Провести типологическую группировку предприятий Японии по численности работников, зная, что к крупным относятся предприятия

Провести типологическую группировку предприятий Японии по численности работников, зная, что к крупным относятся предприятия (Решение → 44662)

Провести типологическую группировку предприятий Японии по численности работников, зная, что к крупным относятся предприятия с численностью работников свыше 300 чел., к средним – от 30 до 300 чел., к малым – менее 30 чел. Распределение предприятий по численности работников Номер предприятия Численность работников, чел 145 507 124 416 246 97 574



Провести типологическую группировку предприятий Японии по численности работников, зная, что к крупным относятся предприятия (Решение → 44662)

Типологическая группировка — представляет собой разделение исследуемой совокупности на однородные группы. В данном примере по численности работников. Предприятия по численности работников Число предприятий Малые 0 Средние 4 Крупные 3 Итого 7 Как видим, среди предприятий Японии отсутствуют малые предприятия. При этом наибольшее число средних предприятий с числом работников от 30 до 300 чел.

. В данном примере по численности работников.
Предприятия по численности работников Число предприятий
Малые 0
Средние 4
Крупные 3
Итого 7
Как видим, среди предприятий Японии отсутствуют малые предприятия