Определить месячный заработок специалиста при следующих условиях: число рабочих дней в месяц по плану

Определить месячный заработок специалиста при следующих условиях: число рабочих дней в месяц по плану (Решение → 32933)

Определить месячный заработок специалиста при следующих условиях: число рабочих дней в месяц по плану -22. Фактически отработано за месяц 18 дней, в т.ч. 1 день праздничный. Месячный оклад специалиста составляет 35300 руб. Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере. Установлен размер премии по результатам работы – 15%.



Определить месячный заработок специалиста при следующих условиях: число рабочих дней в месяц по плану (Решение → 32933)

Определим дневной заработок:
Зт.д.=35 300/22=1604,55руб.
Определим заработную плату за проработанные дни без праздничного дня:
Зт=1604,55*17=27 277,7руб.
Определим заработную плату за праздничный день:
Зт=1604,55*2=3209,10руб.
Определим заработную плату за проработанное время:
Зпл=27 277,7+3209,10=30 486,80руб.
Определим премию:
П=30 486,80*0,15=4 573,02 руб.
Определим заработную плату с премией:
Зл=30 486,80+4573,02=35 059,82руб.
Сдельная система оплаты труда (сдельно- премиальная, сдельно-прогрессивная)
Сдельная расценка за единицу работ = Тарифная ставка/ норма выработки
= Тарифная ставка*Норма времени



Определить месячный заработок специалиста при следующих условиях: число рабочих дней в месяц по плану (Решение → 32933)

Определить месячный заработок специалиста при следующих условиях: число рабочих дней в месяц по плану (Решение → 32933)