В– выручка от реализации продукции, тыс. руб.; чср – среднесписочная численность работников, чел.; ФОТ – фонд

В– выручка от реализации продукции, тыс. руб.; чср – среднесписочная численность работников, чел.; ФОТ – фонд оплаты труда, тыс. руб. Найти: сделать вывод о соответствии (+/-) показателей анализируемого предприятия основному постулату соотношения темпов роста заработной платы (IЗП) и темпов роста производительности труда (IПр). Вариант В чср ФОТ IЗП IПр +/- 2018 2019 2018 2019 2018 2019 2 259 800 272 600 1130 1260 59 300 70 100

Для определения возможного уровня повышения оплаты труда, его связи с производительностью целесообразно использовать коэффициент соотношения производительности и оплаты труда (Кс), исчисляемый отношением индекса производительности труда к индексу его оплаты:
Кс = (IПр.) / (Iзп).
ПТ 2018 г.= В/Чср = 259 800/1130 = 229,91 тыс . руб./чел.
ПТ2019 г.= В/ Чср = 272 600/1260 = 216,35 тыс. руб./чел.
IПр. = ПТ2019 г./ ПТ2018 г. = 216,35/229,91 = 0,94.
ЗП 2018 г. = ФОТ/ Чср = 59 300/1130 = 52,48 тыс. руб.
ЗП 2019 г

. руб./чел.
ПТ2019 г.= В/ Чср = 272 600/1260 = 216,35 тыс. руб./чел.
IПр. = ПТ2019 г./ ПТ2018 г. = 216,35/229,91 = 0,94.
ЗП 2018 г. = ФОТ/ Чср = 59 300/1130 = 52,48 тыс. руб.
ЗП 2019 г