[Росдистант] Трудовое право 2 (ИТОГОВЫЙ ТЕСТ) (Решение → 60751)

Описание

Вашему вниманию представлен Итоговый тест 45 вопросов по учебному курсу

"Трудовое право 2" (Росдистант),

Оценка 37,3 из 40,0 (93%)

Оглавление

Вопрос 1ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаКуда вносятся поощрения?Выберите один ответ:В приказВ распоряжениеВ трудовую книжку работникаВ табельВопрос 2ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаОбязанность своевременно проводить расследование и учет несчастных случаев

Вопрос 1

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Куда вносятся поощрения?

Выберите один ответ:

В приказ

В распоряжение

В трудовую книжку работника

В табель

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Обязанность своевременно проводить расследование и учет несчастных случаев на производстве возлагается

Выберите один ответ:

на самих работников

на работодателя с участием представителя выборного профсоюзного органа предприятия

на представителя выборного профсоюзного органа предприятия

на работодателя без участия представителя выборного профсоюзного органа предприятия

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Трудовые договоры могут заключаться

Выберите один или несколько ответов:

на определенный срок – не более пяти лет

на неопределенный срок и определенный – не более семи лет

на неопределенный срок

на неопределенный срок и определенный – не более трех лет

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Что из перечисленного не включается в рабочее время?

Выберите один или несколько ответов:

Ежегодный основной отпуск

Перерыв для питания

Дополнительные оплачиваемые отпуска

Перерыв для отдыха

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Дисциплинарные взыскания применяются не позднее

Выберите один ответ:

2 недель со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывающего в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников

3 дней со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывающего в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников

1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывающего в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников

2 месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывающего в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников

Вопрос 6

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников с вредными условиями труда устанавливается в размере не более ... часов в неделю.

Выберите один ответ:

48

24

52

36

Вопрос 7

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать

Выберите один ответ:

10 процентов от начисленной месячной заработной платы

30 процентов от начисленной месячной заработной платы

20 процентов от начисленной месячной заработной платы

12 процентов от начисленной месячной заработной платы

Вопрос 8

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какие два вида санкций за несвоевременную или неполную оплату труда устанавливает ТК РФ в отношении работодателя?

Выберите один или несколько ответов:

В случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник вправе, письменно известив работодателя, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (мера защиты)

За задержку выплаты зарплаты – 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки (мера ответственности)

Штраф в размере от 2000 до 5000 рублей

За задержку выплаты зарплаты – 1/400 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки (мера ответственности)

Вопрос 9

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

В соответствии с какой статьей учитывается мнение выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников?

Выберите один ответ:

Ст. 372 ТК

Ст. 250 ТК

Ст. 360 ТК

Ст. 400 ТК

Вопрос 10

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Виновное противоправное поведение стороны трудового договора может выражаться

Выберите один ответ:

только в действии

только в действиях, прямо запрещенных ТК

в действии или бездействии

только в бездействии

Вопрос 11

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу

Выберите один ответ:

после предварительного медицинского осмотра, если его проведение предусмотрено коллективным договором организации

после предварительного обязательного медицинского осмотра, если работа связана с вредными и (или) опасными условиями труда

только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем до достижения возраста 21 года ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру

только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем до достижения возраста 18 лет ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру

Вопрос 12

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Продолжительность ежедневной работы на вредных и опасных работах, где установлено сокращенное рабочее время, при 36-часовой рабочей неделе не может превышать

Выберите один ответ:

5 часов

10 часов

8 часов

6 часов

Вопрос 13

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Право работника на заработную плату, отдых, компенсацию расходов при проезде в командировку относится к правам

Выберите один или несколько ответов:

на восстановление физических затрат

на восстановление духовных затрат

на вдохновение

на восстановление материальных затрат

Вопрос 14

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Работодатель обязан рассмотреть поступившее заявление и принять соответствующее решение в десятидневный срок

Выберите один ответ:

со следующего дня после поступления заявления

с момента, когда он начал его рассмотрение

с момента, указанного в заявлении

со дня поступления заявления

Вопрос 15

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Продолжительность рабочего времени педагогических работников не может превышать ... в неделю.

Выберите один ответ:

35 часов

36 часов

30 часов

24 часов

40 часов

Вопрос 16

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются

Выберите один ответ:

судом в зависимости от подлежащего возмещению имущественного ущерба

судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба

профсоюзом в зависимости от подлежащего возмещению имущественного ущерба

профсоюзом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба

Вопрос 17

Частично правильный

Баллов: 0,7 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

К организационно-управленческим правоотношениям относятся

Выберите один или несколько ответов:

социально-партнерские правоотношения на более высоком уровне, чем организация

отношения учредителей в организации

правоотношения коллектива работников с работодателем, его администрацией

правоотношения выборного профсоюзного органа в организации с работодателем, его администрацией

Вопрос 18

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется

Выберите один ответ:

за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней)

за последние 6 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 6 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней)

за последние 3 календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней)

за последние 9 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 9 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней)

Вопрос 19

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Дисциплинарное взыскание применяется со дня совершения проступка

Выберите один ответ:

не позднее 3 лет

не позднее 6 месяцев

не позднее 3 месяцев

не позднее 1 года

Вопрос 20

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Как называется особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания?

Выберите один ответ:

Ненормированный рабочий день

Вахтовый метод работы

Служебная командировка

Сменная работа

Вопрос 21

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

За время пребывания в медицинском учреждении для обязательного обследования за работником сохраняется

Выберите один ответ:

место работы (должности) без сохранения средней заработной платы

место работы без сохранения средней заработной платы

средний заработок по месту работы

должность без сохранения средней заработной платы

Вопрос 22

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

В каком из перечисленных случаев работодатель может установить для работников режим неполного рабочего времени?

Выберите один ответ:

Если технологические условия могут повлечь за собой массовое увольнение работников

Если организационные условия могут повлечь за собой массовое увольнение работников

Если организационные и технологические условия могут повлечь за собой массовое увольнение работников

Если методические условия могут повлечь за собой массовое увольнение работников

Вопрос 23

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Оплата работы в сверхурочное время производится

Выберите один ответ:

за первые три часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы – не менее чем в двойном размере

за первые четыре часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы – не менее чем в двойном размере

за первые два часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы – не менее чем в двойном размере

за первые два часа не менее чем в двойном размере, а за последующие часы – не менее чем в полуторном размере

Вопрос 24

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

В ... работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается непосредственно время ежегодного оплачиваемого отпуска.

Ответ:

Вопрос 25

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

При смене собственника организации новый собственник имеет право расторгнуть трудовой договор

Выберите один или несколько ответов:

с главным бухгалтером

со всеми работниками

с заместителями руководителя организации

с руководителем организации

Вопрос 26

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Заработная плата – это

Выберите один ответ:

фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат

вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)

система оплаты труда, не основанная на тарифной системе

оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат

Вопрос 27

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Определение «установленная законом или коллективным договором продолжительность рабочего времени в течение календарной недели» соответствует понятию

Выберите один ответ:

«рабочая неделя»

«суммарный учет рабочего времени»

«рабочий день»

«режим рабочего времени»

Вопрос 28

Неверно

Баллов: 0,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включается

Выберите один или несколько ответов:

величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации

недопустимость национальной дискриминации работника

неогр

ограничение оплаты труда в натуральной форме

Вопрос 29

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Руководитель организации может занимать оплачиваемые должности в других организациях только с разрешения

Выберите один или несколько ответов:

вышестоящей организации

собственника имущества организации

уполномоченного собственником лица (органа)

главного бухгалтера

Вопрос 30

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Субъективной стороной дисциплинарного проступка является

Выберите один ответ:

правонарушение

дисциплинарная ответственность

вина работника только в форме прямого умысла

вина работника в любой форме (умысла или неосторожности)

Вопрос 31

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Продолжительность рабочего времени для врачей поликлиник, занятых приемом больных, составляет не более

Выберите один ответ:

5,5 часов в день

6,5 часов в день

7 часов в день

4,5 часов в день

Вопрос 32

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Религиозная организация может заключить трудовой договор с лицом, достигшим возраста

Выберите один ответ:

18 лет

25 лет

16 лет

21 года

Вопрос 33

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Каким термином обозначается продолжительность работы в течение суток (при 5-дневной рабочей неделе), определяемая в пределах установленной законом или коллективным договором недельной нормы рабочего времени, правилами внутреннего трудового распорядка или графиком сменности?

Выберите один ответ:

Режим рабочего времени

Рабочая смена

Суммарный учет рабочего времени

Рабочий день

Вопрос 34

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 15 до 16 лет, а также для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул, установлена не более ... часов в неделю.

Выберите один ответ:

24

36

12

48

Вопрос 35

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Единая тарифная сетка, действующая в бюджетной сфере РФ, является

Выберите один ответ:

21-разрядной

16-разрядной

18-разрядной

20-разрядкой

Вопрос 36

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

... применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

Выберите один ответ:

Не допускается

Допускается

Осуществляется

Приветствуется

Вопрос 37

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

При приеме на работу по конкурсу необходимо предоставление

Выберите один или несколько ответов:

паспорта

трудовой книжки

сертификата

характеристики

Вопрос 38

Частично правильный

Баллов: 0,3 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Все основания прекращения трудового договора классифицируются

Выберите один или несколько ответов:

по субъектам, на которых они распространяются

по волевому характеру

по юридическим фактам

по не зависящим от воли сторон характеру

по институтам

Вопрос 39

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Трудовой арбитраж должен принять решение по коллективному трудовому спору в ... срок со дня его создания.

Выберите один ответ:

10-дневный

5-дневный

3-дневный

7-дневный

Вопрос 40

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Продолжительность рабочего времени инвалидов 1-й и 2-й групп не может превышать ... в неделю.

Выберите один ответ:


36 часов

24 часов

40 часов

35 часов

32 часов

Вопрос 41

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Кому направляется заявление работника о возмещении ущерба?

Выберите один ответ:

Директору

Губернатору

Работодателю

Президенту РФ

Вопрос 42

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Соблюдать трудовую дисциплину является обязанностью

Выберите один ответ:

профсоюзного органа

третьего лица

работника

работодателя

Вопрос 43

Неверно

Баллов: 0,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время

Выберите один ответ:

отпуска по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста

время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы свыше 14 календарных дней в рабочем году

время отсутствия работника без уважительных причин, в том числе из-за отстранения его от работы в случаях, предусмотренных ст. 76 ТК РФ

пребывания на больничном

Вопрос 44

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Как называется совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов?

Выберите один ответ:

Тарифная сетка

Тарифный разряд

Заработная плата

Тарификация работ

Вопрос 45

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

В течение какого времени со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта РФ, могут представить мотивированный письменный отказ присоединиться к нему?

Выберите один ответ:

В течение 30 календарных дней

В течение двух недель

В течение 24 календарных дней

В течение 31 календарного дня

Описание Вашему вниманию представлен Итоговый тест 45 вопросов по учебному курсуТрудовое право 2 (Росдистант),Оценка 37,3 из 40,0 (93%) Оглавление Вопрос 1ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаКуда вносятся поощрения?Выберите один ответ:В приказВ распоряжениеВ трудовую книжку работникаВ табельВопрос 2ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаОбязанность своевременно проводить расследование и учет несчастных случаев на производстве возлагаетсяВыберите один ответ:на самих работниковна работодателя с участием представителя выборного профсоюзного органа предприятияна представителя выборного профсоюзного органа предприятияна работодателя без участия представителя выборного профсоюзного органа предприятияВопрос 3ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаТрудовые договоры могут заключатьсяВыберите один или несколько ответов:на определенный срок – не более пяти летна неопределенный срок и определенный – не более семи летна неопределенный срокна неопределенный срок и определенный – не более трех летВопрос 4ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаЧто из перечисленного не включается в рабочее время?Выберите один или несколько ответов:Ежегодный основной отпускПерерыв для питанияДополнительные оплачиваемые отпускаПерерыв для отдыхаВопрос 5ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаДисциплинарные взыскания применяются не позднееВыберите один ответ:2 недель со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывающего в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников3 дней со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывающего в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывающего в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников2 месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывающего в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работниковВопрос 6ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаСокращенная продолжительность рабочего времени для работников с вредными условиями труда устанавливается в размере не более ... часов в неделю.Выберите один ответ:48245236Вопрос 7ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаДоля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышатьВыберите один ответ:10 процентов от начисленной месячной заработной платы30 процентов от начисленной месячной заработной платы20 процентов от начисленной месячной заработной платы12 процентов от начисленной месячной заработной платыВопрос 8ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаКакие два вида санкций за несвоевременную или неполную оплату труда устанавливает ТК РФ в отношении работодателя?Выберите один или несколько ответов:В случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник вправе, письменно известив работодателя, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (мера защиты)За задержку выплаты зарплаты – 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки (мера ответственности)Штраф в размере от 2000 до 5000 рублейЗа задержку выплаты зарплаты – 1/400 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки (мера ответственности)Вопрос 9ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВ соответствии с какой статьей учитывается мнение выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников?Выберите один ответ:Ст. 372 ТКСт. 250 ТКСт. 360 ТКСт. 400 ТКВопрос 10ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВиновное противоправное поведение стороны трудового договора может выражатьсяВыберите один ответ:только в действиитолько в действиях, прямо запрещенных ТКв действии или бездействиитолько в бездействииВопрос 11ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаЛица в возрасте до 18 лет принимаются на работуВыберите один ответ:после предварительного медицинского осмотра, если его проведение предусмотрено коллективным договором организациипосле предварительного обязательного медицинского осмотра, если работа связана с вредными и (или) опасными условиями трудатолько после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем до достижения возраста 21 года ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотрутолько после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем до достижения возраста 18 лет ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотруВопрос 12ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаПродолжительность ежедневной работы на вредных и опасных работах, где установлено сокращенное рабочее время, при 36-часовой рабочей неделе не может превышатьВыберите один ответ:5 часов10 часов8 часов6 часовВопрос 13ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаПраво работника на заработную плату, отдых, компенсацию расходов при проезде в командировку относится к правамВыберите один или несколько ответов:на восстановление физических затратна восстановление духовных затратна вдохновениена восстановление материальных затратВопрос 14ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаРаботодатель обязан рассмотреть поступившее заявление и принять соответствующее решение в десятидневный срокВыберите один ответ:со следующего дня после поступления заявленияс момента, когда он начал его рассмотрениес момента, указанного в заявлениисо дня поступления заявленияВопрос 15ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаПродолжительность рабочего времени педагогических работников не может превышать ... в неделю.Выберите один ответ:35 часов36 часов30 часов24 часов40 часовВопрос 16ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВ случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяютсяВыберите один ответ:судом в зависимости от подлежащего возмещению имущественного ущербасудом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущербапрофсоюзом в зависимости от подлежащего возмещению имущественного ущербапрофсоюзом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущербаВопрос 17Частично правильныйБаллов: 0,7 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаК организационно-управленческим правоотношениям относятсяВыберите один или несколько ответов:социально-партнерские правоотношения на более высоком уровне, чем организацияотношения учредителей в организацииправоотношения коллектива работников с работодателем, его администрацией правоотношения выборного профсоюзного органа в организации с работодателем, его администрациейВопрос 18ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаСредний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляетсяВыберите один ответ:за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней)за последние 6 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 6 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней)за последние 3 календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней)за последние 9 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 9 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней)Вопрос 19ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаДисциплинарное взыскание применяется со дня совершения проступкаВыберите один ответ:не позднее 3 летне позднее 6 месяцевне позднее 3 месяцевне позднее 1 годаВопрос 20ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаКак называется особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания?Выберите один ответ:Ненормированный рабочий деньВахтовый метод работыСлужебная командировкаСменная работаВопрос 21ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаЗа время пребывания в медицинском учреждении для обязательного обследования за работником сохраняетсяВыберите один ответ:место работы (должности) без сохранения средней заработной платыместо работы без сохранения средней заработной платысредний заработок по месту работыдолжность без сохранения средней заработной платыВопрос 22ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВ каком из перечисленных случаев работодатель может установить для работников режим неполного рабочего времени?Выберите один ответ:Если технологические условия могут повлечь за собой массовое увольнение работниковЕсли организационные условия могут повлечь за собой массовое увольнение работниковЕсли организационные и технологические условия могут повлечь за собой массовое увольнение работниковЕсли методические условия могут повлечь за собой массовое увольнение работниковВопрос 23ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаОплата работы в сверхурочное время производитсяВыберите один ответ:за первые три часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы – не менее чем в двойном размереза первые четыре часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы – не менее чем в двойном размереза первые два часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы – не менее чем в двойном размереза первые два часа не менее чем в двойном размере, а за последующие часы – не менее чем в полуторном размереВопрос 24ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВ ... работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается непосредственно время ежегодного оплачиваемого отпуска.Ответ: Вопрос 25ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаПри смене собственника организации новый собственник имеет право расторгнуть трудовой договорВыберите один или несколько ответов:с главным бухгалтеромсо всеми работникамис заместителями руководителя организациис руководителем организацииВопрос 26ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаЗаработная плата – этоВыберите один ответ:фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплатвознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)система оплаты труда, не основанная на тарифной системеоклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплатВопрос 27ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаОпределение «установленная законом или коллективным договором продолжительность рабочего времени в течение календарной недели» соответствует понятиюВыберите один ответ:«рабочая неделя»«суммарный учет рабочего времени»«рабочий день»«режим рабочего времени»Вопрос 28НеверноБаллов: 0,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВ систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаетсяВыберите один или несколько ответов:величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерациинедопустимость национальной дискриминации работниканеогрограничение оплаты труда в натуральной формеВопрос 29ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаРуководитель организации может занимать оплачиваемые должности в других организациях только с разрешенияВыберите один или несколько ответов:вышестоящей организациисобственника имущества организацииуполномоченного собственником лица (органа)главного бухгалтераВопрос 30ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаСубъективной стороной дисциплинарного проступка являетсяВыберите один ответ:правонарушениедисциплинарная ответственностьвина работника только в форме прямого умыславина работника в любой форме (умысла или неосторожности)Вопрос 31ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаПродолжительность рабочего времени для врачей поликлиник, занятых приемом больных, составляет не болееВыберите один ответ:5,5 часов в день6,5 часов в день7 часов в день4,5 часов в деньВопрос 32ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаРелигиозная организация может заключить трудовой договор с лицом, достигшим возрастаВыберите один ответ:18 лет25 лет16 лет21 годаВопрос 33ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаКаким термином обозначается продолжительность работы в течение суток (при 5-дневной рабочей неделе), определяемая в пределах установленной законом или коллективным договором недельной нормы рабочего времени, правилами внутреннего трудового распорядка или графиком сменности?Выберите один ответ:Режим рабочего времениРабочая сменаСуммарный учет рабочего времениРабочий деньВопрос 34ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаСокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 15 до 16 лет, а также для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул, установлена не более ... часов в неделю.Выберите один ответ:24361248Вопрос 35ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаЕдиная тарифная сетка, действующая в бюджетной сфере РФ, являетсяВыберите один ответ:21-разрядной16-разрядной18-разрядной20-разрядкойВопрос 36ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопроса... применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.Выберите один ответ:Не допускаетсяДопускаетсяОсуществляетсяПриветствуетсяВопрос 37ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаПри приеме на работу по конкурсу необходимо предоставлениеВыберите один или несколько ответов:паспортатрудовой книжкисертификатахарактеристикиВопрос 38Частично правильныйБаллов: 0,3 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВсе основания прекращения трудового договора классифицируютсяВыберите один или несколько ответов:по субъектам, на которых они распространяютсяпо волевому характерупо юридическим фактампо не зависящим от воли сторон характерупо институтамВопрос 39ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаТрудовой арбитраж должен принять решение по коллективному трудовому спору в ... срок со дня его создания.Выберите один ответ:10-дневный5-дневный3-дневный7-дневныйВопрос 40ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаПродолжительность рабочего времени инвалидов 1-й и 2-й групп не может превышать ... в неделю.Выберите один ответ:36 часов24 часов40 часов35 часов32 часовВопрос 41ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаКому направляется заявление работника о возмещении ущерба?Выберите один ответ:ДиректоруГубернаторуРаботодателюПрезиденту РФВопрос 42ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаСоблюдать трудовую дисциплину является обязанностьюВыберите один ответ:профсоюзного органатретьего лицаработникаработодателяВопрос 43НеверноБаллов: 0,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВ стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается времяВыберите один ответ:отпуска по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраставремя предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы свыше 14 календарных дней в рабочем годувремя отсутствия работника без уважительных причин, в том числе из-за отстранения его от работы в случаях, предусмотренных ст. 76 ТК РФпребывания на больничномВопрос 44ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаКак называется совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов?Выберите один ответ:Тарифная сеткаТарифный разрядЗаработная платаТарификация работВопрос 45ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВ течение какого времени со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта РФ, могут представить мотивированный письменный отказ присоединиться к нему?Выберите один ответ:В течение 30 календарных днейВ течение двух недельВ течение 24 календарных днейВ течение 31 календарного дня [Росдистант] Трудовое право 1 (3224) (промежуточные и итоговый тесты, вопросы, ответы)[Росдистант] Трудовое право 2 (ИТОГОВЫЙ ТЕСТ)[Росдистант] Трудовое право 2 (итоговый тест, вопросы, ответы)Росдистант Трудовое право 2, практическое задание №4Росдистант Трудовое право 2, практическое задание №5Росдистант Трудовое право 2, практическое занятие №6[Росдистант] Трудовое право 2 (ПРОМЕЖУТОЧНЫЕ ТЕСТЫ) Росдистант ТГУ 2023 г.Росдистант. ТОЭ 3. Задание 1. Тема 1.3. Характеристики среды. Поляризация среды.Росдистант. ТОЭ 3. Задание 2. Тема 1.4. Закон Гаусса, постулат Максвелла, закон Кулона.Росдистант. ТОЭ 3. Задание 3. Тема 2.2. Характер электрического поля в проводниках. Росдистант. ТОЭ 3. Задание 4. Тема 4.1. Определение переменного электромагнитного поля.Росдистант. ТПУ. Механика 4. Промежуточные тесты 1-6[Росдистант] Трудовое законодательство (контрольная работа, практические задания)[Росдистант] Трудовое законодательство (ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ)

Описание Вашему вниманию представлен Итоговый тест 45 вопросов по учебному курсуТрудовое право 2 (Росдистант),Оценка 37,3 из 40,0 (93%) Оглавление Вопрос 1ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаКуда вносятся поощрения?Выберите один ответ:В приказВ распоряжениеВ трудовую книжку работникаВ табельВопрос 2ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаОбязанность своевременно проводить расследование и учет несчастных случаев на производстве возлагаетсяВыберите один ответ:на самих работниковна работодателя с участием представителя выборного профсоюзного органа предприятияна представителя выборного профсоюзного органа предприятияна работодателя без участия представителя выборного профсоюзного органа предприятияВопрос 3ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаТрудовые договоры могут заключатьсяВыберите один или несколько ответов:на определенный срок – не более пяти летна неопределенный срок и определенный – не более семи летна неопределенный срокна неопределенный срок и определенный – не более трех летВопрос 4ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаЧто из перечисленного не включается в рабочее время?Выберите один или несколько ответов:Ежегодный основной отпускПерерыв для питанияДополнительные оплачиваемые отпускаПерерыв для отдыхаВопрос 5ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаДисциплинарные взыскания применяются не позднееВыберите один ответ:2 недель со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывающего в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников3 дней со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывающего в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывающего в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников2 месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывающего в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работниковВопрос 6ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаСокращенная продолжительность рабочего времени для работников с вредными условиями труда устанавливается в размере не более ... часов в неделю.Выберите один ответ:48245236Вопрос 7ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаДоля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышатьВыберите один ответ:10 процентов от начисленной месячной заработной платы30 процентов от начисленной месячной заработной платы20 процентов от начисленной месячной заработной платы12 процентов от начисленной месячной заработной платыВопрос 8ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаКакие два вида санкций за несвоевременную или неполную оплату труда устанавливает ТК РФ в отношении работодателя?Выберите один или несколько ответов:В случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник вправе, письменно известив работодателя, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (мера защиты)За задержку выплаты зарплаты – 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки (мера ответственности)Штраф в размере от 2000 до 5000 рублейЗа задержку выплаты зарплаты – 1/400 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки (мера ответственности)Вопрос 9ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВ соответствии с какой статьей учитывается мнение выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников?Выберите один ответ:Ст. 372 ТКСт. 250 ТКСт. 360 ТКСт. 400 ТКВопрос 10ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВиновное противоправное поведение стороны трудового договора может выражатьсяВыберите один ответ:только в действиитолько в действиях, прямо запрещенных ТКв действии или бездействиитолько в бездействииВопрос 11ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаЛица в возрасте до 18 лет принимаются на работуВыберите один ответ:после предварительного медицинского осмотра, если его проведение предусмотрено коллективным договором организациипосле предварительного обязательного медицинского осмотра, если работа связана с вредными и (или) опасными условиями трудатолько после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем до достижения возраста 21 года ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотрутолько после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем до достижения возраста 18 лет ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотруВопрос 12ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаПродолжительность ежедневной работы на вредных и опасных работах, где установлено сокращенное рабочее время, при 36-часовой рабочей неделе не может превышатьВыберите один ответ:5 часов10 часов8 часов6 часовВопрос 13ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаПраво работника на заработную плату, отдых, компенсацию расходов при проезде в командировку относится к правамВыберите один или несколько ответов:на восстановление физических затратна восстановление духовных затратна вдохновениена восстановление материальных затратВопрос 14ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаРаботодатель обязан рассмотреть поступившее заявление и принять соответствующее решение в десятидневный срокВыберите один ответ:со следующего дня после поступления заявленияс момента, когда он начал его рассмотрениес момента, указанного в заявлениисо дня поступления заявленияВопрос 15ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаПродолжительность рабочего времени педагогических работников не может превышать ... в неделю.Выберите один ответ:35 часов36 часов30 часов24 часов40 часовВопрос 16ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВ случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяютсяВыберите один ответ:судом в зависимости от подлежащего возмещению имущественного ущербасудом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущербапрофсоюзом в зависимости от подлежащего возмещению имущественного ущербапрофсоюзом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущербаВопрос 17Частично правильныйБаллов: 0,7 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаК организационно-управленческим правоотношениям относятсяВыберите один или несколько ответов:социально-партнерские правоотношения на более высоком уровне, чем организацияотношения учредителей в организацииправоотношения коллектива работников с работодателем, его администрацией правоотношения выборного профсоюзного органа в организации с работодателем, его администрациейВопрос 18ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаСредний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляетсяВыберите один ответ:за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней)за последние 6 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 6 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней)за последние 3 календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней)за последние 9 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 9 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней)Вопрос 19ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаДисциплинарное взыскание применяется со дня совершения проступкаВыберите один ответ:не позднее 3 летне позднее 6 месяцевне позднее 3 месяцевне позднее 1 годаВопрос 20ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаКак называется особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания?Выберите один ответ:Ненормированный рабочий деньВахтовый метод работыСлужебная командировкаСменная работаВопрос 21ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаЗа время пребывания в медицинском учреждении для обязательного обследования за работником сохраняетсяВыберите один ответ:место работы (должности) без сохранения средней заработной платыместо работы без сохранения средней заработной платысредний заработок по месту работыдолжность без сохранения средней заработной платыВопрос 22ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВ каком из перечисленных случаев работодатель может установить для работников режим неполного рабочего времени?Выберите один ответ:Если технологические условия могут повлечь за собой массовое увольнение работниковЕсли организационные условия могут повлечь за собой массовое увольнение работниковЕсли организационные и технологические условия могут повлечь за собой массовое увольнение работниковЕсли методические условия могут повлечь за собой массовое увольнение работниковВопрос 23ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаОплата работы в сверхурочное время производитсяВыберите один ответ:за первые три часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы – не менее чем в двойном размереза первые четыре часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы – не менее чем в двойном размереза первые два часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы – не менее чем в двойном размереза первые два часа не менее чем в двойном размере, а за последующие часы – не менее чем в полуторном размереВопрос 24ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВ ... работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается непосредственно время ежегодного оплачиваемого отпуска.Ответ: Вопрос 25ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаПри смене собственника организации новый собственник имеет право расторгнуть трудовой договорВыберите один или несколько ответов:с главным бухгалтеромсо всеми работникамис заместителями руководителя организациис руководителем организацииВопрос 26ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаЗаработная плата – этоВыберите один ответ:фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплатвознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)система оплаты труда, не основанная на тарифной системеоклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплатВопрос 27ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаОпределение «установленная законом или коллективным договором продолжительность рабочего времени в течение календарной недели» соответствует понятиюВыберите один ответ:«рабочая неделя»«суммарный учет рабочего времени»«рабочий день»«режим рабочего времени»Вопрос 28НеверноБаллов: 0,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВ систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаетсяВыберите один или несколько ответов:величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерациинедопустимость национальной дискриминации работниканеогрограничение оплаты труда в натуральной формеВопрос 29ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаРуководитель организации может занимать оплачиваемые должности в других организациях только с разрешенияВыберите один или несколько ответов:вышестоящей организациисобственника имущества организацииуполномоченного собственником лица (органа)главного бухгалтераВопрос 30ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаСубъективной стороной дисциплинарного проступка являетсяВыберите один ответ:правонарушениедисциплинарная ответственностьвина работника только в форме прямого умыславина работника в любой форме (умысла или неосторожности)Вопрос 31ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаПродолжительность рабочего времени для врачей поликлиник, занятых приемом больных, составляет не болееВыберите один ответ:5,5 часов в день6,5 часов в день7 часов в день4,5 часов в деньВопрос 32ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаРелигиозная организация может заключить трудовой договор с лицом, достигшим возрастаВыберите один ответ:18 лет25 лет16 лет21 годаВопрос 33ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаКаким термином обозначается продолжительность работы в течение суток (при 5-дневной рабочей неделе), определяемая в пределах установленной законом или коллективным договором недельной нормы рабочего времени, правилами внутреннего трудового распорядка или графиком сменности?Выберите один ответ:Режим рабочего времениРабочая сменаСуммарный учет рабочего времениРабочий деньВопрос 34ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаСокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 15 до 16 лет, а также для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул, установлена не более ... часов в неделю.Выберите один ответ:24361248Вопрос 35ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаЕдиная тарифная сетка, действующая в бюджетной сфере РФ, являетсяВыберите один ответ:21-разрядной16-разрядной18-разрядной20-разрядкойВопрос 36ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопроса... применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.Выберите один ответ:Не допускаетсяДопускаетсяОсуществляетсяПриветствуетсяВопрос 37ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаПри приеме на работу по конкурсу необходимо предоставлениеВыберите один или несколько ответов:паспортатрудовой книжкисертификатахарактеристикиВопрос 38Частично правильныйБаллов: 0,3 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВсе основания прекращения трудового договора классифицируютсяВыберите один или несколько ответов:по субъектам, на которых они распространяютсяпо волевому характерупо юридическим фактампо не зависящим от воли сторон характерупо институтамВопрос 39ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаТрудовой арбитраж должен принять решение по коллективному трудовому спору в ... срок со дня его создания.Выберите один ответ:10-дневный5-дневный3-дневный7-дневныйВопрос 40ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаПродолжительность рабочего времени инвалидов 1-й и 2-й групп не может превышать ... в неделю.Выберите один ответ:36 часов24 часов40 часов35 часов32 часовВопрос 41ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаКому направляется заявление работника о возмещении ущерба?Выберите один ответ:ДиректоруГубернаторуРаботодателюПрезиденту РФВопрос 42ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаСоблюдать трудовую дисциплину является обязанностьюВыберите один ответ:профсоюзного органатретьего лицаработникаработодателяВопрос 43НеверноБаллов: 0,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВ стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается времяВыберите один ответ:отпуска по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраставремя предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы свыше 14 календарных дней в рабочем годувремя отсутствия работника без уважительных причин, в том числе из-за отстранения его от работы в случаях, предусмотренных ст. 76 ТК РФпребывания на больничномВопрос 44ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаКак называется совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов?Выберите один ответ:Тарифная сеткаТарифный разрядЗаработная платаТарификация работВопрос 45ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВ течение какого времени со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта РФ, могут представить мотивированный письменный отказ присоединиться к нему?Выберите один ответ:В течение 30 календарных днейВ течение двух недельВ течение 24 календарных днейВ течение 31 календарного дня [Росдистант] Трудовое право 1 (3224) (промежуточные и итоговый тесты, вопросы, ответы)[Росдистант] Трудовое право 2 (ИТОГОВЫЙ ТЕСТ)[Росдистант] Трудовое право 2 (итоговый тест, вопросы, ответы)Росдистант Трудовое право 2, практическое задание №4Росдистант Трудовое право 2, практическое задание №5Росдистант Трудовое право 2, практическое занятие №6[Росдистант] Трудовое право 2 (ПРОМЕЖУТОЧНЫЕ ТЕСТЫ) Росдистант ТГУ 2023 г.Росдистант. ТОЭ 3. Задание 1. Тема 1.3. Характеристики среды. Поляризация среды.Росдистант. ТОЭ 3. Задание 2. Тема 1.4. Закон Гаусса, постулат Максвелла, закон Кулона.Росдистант. ТОЭ 3. Задание 3. Тема 2.2. Характер электрического поля в проводниках. Росдистант. ТОЭ 3. Задание 4. Тема 4.1. Определение переменного электромагнитного поля.Росдистант. ТПУ. Механика 4. Промежуточные тесты 1-6[Росдистант] Трудовое законодательство (контрольная работа, практические задания)[Росдистант] Трудовое законодательство (ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ)

Описание Вашему вниманию представлен Итоговый тест 45 вопросов по учебному курсуТрудовое право 2 (Росдистант),Оценка 37,3 из 40,0 (93%) Оглавление Вопрос 1ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаКуда вносятся поощрения?Выберите один ответ:В приказВ распоряжениеВ трудовую книжку работникаВ табельВопрос 2ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаОбязанность своевременно проводить расследование и учет несчастных случаев на производстве возлагаетсяВыберите один ответ:на самих работниковна работодателя с участием представителя выборного профсоюзного органа предприятияна представителя выборного профсоюзного органа предприятияна работодателя без участия представителя выборного профсоюзного органа предприятияВопрос 3ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаТрудовые договоры могут заключатьсяВыберите один или несколько ответов:на определенный срок – не более пяти летна неопределенный срок и определенный – не более семи летна неопределенный срокна неопределенный срок и определенный – не более трех летВопрос 4ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаЧто из перечисленного не включается в рабочее время?Выберите один или несколько ответов:Ежегодный основной отпускПерерыв для питанияДополнительные оплачиваемые отпускаПерерыв для отдыхаВопрос 5ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаДисциплинарные взыскания применяются не позднееВыберите один ответ:2 недель со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывающего в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников3 дней со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывающего в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывающего в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников2 месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывающего в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работниковВопрос 6ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаСокращенная продолжительность рабочего времени для работников с вредными условиями труда устанавливается в размере не более ... часов в неделю.Выберите один ответ:48245236Вопрос 7ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаДоля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышатьВыберите один ответ:10 процентов от начисленной месячной заработной платы30 процентов от начисленной месячной заработной платы20 процентов от начисленной месячной заработной платы12 процентов от начисленной месячной заработной платыВопрос 8ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаКакие два вида санкций за несвоевременную или неполную оплату труда устанавливает ТК РФ в отношении работодателя?Выберите один или несколько ответов:В случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник вправе, письменно известив работодателя, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (мера защиты)За задержку выплаты зарплаты – 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки (мера ответственности)Штраф в размере от 2000 до 5000 рублейЗа задержку выплаты зарплаты – 1/400 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки (мера ответственности)Вопрос 9ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВ соответствии с какой статьей учитывается мнение выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников?Выберите один ответ:Ст. 372 ТКСт. 250 ТКСт. 360 ТКСт. 400 ТКВопрос 10ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВиновное противоправное поведение стороны трудового договора может выражатьсяВыберите один ответ:только в действиитолько в действиях, прямо запрещенных ТКв действии или бездействиитолько в бездействииВопрос 11ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаЛица в возрасте до 18 лет принимаются на работуВыберите один ответ:после предварительного медицинского осмотра, если его проведение предусмотрено коллективным договором организациипосле предварительного обязательного медицинского осмотра, если работа связана с вредными и (или) опасными условиями трудатолько после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем до достижения возраста 21 года ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотрутолько после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем до достижения возраста 18 лет ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотруВопрос 12ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаПродолжительность ежедневной работы на вредных и опасных работах, где установлено сокращенное рабочее время, при 36-часовой рабочей неделе не может превышатьВыберите один ответ:5 часов10 часов8 часов6 часовВопрос 13ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаПраво работника на заработную плату, отдых, компенсацию расходов при проезде в командировку относится к правамВыберите один или несколько ответов:на восстановление физических затратна восстановление духовных затратна вдохновениена восстановление материальных затратВопрос 14ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаРаботодатель обязан рассмотреть поступившее заявление и принять соответствующее решение в десятидневный срокВыберите один ответ:со следующего дня после поступления заявленияс момента, когда он начал его рассмотрениес момента, указанного в заявлениисо дня поступления заявленияВопрос 15ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаПродолжительность рабочего времени педагогических работников не может превышать ... в неделю.Выберите один ответ:35 часов36 часов30 часов24 часов40 часовВопрос 16ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВ случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяютсяВыберите один ответ:судом в зависимости от подлежащего возмещению имущественного ущербасудом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущербапрофсоюзом в зависимости от подлежащего возмещению имущественного ущербапрофсоюзом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущербаВопрос 17Частично правильныйБаллов: 0,7 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаК организационно-управленческим правоотношениям относятсяВыберите один или несколько ответов:социально-партнерские правоотношения на более высоком уровне, чем организацияотношения учредителей в организацииправоотношения коллектива работников с работодателем, его администрацией правоотношения выборного профсоюзного органа в организации с работодателем, его администрациейВопрос 18ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаСредний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляетсяВыберите один ответ:за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней)за последние 6 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 6 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней)за последние 3 календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней)за последние 9 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 9 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней)Вопрос 19ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаДисциплинарное взыскание применяется со дня совершения проступкаВыберите один ответ:не позднее 3 летне позднее 6 месяцевне позднее 3 месяцевне позднее 1 годаВопрос 20ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаКак называется особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания?Выберите один ответ:Ненормированный рабочий деньВахтовый метод работыСлужебная командировкаСменная работаВопрос 21ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаЗа время пребывания в медицинском учреждении для обязательного обследования за работником сохраняетсяВыберите один ответ:место работы (должности) без сохранения средней заработной платыместо работы без сохранения средней заработной платысредний заработок по месту работыдолжность без сохранения средней заработной платыВопрос 22ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВ каком из перечисленных случаев работодатель может установить для работников режим неполного рабочего времени?Выберите один ответ:Если технологические условия могут повлечь за собой массовое увольнение работниковЕсли организационные условия могут повлечь за собой массовое увольнение работниковЕсли организационные и технологические условия могут повлечь за собой массовое увольнение работниковЕсли методические условия могут повлечь за собой массовое увольнение работниковВопрос 23ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаОплата работы в сверхурочное время производитсяВыберите один ответ:за первые три часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы – не менее чем в двойном размереза первые четыре часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы – не менее чем в двойном размереза первые два часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы – не менее чем в двойном размереза первые два часа не менее чем в двойном размере, а за последующие часы – не менее чем в полуторном размереВопрос 24ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВ ... работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается непосредственно время ежегодного оплачиваемого отпуска.Ответ: Вопрос 25ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаПри смене собственника организации новый собственник имеет право расторгнуть трудовой договорВыберите один или несколько ответов:с главным бухгалтеромсо всеми работникамис заместителями руководителя организациис руководителем организацииВопрос 26ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаЗаработная плата – этоВыберите один ответ:фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплатвознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)система оплаты труда, не основанная на тарифной системеоклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплатВопрос 27ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаОпределение «установленная законом или коллективным договором продолжительность рабочего времени в течение календарной недели» соответствует понятиюВыберите один ответ:«рабочая неделя»«суммарный учет рабочего времени»«рабочий день»«режим рабочего времени»Вопрос 28НеверноБаллов: 0,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВ систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаетсяВыберите один или несколько ответов:величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерациинедопустимость национальной дискриминации работниканеогрограничение оплаты труда в натуральной формеВопрос 29ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаРуководитель организации может занимать оплачиваемые должности в других организациях только с разрешенияВыберите один или несколько ответов:вышестоящей организациисобственника имущества организацииуполномоченного собственником лица (органа)главного бухгалтераВопрос 30ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаСубъективной стороной дисциплинарного проступка являетсяВыберите один ответ:правонарушениедисциплинарная ответственностьвина работника только в форме прямого умыславина работника в любой форме (умысла или неосторожности)Вопрос 31ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаПродолжительность рабочего времени для врачей поликлиник, занятых приемом больных, составляет не болееВыберите один ответ:5,5 часов в день6,5 часов в день7 часов в день4,5 часов в деньВопрос 32ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаРелигиозная организация может заключить трудовой договор с лицом, достигшим возрастаВыберите один ответ:18 лет25 лет16 лет21 годаВопрос 33ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаКаким термином обозначается продолжительность работы в течение суток (при 5-дневной рабочей неделе), определяемая в пределах установленной законом или коллективным договором недельной нормы рабочего времени, правилами внутреннего трудового распорядка или графиком сменности?Выберите один ответ:Режим рабочего времениРабочая сменаСуммарный учет рабочего времениРабочий деньВопрос 34ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаСокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 15 до 16 лет, а также для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул, установлена не более ... часов в неделю.Выберите один ответ:24361248Вопрос 35ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаЕдиная тарифная сетка, действующая в бюджетной сфере РФ, являетсяВыберите один ответ:21-разрядной16-разрядной18-разрядной20-разрядкойВопрос 36ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопроса... применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.Выберите один ответ:Не допускаетсяДопускаетсяОсуществляетсяПриветствуетсяВопрос 37ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаПри приеме на работу по конкурсу необходимо предоставлениеВыберите один или несколько ответов:паспортатрудовой книжкисертификатахарактеристикиВопрос 38Частично правильныйБаллов: 0,3 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВсе основания прекращения трудового договора классифицируютсяВыберите один или несколько ответов:по субъектам, на которых они распространяютсяпо волевому характерупо юридическим фактампо не зависящим от воли сторон характерупо институтамВопрос 39ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаТрудовой арбитраж должен принять решение по коллективному трудовому спору в ... срок со дня его создания.Выберите один ответ:10-дневный5-дневный3-дневный7-дневныйВопрос 40ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаПродолжительность рабочего времени инвалидов 1-й и 2-й групп не может превышать ... в неделю.Выберите один ответ:36 часов24 часов40 часов35 часов32 часовВопрос 41ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаКому направляется заявление работника о возмещении ущерба?Выберите один ответ:ДиректоруГубернаторуРаботодателюПрезиденту РФВопрос 42ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаСоблюдать трудовую дисциплину является обязанностьюВыберите один ответ:профсоюзного органатретьего лицаработникаработодателяВопрос 43НеверноБаллов: 0,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВ стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается времяВыберите один ответ:отпуска по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраставремя предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы свыше 14 календарных дней в рабочем годувремя отсутствия работника без уважительных причин, в том числе из-за отстранения его от работы в случаях, предусмотренных ст. 76 ТК РФпребывания на больничномВопрос 44ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаКак называется совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов?Выберите один ответ:Тарифная сеткаТарифный разрядЗаработная платаТарификация работВопрос 45ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВ течение какого времени со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта РФ, могут представить мотивированный письменный отказ присоединиться к нему?Выберите один ответ:В течение 30 календарных днейВ течение двух недельВ течение 24 календарных днейВ течение 31 календарного дня [Росдистант] Трудовое право 1 (3224) (промежуточные и итоговый тесты, вопросы, ответы)[Росдистант] Трудовое право 2 (ИТОГОВЫЙ ТЕСТ)[Росдистант] Трудовое право 2 (итоговый тест, вопросы, ответы)Росдистант Трудовое право 2, практическое задание №4Росдистант Трудовое право 2, практическое задание №5Росдистант Трудовое право 2, практическое занятие №6[Росдистант] Трудовое право 2 (ПРОМЕЖУТОЧНЫЕ ТЕСТЫ) Росдистант ТГУ 2023 г.Росдистант. ТОЭ 3. Задание 1. Тема 1.3. Характеристики среды. Поляризация среды.Росдистант. ТОЭ 3. Задание 2. Тема 1.4. Закон Гаусса, постулат Максвелла, закон Кулона.Росдистант. ТОЭ 3. Задание 3. Тема 2.2. Характер электрического поля в проводниках. Росдистант. ТОЭ 3. Задание 4. Тема 4.1. Определение переменного электромагнитного поля.Росдистант. ТПУ. Механика 4. Промежуточные тесты 1-6[Росдистант] Трудовое законодательство (контрольная работа, практические задания)[Росдистант] Трудовое законодательство (ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ)