Задача По данным таблицы проанализировать движение рабочей силы, рассчитав соответствующие коэффициенты. Сделать аналитические выводы. Абсолютное отклонение Динамика Показатели 20_ г. 20_ г. 20_ г. | 20_ г. 200_г. к 20 к 200 г. г. 20_г. 20_ г. к 20 к 20_ г. г. 8 Состояло по списку на начало 580 отчетного пернода, чел. 2. (Решение → 3092)

Задача По данным таблицы проанализировать движение рабочей силы, рассчитав соответствующие коэффициенты. Сделать аналитические выводы. Абсолютное отклонение Динамика Показатели 20_ г. 20_ г. 20_ г. | 20_ г. 200_г. к 20 к 200 г. г. 20_г. 20_ г. к 20 к 20_ г. г. 8 Состояло по списку на начало 580 отчетного пернода, чел. 2. Принято - всего 90 2. 3Выбыло всего, в том числе: - по собственному желанию; 110 560 80 90 550 90 80 уволены за 50 80 прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины; 60 90 по другим причинам Состояло по списку на конец 560 года 5. Коэффициент выбытия 6. Коэффициент оборота по приему Коэффициент 550 560 текучести

Решение:

Движение персонала характеризуется с помощью ряда коэффициентов: 1) коэффициент выбытия это отношение общей численности выбывших в течение года работников (Чвыб) к их среднесписочной численности (Чср): Квыб = Чвыб Чср 2) коэффициент оборота численности принятых в те среднесписочной численности (Ч 3) коэффициент текучесті ности работников, выбывших по причи ю, за нарушение трудовой дисциплини ности работников (Чер):

Задача По данным таблицы проанализировать движение рабочей силы, рассчитав соответствующие коэффициенты. Сделать аналитические выводы. Абсолютное отклонение Динамика Показатели 20_ г. 20_ г. 20_ г. | 20_ г. 200_г. к 20 к 200 г. г. 20_г. 20_ г. к 20 к 20_ г. г. 8 Состояло по списку на начало 580 отчетного пернода, чел. 2.

Задача По данным таблицы проанализировать движение рабочей силы, рассчитав соответствующие коэффициенты. Сделать аналитические выводы. Абсолютное отклонение Динамика Показатели 20_ г. 20_ г. 20_ г. | 20_ г. 200_г. к 20 к 200 г. г. 20_г. 20_ г. к 20 к 20_ г. г. 8 Состояло по списку на начало 580 отчетного пернода, чел. 2.