Кадровые технологии (реферат)

Введение
1. Теоретико-методологические подходы к определению новых кадровых технологий
1.1. Понятие и виды кадровых технологий
1.2 Характеристики традиционных и инновационных кадровых технологий
1.3. Влияние современных кадровых технологий на персонал организации
Выводы по главе 1
2.Возможности применения новых кадровых технологий на государственной службе
2.1. Тенденции и проблемы внедрения инновационных кадровых технологий в рамках государственной службы
2.2. Анализ эффективности инновационных кадровых технологий в органах власти различного уровня
Выводы по главе 2
Заключение
Список использованной литературы

31 страница WORD