Работник службы охраны труда организации потребовал письменные объяснения от аппаратчика одного из производственных цехов,
Работник службы охраны труда организации потребовал письменные объяснения от аппаратчика одного из производственных цехов, в связи с выявленным нарушением в области охраны труда – неиспользованием при работе в ночной смене в качестве СИЗ каски защитной. Начальник цеха посчитал данные действия неправомерными по двум причинам: 1. Нарушение было выявлено в вечернее время, после окончания рабочего дня начальника цеха и отсутствии последнего на рабочем месте. 2.Письменные объяснения о причинах нарушения трудовых функций работники обязаны предоставить своему непосредственному руководителю, в данном случае начальнику производственного цеха, но не руководителям других подразделений Считаете ли вы какое-либо из данных утверждений обоснованным? Дайте развернутый ответ.
Нарушения по охране труда обычно выявляет специалист по охране труда. Он выписывает предписание, после которого важно правильно оформить дисциплинарное взыскание. От этого зависит законность применения наказания.
Второе утверждение обоснованное, так как обязанность работодателя до применения дисциплинарного взыскания затребовать от работника письменное объяснение установлена частью первой ст
. 193 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ). Там же законодателем установлены отводимые работнику для написания и представления объяснения сроки — два рабочих дня.
Исходя из того, что законодатель отводит на подготовку объяснения строго определенный срок, работодателю необходимо документально зафиксировать дату, когда он предложил работнику предоставить объяснение
. 193 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ). Там же законодателем установлены отводимые работнику для написания и представления объяснения сроки — два рабочих дня.
Исходя из того, что законодатель отводит на подготовку объяснения строго определенный срок, работодателю необходимо документально зафиксировать дату, когда он предложил работнику предоставить объяснение
- Работник с месячным окладом 20 000 руб. отработал за месяц 21 день, при количестве рабочих
- Работник с окладом 35000 рублей в месяц является участником боевых действий и отцом двух
- Работник со сменным режимом работы ("сутки через трое") был привлечен к дисциплинарной ответственности. Приказ
- Работник состоит в браке и имеет двоих несовершеннолетних детей. Должностной оклад работника составляет 100
- Работник театра Рассказов расклеивал рекламные плакаты на фасадах зданий, в помещениях магазинов и на
- Работник территориального управления Пенсионного фонда Российской Федерации согласился учесть данные для назначения пенсии со
- Работник Ткачев оставил свою машину на стоянке у завода, где он работал. Проезжавший заводской
- Работник приобрел квартиру в 2014 году за 1 500 000 р., в 2015 году комнату за
- Работник приобрел квартиру за 1700000 руб. В этом году ему начислено: – ежемесячная заработная плата, включая
- Работник приобрел квартиру (незавершенную строительством) в 2015 г. за 1 700 000р., понес расходы по завершению
- Работник работает на заводе с 1 июля 1998 года. В должности главного мастера работник
- Работник самовольно использовал полагающийся ему учебный отпуск, так как работодатель отказался предоставить этот отпуск
- Работник Семенов Л.Ю. получил лучевую болезнь в связи с ликвидацией аварии на Чернобыльской АЭС.
- Работник службы охраны предприятия во время дежурства вышел за территорию охраняемого объекта и сломал