Владелец магазина установил наемному работнику годовую оплату труда в размере 120 тыс. руб. Годовая плата за кредит составила 22 тыс. руб. (Решение → 37254)
Заказ №38711
Владелец магазина установил наемному работнику годовую оплату труда в размере 120 тыс. руб. Годовая плата за кредит составила 22 тыс. руб. Первоначальная стоимость основного капитала = 800 тыс. руб. Норма амортизации = 12,5%. Текущие материальные затраты за год составляют 200 тыс. руб. Годовой заработок владельца магазина в другой фирме составил бы 300 тыс. руб. Его жена работает в этом же магазине, а за такую же работу в другом месте могла бы получать 115 тыс. руб. в год. Хозяин магазина оценивает свой предпринимательский талант в 90 тыс. руб. От вложения своего капитала в другой проект он мог бы получать 40 тыс. руб. годового дохода. Годовая выручка от продаж составила 850 тыс. руб. Определите: - бухгалтерскую прибыль; - экономическую прибыль; - следует ли владельцу магазина продолжать вести свое дело?
Решение:
Бухгалтерские издержки: маткериалы+заработная плата+ амортизация+проценты за кредит+предпринимательские способности Бух издержки = 300+100+200+22+90 = 712 тыс руб Бухгалтерская прибыль (Пбухг): Пбухг = В - Ибухг, где Ибухг – бухгалтерские издержки, руб
- По каким критериям должен производиться найм работников в аптеку?
- Какую манеру поведения должен демонстрировать руководитель организации по отношению к зрелым в психологическом и профессиональном плане исполнителям труда?
- При каких условиях применение авторитарного стиля управления коллективом организации будет эффективнее демократичного (коллегиального)?
- Какие факторы должен учитывать руководитель при выборе наиболее эффективного в конкретной ситуации стиля руководства?
- Что из перечисленного относится к потокам и что к запасам? 1) Общее количество иностранных туристов, посетивших РФ на 1 января текущего года.
- От лица директора аптеки найдите оптимальное решение сложившейся проблемы: в аптеке в текущем году по сравнению с прошлым наблюдается увеличение суммы издержек обращения. Изложите решение в следующей последовательности: 1. Сформулируйте цель
- Документально оформите прием на работу провизора-технолога. Для этого оформите следующие документы: - от своего имени на имя заведующего аптекой написать заявление о приеме на работу
- На производственном предприятии сложилась следующая структура себестоимости продукции: сырье и материалы – 57% топливо – 8% электроэнергия – 4% амортизационные отчисления – 10% фонд оплаты труда с отчислениями на соц. страх – 13% прочие расходы – 7%
- Какое определение маркетинга из множества определений в полном объеме, с вашей точки зрения, отражает его сущность применительно к фармацевтической практике?
- Чистый вес станка составляет 360 кг, величина фактических отходов при обработке заготовки 94 кг. Планируется сократить отходы при изготовлении станка на 9% за счет совершенствования технологии производства.
- Сотрудники рецептурно-производственного отдела довели до сведения директора информацию о том, что новый провизор-технолог (рецептар) грубо разговаривает с покупателями, постоянно провоцирует возникновение конфликтов с коллегами по работе, на сделанные ему замечания реагирует очень болезненно.
- Выручка от реализации продукции за отчетный год - 21000 тыс. руб., затраты на материальные ресурсы – 10200 тыс. руб., затраты на оплату труда с отчислениями на социальные нужды – 3700 тыс. руб.,
- Что определяет качество проведения аттестации персонала в аптеке?
- Какие основные элементы должны формировать мотивационную систему труда в аптеке?