Трудовое право (СИНЕРГИЯ 2022) (Решение → 21036)

год сдачи - 2022

40 ответов на тест

сдано на 100/100 (в демо есть скрин с подтверждением)

1. С … могут может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (Одиночный выбор)

Работником, с которым заключен договор об индивидуальной или коллективной материальной ответственности

Работником банка

Работником торговли

Любым работником

2. Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с … (Одиночный выбор)

21 ч. до 5 ч.

22 ч. до 6 ч.

23 ч. до 7 ч.

3. Выделяют такой вид рабочего времени, как … (Одиночный выбор)

Обеденное

Праздничное

Сверхурочное

Еженедельное

4. Разделение отпуска на части … (Одиночный выбор)

Не допускается

Допускается по соглашению между работником и работодателем

Допускается по желанию работника

Допускается по волеизъявлению работодателя

5. Система трудового права представляет собой ... (Одиночный выбор)

Регламент трудовых отношений

Трудовой кодекс РФ

Состав, соотношение, расположение последовательно по предмету, ими регулируемому, всех актов трудового законодательства в едином их комплексе

Группу норм, регулирующих трудовые отношения

6. Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее … (Одиночный выбор)

10 календарных дней

5 календарных дней

3 календарных дней

2 календарных дней

7. Заработная плата должна выплачиваться не реже чем … (Одиночный выбор)

Каждые пол месяца

Раз в неделю

Раз в месяц

Раз в два месяца

8. при заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю … (Одиночный выбор)

Путевой лист

Военный билет

Договор на иностранном языке

Договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ

9. Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи … (Одиночный выбор)

Со сменой собственников имущества организации ( в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)

С представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора

С восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда

С рождением ребенка

10. Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по … (Одиночный выбор)

Субъектам

Предмету

Технике написания

Правилам составления

11. Работодатель обязан … (Одиночный выбор)

Обеспечивать работникам продуктами питания

Обеспечить работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей

Поздравлять работника с праздниками

Предоставлять работникам бесплатные путевки в санаторий раз в пять лет

12. Трудовое право - это … (Одиночный выбор)

Институт права

Одна из систем в законодательстве

Раздел науки

Отрасль права

13. При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в … (Одиночный выбор)

В день увольнения

День написания заявления об увольнении

Течении недели после увольнения

Течении трех дней с последнего рабочего дня

14. Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как … (Одиночный выбор)

Наименование, дата и номер документа, на основании которого была внесена запись (например, приказ работодателя)

Членство в профсоюзном органе

Финансовое состояние работника

Дата подачи заявления работником заявления о расторжении трудового договора

15. Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является … (Одиночный выбор)

Согласие

Приказ

Трудовой договор

Административный акт

16. Стороной трудовых правоотношений выступает … (Одиночный выбор)

Домохозяйка

Соискатель на должность в организации

Преподаватель университета

Военнослужащий

17. Работник имеет право на … (Одиночный выбор)

Моральную поддержку от работодателя

Получение денежных призов от работодателя

Рабочее место

Получение мотивации от работодателя

18. Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как … (Одиночный выбор)

Сочетание централизованного и локального регулирования общественных отношений

Установление договорного характера условий труда

Участие трудовых коллективов и выборных профсоюзных органов в регулировании общественных отношений

19. Основанием для изменения трудового договора является … (Одиночный выбор)

Истечение срока трудового договора

Отстранение от работы

Отгул

20. На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового договора (Одиночный выбор)

Защитная

Социальная

Производственная

Воспитательная

21. Доказательством того, что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является … (Одиночный выбор)

Наличие показаний сослуживцев работника

Медицинское заключение, выданное в порядке, установленном трудовым законодательством РФ

Судебное решение

Заключение работодателя

22. К обязательным условиям трудового договора относится … (Одиночный выбор)

Режим рабочего дня

Направление работника на повышение квалификации

Неразглашении работником сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну

Соблюдение этикета

23. К обязательным условиям трудового договора относится … (Одиночный выбор)

14 лет

15 лет

16 лет

18 лет

24. Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается … (Одиночный выбор)

Правительством РФ

Работодателем

Органами местного самоуправления

Органами прокуратуры

25. Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от … (Одиночный выбор)

Предмета договора

Субъектов договора

Срока их действия

Дополнительных условий

26. К межотраслевым трудового права относится … (Одиночный выбор)

Запрещение дискриминации

Законность

Свобода трудового договора

Свобода труда

27. Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права - … (Одиночный выбор)

Человека и общества

Работника и работодателя

Работника и общества

Работника и трудовых правоотношений

28. Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за … (Одиночный выбор)

Две недели

Один месяц

Три недели

Три дня

29. Днем увольнения работника считается … (Одиночный выбор)

День издания приказа (распоряжения) руководителя об увольнении работника

Последний день его работы

День выдачи разрешения выборного профсоюзного органа

30. Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, …. (Одиночный выбор)

Составляет 6 месяцев

Составляет 1 год

Составляет 3 года

Не установлен

31. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в … (Одиночный выбор)

Конституции РФ

Постановление Правительства РФ в сфере труда

Трудовом кодексе РФ

Учебных пособиях по трудовому праву

32. Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению … (Одиночный выбор)

Женщин, имеющих 2 и более детей в возрасте с 16 до 18 лет

Работника в возрасте 18 лет

Беременной женщины

Пенсионера

33. Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за … (Одиночный выбор)

Две недели

Один месяц

Три недели

Три дня

34. Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше … (Одиночный выбор)

1 месяца

3 месяца

6 месяцев

12 месяцев

35. Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю (Одиночный выбор)

24 ч.

36 ч.

40 ч.

42

36. К источникам трудового права в РФ относят … (Одиночный выбор)

Указ Президента РФ

Коллективный договор

Постановление Пленума Верховного Суда РФ

Акты Конституционного суда РФ

37. Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года - это … (Одиночный выбор)

120 ч.

130 ч.

100 ч.

4 ч.

38. Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан … (Одиночный выбор)

Своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника

Соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного договора

повышать мотивацию работников

Обеспечить безубыточную работу организации

39. Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место …

Перевод

Перемещение

Командировка

Смена собственника имущества организации

40. Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время …

Беременной женщине

Работающему пенсионеру

Работникам в возрасте до 18 лет