Осипов решил устроиться на работу грузчиком на оптовую базу. После того как он приступил

Осипов решил устроиться на работу грузчиком на оптовую базу. После того как он приступил к работе, к директору базы пришла жена Осипова и потребовала, чтобы все выплаты бухгалтерия базы производила ей, а не мужу, поскольку Осипов — ограниченно дееспособный. Узнав об этом, директор базы отказал Осипову в трудоустройстве на основании ст. 30 ГК РФ, так как трудовой договор – это не мелкая бытовая сделка. Каковы особенности трудовой правосубъектности работников, признанных судом ограниченно дееспособными? Подготовьте письменное заключение о правомерности действий директора базы.

Положения Трудового кодекса Российской Федерации, непосредственно регулирующего трудовые отношения, не содержат запрета на заключение трудовых договоров с лицами, признанными судом недееспособными. В статье 20 Трудового кодекса Российской Федерации прямо устанавливает только одно ограничение для приобретения статуса работника - возрастной ценз . Из положений той же статьи вытекает, что недееспособное лицо имеет право быть стороной трудовых правоотношений, особенности предусмотрены лишь для недееспособных лиц, выступающих работодателями.
Статья 171 Гражданского кодекса Российской Федерации, предусматривает ничтожность сделок, совершенных гражданином, признанным недееспособным вследствие психического расстройства, и возврат сторон в первоначальное положение

. Из положений той же статьи вытекает, что недееспособное лицо имеет право быть стороной трудовых правоотношений, особенности предусмотрены лишь для недееспособных лиц, выступающих работодателями.
Статья 171 Гражданского кодекса Российской Федерации, предусматривает ничтожность сделок, совершенных гражданином, признанным недееспособным вследствие психического расстройства, и возврат сторон в первоначальное положение