В связи с необходимостью срочно вывезти товар и во избежание штрафа за нарушение сроков получения грузов на станцию железной дороги 15.04.2015г. был направлен бухгалтер базы гр. Михайлов О.Л. с разовой доверенностью. При сдаче им товара на базе была выявлена недостача на сумму 45 000 руб. (Решение → 17104)

Заказ №38628

В связи с необходимостью срочно вывезти товар и во избежание штрафа за нарушение сроков получения грузов на станцию железной дороги 15.04.2015г. был направлен бухгалтер базы гр. Михайлов О.Л. с разовой доверенностью. При сдаче им товара на базе была выявлена недостача на сумму 45 000 руб. Гр. Михайлов О.Л. возместить ущерб отказался, ссылаясь на то, что он не является материально-ответственным лицом и его среднемесячный заработок составляет 10 000 руб. Определите вид материальной ответственности, к которому должен быть привлечён гр. Михайлов О.Л. Оформите приказ о привлечении Михайлова к материальной ответственности.

Решение:

В соответствии с ч. 1 ст. 238 ТК Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. В соответствии со ст. 241 ТК РФ, За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе