Учетная политика предприятия на примере ОАО «Сафоновский электромашиностроительный завод»

Министерство  образования и науки РФ 

Филиал  государственного образовательного учреждения высшего  профессионального  образования Московского  государственного индустриального  университета в г. Вязьме Смоленской области

(ВФ  ГОУ МГИУ) 
 
 

Кафедра Менеджмента  и экономического анализа  
 
 
 

……………………………………………………………. 
 

на  тему: «Учетная политика предприятия на примере ОАО «Сафоновский электромашиностроительный завод» 
 
 
 

Группа  Вз07Б12п

Студент               Е.В. Егорченкова

                                                      (Личная подпись)                   И.О.Фамилия

Оценка работы   
 

Руководитель             д.э.н.Барышева А.В

дипломной работы                       (Личная подпись)                    И.О.Фамилия 
 
 
 
 
 
 

2010

СОДЕРЖАНИЕ 

Введение…………………………………………………………………………...3

Глава 1 Теоретические аспекты учетной политики предприятия……………..7

1.1.Сущность и значение учетной политики предприятия……………………..7

1.2.Структура и содержание приказа об учетной политике предприятия…...16

1.3. Учетная политика организаций как инструмент оптимизации…………..27

Глава 2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Сафоновский электромашиностроительный завод»…………………………………………..36

2.1.Краткая  характеристика предприятия……………………………………...36

2.2.Структура бухгалтерии и учетная политика предприятия………………..38

2.3.Анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности..........................................................................................................49

Заключение……...……………………………………………………………….85

Библиография........................................................................................................93

Приложение  А – Учетная политика предприятия  на 2009 г.............................97

Приложение  Б – Отчет о прибылях и убытках за 2007 г.................................171

Приложение  В – Бухгалтерский баланс на 1 января 2008 г............................172

Приложение  Г – Отчет о прибылях и убытках  за 2008 г.................................174

Приложение  Д – Бухгалтерский баланс на 1 января 2009 г............................175

Приложение  Ж – Отчет о прибылях и убытках  за 2009 г................................177

Приложение  И – Бухгалтерский баланс на 1 января 2010 г............................178 
 
 
 

ВВЕДЕНИЕ 

     Общепризнанно, что бухгалтерский учет на предприятии должен осуществляться по определенным правилам. Проблема заключается в установлении такой совокупности правил, реализация которых бы обеспечила бы максимальный эффект от ведения учета. При этом под эффектом в данном случае понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность и полезность для широкого круга заинтересованных пользователей.

      Теоретически  возможны три подхода к установлению правил поставки бухгалтерского учета на предприятии: централизованный, децентрализованный и смешанный.

      При первом подходе ведение учета  регламентируется из единого центра. Причем особого значения не имеет, государственный  это орган или общественное объединение.

      Второй  подход предполагает индивидуализацию правил бухгалтерского учета для каждого хозяйствующего субъекта. Хотя он обеспечивает максимальную адекватность учетных процедур характеру деятельности предприятия, в современных условиях хозяйствования он неприемлем.

      Наконец, возможно разумное сочетание элементов первого и второго подходов. Мировой опыт подсказывает, что при данном способе за централизованным регулированием остается установление основополагающих правил и принципов ведения учета, обеспечивающих доступность и полезность финансовой информации. Содержательное такое регулирование состоит в идентификации этих правил и принципов, а также в определении круга общественно признаваемых приемов и способов ведения учета. Общие правила и принципы конкретизируются на каждом предприятии исходя из условий деятельности, степени осознания ее особенностей, квалификации персонала, имеющейся технической базы управления.

      Иначе говоря, хозяйствующие субъекты разрабатывают  и проводят собственную учетную  политику. Этот подход избран в России для современной постановки бухгалтерского учета. Это и обусловило актуальность выбранной темы дипломной работы, поскольку проблемы формирования учетной политики затрагивают интересы всех без исключения хозяйствующих субъектов.

      В «Положении о бухгалтерской отчетности организации» ПБУ 4/99 (утверждены приказом Министерства финансов РФ от 06.07.1999г. №43н (в редакции от 18.09.2006 г. №156н) в практике отечественного бухгалтерского учета продолжает существовать термин «учетная политика предприятия». Термин «учетная политика предприятия» вошел в употребление путем перевода на русский язык английского словосочетания «accounting policies» (в международных стандартах бухгалтерского учета).

      Главным нормативным документом, регламентирующим ведение учетной политики на предприятии, является Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/08). Утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 06.10.2008 г. № 106н (в редакции приказа Министерства финансов Российской Федерации от 11.03.2009 г. № 22н). Из него следует, что основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (придания гласности) учетной политики едины и обязательны: в части формирования – для всех предприятий независимо от формы собственности; в части раскрытия – для предприятий публикующих свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству РФ, учрежденным документом либо по собственной инициативе.

      Другими словами, каждое предприятие должно иметь свою выбранную учетную  политику. Диапазон практического применения учетной политики очень широк, особенно в части раскрытия для внешних пользователей данных бухгалтерского учета через финансовую отчетность. Предприятия подвергаются проверкам вышестоящих организаций, налоговых органов, аудиторских фирм и др. пользователей финансово-бухгалтерской информации.

      Учетная политика предприятия, как совокупность правил реализации метода  бухгалтерского учета, должна обеспечивать максимальный эффект от ведения учета. При этом понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность, объективность, доступность и полезность для управленческих решений и широкого круга пользователей.

      Объект  исследования – ОАО «Сафоновский электромашиностроительный завод» (ОАО «СЭЗ»).

      Предмет исследования – учетная политика предприятия ОАО «Сафоновский электромашиностроительный завод».

      Целью дипломной работы является изучение теоретических и практических аспектов формирования учетной политики предприятия (на примере ОАО «СЭЗ»).

      Для достижения поставленной цели последовательно решается ряд задач:

      - определить сущность и значение учетной политики предприятия;

      - изучить структуру и содержание приказа об учетной политике предприятия;

     - рассмотреть учетную политику  организаций как инструмент оптимизации;

     - составить краткую характеристику ОАО «СЭЗ»;

     - проанализировать структуру бухгалтерии и учетную политику ОАО «СЭЗ»;

     - выполнить анализ основных технико-экономических показателей и финансовых результатов деятельности ОАО «СЭЗ»;

     - проанализировать недостатки учетной политики ОАО «СЭЗ»;

     - разработать рекомендации по  совершенствованию учетной политики  ОАО «СЭЗ».

     Информационной  базой исследования являются приказ об учетной политике ОАО «СЭЗ», данные статистической и финансовой отчетности 2007-2009г.г., нормативные документы.

      ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 Сущность и значение учетной политики предприятия 

     Термин  «учетная политика предприятия» вошел в употребление в конце 80-х годов в качестве вольного перевода на русский язык английского словосочетания «accountig policies», употребляемого в стандартах, издаваемых Комитетом по международным стандартам бухгалтерского учета. В 1992 году этот термин был впервые закреплен в Положении о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации, а широкое распространение на практике получил после введения в действие первого стандарта по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятия» ПБУ 1/94 (28.07.94 № 100) [33].

      Требования  к учетной политике в области  бухгалтерского учета и отчетности на сегодняшний момент регламентируются Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/08.

     Положение устанавливает основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (придания гласности) учетной политики организаций, являющихся юридическими лицами по законодательству Российской Федерации (кроме кредитных организаций).

     Бухгалтерский учет в РФ регламентируется многочисленными  нормативными документами, однако, это  не означает полной его унификации, а лишь устанавливает основные моменты в построении системы учета. Существующая система нормативного регулирования бухгалтерского учета дает возможность выбора варианта ведения учета по конкретным объектам. Однако имеются объекты учета, нормативное регулирование которых не разработано (аудиторская, консалтинговая и другие), о таких случаях в ПБУ 1/08 сказано, что организация вправе самостоятельно их разработать и узаконить для себя через механизм учетной политики.

     Содержание  и направление учетной политики предприятия должны способствовать такой организации бухгалтерского учета, при которой этот учет максимально воздействует на финансовые результаты деятельности предприятия, повышает его ликвидность, и как следствие привлекательность для потенциальных инвесторов. Позволяет избегать различного рода разногласий с ГНС РФ при документальных проверках и тем самым оградить себя от финансовых санкций.

     Осуществление экономически обоснованной самостоятельной учетной политики позволяет предприятию наиболее эффективно использовать материальные и денежные ресурсы, ускорять оборачиваемость капитала, влиять на размеры налоговых платежей, производимых за счет прибыли.

     Под учетной политикой организации (см. рисунок 1.1) понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета:

     - первичного наблюдения;

     - стоимостного измерения;

     - текущей группировки;

     - итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности [18].

     Рисунок 1.1 – Определение учетной политики предприятия 

     К способам ведения бухгалтерского учета  относятся:

     - способ группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности;

     - способ погашения стоимости активов;

     - способ организации документооборота и инвентаризации;

     - способ применения счетов и системы регистров бухгалтерского учета;

     - способ обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

     На  рисунке 1.2 представлены основные требования, предъявляемые к учетной политике.

     Рисунок 1.2 – Требования, предъявляемые к  учетной политике предприятия

     Учетная политика организации должна обеспечивать:

     - полноту отражения в бухгалтерском учете всех факторов хозяйственной деятельности (требование полноты);

     - своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности (требование своевременности);

     - большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);

     - отражение в бухгалтерском учете факторов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);

     - тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости);

     - рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации (требование рациональности).

     При формировании учетной политики следует  руководствоваться рядом допущений, основные из которых показаны в виде схемы на рисунке 1.3:

     - имущество и обязательства предприятия существуют обособленно от имущества и обязательств собственников этого предприятия и других предприятий (допущение имущественной обособленности предприятия);

     - предприятие будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у него отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности, и следовательно обязательства будут погашаться в установленном порядке (допущение непрерывности деятельности предприятия);

     - выбранная предприятием учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому (допущение последовательности применения учетной политики);

     - факты хозяйственной деятельности предприятия относятся к тому отчетному периоду (следовательно, отражаются в бухгалтерском учете), в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами (допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности) [21].

     Рисунок 1.3 – Основные допущения при формировании учетной политики

     В соответствии с действующим законодательством  организация должна иметь две  учетные политики: одну - по бухгалтерскому учету, вторую - по налоговому учету [17].

     Порядок ведения налогового учета устанавливается  налогоплательщиком в учетной политике для целей налогообложения.

     Требования  к учетной политике в области  налогообложения регламентируются Налоговым кодексом РФ (далее НК РФ).

     В соответствии со статьей 313 НК РФ система налогового учета организуется налогоплательщиком самостоятельно, исходя из принципа последовательности применения норм и правил налогового учета, то есть применяется последовательно от одного налогового периода к другому.

     Налоговый учет - система обобщения информации для определения налоговой базы по налогу на основе данных первичных  документов, сгруппированных в соответствии с порядком, предусмотренным Налоговым  кодексом.

     Налоговый учет осуществляется в целях формирования полной и достоверной информации о порядке учета для целей налогообложения хозяйственных операций, осуществленных налогоплательщиком в течение отчетного (налогового) периода, а также обеспечения информацией внутренних и внешних пользователей для контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью исчисления и уплаты в бюджет налога.

     Учетная политика организации формируется  главным бухгалтером (бухгалтером) организации на основе ПБУ 1/08 и Налогового кодекса и в обязательном порядке должна быть оформлена приказом и утверждена руководителем организации. При этом она применяется всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их места нахождения. При формировании учетной политики организации по конкретному направлению ведения и организации учета осуществляется выбор одного из нескольких способов, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому и налоговому учету.

     Способы ведения бухгалтерского и налогового учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего, организационно-распорядительного документа.

     Вновь созданная организация оформляет  избранную учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной регистрации. Принятая вновь созданной организацией учетная политика считается применяемой со дня государственной регистрации.

     Основное  назначение правил, утвержденных в учетной политике - обеспечение максимального эффекта от ведения бухгалтерского учета: своевременное и достоверное формирование финансовой и управленческой информации, оптимизация налоговых платежей законным образом, а также эффективное использование материальных и денежных ресурсов, ускорение оборачиваемости капитала. Все это позволяет влиять на размеры налоговых платежей, производимых за счет прибыли.

      Учетная политика предприятия должна обеспечивать: полноту отражения в бухгалтерском отчете всех факторов хозяйственной деятельности (требования полноты); большую готовность к бухгалтерскому учету потерь (расходов) и пассивов, чем возможных доходов и активов (не допуская создания скрытых резервов) (требование осмотрительности); отражение, в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не только из их правовой формы, но и из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой); тождество данных аналитического учета на первое число каждого месяца, а также показателей бухгалтерской отчетности данным синтетического и аналитического учета (требование непротиворечивости); рациональное и экономное ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины предприятия (требование рациональности).

      При формировании учетной политики предприятия  по конкретному направлению (вопросу) ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного варианта из нескольких допускаемых  законодательными и нормативными актами, входящими в систему нормативного регулирования бухгалтерского учета в РФ. Если указанная система не устанавливает варианты ведения бухгалтерского учета по конкретному вопросу, то при формировании учетной политики разработка предприятием соответствующего варианта осуществляется исходя из Положений по бухгалтерскому учету. В обоих случаях должно быть выдержано одно важнейшее условие – единство учетной политики на предприятии [12].

      На  рисунке 1.4 представлены способы ведения бухгалтерского учета, отражаемые в учетной политике. Это означает, во-первых, применение избранных способов, всеми структурными подразделениями предприятия, включая выделенные на отдельный баланс, независимо от места их расположения.

     Рисунок 1.4 – Способы ведения бухгалтерского учета, отражаемые в учетной политике

     В противном случае формируемая разными  подразделениями учетная информация будет несопоставимой и несводимой.

     Во-вторых, в отношении какого-то одного конкретного вопроса предприятие должно использовать один выбранный способ, если иное установлено системой нормативного регулирования учета. Кроме того, формирование учетной политики целесообразно осуществлять в тесной взаимосвязи с налоговым планированием.

     Большое значение для оформления учетной политики имеют разного рода проектные материалы по организации бухгалтерского учета. Среди них – графики документооборота, план организации бухгалтерского учета, рабочие проекты автоматизированного ведения учета, должностные инструкции. Цель их издания – оформить порядок применения тех или иных способов, избранных предприятием, определить то, как технически должны использоваться различные элементы учетной политики.

     Помимо  документов, специально посвященных  учетной политике, следует отметить важность учредительных документов (устав, учредительный договор), закладывающий основы построения всей хозяйственной и управленческой системы предприятия.

     Различные составляющие учетной политики оформляются  документами разного уровня. Методические, организационные и, вероятно, отдельные технические способы ведения бухгалтерского учета должны быть зафиксированы в приказах и распоряжения руководителя предприятия, ибо согласно действующему законодательству именно на руководителе лежит вся полнота ответственности за организацию бухгалтерского учета и создание необходимых условий для правильного его ведения. Большая же часть технических способов ведения учета может регламентироваться инструкциями и правилами, установленными главным бухгалтером, а также проектными материалами по организации учета на предприятии. 
 
 

      1.2 Структура и содержание приказа об учетной политике предприятия 

      Учетная политика организации оформляется  организационно-распорядительным документом приказом или распоряжением руководителя. В нем рассматриваются вопросы, решение которых в соответствии с действующим законодательством многовариантно [16].

      Нет никакой необходимости указывать  в приказе об учетной политике, что при ведении бухгалтерского учета организация руководствуется  Федеральным законом «О бухгалтерском учете» или что при осуществлении наличных расчетов с юридическими лицами соблюдает установленный лимит.

      Особое  внимание в приказе об учетной  политике следует уделить положениям, которые неоднозначно трактуются действующим  законодательством. Тем более что, согласно пункту 7 статьи 3 Налогового кодекса РФ, все неустранимые сомнения, противоречия и неясности актов законодательства о налогах и сборах толкуются в пользу налогоплательщика.

      При оформлении приказа об учетной политике по каждому ее элементу необходимо указывать соответствующую норму, которая разрешает применять данный способ ведения учета или позволяет утвердить его организацией самостоятельно. Данное требование вытекает из пункта 1 ПБУ 1/08 «Учетная политика организации», согласно которому формирование учетной политики представляет собой не только выбор, но и обоснование такого выбора.

      Приказ  об учетной политике можно разделить  на три раздела, каждый из которых  включает в себя несколько элементов:

     - организационно-технический раздел (организация учетной работы, учет в филиалах (обособленных подразделениях), система и План счетов бухгалтерского учета, форма бухгалтерского учета, применяемые формы первичных учетных документов, перечень лиц, имеющих право подписи первичных документов, график и правила документооборота, номенклатура учета материально-производственных запасов, порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств и т. п.;