Среднесписочное число работающих на предприятии за отчётный год – 6000 человек, в том числе

Среднесписочное число работающих на предприятии за отчётный год – 6000 человек, в том числе рабочих – 5400 человек, служащих – 600 человек. За истекший год было принято на работу 550 человек, из них – 495 рабочих. Уволено – 156 человек, из них – 67 рабочих. Определить оборот кадров по приёму, выбытию и общий оборот как по всему персоналу, так и по категориям.

Определим коэффициент оборота по приему
Кпр = Чпр / ССЧ,
Где Чпр – численность принятых
ССЧ – среднесписочная численность
- по персоналу
Кпр = 550/6000= 0,092
- по рабочим
Кпр = 495/5400= 0,092
- по служащим
Кпр = 55/600= 0,092
Определим коэффициент оборота по выбытию
Квыб = Чвыб/ССЧ
- по персоналу
Квыб= 156/6000= 0,026
- по рабочим
Квыб = 67/5400= 0,0124
- по служащим
Квыб = 89/600= 0,148
Определим коэффициент общего оборота
Коб = (Чпр+Чвыб) /ССЧ
- по персоналу
Коб = (550+156) /6000= 0,118
- по рабочим
Коб = (495+67) /5400= 0,104
- по служащим
Коб = (55+89) /600= 0,24