Трудовое Право(Синергия) 5 семестр (Решение → 45383)

Трудовое право (синергия) 5 семестр.

Ответы на 113 вопросов

90Баллов

Лучшая цена

1. С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя

работником, с которым заключен договор об индивидуальной или коллективной материальной ответственности,

работником банка

работником торговли

любым работником

2. Выделяют такой вид рабочего времени, как …

Обеденное

праздничное

сверхурочное

еженедельное

3. Система трудового права представляет собой …

регламент трудовых отношений

Трудовой кодекс РФ

состав, соотношение, расположение последовательно по предмету, ими регулируемому, всех актов трудового законодательства в едином их комплексе

группу норм, регулирующих трудовые отношения

4. Работодатель обязан …

обеспечивать работника продуктами питания

обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей

поздравлять работника с праздниками

предоставлять работникам бесплатные путевки в санаторий раз в пять лет

5. Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как …

сочетание централизованного и локального регулирования общественных отношений

установление договорного характера условий труда

участие трудовых коллективов и выборных профсоюзных органов в регулировании общественных отношений

6. Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по …

субъектам

предмету

технике написания

правилам составления

7. Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время …

беременной женщине

работающему пенсионеру

работникам в возрасте до 18 лет

8. На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового права

защитная

социальная

производственная

воспитательная

9. При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю …

путевой лист

военный билет

договор на иностранном языке

договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ

10. При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после …

государственной регистрации перехода права собственности

расторжения трудового договора с руководителем организации

выплаты работникам выходных пособий

согласования с органами исполнительной власти субъекта РФ

11. Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …

10 календарных дней

5 календарных дней

3 календарных дней

2 календарных дней

12. Разделение отпуска на части …

не допускается

допускается по соглашению между работником и работодателем

допускается по желанию работника

допускается по волеизъявлению работодателя

13. Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от …

предмета договора

субъектов договора

срока их действия

дополнительных условий

14. Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …

две недели

один месяц

три недели

три дня

15. Трудовое право – это …

институт права

одна из систем в законодательстве

раздел науки

отрасль права

16. Сопоставьте записи в трудовой книжке с классификацией оснований прекращения трудового договора …

Обстоятельства, не зависящие от воли сторон - Трудовой договор прекращен в связи с призывом на военную службу (п. 1 ст. 83 ТК РФ)

Инициатива работника - Уволен по собственному желанию (п. 3 ст. 77 ТК РФ)

Инициатива работодателя - Уволен в связи с сокращением численности или штата (п. 2 ст. 81 ТК РФ)

Соглашение сторон - Расторгнут по соглашению сторон (п. 1 ст. 77 ТК РФ)

17. Сверхурочная работа не должна превышать … в год

100 часов

120 часов

150 часов

18. Предметом регулирования трудового права с участием профсоюзов являются отношения по …

приему в члены профсоюза

взиманию членских взносов и их расходованию на нужды своих членов

разрешению коллективного трудового спора

19. Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие …

нормального хозяйственного риска

невменяемого состояния работника

нахождения работника в нетрезвом состоянии

20. Индивидуальный трудовой спор рассматривает …

Государственная инспекция труда

комиссия по трудовым спорам, суд и мировой судья

совет директоров акционерного общества

21. Для привлечения работника к сверхурочным работам по общему правилу необходимо … в письменной форме

издать приказ

получить разрешение профсоюза

получить его согласие

22. Работник должен быть извещен об отпуске …

за 1 месяц

за 2 недели

за 1 неделю

23. Коллективный договор можно заключить …

не более чем на три года

на неопределенный срок (с согласия местного органа по труду)

на пять лет

24. Трудовое законодательство находится ...

в исключительной компетенции субъектов

в исключительной компетенции РФ

в совместном ведении РФ и ее субъектов

25. Представителями работодателя могут быть ...

отдельные ответственные работники

объединения работодателей

руководители предприятий

26. В случае производственной необходимости работодатель может изменить существенное условие договора, ...

без предупреждения

предупредив работника за 2 месяца

предупредив работника за 1 месяц

27. Для оформления трудового договора в случае, когда работник фактически начал трудиться, необходимо ...

5 дней

2 дня

3 дня

28. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек устанавливается…

Правительством РФ

Президентом РФ

Самим работодателем

29. Социальное партнерство осуществляется в форме…

совместной работы в комиссии по трудовым спорам

коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и их заключению

организации и проведения забастовки

И.Т.Д