Прибыль предприятия, цена, себестоимость

РЕФЕРАТ

ВКР содержит: 9 листов чертежей формата А1, пояснительную записку на 99 листах формата А4, включающие 5 рисунков, 55 таблиц, 32 формулы, 10 источников.

ПРИБЫЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ, ЦЕНА, СЕБЕСТОИМОСТЬ, БАЛАНС ПРЕДПРИЯТИЯ, ЛЕНТОЧНАЯ ПИЛОРАМА,

Объектом исследования является предприятие  ООО «Партнер» по заготовке леса .и его переработки.

Цель работы – исследование предприятия  и пути повышения прибыльности.

В процессе работы проводились исследования технологических процессов по заготовке и первичной переработки леса.

В результате исследования был предложен  проект мероприятия по замене техники, и внедрению оборудования.

Основные показатели: объем лесозаготовки  и прибыль полученная в процессе обработки и реализации лесо- пило-материала.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Лесной сектор занимает важное место в мировой экономике. Его значимость подтверждается такими факторами, как высокая доля лесопромышленного производства в общем объеме продукции, возобновляемость ресурсов, увеличение рынка потребления лесобумажной продукции, наличие большого количества рабочих мест в сфере лесного сектора и особенно в сельских местностях, возрастающее социальное и экологическое значение в жизни общества.

Современные интегрированные  лесопромышленные предприятия представляют собой сложный организационно-экономический, технический и технологический комплекс, предприятия которого могут быть удалены друг от друга на сотни и тысячи километров, а численность персонала варьироваться от нескольких тысяч до нескольких десятков тысяч человек. В условиях территориальной удаленности предприятий значительно возрастает необходимость согласованных действий и оперативного принятия решений, повышения эффективности планирования и управления на уровне региона, комплекса и отдельных предприятий.

Повышение эффективности  производства чаще всего достигается за счет организации производственного процесса, то есть принятия рациональных управленческих решений, позволяющих повысить согласованность работы подразделений предприятия технологических агрегатов. В итоге сокращается время простоя оборудования, повышаются объемы и качество выпускаемой продукции при аналогичных трудовых и производственных затратах.

Работа предприятий  лесопромышленного комплекса в  условиях нестабильной экономической  ситуации, постоянном росте цен на сырье и комплектующие, несовершенной налоговой системе, а также острой необходимости обновления и модернизации основных производственных фондов требует особенно тщательного учета расходования всевозможных ресурсов.

Для государства, в свою очередь, важнейшее  значение имеет рациональный подход к использованию лесных ресурсов, потребление их таким образом и в таких объемах, чтобы обеспечивалось не только удовлетворение потребностей в ресурсах в настоящее время, но и сохранение и воспроизводство этих ресурсов для использования в будущем.

Эффективность лесного  сектора зависит, прежде всего, от уровня доходности лесопотребителя, и ее рост достигается увеличением глубины переработки древесины.

Лесной бизнес будет  успешно развиваться при оптимальном  соблюдении интересов всех его субъектов. Перенос главного компонента экономического интереса государства, как собственника лесных ресурсов, на налоговые платежи вместо дохода от продажи лесных ресурсов отвечает интересам всех участников лесного бизнеса. Лесопользователь получает экономически доступные ресурсы и при условии рентного регулирования экспорта круглого леса направляет инвестиции на создание перерабатывающих производств. Этим максимизируется экономический интерес государства, а также создаются рабочие места, обеспечиваются потребности рынка в конкурентоспособной продукции, улучшается экологическое состояние лесов.

1 Технико - экономическое обоснование выпускной квалификационной работы

1.1 Общая характеристика предприятия

Общество с ограниченной ответственностью ООО «Лесозаводский ЛПК» создано в соответствии с Федеральным законом от 8 февраля 1998 года № 14 – ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Общество с ограниченной ответственностью «Лесозаводский лесоперерабатывающий комплекс» было зарегистрировано 15. 11. 2001 года.

Место нахождения общества: Приморский край город Лесозаводск улица Свердлова 24.

Почтовый индекс и  адрес общества ООО «ЛЛПК»: 692036, Приморский край, город Лесозаводск улица Свердлова 24.

            ООО «ЛЛПК» руководствуется в своей деятельности Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом от 8 февраля 1998 года № 14 – ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», а также учредительным договором о создании общества и настоящим уставом.

Фирменное наименование общества: «Общество с ограниченной ответственностью «Лесозаводский лесоперерабатывающий комплекс». Сокращенное название: - на русском языке

ООО «ЛЛПК».

Основной целью создания общества является осуществление коммерческой деятельности для извлечения прибыли.

Предметом деятельности общества ООО « ЛЛПК» является :

- заготовка древесины;

- складские услуги, перевалка грузов с одного вида транспорта на другой

Оказание транспортных и эксплуатационных услуг, автомобильная доставка в том числе грузов за рубеж;

- лесопереработка;

- торгово - закупочная деятельность;

- внешнеэкономическая деятельность, экспортно-импортные операции;

Общество с ограниченной ответственностью «ЛЛПК», обладает правами юридического лица с момента его государственной регистрации в установленном порядке, имеет расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать или штамп со своим наименованием и указанием места нахождения общества, бланки установленного образца, товарный знак и знаки обслуживания.

Общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах.

Общество ООО «ЛЛПК» имеет гражданские права и несет гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами, в соответствии с целью и предметом деятельности.

ООО «ЛЛПК» ведёт рубки главного пользования способами не разрушающими лесную среду.

В течении срока аренды составляются и выполняются планы, согласованные с владельцами лесного фонда противопожарных мероприятий, технологических карт, лесовосстановление.

При освоении лесосеки соблюдается Приморская технология лесосечных работ на лесозаготовках:

1) Изыскание и отвод лесосечного фонда;

2) Производство подготовительных работ:

- прокладка лесовозных дорог и усов;

- строительство погрузочных площадок;

- прокладка магистральных и лесосечных волоков. Расстояние

между волоками летом 35 - 40 метров, зимой 25 - 30 метров.

3) Производство лесозаготовительных работ:

- повал деревьев - направленный, т.е. валка леса производится на заранее нарезанных волоках под углом в 30 градусов к волоку, что приводит к сохранению молодняка и подроста до 60%;

- трелёвка леса (хлыстов, деревьев) производится строго по волокам, съезды с волоков запрещены;

- раскряжевка хлыстов (обрубка сучьев) производится на верхнем складе - погрузочной площадке;

- погрузка сортиментов производится на подвижной состав - автолесовозы;

- вывозка сортиментов - производится автолесовозами;

- очистка мест рубок от порубочных остатков производится

одновременно с лесозаготовками.

Порубочные остатки измельчают до 1 метра и равномерно разбрасывают на трелёвочные волока. Данная технология предусматривает сохранение подроста и молодняка от 60 % до 70%.

4) Приемка органами лесного хозяйства отработанных лесосек по отчетному периоду.

Разработка лесосек рубок главного пользования ведется согласно «Приморской технологии рубок главного пользования» и

«Правил отпуска леса в лесах Дальнего Востока».

Рекомендуемая и применяемая технология лесосечных работ предусматривает применение специальной лесозаготовительной техники, оборудования и механизмов.

Вся лесозаготовительная техника, оборудование и механизмы имеют положительное заключение экологической, лесоводческой

экспертизы и рекомендованы для серийного выпуска и применения на лесозаготовках на территории Российской Федерации.

Арендуемый участок лесного  фонда представлен лесами III группы. Расположен арендуемый участок лесного фонда в бассейне левосторонних притоков реки. Согласно, договора аренды разрешается заготовка древесины по главному пользованию. В лесах III группы в пределах арендуемого участка образованы следующие хозяйственные секции:

Елово – пихтовая (Е, П);

Лиственничная (Л);

Кедровая (К);

Широколиственная (Бж);

Мягколиственная (Ос).

Рельеф местности участка  лесного фонда – горный, с крутизной  склона от 21 до 30 градусов. Характеризуется  арендуемый участок высокой лесистостью  – 99,5%. Нелесные земли занимают 52 га или 0,5%, которые приходятся на дороги, реки и ручьи. По данным учета лесного фонда 49% земель, покрытых лесом, занято основными лесообразующими породами: ель, пихта, кедр. Среди хвойных пород преобладает кедр – 55%. Береза желтая занимает 51% земель покрытых лесом. В целом на арендуемой территории, спелых и перестойных насаждений – 61,4%, приспевающих – 7,4%, средневозрастных – 31,2%. Общий запас по участку составляет 1513,5 тыс. м³, в том числе возможных для эксплуатации – 920,4 тыс. м³. Общий состав лесонасаждений на арендуемой территории равен: 2,9Бж1,8П1,6Е1,5Лп1,3К0,5Кл0,2И0, 1Бб0,1Ос+Ол,Л,Т,Яс,Д. Средний объем хлыста равен 0,4 м³ и выше. По классам крупности деловая древесина распределяется следующим образом: крупная – 49%; средняя – 42%; мелкая – 9%. На арендуемой территории учтено 76,8 км лесных дорог, из них 38,3 км грунтовых лесовозных и 38,5 км зимних дорог (зимники). По этим дорогам осуществляется вывозка заготавливаемой древесины к пунктам потребления. В транспортном отношении территория арендного участка относительно благоприятна для организации лесопользования. На 1000 га общей площади приходится 7,3 км дорог.

Арендуемый участок лесного  фонда предоставлен в пользование  ООО «ЛЛПК» сроком на 25 лет. Арендуемый участок расположен в верховьях многочисленных притоков рек.

Основным видом продукции  являются круглые лесоматериалы (сортименты). В состав выпускаемой продукции  входят: пиловочник хвойных и лиственных пород, балансы и дрова всех пород. Наибольший удельный вес в составе выпускаемой продукции занимает пиловочник хвойных и лиственных пород. В пиловочник хвойных пород входит в основном пиловочник ель и наименьшую часть занимает пиловочник кедр. В пиловочник лиственных пород включается пиловочник: дуб, ясень, ильм, береза желтая и белая, осина, липа, клен. Наибольшую долю занимает пиловочник твердолиственных пород (дуб, ясень), а также пиловочник ильм, осина, береза желтая. Наиболее высокую стоимость и ценность представляет пиловочник твердолиственных пород (дуб, ясень) и пиловочник хвойных пород (ель, кедр).

Основными покупателями, производимой ООО «ЛЛПК» продукции, являются Внешнеторговая экономическая компания «Зеленый Восток» и Общество с ограниченной ответственностью «Чайка». Перечисленные фирмы находятся в КНР. На внутреннем рынке производится отгрузка дров потребителям на основании заключенных договоров.

Рекомендуемая и применяемая технология лесосечных работ предусматривает применение специальной лесозаготовительной техники, оборудования и механизмов

Таблица 1 - Виды машин и оборудования

На предприятии имеется производственный цех по переработке древесины, укомплектованный отечественным оборудованием с процентным выходом пилопродукции 60%.

Структура управления –  организационная форма построения аппарата управления, которая характеризует  состав и соподчиненность подразделений  управления и должностных лиц, сформированные исходя из целей функционирования предприятия.

На ООО «ЛЛПК» работают специалисты, имеющие большой стаж работы в лесной отрасли и способные обеспечить качественное проведение всего комплекса лесохозяйственных, лесокультурных, противопожарных, а также лесозаготовительных работ лесного фонда.

Организационная схема управления ООО «ЛЛПК» представлена на рисунке 1.

Рисунок 1 - Схема Организационная схема управления предприятия

При правильном обучении специалистов, применении специальной рекомендуемой лесозаготовительной техники, оборудования и механизмов и, имея главных специалистов на лесозаготовках, при комплексной проверке органами лесного хозяйства лесосек надеются получить положительное заключение по ведению комплекса лесозаготовительных работ

На предприятие работает 46 человек, из них ИТР – 6 человек, имеющих высшее и средне - техническое образование, связанное с деревообрабатывающей промышленностью; рабочих 40 - человек.

На участках заготовки леса работают мастера, техники-технологи по заготовке леса. Вальщики леса обучены и аттестованы в лесотехнической школе г. Дальнереченска.

1.2 Анализ основных технико-экономических показателей

Таблица 2 - Технико-экономические показатели ООО «ЛЛПК»

По данным таблицы на протяжении анализируемого периода, происходит рост основных показателей, характеризующих деятельность предприятия. Наибольший рост произошел по товарной продукции на 2961 тыс.руб. или на 122,27% в 2005 году. В 2006 году товарная продукция на предприятия увеличилась на 3270 тыс.руб. или на 120,11%. Отмечен рост себестоимости товарной продукции. В 2006 году по сравнению с 2005 себестоимость товарной продукции увеличилась на 2730 тыс.руб. или на 118,61%. В 2007 году рост себестоимости увеличился на 5169 тыс.руб. или на 129,71%. Произошло и увеличение такого показателя как прибыль на 43 тыс.руб. или на 140,95% в 2005 году. Такие же изменения происходят и по показателю прибыль от продаж. Увеличение в 2005 году на 56 тыс.руб. или на 65,64% и увеличение в 2006 на 25 тыс.руб. или на 115,34%. В 2007 прибыль увеличилась на 524 тыс.руб. или на 378,72%. Значительные изменения за анализируемый период происходят и по выручке от реализации. В 2006 году по сравнению с 2005 рост на 2760 тыс.руб. или 118,57%. В 2007 году увеличение на 5799 тыс.руб. или на 132,90%. Рост товарной продукции и уменьшение численности работников повлияло на увеличение выработки на одного работника. В 2006 году она увеличилась на 17,95 руб/чел. или на 122,27%, и в 2007 году на 19,82 руб/чел или на 120,11%. Также рост товарной продукции повлиял на фондоотдачу, в 2006 году она увеличилась на 0,98 или на 118,56%, а в 2007 году повысилась на 0,85 или на 113,57%. Увеличилась комплексная выработка в 2006 на 16,67 м³/чел или на 118,60%, а в 2007 году на 33,87 м³/чел или на 131,87%. Затраты на рубль товарной продукции в 2006 году остались без изменений, а в 2007 году уменьшились на 0,02 или на 98,36%. Рентабельность продаж уменьшилась в 2006 году на 0,03%, в 2007 году увеличилась на 1,97%. Рентабельностью продукции, в 2006 году осталась неизменной, а в 2007 году уменьшилась на 0,02 тыс.руб.

1.3 Анализ труда и заработной платы

Рациональное использование  затрат живого труда одна из важнейших  задач современного развития экономики. Рост производительности труда является главным источником увеличения выпуска продукции, повышение эффективности производства, экономии рабочей силы.

Об эффективности использования  труда по таким показателям, как  темп роста производительности труда, доли прироста товарной или нормативной чистой продукции вследствие повышения производительности труда, оплата труда на один рубль товарной и нормативной чистой продукции.

От обеспеченности предприятия  трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин и механизмов, а также объем производства продукции, ее себестоимость и ряд других экономических показателей.

- выявление резервов более полного и эффективного их использования.

Проведем анализ обеспеченности кадрами в таблице 3.

Таблица 3 - Кадровый состав

Из таблицы кадровый состав видно, что в 2006 году численность производственно  промышленного персонала не изменилась и составила 48 человек, а в 2007 году снизилась на 2 человека. Общая численность промышленно производственного персонала уменьшилась за счет уменьшения численности рабочих в 2007 году на 2 человека, численность служащих за анализируемый период неизменяется и составляет – 8 человек.

Для того чтобы изучить более подробно кадровый состав, рассмотрим анализ движения кадров, приведенный в таблице 4

Таблица 4 - Анализ движения кадров

Из таблицы видно, что в 2007 году численность промышленно производственного  персонала уменьшилась на 2 человека, по сравнению с 2006 и 2005 году. Численность  выбывшего персонала в 2005 году снизилась  на 3 человек, а в 2006 году уменьшилась на 2 человека, то есть текучесть кадров снизилась в 2005 году на 0,06 и в 2006 году снизилась на 0,04. Численность выбывшего персонала по собственному желанию в 2005 году снизилась на 1 человека, а в 2006 и 2007 году не изменилась. Численность принятых человек в 2005 году снизилась на 3 человека, а в 2006 и в 2007 году не изменилась. Коэффициент выбытия в 2006 году по сравнению с 2005 годом снизился на 0,02, а в 2007 году снизился на 0,05. Коэффициент приема в 2005 году составил на 0,06, а в 2006 и в 2007 году составил 0, то есть на предприятии произошло сокращение рабочих мест. Коэффициент общего оборота в 2005 году снизился на 0,13, а в 2006 году на 0,04.

Анализ использования  фонда рабочего времени проведем в таблице 5

Таблица 5 - Анализ использования фонда рабочего времени

Из проведенного анализа видно, что средняя продолжительность  рабочего дня в 2005, в 2006, в 2007 году и  осталась неизменной. Не явки на работу сократились в 2006 году за счет снижения прогулов, простоев и по беременности, а в 2005 году за счет снижения отпусков с разрешения администрации, простоев, по беременности. Явочный фонд рабочего времени повысился в 2006 году на 2 дня и в 2007 по сравнению с 2006 годом на году на 11 дней. Рост произошел за счет снижения количества не явочных дней на работу. Бюджет рабочего времени увеличился в 2006 году на 17 часов и в 2007 году на 99 часов. Внутрисменные простои снизились в 2006 году на 3 часа и в 2006 году на 13 часов. Полезный фонд рабочего времени увеличился в 2006 году на 17 часов и в 2007 году на 107 часов. Рост произошел за счет повышения бюджета рабочего времени и за счет понижения внутрисменных простоев.

Для оценки уровня интенсивности  использования трудовых ресурсов применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда.

Анализ производительности труда проведем в таблице 6.

Таблица 6 - Анализ производительности труда