Гигиеническая характеристика рабочего места

Министерство  образования и науки РФ

ГОУ ВПО «Ангарская государственная  техническая академия» 

Кафедра «Экология и безопасность деятельности человека»

 

 

Контрольная работа

по  дисциплине «Производственная санитария и гигиена труда».

На тему: «Гигиеническая характеристика рабочего места»

 

 

 

 

 

Выполнил: студент гр. БТПзс-10-1

Проверил: кмн, доцент

 

 

 

 

 

Ангарск 2013 г.

 

Содержание:

Введение  3

1. Исходная информация  о рабочем месте 5

2. Гигиеническая характеристика рабочего места: 6

   2.1. Микроклимат   6

   2.2. Шум  7

   2.3. Электромагнитные  поля 7

   2.4. Освещение   8

   2.5. Тяжесть  труда 9

   2.6. Напряженность  труда  11

Заключение   14

Список используемой литературы  15

 

 

 

 

Введение

Аттестация рабочих  мест по условиям труда является обязательной для всех организаций независимо от организационно-правовых форм, формы собственности и вида деятельности.

Аттестация проводится с целью обеспечения безопасных условий труда, сохранения жизни  и здоровья работников, решение вопросов о предоставлении социальных гарантий.

Аттестация проводится организациями самостоятельно и  включает:

- гигиеническую  оценку условий и характера  труда;

 оценку травмобезопасности  рабочих мест;

- оценку обеспеченности  работников средствами индивидуальной  защиты;

- определение  компенсации, установленных законодательством затяжную работу и работу во вредных и опасных условиях труда;

- оценку возможности  применения труда отдельных категорий  работающих;

Аттестации подлежат все рабочие места.

Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией, исходя из состояния, изменений условий, охраны и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет.

Обязательной  переаттестации подлежат рабочие места  после замены производственного  оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и др., в том числе по требованию аттестационной комиссии организаций, а также органов, осуществляющих государственную экспертизу условий труда Российской Федерации при выявлении нарушений в процессе проведения аттестации.

Результаты переаттестации оформляются в виде изменений и дополнений к материалам аттестации.

По результатам  аттестации рабочих мест аттестационной комиссией с учетом предложений, поступивших от подразделений организации, отдельных работников, разрабатывается  План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

 

1. Исходная информация о рабочем месте

Наименование  организации:»

Адрес организации:

Наименование  производственного объекта:

МУП ПО «Электроавтотранс»

Наименование  подразделения: Отдел эксплуатации автотранспортного парка

Количество работающих на одном рабочем месте: 4

Из  них женщина:  4

Профессия: Диспетчер

Дата проведения- 15.10.2012г.

Данное рабочие  место расположено в административном помещении, в объеме 16м², имеющее два окна выходящие на северо-восток.

 Рабочее место - участок помещения, на котором в течение рабочей смены или части ей осуществляется трудовая деятельность. Рабочим местом может являться несколько участков производственного помещения. Если эти участки расположены по всему помещению, то рабочим местом считается вся площадь помещения.

 

 

2. Гигиеническая характеристика рабочего места:

2.1. АНАЛИЗ ПАРАМЕТРОВ МИКРОКЛИМАТА

 Микроклимат — комплекс физических факторов внутренней среды помещений, оказывающий влияние на тепловой обмен организма и здоровье человека. К микроклиматическим показателям относятся температура, влажность и скорость движения воздуха, температура поверхностей ограждающих конструкций, предметов, оборудования, а также некоторые их производные (градиент температуры воздуха по вертикали и горизонтали помещения, интенсивность теплового излучения от внутренних поверхностей).       

Производственное  помещение – замкнутые пространства в специально предназначенных зданиях  и сооружениях, в которых постоянно  или периодически осуществляется трудовая деятельности людей.     

Под микроклиматом  производственных помещений  понимается  климат окружающей человека внутренней среды этих помещений, который  определяется действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности и скорости движения воздуха, а также температуры окружающих его поверхностей.  

Гигиеническая характеристика микроклимата представлена в таблице №1.

Таблица№1

Фактические и нормативные значения измеряемых параметров

Наименование  фактора  (рабочей зоны)	Фактическое значение	Значение по нормам	Класс условий  труда		Время пребывания (% в смену)
1	2	3	4		5
Диспетчерский пункт на выпуске	Категория -  Iа		2	100%
Температура воздуха, (h-0,1м.) гр.С	22,6	20-25	1
Температура воздуха, (h-1,0м.) гр.С	22,7	20-25	1
Скорость движения воздуха, (h-0,1м.) м/с	0,16	0-0,1	2
Скорость движения воздуха, , (h-1,0м.)м/с	0,14	0-0,1	2
Влажность воздуха, %	38	15-75	2

 

Из таблице  №1, показатели микроклимата  в пределах ПДК, ПДУ и относятся к классу 2,0-допустимые условия труда.

 

2.2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ШУМА

Шумом является всякий нежелательный для человека звук. Звук обуславливается механическими колебаниями в упругих средах и телах (твердых, жидких и газообразных), частоты которых лежат в диапазоне от 17…20 до 20 000 Гц.

Звуковое давление - переменная составляющая давления воздуха или газа, возникающая в результате звуковых колебаний, Па.

Эквивалентный (по энергии) уровень звука, LАэкв., дБА, непостоянного шума - уровень звука постоянного широкополосного шума, который имеет такое же среднеквадратичное звуковое давление, что и данный непостоянный шум в течение определенного интервала времени.

Предельно допустимый уровень (ПДУ) шума - это уровень фактора, который при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 часов в неделю в течение всего рабочего стажа, не должен вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений. Соблюдение ПДУ шума не исключает нарушения здоровья у сверхчувствительных лиц.

 Допустимый уровень шума - это уровень, который не вызывает у человека значительного беспокойства и существенных изменений показателей функционального состояния систем и анализаторов, чувствительных к шуму.

Максимальный уровень звука, LАмакс., дБА - уровень звука, соответствующий максимальному показателю измерительного, прямопоказывающего прибора (шумомера) при визуальном отсчете, или значение уровня звука, превышаемое в течение 1% времени измерения при регистрации автоматическим устройством.

Гигиеническая характеристика шума представлена в  таблице №2

Таблица №2

Показатели  шума.

Фактор	Нормативное значение	Фактическое значение	Величина отклонения
1	2	3	4
Эквивалентный уровень звука, дБА	70	52	---

 

Из таблице  №2, показатели шума  в пределах ПДК, ПДУ и относятся к классу 2,0-допустимые условия труда.

 

 

2.3. АНАЛИЗ ПАРАМЕТРОВ ЭЛЕКТРОМАГНИТНЫХ ПОЛЕЙ

ЭМП распространяется в виде электромагнитных волн со скоростью, близкой к скорости света. 

Допустимые  уровни воздействия ЭМП следует  оценивать в диапазоне частот 60кГц-300МГц по напряженности электрической  и магнитной составляющей поля; в  диапазоне частот 300МГц-300ГГц - по поверхностной  плотности потока энергии (ППЭ) излучения  т создаваемой им энергетической нагрузке (ЭН). ЭН представляет собой суммарный поток энергии, проходящей через единицу поверхности за время действия Т и выражается произведением ППЭ×Т.

Гигиеническая характеристика электромагнитного  поля представлена в таблице №3

 

Таблица №3

Показатели  электромагнитного поля

Наименование фактора,  единица измерения	Фактическое значение	Значение по нормам	Класс условий труда	Время  воздействия, %
Компьютер  №7-3959				28
Напряженность электростатического поля, кВ/м	4,0;4,7;5,1	15	2
Напряженность переменного электрического поля, В/м
Диапазон 5 Гц - 2 кГц	103;63;21	25	2*
Диапазон 2 кГц - 400 кГц	1.01;0.52;0.35	2,5	2
Плотность магнитного потока, нТл
Диапазон 5 Гц - 2 кГц	230;220;240	250	2
Диапазон 2 кГц - 400 кГц	4;5;9	25	2

*- с учетом  фона ЭВМ промышленной частоты  на основании п.5.2. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03

Из таблице  №3, показатели электромагнитного поля  в пределах ПДК, ПДУ и относятся  к классу 2*.

 

2.4. АНАЛИЗ ПАРАМЕТРОВ СВЕТОВОЙ СРЕДЫ

Освещение на рабочем  месте является важным параметром. В зависимости от назначения помещения, а также вида зрительных работ нормируются такие показатели освещённости как естественное освещение (КЕО), % искусственное освещение: освещенность, лк, в системе общего освещения, коэффициент пульсации, %, освещенность поверхности экрана, неравномерность распределения яркости, нестабильность изображения. Нормативно-техническая документация, в соответствии с которой проводились измерения, и давалось заключение: СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий», СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы", ГОСТ 24940-96 «Здания и сооружения. Методы измерения освещенности», МУ ОТ РМ 01-98 «Оценка освещения рабочих мест», Р 2.2.2006 – 05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».

Гигиеническая характеристика освещения представлена в таблице№4

Таблица №4

Показатели  освещения

Наименование измеряемых параметров, рабочей поверхности	Фактическое значение	Значение по нормам	Класс условий труда	Время пребывания, %
Диспетчерский пункт на выпуске		Разряд –  Б1		72
КЕО, %	0,55	0,5	2
Освещенность рабочей поверхности (общая), лк	304	300	2
Диспетчерский пункт на выпуске		ПЭВМ и ВДТ		58
КЕО, %	0,55	0,5	2
Освещенность рабочей  поверхности (общая), лк	304	300-500	2
Яркость, кд/м2	100	<200	2
Отраженная блескость	Соответствует	Отсутствует	2
Освещенность поверхности  экрана, лк.	205	<300	2
Неравномерность распределения  яркости, отн.ед.	3.3	<10	2

 

Из таблице  №4, показатели освещения в пределах ПДК, ПДУ и относятся к классу 2,0-допустимые условия труда.

 

2.5. АНАЛИЗ ПАРАМЕТРОВ ТЯЖЕСТИ ТРУДАВОГО ПРОЦЕССА

Тяжесть труда – характеристика трудового процесса, отражающая преимущественно нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность (Р 2.2.2006-05).

Тяжесть трудового процесса оценивают по ряду показателей, выраженных в эргометрических  величинах, характеризующих трудовой процесс, независимо от индивидуальных особенностей человека, участвующего в этом процессе.

Гигиеническая характеристика тяжести трудового  процесса представлена в таблице  №6

 
Таблица №6

Показатели  тяжести трудового процесса

Показатели тяжести  трудового процесса	Фактическое значение  показателя	Предельно-допустимое  значение показателя	Класс условий труда
1.Физическая  динамическая нагрузка (единицы  внешней механической работы за смену, кг ×м)
1.1. При региональной  нагрузке (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) при перемещении груза на расстояние до 1 м:
для женщин	1,5	До 3000	1
1.2. При общей нагрузке (с участием мышц рук, корпуса,  ног):
1.2.1. При перемещении  груза на расстояние от 1 до 5 м
для женщин	Не характерен	До 15000	1
1.2.2. При перемещении  груза на расстояние более 5 м
для женщин	Не характерен	До 28000	1
2. Масса поднимаемого  и перемещаемого груза вручную кг.
2.1. Подъем и перемещение  (разовое) тяжести при чередовании с другой работой (до2-х раз в час):
для женщин	1	До 10	1
2.2. Подъем и перемещение  (разовое) тяжести постоянно в течение рабочей смены:
для женщин	Не характерен	До 7	1
2.3. Суммарная масса  грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены:
2.3.1. С рабочей поверхности
для женщин	1	До 350	1
2.3.2. С пола
для женщин	Не характерен	До 175	1
3. Стереотипные рабочие движения (количество за смену)
3.1. При локальной нагрузке (с участием мышц кистей и  пальцев рук)	5842	До 40000	1
3.2. При региональной  нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса)	475	До 20000	1
4. Статическая нагрузка - величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий, кгс×с)
4.1. Одной рукой:
для женщин -	254	До 22000	1
4.2. Двумя руками:
для женщин -	Не характерен	До42000	1
4.3. С участием мышц  корпуса и ног:
для женщин -	Не характерен	До 60000	1
5. Рабочая поза	Периодическое, до 25 % времени смены, нахождение в неудобной (работа с поворотом туловища, неудобным размещением конечностей и др.) и/или фиксированной позе (невозможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга). Нахождение в позе стоя до 60 % времени смены.	Периодическое, до 25 % времени смены, нахождение в неудобной (работа с поворотом туловища, неудобным размещением конечностей и др.) и/или фиксированной позе (невозможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга). Нахождение в позе стоя до 60 % времени смены.	2
6. Наклоны корпуса
Наклоны корпуса (вынужденные  более 30º), количество за смену	Не характерен	51-100	1
7. Перемещение  в пространстве, обусловленные технологическим  процессом, км
7.1. По горизонтали  -	Не характерен	До 8	1
7.2. По вертикали -	Не характерен	До 2,5	1

 

Из таблице  №6, показатели  тяжести трудового  процесса в пределах ПДК, ПДУ и  относятся к классу 2,0-допустимые условия труда.

 

2.6. АНАЛИЗ ПАРАМЕТРОВ НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДАВОГО ПРОЦЕССА

Напряженность труда – характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника (Р 2.2.2006-05. прил. 16).

Оценка напряженности труда  профессиональной группы работников основана на анализе трудовой деятельности и ее структуры, которые изучаются путем хронометражных наблюдений в динамике всего рабочего дня, в течение не менее одной недели.

Анализ  основан на учете всего комплекса  производственных факторов (стимулов, раздражителей), создающих предпосылки  для возникновения нервно-эмоционального состояния (перенапряжения).

Гигиеническая характеристика напряженности трудового  процесса представлена в таблице №7

 

 

Таблица №7

Показатели  напряженности  трудового процесса

Показатели напряженности трудового процесса	Класс условий труда
	1	2	3.1	3.2	3.3
1. Интеллектуальные  нагрузки:
1.1. Содержание работы		*
1.2. Восприятие  сигналов (информации) и их оценка		*
1.3. Распределение  функций по степени    сложности  задания		*
1.4. Характер выполняемой  работы		*
2. Сенсорные  нагрузки
2.1. Длительность сосредоточенного  наблюдения (в % от времени смены)		*
2.2. Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 ч работы	*
2.3. Число производственных  объектов одновременного наблюдения	*
2.4. Размер объекта  различения (при расстоянии от  глаз работающего до объекта  различения не более 0.5 м) в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)		*
2.5. Работа с оптическими  приборами (микроскопы, лупы и  т.п.) при длительности сосредоточенного  наблюдения (% времени смены)	*
2.6. Наблюдение за экранами  видеотерминалов (часов в смену):		*
2.7. Нагрузка на слуховой  анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов)	*
2.8. Нагрузка  на голосовой аппарат (суммарное  количество часов, наговариваемое в неделю)	*
3. Эмоциональные нагрузки
3.1. Степень  ответственности за результат  собственной деятельности. Значимость ошибки			*
3.2. Степень  риска для собственной жизни	*
3.3. Степень  ответственности за безопасность  других лиц	*
3.4.  Количество  конфликтных ситуаций, обусловленных профессиональной деятельностью, за смену	*
4. Монотонность  нагрузок
4.1. Число элементов  (приемов), необходимых для реализации  простого задания или в многократно  повторяющихся операциях	*
4.2. Продолжительность  (в с.) выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций	*
4.3. Время активных  действий (в % к продолжительности  смены). В остальное время наблюдение за ходом производственного процесса.	*
4.4. Монотонность  производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены)	*
5. Режим работы
5.1. Фактическая  продолжительность рабочего дня				*
5.2. Сменность  работы			*
5.3. Наличие  регламентированных перерывов и  их продолжительность			*
Количество  показателей в каждом классе	12	7	3	1
Общая оценка напряженности труда

 

Из таблице  №7, показатели  напряженности трудового процесса в пределах ПДК, ПДУ и относятся к классу 2,0-допустимые условия труда.

 

Заключение 

По результатам аттестации данного рабочего места-общая оценка условий труда – относится к допустимым условиям труда-2,0.(характеризуются  такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест.

Для эффективного функционирования современного производства, основанного на применении сложной техники и технологии, характеризуемого большим количеством  внутрипроизводственных связей, необходимы четкая организация рабочего места. На данном этапе развития экономики России (т.е. на этапе перехода и вступления в мировую рыночную экономику) очень важно рационально, точно организовывать рабочее место, гармонично увязывать все элементы его организации, т.е. планировку, оснащение, обслуживание.

Государственная экспертиза условий труда призвана предоставить работнику благоприятные и комфортные условия для эффективного осуществления трудового процесса с максимально высокой производительностью.

Рабочее место должно быть в максимальной степени приспособлено для высокопроизводительной, эффективной работы с  минимальными затратами времени и усилий.

 

Список используемой литературы

1. Карта аттестации рабочего места по условиям труда на МУП ПО «Электроавтотранс» №127
2. СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений»
3. СНиП 23-05-95 "Естественное и искусственное освещение"
4. P 2.2.2006 – 05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда»
5. С.С. Тимофеев «Аттестация рабочих мест» учебное пособие,         ИРГТУ 2008г.