Рабочим, труд которого оплачивается по сдельно-премиальной системе, изготовлено за месяц три вида изделий – А, Б и В. Сдельные расценки приведены в таблице 5.1. Премиальной системой предусматривается премирование по комбинированной шкале (Решение → 33325)

Заказ №38729

Рабочим, труд которого оплачивается по сдельно-премиальной системе, изготовлено за месяц три вида изделий – А, Б и В. Сдельные расценки приведены в таблице 5.1. Премиальной системой предусматривается премирование по комбинированной шкале. Фактически сданная продукция с первого предъявления и коэффициент использования оборудования приведены в таблице 5.2. Таблица 5.1. Вариант Изготовлено изделий, шт. Расценка, руб./шт. Сдано с первого предъявления, % Использование оборудования А Б В А Б В % 1 100 150 70 5 6 10 83 0,92 2 90 100 140 6 10 5 90 0,86 3 60 200 40 12 4 15 89 0,81 4 50 90 210 20 10 3 98 0,76 5 70 120 300 10 5 6 100 0,7 Таблица 5.2. Уровень сдачи продукции с первого предъявления Коэффициент использования оборудования 0,90- 1,0 0,85- 0,9 0,8- 0,85 0,75-0,8 0,7-0,75 Размер премии к сдельному заработку за каждый процент повышения уровня сдачи продукции с первого предъявления, % Ниже 80 Не начисляется 80-84 1 0,9 0,8 0,7 0,6 85-89 2 1,8 1,6 1,4 1,2 90-94 3 2,7 2,4 2,1 1,8 95-97 4 3,6 3,2 2,8 2,4 98-99 5 4,5 4,0 3,5 3,0 100 60 55 50 45 40

Решение:

Определим сдельную расценку рабочего: 100*5+150*6+70*10=2100 руб. Определим размер премии:

Рабочим, труд которого оплачивается по сдельно-премиальной системе, изготовлено за месяц три вида изделий – А, Б и В. Сдельные расценки приведены в таблице 5.1. Премиальной системой предусматривается премирование по комбинированной шкале

Рабочим, труд которого оплачивается по сдельно-премиальной системе, изготовлено за месяц три вида изделий – А, Б и В. Сдельные расценки приведены в таблице 5.1. Премиальной системой предусматривается премирование по комбинированной шкале