Бизнесмен решает изменить условия оплаты труда, внедряя принцип “каждому – по труду”. Теперь каждый

Бизнесмен решает изменить условия оплаты труда, внедряя принцип “каждому – по труду”. Теперь каждый наемный работник получает фиксировано $5 в день и $1 за каждую стрижку. Дайте ответы на те же вопросы для новых условий оплаты труда.

1) Годовая прибыль
Продажи в год $5х800х12 $48 000
Затраты в год:
($30 000)
на зарплату $5х4х25х12+$1х800х12 ($15 600)
на аренду $1 000х12 ($12 000)
амортизация $12 000/5 ($2 400)
Прибыль
$18 000
Как видим, годовая прибыль снизилась на $3600.
2) Расчет безубыточного числа посетителей.
Постоянные затраты в год:
($20 400)
на зарплату $5х4х25х12 ($6 000)
на аренду $1 000х12 ($12 000)
амортизация $12 000/5 ($2 400)
Цена одной стрижки: $5
Переменные затраты на одну стрижку: $1
Маржинальный доход: $5 –$1 = $4
Чтобы покрывать все затраты необходимо постричь $20400/$4 = 5100 человек в год, т.е