Трудовое право. Практическое задание 2. Росдистант ТГУ 2023г. (Решение → 61630)

Практическое задание № 2.

Работа сдана на отлично без дополнительных замечаний и доработок с первого раза.

Задание 1. Составить проекты документов, которые оформляются при увольнении работника по основаниям, связанным с противоправным поведением. В данном случае нарушение работником (тов. Е) трудовой дисциплины.

1. Уведомление о предоставлении письменных объяснений по факту нарушения трудовой дисциплины.

2. Акт об отказе получения (ознакомления) уведомления.

3. Акт о непредставлении письменного объяснения.

4. Письменное объяснение с указанием причины совершения дисциплинарного проступка.

5. Приказ о расторжении трудового договора.

Проекты документов на увольнение работника подготовлены по пункту 7 статьи 81 ТК РФ (т.е. совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя).