Задача 9. Водитель Петров поступил на работу в объединение "Интурист", в своем заявлении написал, что имеет право и согласен работать на всех типах транспортных средств. (Решение → 18402)

Заказ №38630

Задача 9. Водитель Петров поступил на работу в объединение "Интурист", в своем заявлении написал, что имеет право и согласен работать на всех типах транспортных средств. Первые 6 месяцев он работал на экскурсионном автобусе "Икарус". В связи с постановкой автобуса на ремонт Петрова временно перевели на грузовую машину. Из-за невозможности ремонта "Икарус" демонтировали. Петров потребовал перевода его на экскурсионный автобус и пригрозил, что обратится в суд, если его требование не будет выполнено. Он требовал новый автобус. Возможно ли в данной ситуации обвинить администрацию в нарушении закона? Назовите (объясните) какой вид перевода она применила к Петрову. Дайте правовое обоснование.

Ответ:

Поскольку в результате перемещения на другой автобус изменилась заработная плата, то такое изменение трудового договора нельзя признать перемещением, которое не требует согласия работника, в соответствии со ст. 72.1 ТК РФ. В данном случае имел место или перевод (если изменились должностные обязанности) или изменение условий трудового договора (если должностные обязанности остались прежними). Если же имел место перевод, то постоянный перевод возможен только с согласия работника, (ст. 72.1 ТК РФ). Без согласия работника допускается временный перевод если необходимость такого перевода вызвана чрезвычайными обстоятельствами, как то катастрофы природного или техногенного характера, производственная авария, несчастный случай на производстве, пожар, наводнение, голод, землетрясение, эпидемия или эпизоотия и любые исключительные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. При этом оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по постоянной работе.