[Росдистант] Трудовое право 2 (ПРОМЕЖУТОЧНЫЕ ТЕСТЫ) Росдистант ТГУ 2023 г. (Решение → 81065)

Вашему вниманию представлены ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ ПРОМЕЖУТОЧНЫХ ТЕСТОВ по учебному курсу

"Трудовое право 2" (Росдистант), Перечень вопросов представлен.

База представляет собой скопированные в документе Word тесты с обозначенными правильными ответами. Поиск можно осуществлять с помощью функции "Найти"

Начало формы

Вопрос 1

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью не менее ... календарных дней.

Ответ:

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее

Выберите один ответ:

42 часов

52 часов

24 часов

48 часов

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Ночное время в трудовом законодательстве определяется как

Выберите один ответ:

время с 6 до 22 часов

время с 22 до 6 часов

время с 20 до 6 часов

время с 24 до 6 часов

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

По желанию женщин им предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста

Выберите один ответ:

3 лет

1,5 лет

2,5 лет

2 лет

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 16 до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать ... часов в неделю.

Выберите один ответ:

20

12

18

24

Вопрос 6

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более ... часов в неделю.

Выберите один ответ:

24

48 или 36

36 или 24

6

Вопрос 7

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Продолжительность ежедневной работы в 7 часов устанавливается для работников в возрасте

Выберите один ответ:

от 6 до 10 лет

от 14 до 15 лет

от 15 до 16 лет

от 16 до 18 лет

Вопрос 8

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Работодатель не обязан оплачивать работникам время ... по причине проведения забастовки.

Ответ:

Вопрос 9

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении

Выберите один ответ:

одного месяца его непрерывной работы в данной организации

трех месяцев его непрерывной работы в данной организации

одного года его непрерывной работы в данной организации

шести месяцев его непрерывной работы в данной организации

Вопрос 10

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Продолжительность рабочего времени для врачей поликлиник, занятых приемом больных, составляет не более ... часов в день.

Ответ:

Вопрос 11

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Законом для 6-дневной рабочей недели установлена продолжительность рабочего дня не более ... часов.

Ответ:

Вопрос 13

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников от 16 до 18 лет установлена не более ... часов в неделю.

Ответ:

Вопрос 14

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Рабочее место – это

Выберите один ответ:

место, где работник должен находиться и которое находится под контролем работодателя

место под контролем работодателя

место жительства

место под контролем работника

Вопрос 15

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Режим рабочего времени должен предусматривать

Выберите один ответ:

продолжительность рабочей недели

предоставление льгот работнику

оплату труда

оформление больничного листа

Вопрос 16

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

В какой срок графики сменности доводятся до сведения работников?

Выберите один ответ:

Не позднее чем за 3 месяца до введения их в действие

Данные графики вообще не доводятся до сведения работников

Не позднее чем за 1 месяц до введения их в действие

Не позднее чем за 2 месяца до введения их в действие

Вопрос 17

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Возможно ли непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд работнику, не достигшему 18-летнего возраста?

Выберите один ответ:

Возможно в случаях, предусмотренных ТК РФ

Невозможно

Возможно в случаях, предусмотренных ФЗ РФ

Возможно по соглашению с работником

Вопрос 18

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем должен быть

Выберите один ответ:

не более 3 календарных дней

не более 5 календарных дней

не менее 3 календарный дней

не менее 7 календарных дней

Вопрос 19

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

В случае регистрации брака, рождения ребёнка или смерти близких родственников работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью

Выберите один ответ:

до 3 календарных дней

до 7 календарных дней

до 10 календарных дней

до 5 календарных дней

Вопрос 1

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Работодатель обязан предупредить работника, заключившего трудовой договор на срок до двух месяцев, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников в письменной форме под подпись не менее чем

Выберите один ответ:

за один календарный день

за три календарных дня

за семь календарных дней

за пять календарных дней

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на сезонных работах, из расчета

Выберите один ответ:

пять рабочих дней за каждый месяц работы

два рабочих дня за каждый месяц работы

три рабочих дня за каждый месяц работы

один рабочий день на каждый месяц работы

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Представители работников имеют право получать от работодателя информацию по вопросам

Выберите один или несколько ответов:

температурного режима на рабочем месте

профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников

предусмотренным Трудовым кодексом, федеральными законами, уставами (положениями) организаций, коллективным договором

введения технологических изменений, влекущих за собой и изменение условий труда

реорганизации или ликвидации предприятия

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Укажите формы изменения трудового договора.

Выберите один или несколько ответов:

Изменение существенных условий трудового договора

Изменение его содержания по соглашению сторон

Перевод на другую работу по инициативе работодателя

Переезд за границу

Вопрос 6

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения

Выберите один или несколько ответов:

на территории организации работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию

на своем рабочем месте

в общественном транспорте

в личном транспорте

Вопрос 7

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Если работник, нуждающийся согласно медицинскому заключению во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, работодатель обязан

Выберите один ответ:

отстранить работника от работы без сохранения места работы (должности), за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ

на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности), но без начисления заработной платы (за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством)

на любой срок по выбору работодателя отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности)

на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности)

Вопрос 8

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Основной характеристикой сезонных работ является

Выберите один ответ:

их продолжительность

условие оплаты труда

график работы

характер работ сотрудников

Вопрос 9

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Днем увольнения работника по всем общим основаниям прекращения трудового договора является

Выберите один ответ:

следующая рабочая неделя

следующий день после последнего дня работы

следующий рабочий день

последний день его работы

Вопрос 10

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какие виды сезонных работ наблюдаются в сентябре, октябре, ноябре?

Выберите один ответ:

Обработка деревьев садовым варом

Уборка снега

Очистка поверхностей от весенней грязи, мойка окон, вывесок, рекламных щитов и т. д.

Уборка, заготовка урожая

Вопрос 11

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Срок продолжительности вахты не должен превышать

Выберите один ответ:

одной недели

двух недель

одного месяца

двух месяцев

Вопрос 12

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Выходное пособие при увольнении работнику, заключившему трудовой договор на срок до двух месяцев

Выберите один ответ:

не выплачивается

не выплачивается, если иное не установлено федеральными законами, коллективным договором или трудовым договором

выплачивается по усмотрению работодателя

выплачивается

Вопрос 13

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Сезонные работы – это

Выберите один ответ:

работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев

работы, срок которых устанавливается работодателем

время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению

выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания

Вопрос 14

Частично правильный

Баллов: 0,3 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Кто может принять решение о ликвидации юридического лица?

Выберите один или несколько ответов:

Уполномоченный на то учредительными документами орган

Работники

Учредители (участники)

Суд

Вопрос 15

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Перевод работника на другую постоянную работу в той же организации возможен по инициативе

Выберите один или несколько ответов:

профсоюза

работника

другого работника

работодателя

Вопрос 16

Частично правильный

Баллов: 0,7 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Работники, принимаемые на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, должны пройти

Выберите один или несколько ответов:

профессиональный отбор

частичный медицинский осмотр

профессиональную подготовку

обязательны предварительный медицинский осмотр в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в области соответствующего вида транспорта

Вопрос 17

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Обязательному медицинскому осмотру при приеме на работу подвергаются

Выберите один или несколько ответов:

работники пищевой промышленности

работники, не достигшие 25 лет

работники, не достигшие 21 года

работники водопроводных сооружений

Вопрос 19

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Женщины, имеющие детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей-инвалидов до 16 лет), ... направляться в командировку.

Выберите один ответ:

Не могут в любых случаях

Могут в любых случаях

Могут без их согласия по распоряжению работодателя

Не могут без их согласия

Вопрос 20

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какие работы можно отнести к сезонным?

Выберите один или несколько ответов:

Работу в рыбной промышленности

Работу детским аниматором на курорте

Работу в лесозаготовительной промышленности

Работу в торфяной промышленности

Вопрос 1

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Минимальный размер оплаты труда устанавливается

Выберите один ответ:

приказом Министерства труда и социальной защиты

поправкой к Конституции РФ

федеральным законом

локальным НПА предприятия

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника

Выберите один ответ:

выдается супруге(-у), если таковые имеются

выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего

включается в общую наследственную массу

не выдается

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Исходный размер оплаты труда определенного вида, характера, квалификации – это

Ответ:

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением

Выберите один ответ:

работников частных организаций

работников сел и городов

фрилансеров

работников организаций, финансируемых из федерального бюджета

Вопрос 6

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Заработная плата представляет собой вознаграждение за труд в зависимости

Выберите один или несколько ответов:

от качества и условий выполняемой работы

от квалификации работника

от возраста работника

от семейного положения работника

Вопрос 7

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Тарифная сетка – это

Выберите один ответ:

величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника

система оплаты труда, не основанная на тарифной системе

величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника

совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов

Вопрос 8

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится

Выберите один ответ:

из расчета 3/4 от тарифной ставки, оклада (должностного оклада)

так же, как на условиях полного рабочего времени

пропорционально отработанному им времени

из расчета 1/2 от среднего месячного заработка

Вопрос 9

Частично правильный

Баллов: 0,7 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Гарантийные и компенсационные выплаты и доплаты – это

Выберите один или несколько ответов:

оплата времени выполнения государственных и общественных обязанностей

оплата выходного пособия при увольнении

заработная плата

оплата перерывов в работе кормящих матерей

Вопрос 10

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Стимулирующей выплатой может являться

Выберите один ответ:

оплата проезда до места работы

доплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных

бесплатное питание в столовой

премия

Вопрос 11

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Делается ли в трудовой книжке работника запись о поощрениях и награждениях за успехи в работе?

Выберите один ответ:

Делается по усмотрению работодателя

Не делается

Делается по усмотрению работника

Делается

Вопрос 12

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Замена отпуска денежной компенсацией

Выберите один ответ:

допускается только в части, превышающей 28 дней (за исключением отдельных категорий работников)

допускается всегда

допускается в случаях, предусмотренных ТК РФ

допускается только в части, не превышающей 28 дней (за исключением отдельных категорий работников)

Вопрос 13

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Возмещение работнику командировочных расходов по своей сути является

Выберите один ответ:

поощрением

восполнением затрат

дополнительной выплатой

компенсацией

Вопрос 1

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Правила трудового распорядка являются

Выберите один ответ:

приложением к коллективному договору

разъяснением коллективного договора

дополнением к коллективному договору

правилами оформления коллективного договора

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Дисциплина труда – это

Выберите один ответ:

обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации

правила, в соответствии с которыми работник должен осуществлять свою трудовую деятельность

норма, определяющая дисциплинарную ответственность

обязательное для всех работников правило поведения, определенное только локальным нормативно-правовым актом организации

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Работодатель ... работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности.

Ответ:

Вопрос 4

Частично правильный

Баллов: 0,7 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какие существуют методы укрепления трудовой дисциплины?

Выберите один или несколько ответов:

Убеждение

Принуждение

Заговор

Поощрение

Вопро 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Дисциплинарное взыскание по результатам ревизии применяется

Выберите один ответ:

не позднее 2 лет

не позднее 6 месяцев

не позднее 5 лет

не позднее 1 года

Вопрос 7

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Где закреплен порядок применения поощрений за труд?

Выберите один ответ:

В Трудовом кодексе, в коллективном договоре, в правилах внутреннего трудового распорядка, в уставе и положениях о дисциплине

В правилах внутреннего трудового распорядка

В Трудовом кодексе РФ

В Трудовом кодексе, в коллективном договоре

Вопрос 8

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Если работник отказывается ознакомиться с приказом (распоряжением) о применении дисциплинарного взыскания под подпись, то составляется

Выберите один ответ:

приказ

распоряжение

акт

постановление

Вопрос 9

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Как называется совокупность правовых норм, регулирующих внутренний трудовой распорядок, устанавливающих трудовые обязанности работников и администрации, определяющих меры поощрения за успехи в труде?

Выберите один ответ:

Дисциплина труда

Предмет труда

Охрана труда

Внутренний трудовой распорядок

Вопрос 10

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Может ли привлекаться к дисциплинарному взысканию руководитель организации?

Выберите один ответ:

Может на основании заявления заместителя руководителя

Может на основании заявления работника

Может на основании заявления представительного органа работников

Не может

Вопрос 11

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Работник обязан ... сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.

Выберите один ответ:

В свободное от работы время

Незамедлительно

В течение трех дней

В течение недели

Вопрос 12

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Обязанности работников по соблюдению трудовой дисциплины зафиксированы

Выберите один ответ:

в положении о трудовой дисциплине

в правилах ВТР

в уставе организации (предприятия)

в ТК РФ

Вопрос 13

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

В течение какого периода работник обязан составить письменное объяснение дисциплинарного проступка?

Выберите один ответ:

В течение полугода

В течение месяца

В течение 2 дней

В течение года

Начало формы

Вопрос 1

Частично правильный

Баллов: 0,7 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какие виды материальной ответственности работника предусмотрены трудовым законодательством?

Выберите один или несколько ответов:

Материальная ответственность в полном размере

Неполная материальная ответственность

Возмещение ущерба в кратном исчислении его заработка

Ограниченная материальная ответственность

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какую ответственность несут должностные лица за нарушение законодательства о профсоюзах?

Выберите один или несколько ответов:

Дисциплинарную

Уголовную

Административную

Трудовую

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Полный брак по вине работника

Выберите один ответ:

частично оплачивается (20 % от заработной платы)

частично оплачивается (30 % от заработной платы)

подлежит оплате

не подлежит оплате

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Ответственность работника за незаконные забастовки наступает в виде

Выберите один ответ:

гражданской ответственности

административной ответственности

дисциплинарной ответственности

уголовной ответственности

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Убытки, причиненные работодателю незаконной забастовкой

Выберите один ответ:

не возмещаются

возмещаются представительным органом работников

не возмещаются, если работники, принявшие участие в забастовке, принесли устные извинения

возмещаются не в полном объеме

Вопрос 6

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Если работодатель незаконно отстранил работника от работы, уволил его или перевел на другую работу, то не полученный работником заработок

Выберите один ответ:

не подлежит возмещению

подлежит возмещению со стороны работодателя

возмещается государством

возмещается только после достижения консенсуса между работником и работодателем

Вопрос 7

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме

Выберите один ответ:

в размерах, определяемых работодателем

в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора

в размерах, определяемых профсоюзом

в размерах, определяемых судом

Вопрос 8

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Договорная ответственность работодателя перед работником

Выберите один ответ:

не может наступать в принципе

устанавливается в двукратном размере от предусмотренного в ТК или иных федеральных законах

не может быть выше, чем это предусмотрено ТК или иными федеральными законами

не может быть ниже, чем это предусмотрено ТК или иными федеральными законами

Вопрос 9

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Материальная ответственность может конкретизироваться

Выберите один ответ:

коллективным договором

трудовым договором

соглашениями

нормативными правовыми актами

Вопрос 11

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне

Выберите один ответ:

не возмещает причиненный ущерб

возмещает этот ущерб

привлекается к уголовной ответственности

привлекается к конституционной ответственности

Вопрос 12

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Материальная ответственность свыше среднего заработка

Выберите один ответ:

не допускается лишь в случаях, указанных в законе

допускается лишь в случаях, указанных в законе

допускается лишь в случаях, указанных в Конвенции о материальной ответственности

не допускается

Вопрос 13

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Материальная ответственность работника

Выберите один ответ:

исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику

исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы

исключается в случаях возникновения ущерба вследствие нормального хозяйственного риска

не может исключаться

Вопрос 14

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется

Выберите один ответ:

по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем

судом

работодателем

профсоюзом

Вопрос 1

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Установление в трудовом законодательстве положения о возможности приостановки либо прекращения деятельности предприятия (структурного подразделения), ликвидации рабочих мест, на которых не обеспечены безопасные условия работы

Выберите один ответ:

относится к гарантиям прав работников на охрану труда

нарушает право граждан на труд

противоречит гарантиям прав работников на охрану труда

не относится к гарантиям прав работников на охрану труда

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Работник может быть уволен за нарушение им требований охраны труда, если это нарушение

Выберите один или несколько ответов:

заведомо создавало реальную угрозу наступления тяжких последствий

повлекло за собой разглашение тайны

повлекло за собой утечку информации

повлекло за собой тяжкие последствия

Вопрос 3

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Служба охраны труда создается при количестве работников в организации более ... человек.

Ответ:

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Лицам, не достигшим 18 лет, льготы в области охраны труда установлены

Выберите один ответ:

отдельными положениями Конвенции МОТ об охране труда

в специальной главе ТК РФ «Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет»

отдельным федеральным законом

в КЗоТ РФ

Вопрос 6

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе

Выберите один ответ:

при принятии на работу

при проектировании

при забастовке

при расторжении трудового договора

Вопрос 7

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Охрана труда – это

Выберите один ответ:

совокупность факторов природной среды

фактор воздействия работника на охрану труда

система сохранения жизни и здоровья работников в процессе труда

совокупность факторов производственной среды

Вопрос 8

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Установление в трудовом законодательстве положения о недопустимости включения по соглашению сторон в трудовой договор условий, снижающих требования к охране труда

Выберите один ответ:

нарушает гарантии прав работников на охрану труда

относится к гарантиям прав работников на охрану труда

утратило силу и больше не является актуальным

не относится к гарантиям прав работников на охрану труда

Вопрос 9

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Инструктаж со всеми работающими (но не реже чем через 6 месяцев) проводится

Выберите один ответ:

в первичной форме

во внеплановой форме

в повторной форме

в плановой форме

Вопрос 10

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Каким термином обозначается совокупность правовых норм, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда, а также оздоровление и улучшение условий труда?

Выберите один ответ:

Внутренний трудовой распорядок

Охрана труда

Субъект трудового спора

Дисциплина труда

Вопрос 11

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья руководитель обязан

Выберите один ответ:

выплатить работнику аванс

уволить работника

предоставить работнику другую работу на время устранения опасности

отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы

Вопрос 12

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Выдать пострадавшему заверенную копию акта о несчастном случае администрация обязана в срок не позднее ... после окончания расследования.

Выберите один ответ:

Пяти дней

Трех дней

Одного дня

Семи дней

Вопрос 14

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Можно ли на работах с вредными условиями труда рабочим и служащим выдавать вместо молока другие продукты?

Выберите один ответ:

Нельзя, кроме равноценных пищевых веществ

Можно

Можно только ряженку и сметану

Можно только кефир

Вопрос 15

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какие экономические стимулы могут побудить работодателей к вложению средств в охрану труда?

Выберите один или несколько ответов:

Любые экономические льготы, создающие заинтересованность в улучшении условий труда

Подарки и призы

Льготы по налогообложению

Кредитование мероприятий по охране труда

Начало формы

Вопрос 1

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

На заседании КТС могут присутствовать

Выберите один ответ:

предста

представители работодателя и работников в пропорциональном соотношении

представители работодателя

все желающие

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Комиссия по трудовым спорам организуется и действует на основании

Выберите один ответ:

закона об индивидуальных трудовых спорах

ТК

закона об индивидуальных трудовых спорах и ТК

закона о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Укажите способ самозащиты трудовых прав работников.

Выберите один ответ:

Прекращение работы в связи с угрозой здоровью и жизни работника

Внутригосударственный контроль

Защита трудовых прав профессиональными союзами

Внутриведомственный контроль

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Органы федеральной инспекции труда осуществляют рассмотрение дел

Выберите один ответ:

по гражданским правонарушениям

по административным правонарушениям

по дисциплинарным нарушениям

по уголовным преступлениям

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какую ответственность НЕ несут лица, принуждающие работников к участию или отказу от участия в забастовке?

Выберите один ответ:

Уголовную

Дисциплинарную

Гражданско-правовую

Административную

Вопрос 6

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Решение примирительной комиссии по коллективному трудовому спору оформляется

Выберите один ответ:

актом

протоколом

соглашением

приказом

Вопрос 7

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Заявление работника в КТС

Выберите один ответ:

не подлежит регистрации

регистрируется только в некоторых случаях

подлежит обязательной регистрации

может регистрироваться или не регистрироваться

Вопрос 8

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

В каком случае работодатель обязан возместить работнику не полученный работником заработок?

Выберите один ответ:

В случае порчи средств индивидуальной защиты по его вине

В случае забастовки

В случае отстранения работника от работы по причине непредоставления работодателем средств индивидуальной защиты

В случае отстранения от работы за несоблюдение требований охраны труда

Вопрос 9

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Заседание КТС считается правомочным, если на нем присутствуют

Выберите один ответ:

не менее 1/2 представителей работников и не менее 1/2 представителей работодателя

не менее 2/3 представителей работников и не менее 1/2 представителей работодателя

не менее 2/3 представителей работников и не менее 1/3 представителей работодателя

не менее 1/3 представителей работников и не менее 2/3 представителей работодателя

Вопрос 10

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

В случае неисполнения решения КТС

Выберите один ответ:

оно передается в суд председателем КТС

оно остается без рассмотрения

оно приводится в исполнение судебным приставом

работник прекращает спор

Вопрос 11

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Рассматривая трудовые споры, суд руководствуется

Выберите один или несколько ответов:

ТК РФ

постановлением Верховного суда по трудовым делам

решением нижестоящих судов

ГПК РФ

Вопрос 12

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

В случае спора о размере сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель

Выберите один ответ:

обязан выплатить сумму, определенную работодателем

обязан в установленный срок выплатить неоспариваемую сумму

обязан в установленный срок выплатить оспариваемую сумму

не обязан производить никакие выплаты

Вопрос 13

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Как называется лицо, возбудившее процесс по трудовому спору в целях восстановления или защиты нарушенного трудового права?

Выберите один ответ:

Судья

Истец

Третье лицо

Ответчик

Вопрос 14

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Трудовые споры по подведомственности можно разделить

Выберите один или несколько ответов:

на нерассматриваемые

на рассматриваемые работодателем с профсоюзом

на рассматриваемые в общем порядке

на рассматриваемые непосредственно судом

Вопрос 15

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Право на судебную защиту каждому гарантируется

Выберите один ответ:

Конституцией РФ

федеральными законами

Трудовым кодексом РФ

постановлением Правительства

Вопрос 2

Верно

Текст вопроса

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения

Выберите один или несколько ответов:

на личном транспорте

в автобусе

на территории организации работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию

на своем рабочем месте

Отзыв

Вопрос 3

Верно

Текст вопроса

Женщины, имеющие детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей-инвалидов до 16 лет), ____________ направляться в командировку.

Выберите один ответ:

Не могут без их согласия

Могут без их согласия по распоряжению работодателя

Могут в любых случаях

Не могут в любых случаях

Отзыв

Вопрос 4

Верно

Текст вопроса

Представители работников имеют право получать от работодателя информацию по вопросам

Выберите один или несколько ответов:

реорганизации или ликвидации предприятия

по другим вопросам, предусмотренным Трудовым кодексом, федеральными законами, уставами (положениями) организаций, коллективным договором

профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников

введения технологических изменений, влекущих за собой и изменение условий труда

температуры

Отзыв

Вопрос 5

Верно

Текст вопроса

Для кого из представленных ниже категорий можно устанавливать испытание при приеме на работу?

Выберите один ответ:

Для муниципальных служащих

Для военнослужащих

Для государственных служащих

Для гражданских служащих

Отзыв

Вопрос 6

Верно

Текст вопроса

Перевод работника на другую постоянную работу в той же организации возможен по инициативе

Выберите один или несколько ответов:

профсоюза

работника

другого работника

работодателя

Отзыв

Вопрос 7

Верно

Текст вопроса

Соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации, относится к понятию

Выберите один ответ:

трудовой договор

трудовой контракт

гражданско-правовой договор (например, подряда, на оказание услуг)

трудовое соглашение

Отзыв

Вопрос 8

Верно

Текст вопроса

Днем увольнения работника по всем общим основаниям прекращения трудового договора является

Выберите один ответ:

последний день его работы

следующий день после последнего дня работы

следующий рабочий день

следующая рабочая неделя

Отзыв

Вопрос 9

Верно

Текст вопроса

Из перечисленных лиц к субъектам трудового права относятся

Выберите один или несколько ответов:

коллеги

граждане (работники и работодатели)

представители работников и работодателей

органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, охраны труда

работодатели (юридические лица)

юрисдикционные органы по рассмотрению трудовых споров

профкомы или иные уполномоченные работниками выборные на производстве органы

Отзыв

Вопрос 10

Верно

Текст вопроса

Срок испытания для большинства работников при приеме на работу не может превышать

Выберите один ответ:

одного месяца

трех месяцев

1 года

шести месяцев

Отзыв

Вопрос 11

Верно

Текст вопроса

Если работник, нуждающийся согласно медицинскому заключению во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, работодатель обязан

Выберите один ответ:

отстранить работника от работы без сохранения места работы (должности), за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ

на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности)

на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности), но без начисления заработной платы (за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством)

на некоторый указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности)

Отзыв

Вопрос 12

Верно

Текст вопроса

Обязательному медицинскому осмотру при приеме на работу подвергаются работники

Выберите один или несколько ответов:

водопроводных сооружений

не достигшие 21 года

пищевой промышленности

не достигшие 25 лет

Отзыв

Вопрос 13

Частично правильный

Текст вопроса

Работники, принимаемые на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, должны пройти

Выберите один или несколько ответов:

профессиональную подготовку

профессиональный отбор

обязательный предварительный медицинский осмотр в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в области соответствующего вида транспорта

частичный медицинский осмотр

Отзыв

Вопрос 14

Верно

Текст вопроса

Укажите, кто может принять решение о ликвидации юридического лица.

Выберите один или несколько ответов:

Работники

Учредители (участники)

Суд

Уполномоченный на это учредительными документами орган

Отзыв

Вопрос 15

Верно

Текст вопроса

Некоммерческая организация на добровольной основе, объединяющая работодателей для представительства их интересов и защиты своих членов в социальном партнерстве с профсоюзами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, – это

Выберите один ответ:

объединение работников

профсоюз

объединение работодателей

КТС

Отзыв

Вопрос 16

Частично правильный

Текст вопроса

Назовите формы изменения трудового договора.

Выберите один или несколько ответов:

Перевод на другую работу по инициативе работодателя

Изменение его содержания по соглашению сторон

Изменение существенных условий трудового договора

Переезд за границу

Отзыв

Основанием для заключения трудового договора для выполнения сезонных работ является

Выберите один ответ:

экстремальная и угрожающая здоровью работника обстановка

то, что в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона)

то, что работодатель не берет на себя ответственность за предоставляемые рабочие условия

то, что работник работает неполный рабочий день

Отзыв

Вопрос 2

Верно

Текст вопроса

Какие работы можно отнести к сезонным?

Выберите один или несколько ответов:

В торфяной промышленности

Работу детским аниматором на курорте

В лесозаготовительной промышленности

В рыбной промышленности

Отзыв

Вопрос 3

Верно

Текст вопроса

Работникам, выезжающим работать вахтовым методом на территории, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, начисляются эти коэффициенты

Выберите один ответ:

по количеству отработанных дней

в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

по условиям трудового договора

в соответствии с положениями рабочей организации

Отзыв

Вопрос 4

Верно

Текст вопроса

Сезонные работы – это

Выберите один ответ:

работы, срок которых устанавливается работодателем

время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению

выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания

работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев

Отзыв

Вопрос 5

Верно

Текст вопроса

Основной характеристикой сезонных работ является

Выберите один ответ:

характер работ сотрудников

условие оплаты труда

их продолжительность

график работы

Отзыв

Вопрос 6

Верно

Текст вопроса

Срок продолжительности вахты не должен превышать

Выберите один ответ:

двух месяцев

одной недели

одного месяца

двух недель

Отзыв

Вопрос 7

Верно

Текст вопроса

Оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на сезонных работах, из расчета

Выберите один ответ:

три рабочих дня за каждый месяц работы

два рабочих дня за каждый месяц работы

пять рабочих дней за каждый месяц работы

один рабочий день на каждый месяц работы

Отзыв

Вопрос 8

Верно

Текст вопроса

Выходное пособие при прекращении трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации выплачивается

Выберите один ответ:

в размере заработной платы, начисленной работникам по тарифным ставкам

в размере двухнедельного среднего заработка

в размере компенсационных выплат, связанных с режимом работы и условиями труда

в размере премий и вознаграждений

Отзыв

Вопрос 9

Верно

Текст вопроса

Работодатель обязан предупредить работника, заключившего трудовой договор на срок до двух месяцев, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников в письменной форме под подпись не менее чем

Выберите один ответ:

за семь календарных дней

за один календарный день

за пять календарных дней

за три календарных дня

Отзыв

Вопрос 10

Верно

Текст вопроса

Один из видов сезонных работ не может превышать срок

Выберите один ответ:

в три месяца

в шесть месяцев

в два месяца

в календарный год

Отзыв

Вопрос 11

Верно

Текст вопроса

Выходное пособие при увольнении работнику, заключившему трудовой договор на срок до двух месяцев

Выберите один ответ:

не выплачивается, если иное не установлено федеральными законами, коллективным договором или трудовым договором

выплачивается

выплачивается по усмотрению работодателя

не выплачивается

Отзыв

Вопрос 12

Верно

Текст вопроса

Учетный период при вахтовом методе работы охватывает

Выберите один ответ:

одну неделю

месяц рабочего времени

все рабочее время

две недели

Отзыв

Вопрос 13

Верно

Текст вопроса

Какие виды сезонных работ можно наблюдать в сентябре, октябре, ноябре?

Выберите один ответ:

Уборка снега

Очистка поверхностей от весенней грязи, мойка окон, вывесок, рекламных щитов и т. д.

Уборка, заготовка урожая

Обработка деревьев садовым варом

Отзыв

Вопрос 14

Верно

Текст вопроса

Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться в течение

Выберите один ответ:

календарного года

календарной недели

календарного месяца

двух календарных лет

Отзыв

Вопрос 15

Верно

Текст вопроса

Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, устанавливается срок отпуска

Выберите один ответ:

10 календарных дней

24 календарных дня

12 календарных дней

16 календарных дней

Отзыв

Правильный ответ: 16 календарных дней

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем

Выберите один ответ:

за 2 месяца до введения их в действие

за 3 месяца до введения их в действие

за 1 месяц до введения их в действие

данные графики вообще не доводятся до работников

Отзыв

Вопрос 2

Верно

Текст вопроса

Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более ____________ часов в неделю.

Выберите один ответ:

36 или 24

24

48 или 36

36

Отзыв

Вопрос 3

Верно

Текст вопроса

Рабочее место – это

Выберите один ответ:

место жительства

место, где работник должен находиться и которое находится под контролем работодателя

место под контролем работодателя

место под контролем работника

Отзыв

Вопрос 4

Верно

Текст вопроса

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее

Выберите один ответ:

48 часов

24 часов

42 часов

52 часов

Отзыв

Вопрос 5

Верно

Текст вопроса

Продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 16 до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать ____________ часов в неделю.

Выберите один ответ:

12

24

20

18

Отзыв

Вопрос 6

Верно

Текст вопроса

Ночное время в трудовом законодательстве определяется как

Выберите один ответ:

время с 20 до 6 часов

время с 6 до 22 часов

время с 22 до 6 часов

время с 24 до 6 часов

Отзыв

Вопрос 7

Верно

Текст вопроса

Продолжительность ежедневной работы в 7 часов устанавливается для работников в возрасте

Выберите один ответ:

от 15 до 16 лет

с 6–10 лет

от 16 до 18 лет

от 14 до 15 лет

Отзыв

Вопрос 8

Верно

Текст вопроса

Возможно ли непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд работнику, не достигшему 18-летнего возраста?

Выберите один ответ:

Невозможно

Возможно в случаях, предусмотренных ФЗ РФ

Возможно в случаях, предусмотренных ТК РФ

Возможно по соглашению с работником

Отзыв

Вопрос 9

Верно

Текст вопроса

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем должен быть

Выберите один ответ:

не более 3 календарных дней

не менее 3 календарный дней

не менее 7 календарных дней

не более 5 календарных дней

Отзыв

Вопрос 10

Верно

Текст вопроса

Определение «распределение нормы времени, его начало, конец, перерывы в работе» соответствует понятию

Выберите один ответ:

суммарного учета рабочего времени

рабочей недели

режима рабочего времени

рабочего дня

Отзыв

Вопрос 11

Верно

Текст вопроса

Режим рабочего времени должен предусматривать

Выберите один ответ:

продолжительность рабочей недели

оплату труда

зарплату

предоставление льгот работнику

Отзыв

Вопрос 12

Верно

Текст вопроса

Законом для 6-дневной рабочей недели установлена продолжительность рабочего дня не более... часов.

Ответ:

Отзыв

Вопрос 13

Верно

Текст вопроса

Продолжительность рабочего времени для врачей поликлиник, занятых приемом больных, составляет не более... часов в день.

Ответ:

Отзыв

Вопрос 14

Верно

Текст вопроса

Работодатель не обязан оплачивать работникам время Ответ по причине проведения забастовки.

Отзыв

Вопрос 15

Верно

Текст вопроса

Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников от 16 до 18 лет установлена не более... часов в неделю.

Ответ:

Отзыв

Вопрос 16

Верно

Текст вопроса

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется продолжительностью не менее... календарных дней.

Ответ:

Отзыв

Правильный ответ: 28

Вопрос 17

Верно

Текст вопроса

В случае регистрации брака, рождения ребёнка или смерти близких родственников работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью

Выберите один ответ:

до 3 календарных дней

до 5 календарных дней

до 10 календарных дней

до 7 календарных дней

Отзыв

Вопрос 18

Верно

Текст вопроса

По желанию женщин им предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста

Выберите один ответ:

2 лет

3 лет

1,5 лет

2,5 лет

Отзыв

Вопрос 19

Верно

Текст вопроса

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении

Выберите один ответ:

одного года его непрерывной работы в данной организации

трех месяцев его непрерывной работы в данной организации

одного месяца его непрерывной работы в данной организации

шести месяцев его непрерывной работы в данной организации

Отзыв

Тарифная сетка – это

Выберите один ответ:

система оплаты труда, не основаннае на тарифной системе

величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника

величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника

совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов

Отзыв

Вопрос 2

Верно

Текст вопроса

Исходный размер оплаты труда определенного вида, характера, квалификации – это

Ответ:

Отзыв

Вопрос 3

Верно

Текст вопроса

Замена отпуска денежной компенсацией

Выберите один ответ:

допускается только в части, превышающей 28 дней (за исключением отдельных категорий работников)

допускается только в части, не превышающей 28 дней (за исключением отдельных категорий работников)

допускается всегда

допускается в случаях, предусмотреных ТК РФ

Отзыв

Вопрос 4

Верно

Текст вопроса

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится

Выберите один ответ:

1/2

пропорционально отработанному им времени

без изменений

3/4

Отзыв

Вопрос 5

Верно

Текст вопроса

Минимальный размер оплаты труда устанавливается

Выберите один ответ:

федеральным законом

поправкой к Конституции РФ

приказом Министерства труда и социальной защиты

локальным НПА предприятия

Отзыв

Вопрос 6

Верно

Текст вопроса

В трудовой книжке работника запись о поощрениях и награждениях за успехи в работе

Выберите один ответ:

делается

делается по усмотрению работодателя

не делается

делается по усмотрению работника

Отзыв

Вопрос 7

Верно

Текст вопроса

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением

Выберите один ответ:

работников сел и городов

работников организаций, финансируемых из федерального бюджета

работников частных организаций

ни один из вариантов не является верным

Отзыв

Вопрос 8

Верно

Текст вопроса

Стимулирующей выплатой может являться

Выберите один ответ:

бесплатное питание в столовой

оплата проезда до места работы

доплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных

премия

Отзыв

Вопрос 9

Верно

Текст вопроса

Заработная плата представляет собой вознаграждение за труд в зависимости

Выберите один или несколько ответов:

от квалификации работника

от семейного положения работника

от возраста работника

от качества и условий выполняемой работы

Отзыв

Вопрос 10

Верно

Текст вопроса

В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников не включается

Выберите один ответ:

неограниченный перечень оснований и размеров удержаний из заработной платы

величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации

ограничение оплаты труда в натуральной форме

сроки и очередность выплаты заработной платы

Отзыв

Вопрос 11

Верно

Текст вопроса

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается

Выберите один ответ:

не выдается

включается в общую наследственную массу

членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего

супруге (-у), если таковые имеются

Отзыв

Вопрос 12

Верно

Текст вопроса

Возмещение работнику командировочных расходов по своей сути является

Выберите один ответ:

дополнительной выплатой

компенсацией

поощрением

восполнением затрат

Отзыв

Правильный : компенсацией

Вопрос 13

Частично правильный

Текст вопроса

Гарантийные и компенсационные выплаты и доплаты – это

Выберите один или несколько ответов:

заработная плата

оплата выходного пособия при увольнении

оплата времени выполнения государственных и общественных обязанностей

оплата перерывов в работе кормящих матерей

Отзыв

РаботодательОтвет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности.

Отзыв

Вопрос 2

Верно

Текст вопроса

Обязанности работников по соблюдению трудовой дисциплины зафиксированы

Выберите один ответ:

в уставе

в положении о трудовой дисциплине

в правилах ВТР

в ТК РФ

Отзыв

Вопрос 3

Верно

Текст вопроса

Работник обязан________ сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.

Выберите один ответ:

В течение недели

В течение часа

Незамедлительно

В течение трех дней

Отзыв

Вопрос 4

Верно

Текст вопроса

Правила трудового распорядка являются… к коллективному договору.

Выберите один ответ:

Разъяснением

Регламентацией

Приложением

Дополнением

Отзыв

Вопрос 5

Верно

Текст вопроса

Может ли привлекаться к дисциплинарному взысканию руководитель организации?

Выберите один ответ:

На основании заявления заместителя руководителя

На основании заявления профсоюза

На основании заявления представительного органа работников

На основании заявления работника

Отзыв

Вопрос 6

Верно

Текст вопроса

Дисциплинарное взыскание по результатам ревизии применяется

Выберите один ответ:

не позднее 1 года

не позднее 2 лет

не позднее 5 лет

не позднее 6 месяцев

Отзыв

Вопрос 7

Верно

Текст вопроса

Замечание по сравнению с выговором

Выберите один ответ:

верно все перечисленное

равноценные меры ответственности

более строгая мера ответственности

менее строгая мера ответственности

Отзыв

Вопрос 8

Верно

Текст вопроса

Если работник отказывается ознакомиться с приказом (распоряжением) о применении дисциплинарного взыскания под подпись, то составляется

Выберите один ответ:

распоряжение

приказ

постановление

акт

Отзыв

Вопрос 9

Верно

Текст вопроса

Где закреплен порядок применения поощрений за труд?

Выберите один ответ:

В правилах внутреннего трудового распорядка

В Трудовом кодексе

В Трудовом кодексе, в коллективном договоре

В Трудовом кодексе, в коллективном договоре, в правилах внутреннего трудового распорядка, в уставе и положениях о дисциплине

Отзыв

Вопрос 10

Верно

Текст вопроса

В течение какого периода времени работник обязан составить письменное объяснение за дисциплинарный проступок?

Выберите один ответ:

2 дня

Год

Полгода

Месяц

Отзыв

Вопрос 11

Верно

Текст вопроса

Определение «совокупность правовых норм, регулирующих внутренний трудовой распорядок, устанавливающих трудовые обязанности работников и администрации, определяющих меры поощрения за успехи в труде» относится к понятию

Выберите один ответ:

предмета труда

охраны труда

внутреннего трудового распорядка

дисциплины труда

Отзыв

Вопрос 12

Верно

Текст вопроса

Дисциплина труда – это

Выберите один ответ:

норма, определяющая дисциплинарную ответственность

обязательное для всех работников правило поведения, определенное только локальным нормативно-правовым актом организации

правила, в соответствии с которыми работник должен осуществлять свою трудовую деятельность

обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации

Отзыв

Вопрос 13

Верно

Текст вопроса

Методы укрепления трудовой дисциплины – это

Выберите один или несколько ответов:

поощрение

заговор

убеждение

принуждение

Отзыв

Правильный ответ: поощрение, принуждение, убеждение

Полный брак по вине работника

Выберите один ответ:

частично оплачивается – 20 % от заработной платы

частично оплачивается – 30 % от заработной платы

не подлежит оплате

подлежит оплате

Отзыв

Вопрос 2

Верно

Текст вопроса

Материальная ответственность может конкретизироваться

Выберите один ответ:

нормативными правовыми актами

коллективным договором

трудовым договором

соглашениями

Отзыв

Вопрос 3

Верно

Текст вопроса

Ответственность работника за незаконные забастовки наступает в виде

Выберите один ответ:

уголовной ответственности

административной ответственности

гражданской ответственности

дисциплинарной ответственности

Отзыв

Вопрос 4

Верно

Текст вопроса

Материальная ответственность свыше среднего заработка

Выберите один ответ:

допускается лишь в случаях, указанных в законе

не допускается

не допускается лишь в случаях, указанных в законе

допускается лишь в случаях, указанных в Конвенции о материальной ответственности

Отзыв

Вопрос 5

Верно

Текст вопроса

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме

Выберите один ответ:

в размерах, определяемых работодателем

в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора

в размерах, определяемых профсоюзом

в размерах, определяемых судом

Отзыв

Вопрос 6

Верно

Текст вопроса

Если работодатель незаконно отстранил работника от работы, уволил его или перевел на другую работу, то не полученный им заработок

Выберите один ответ:

возмещается только после достижения консенсуса между работником и работодателем

не подлежит возмещению

подлежит возмещению со стороны работодателя

возмещается государством

Отзыв

Вопрос 7

Верно

Текст вопроса

За нарушение законодательства о профсоюзах должностные лица несут ответственность

Выберите один или несколько ответов:

административную

трудовую

уголовную

дисциплинарную

Отзыв

Вопрос 8

Верно

Текст вопроса

Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне

Выберите один ответ:

привлекается к конституционной ответственности

возмещает этот ущерб

привлекается к уголовной ответственности

не возмещает причиненный ущерб

Отзыв

Вопрос 9

Верно

Текст вопроса

Убытки, причиненные работодателю незаконной забастовкой

Выберите один ответ:

возмещаются представительным органом работников

исчисляются из зарплаты работников, принявших участие в незаконной забастовке

не возмещаются

возмещаются не в полном объеме

Отзыв

Вопрос 10

Верно

Текст вопроса

Материальная ответственность работника исключается

Выберите один ответ:

не может исключаться

в случаях возникновения ущерба вследствие нормального хозяйственного риска

в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику

в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы

Отзыв

Вопрос 11

Верно

Текст вопроса

Если работодатель задержал выдачу работнику трудовой книжки, внес в трудовую книжку неправильную или не соответствующую законодательству формулировку причины увольнения работника, то не полученный работником заработок

Выберите один ответ:

возмещается только после достижения консенсуса между работником и работодателем

подлежит возмещению со стороны работодателя

не подлежит возмещению

возмещается государством

Отзыв

Вопрос 12

Верно

Текст вопроса

Трудовое законодательство предусматривает следующие виды материальной ответственности работника.

Выберите один или несколько ответов:

Материальная ответственность в полном размере

Возмещение ущерба в кратном исчислении его заработка

Ограниченная материальная ответственность

Неполная материальная ответственность

Отзыв

Вопрос 13

Верно

Текст вопроса

При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется

Выберите один ответ:

судом

работодателем

профсоюзом

по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем

Отзыв

Вопрос 14

Верно

Текст вопроса

Договорная ответственность работодателя перед работником

Выберите один ответ:

работодатель не несет ответственность перед работником

устанавливается в двукратном размере от предусмотренного в ТК или иных федеральных законах

не может быть ниже, чем это предусмотрено ТК или иными федеральными законами

не может быть выше, чем это предусмотрено ТК или иными федеральными законами

Отзыв

Правильный ответ: не может быть ниже, чем это предусмотрено ТК или иными федеральными законами

Работник может быть уволен за нарушение им требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой

Выберите один или несколько ответов:

разглашение тайны

заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий

тяжкие последствия

утечку информации

Отзыв

Вопрос 2

Верно

Текст вопроса

Утрата или порча имущества предприятия к нарушениям правил техники безопасности

Выберите один ответ:

не относится

относится

относится частично

относится к отдельным видам имущества

Отзыв

Вопрос 3

Верно

Текст вопроса

Выдать пострадавшему заверенную копию акта о несчастном случае администрация обязана в срок не позднее ____________ после окончания расследования.

Выберите один ответ:

Одного дня

Пяти дней

Трех дней

Семи дней

Отзыв

Вопрос 4

Верно

Текст вопроса

При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья руководитель обязан

Выберите один ответ:

уволить работника

отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы

предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности

выдать ему аванс

Отзыв

Вопрос 5

Верно

Текст вопроса

Какие экономические стимулы могут побудить работодателей к вложению средств в охрану труда?

Выберите один или несколько ответов:

Кредитование мероприятий по охране труда

Подарки и призы

Любые экономические льготы, создающие заинтересованность в улучшении условий труда

Льготы по налогообложению

Отзыв

Вопрос 6

Верно

Текст вопроса

Служба охраны труда создается при количестве работников в организации более... человек.

Ответ:

Отзыв

Правильный ответ: 50

Вопрос 7

Верно

Текст вопроса

Установление в трудовом законодательстве положения о возможности приостановки либо прекращения деятельности предприятия (структурного подразделения), ликвидации рабочих мест, на которых не обеспечены безопасные условия работы, ____________ к гарантиям прав работников на охрану труда.

Выберите один ответ:

Относится

Относится к отдельным видам организаций

Относится лишь в части

Не относится

Отзыв

Вопрос 8

Верно

Текст вопроса

Лицам, не достигшим 18 лет, льготы в области охраны труда установлены

Выберите один ответ:

в специальной главе ТК РФ «Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет»

отдельными положениями Конвенции МОТ об охране труда

отдельным федеральным законом

КЗоТом

Отзыв

Вопрос 9

Верно

Текст вопроса

Установление в трудовом законодательстве положения о недопустимости включения по соглашению сторон в трудовой договор условий, снижающих требования к охране труда, ____________ к гарантиям прав работников на охрану труда.

Выберите один ответ:

Относятся

Относятся к отдельным видам организаций

Частично относятся

Не относятся

Отзыв

Вопрос 10

Верно

Текст вопроса

На работах с вредными условиями труда рабочим и служащим выдавать вместо молока другие продукты

Выберите один ответ:

нельзя, кроме равноценных пищевых веществ

можно, кроме равноценных пищевых веществ

только ряженку и сметану

только кефир

Отзыв

Вопрос 11

Верно

Текст вопроса

Инструктаж на рабочем месте индивидуально со вновь поступающими работниками производится

Выберите один ответ:

в первичной форме

в повторной форме

в плановой форме

во внеплановой форме

Отзыв

Вопрос 12

Верно

Текст вопроса

Инструктаж со всеми работающими (но не реже чем через 6 месяцев) проводится

Выберите один ответ:

в первичной форме

в плановой форме

во внеплановой форме

в повторной форме

Отзыв

Вопрос 13

Верно

Текст вопроса

Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе

Выберите один ответ:

при проектировании

при принятии на работу

при расторжении трудового договора

при забастовке

Отзыв

Вопрос 14

Верно

Текст вопроса

Охрана труда – это

Выберите один ответ:

совокупность факторов природной среды

система сохранения жизни и здоровья работников в процессе труда

фактор воздействия работника на охрану труда

совокупность факторов производственной среды

Отзыв

Вопрос 15

Верно

Текст вопроса

Определение «совокупность правовых норм, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда, а также оздоровление и улучшение условий труда» относится к понятию

Выберите один ответ:

предмета труда

дисциплины труда

охраны труда

внутреннего трудового распорядка

Отзыв

Правильный ответ: охраны труда

Решение примирительной комиссии по коллективному трудовому спору оформляется

Выберите один ответ:

протоколом

актом

соглашением

приказом

Отзыв

Вопрос 2

Верно

Текст вопроса

Лица, принуждающие работников к участию или отказу от участия в забастовке, несут ответственность... Указать неверный ответ.

Выберите один ответ:

Дисциплинарную

Административную

Уголовную

Гражданско-правовую

Отзыв

Вопрос 3

Верно

Текст вопроса

Укажите способы самозащиты трудовых прав работников.

Выберите один ответ:

Защита трудовых прав профессиональными союзами

Внутригосударственный контроль

Внутриведомственный контроль

Прекращение работы в связи с угрозой здоровью и жизни работника

Отзыв

Вопрос 4

Верно

Текст вопроса

В каком случае работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок?

Выберите один ответ:

В случае забастовки

В случае отстранения работника от работы по причине непредоставления работодателем средств индивидуальной защиты

В случае отстранения от работы за несоблюдение требований охраны труда

В случае порчи средств индивидуальной защиты по его вине

Отзыв

Вопрос 5

Верно

Текст вопроса

Заседание КТС считается правомочным, если на нем присутствуют

Выберите один ответ:

не менее 2/3 представителей работников и не менее 1/2 представителей работодателя

не менее 1/3 представителей работников и не менее 2/3 представителей работодателя

не менее 1/2 представителей работников и не менее 1/2 представителей работодателя

не менее 2/3 представителей работников и не менее 1/3 представителей работодателя

Отзыв

Вопрос 6

Верно

Текст вопроса

Право на судебную защиту каждому гарантируется

Выберите один ответ:

федеральными законами

постановлением Правительства

ТК РФ

Конституцией

Отзыв

Вопрос 7

Верно

Текст вопроса

Трудовые споры по подведомственности можно разделить

Выберите один или несколько ответов:

на рассматриваемые непосредственно судом

на рассматриваемые в общем порядке

на рассматриваемые работодателем с профсоюзом

классификации по данному критерию нет вообще

Отзыв

Вопрос 8

Верно

Текст вопроса

Заявление работника в КТС

Выберите один ответ:

не регистрируются только некоторые заявления

регистрируются только некоторые заявления

не подлежит регистрации

подлежит обязательной регистрации

Отзыв

Вопрос 9

Верно

Текст вопроса

В случае неисполнения решения КТС

Выберите один ответ:

решение КТС передается в суд председателем КТС

решение КТС остается без рассмотрения

оно приводится в исполнение судебным приставом

работник прекращает спор

Отзыв

Вопрос 10

Верно

Текст вопроса

Рассматривая трудовые споры, суд руководствуется

Выберите один или несколько ответов:

ГПК

постановлением Верховного суда по трудовым делам

решением нижестоящих судов

ТК РФ

Отзыв

Вопрос 11

Верно

Текст вопроса

Органы федеральной инспекции труда осуществляют рассмотрение дел

Выберите один ответ:

по дисциплинарным нарушениям

по уголовным преступлениям

по административным правонарушениям

по гражданским правонарушениям

Отзыв

Вопрос 12

Верно

Текст вопроса

В случае спора о размере сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель

Выберите один ответ:

обязан выплатить неоспариваемую сумму

обязан в установленный срок выплатить оспариваемую сумму

обязан в установленный срок выплатить неоспариваемую сумму

не обязан производить никакие выплаты

Отзыв

Вопрос 13

Верно

Текст вопроса

На заседании КТС могут присутствовать

Выберите один ответ:

представители работодателя и работников в пропорциональном соотношении

все желающие

представители работников

представители работодателя

Отзыв

Вопрос 14

Верно

Текст вопроса

Определение «лицо, возбудившее процесс по трудовому спору в целях восстановления или защиты нарушенного трудового права» относится к понятию

Выберите один ответ:

профсоюз

истец

ответчик

третье лицо

Отзыв

Вопрос 15

Верно

Текст вопроса

Комиссия по трудовым спорам организуется и действует на основании

Выберите один ответ:

закона об индивидуальных трудовых спорах

закона о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)

закона об индивидуальных трудовых спорах и ТК

ТК

Отзыв

Правильный ответ: ТК

Конец формы

Конец формы

Конец формы