Имеются следующие данные по предприятию за год (чел. ): Число работников на начало года = 500. Принято на работу = 100. Уволено с работы, всего = 120. в т.ч. по собственному желанию, за прогул, за нарушение трудовой дисциплины = 60. Определить: 1) (Решение → 11619)

Имеются следующие данные по предприятию за год (чел. ): Число работников на начало года = 500. Принято на работу = 100. Уволено с работы, всего = 120. в т.ч. по собственному желанию, за прогул, за нарушение трудовой дисциплины = 60. Определить: 1) Среднесписочную численность работников; 2) Индекс численности рабочей силы; 3) Показатель общего оборота рабочей силы; 4) Коэффициент оборота по приёму; 5) Коэффициент оборота по выбытию; 6) Коэффициент текучести рабочей силы.

Решение:

1. Рассчитываем численность работников на конец года: Чк = Чн + где Чн - численность работников Чпр - численность работников, п Чув - численность работников, у Чк = 500 + 100 Среднесписочная численность ра Решение Чн + Чк 5 Чср = - 2. Индекс численности рабочей с задачи Чк Iч = Чн Полученное значение свидетелн

Имеются следующие данные по предприятию за год (чел. ): Число работников на начало года = 500. Принято на работу = 100. Уволено с работы, всего = 120. в т.ч. по собственному желанию, за прогул, за нарушение трудовой дисциплины = 60. Определить: 1)

Имеются следующие данные по предприятию за год (чел. ): Число работников на начало года = 500. Принято на работу = 100. Уволено с работы, всего = 120. в т.ч. по собственному желанию, за прогул, за нарушение трудовой дисциплины = 60. Определить: 1)

Имеются следующие данные по предприятию за год (чел. ): Число работников на начало года = 500. Принято на работу = 100. Уволено с работы, всего = 120. в т.ч. по собственному желанию, за прогул, за нарушение трудовой дисциплины = 60. Определить: 1)