Составить смету затрат на проведение НИР и определить договорную цену НИР, если расходы на проведение НИР распределились следующим образом:  материальные затраты – 10000 тыс. рублей,  расходы на оплату труда – 50000 тыс. рублей,  отчисления в социальные фонды – 30,0 % от фонда оплаты труда,  накладные расходы распределились пропорционально фонду оплаты труда с коэффициентом 0,2,  расчетная рентабельность – 30 %. (Решение → 27922)

Заказ №38733

Составить смету затрат на проведение НИР и определить договорную цену НИР, если расходы на проведение НИР распределились следующим образом:  материальные затраты – 10000 тыс. рублей,  расходы на оплату труда – 50000 тыс. рублей,  отчисления в социальные фонды – 30,0 % от фонда оплаты труда,  накладные расходы распределились пропорционально фонду оплаты труда с коэффициентом 0,2,  расчетная рентабельность – 30 %.

Решение:

Материальные затраты – 10000 тыс. руб.; Расходы на оплату труда – 50000 тыс. руб.;

Составить смету затрат на проведение НИР и определить договорную цену НИР, если расходы на проведение НИР распределились следующим образом:  материальные затраты – 10000 тыс. рублей,  расходы на оплату труда – 50000 тыс. рублей,  отчисления в социальные фонды – 30,0 % от фонда оплаты труда,  накладные расходы распределились пропорционально фонду оплаты труда с коэффициентом 0,2,  расчетная рентабельность – 30 %.

Составить смету затрат на проведение НИР и определить договорную цену НИР, если расходы на проведение НИР распределились следующим образом:  материальные затраты – 10000 тыс. рублей,  расходы на оплату труда – 50000 тыс. рублей,  отчисления в социальные фонды – 30,0 % от фонда оплаты труда,  накладные расходы распределились пропорционально фонду оплаты труда с коэффициентом 0,2,  расчетная рентабельность – 30 %.

Составить смету затрат на проведение НИР и определить договорную цену НИР, если расходы на проведение НИР распределились следующим образом:  материальные затраты – 10000 тыс. рублей,  расходы на оплату труда – 50000 тыс. рублей,  отчисления в социальные фонды – 30,0 % от фонда оплаты труда,  накладные расходы распределились пропорционально фонду оплаты труда с коэффициентом 0,2,  расчетная рентабельность – 30 %.