Разделение и кооперация труда, их формы и критерии эффективности. Направления совершенствования разделения и кооперации труда (Решение → 18938)

Заказ №39105

Разделение и кооперация труда, их формы и критерии эффективности. Направления совершенствования разделения и кооперации труда

Ответ:

Процесс труда включает три взаимосвязанных элемента: собственно труд, предметы труда и средства труда. Рациональная организация труда предполагает такой способ объединения всех элементов трудового процесса в единую систему, при котором будет использовано наименьшее количество трудовых и материальных ресурсов, т.е. рабочей силы, предметов труда и средств производства, и будет получен наибольший эффект. Основными направлениями совершенствования организации труда являются разделение и кооперация труда, методы их оптимизации на предприятиях. Разделением труда называется разграничение производственной деятельности людей в процессе производства товаров и услуг. Другими словами, это обособление различных видов труда работников, предусматривающее специализацию рабочих мест и персонала на выполнении закрепленных за ними соответствующих функций, работ и операций. При правильном разделении труда все участники производства оптимально распределены по рабочим местам с учетом их личных способностей, профессиональных и деловых качеств, в результате чего повышается степень удовлетворенности трудом, снижается утомляемость, увеличиваются работоспособность и трудовая отдача работников. Разделение труда также способствует росту профессиональных навыков, повышению качества работы, росту производительности труда, сокращению длительности производственного цикла, ускорению выполнения заказов, снижению издержек, увеличению продаж и т.д. По масштабу деятельности различают три основных вида разделения труда: - общее разделение труда, которое предусматривает обособление различных видов деятельности в масштабе всей страны (промышленное производство и сельское хозяйство, добывающая и обрабатывающая промышленность, сферы производства и услуг и т.д.); - частное - внутри отрасли (станкостроение, автомобилестроение и т.д.); - единичное - в рамках предприятия или его подразделений. На предприятиях существует несколько форм разделения труда: функциональное, профессиональное, технологическое, квалификационное и др.