Изменение гендерной роли женщины в современном мире

Изменение гендерной роли женщины в современном мире

Содержание:

Введение.

Актуальность темы исследования.

     В сложном и многообразном ХХI веке осуществляется иная по сравнению с традиционной (заботливой матери, хозяйки дома, хранительницы очага) репрезентация роли женщины, формирование и становление нового идеала женственности, нового социального конструкта женственности (работницы, предпринимателя, руководителя, ученого, творца); происходит интенсивное глобальное обретение женщиной собственной жизни и собственной судьбы.

В последние годы во всем мире наблюдается стремительный выход женщин за рамки частной семейной сферы. Женщины органично вписываются в трудовую и общественную жизнь, достигнутые ими автономия и независимость влияют на отношения между мужчинами и женщинами в обществе. Все это обусловило возникновение бурного интереса к гендерной проблематике1.

Вопросы положения женщин в обществе, расширение их прав и возможностей, проблемы вовлечения женщин в общественную жизнь в качестве активных их участников являются актуальными для многих стран. На сегодняшний день можно говорить о феномене «тихой женской революции в мировом масштабе»2, то есть проникновении женщин в политические и деловые круги общества. Позиции женщин в общественных и политических структурах значительно изменились. Завоевания женщинами высших постов на всех уровнях власти становится заметным явлением политической жизни в России и других странах XX и начала XXI веков. Количество социальных ролей выполняемых женщиной за ХХ в. увеличилось неоднократно. Мужчины далеко не всегда расширяют свои социальные роли, но перемены коснулись и их. Например, у мужчин существенно расширяется эмоциональное, личностное пространство, которое влечет за собой смягчение идентификационных критериев «настоящего мужчины». «Плачущие мужчины», «мужчины зарабатывающие меньше женщин», «мужчины ухаживающие за детьми» сегодня не вызывают удивления. В настоящее время в мужском мире женщинам, чтобы достичь успеха в сферах, в наибольшей степени определяющих современное развитие общества (политика, бизнес, управление в гражданской и военной сфере), приходится отказываться от своего биологического женского начала и играть по мужским правилам.

      Таким образом, актуальность темы контрольной работы определяется, тем, что данное теоретическое исследование пытается раскрыть видоизменения традиционной гендерной роли женщин и их положения в обществе.

 Объектом исследования в данной контрольной работе является: образ женщины в современном мире.

 Предмет исследования: причины, факторы и сущность изменения традиционного образа женщины в современном мире.

 Гипотеза исследования включает следующее предположение:

Предполагаем, что гендерная роль женщины в современном мире действительно изменилась.

Цель исследования: Исследовать проблему изменения гендерной роли женщины в современном мире.

Достижение поставленной цели определило необходимость постановки и решения следующих задач:

1. Изучить психологическую литературу по теме исследования;
2. Раскрыть понятия: "гендерная роль", "гендерные стереотипы", "современная женщина";
3. Раскрыть основные тенденции изменения гендерной роли женщины в условиях трансформации российского общества;
4. Исследовать социокультурные причины трансформации женской сущности;
5. Выявить изменения социальной роли  женщин в семье, трудовой сфере и сфере политики.

 
           Глава 1. Изменение гендерной роли женщины в современном мире.

1.1. Обзор теоретических исследований по изучаемой проблеме.

  
Проблема изучения социального статуса женщин представляет научный интерес, как для зарубежных, так и для отечественных исследователей. Среди фундаментальных трудов по теории и истории феминизма, опубликованных на Западе, особое значение имеют работы С. де Бовуар, Б. Фридан.

         В отечественной науке значительный вклад в развитие отечественных социологических исследований по проблемам женщин внесли известные ученые С.Г. Айвазова, Л.В. Бондаренко, Г.Г. Силласте и др.

      В 1930 - 40-е гг. термин «равноправие мужчин и женщин» практически не употреблялся, поскольку декларировалось, что «женский вопрос» юридически решен. В этот период в основном изучались особенности трудовой деятельности женщин, сочетание их семейных и профессиональных обязанностей, разработкой которых занимались С.И. Голод, Л.И. Кузнецова, А.Г. Харчев, З.А. Янкова и др. Исследования женских проблем до начала 1960-х гг. развивались в русле государственной идеологии. Социальная политика в отношении женщин диктовалась исключительно государственными интересами, например, в советский период была характерна установка на тотальное вовлечение женщин в общественное производство.  
       В конце 1970-х - начале 80-х гг. усилилось внимание к семейным проблемам женщин. В рамках социологии семьи ставился вопрос о необходимости предоставления женщине выбора между профессиональной деятельностью и посвящением себя семье. Н.В. Захарова, А.М. Посадская, Н.М. Римашевская формируют «принцип эгалитарности» (равенства возможностей).

     Значительный интерес проявляли социологи и философы к социально-философскому анализу проблем труда и трудовой деятельности по гендерному признаку. Опубликованные в 70-90-е годы XX века труды О.А. Аксеновой, Л.В. Бабаевой, О.А. Ворониной, В.Д. Голикова, Е.Э.Джагинова, Т.И. Заславской, С.Ф. Елисеева, О.А. Здравомысловой, Ж.Т. Тощенко, В.А. Ядова и других ученых были посвящены рассмотрению проблем труда, анализу происходящих социально-экономических процессов и трудовой деятельности людей и производственных коллективов, показу места и роли труда в жизни женщины и выражению её общественного сознания. 
     Переход к рыночным отношениям в России обусловил возникновение новых проблем. С начала 1990-х гг. возрастает интерес к женской проблематике, к проблеме гендерного равенства. Специальное внимание гендерным проблемам уделяется в региональных университетах и исследовательских структурах. Расширяется предметная сфера женских проблем - активность женщин в политической сфере, анализ женских движений, проблемы женской предпринимательской деятельности.

     Активизировалось гендерное направление в изучении социальных проблем общества. Выделены два основных типа установок сознания – патриархатные и феминистские.

      С активизацией гендерного направления (С.Г. Айвазова, О.А. Здравомыслова, И.С. Клецина, Г.Н. Карелова, С.М. Моор, Г.Г. Силласте, А.А. Темкина) в современной социологической литературе достаточно широко и многосторонне представлены работы, касающиеся социального статуса женщин.

1.2. Понятие "гендерная роль". Традиционная гендерная роль женщины. Зависимость гендерной роли от культуры и эпохи.

Гендерная роль (от англ. gender – род, пол) — набор специфически половых образцов поведения, которые ожидаются от мужчины и женщины.

Гендерные роли - один из видов социальных ролей, набор ожидаемых образцов поведения (или норм) для мужчин и женщин. Роль в социальной психологии определяется как набор норм, определяющих, как должны вести себя люди в данной социальной позиции.

     Многообразие гендерных ролей в различных культурах и в разные эпохи свидетельствует в пользу гипотезы о том, что наши гендерные роли формируются культурой.

     Согласно теории Хофстеда (Hofstede), различия в гендерных ролях зависят от степени гендерной дифференциации в культурах или степени маскулинности или фемининности той или иной культуры. На основании кросс-культурных исследований Хофстед показал, что люди маскулинных культур имеют более высокую мотивацию достижения, смысл жизни видят в работе и способны много и напряженно работать. В ряде кросс-культурных исследований установлено также, что фемининные культуры с низкой дистанцией власти (Дания, Финляндия, Норвегия, Швеция) имеют личностно-ориентированные семьи, которые способствуют усвоению равенства в гендерных ролях. В то время как культуры с высокой дистанцией власти и ярко выраженной маскулинностью (Греция, Япония, Мексика) - имеют семьи, ориентированные на жесткие гендерные ролевые позиции. Такие семьи способствуют, в конечном итоге, жесткой дифференциации в гендерных ролях.

Гендерные роли зависят не только от культуры, но и от исторической эпохи. Традиционная система дифференциации половых ролей и связанных с ними стереотипов фемининности-маскулинности отличалась следующими характерными чертами: женские и мужские виды деятельности и личные качества отличались очень резко и казались полярными; эти различия освящались религией или ссылками на природу и представлялись нерушимыми; женские и мужские функции были не просто взаимодополнительными, но и иерархическими, женщине отводилась зависимая, подчиненная роль.

Дж. Плек определяет гендерную роль как социальные нормы, содержащие предписания и запреты относительно того, что мужчинам и женщинам надо чувствовать и делать.

      Для женщины традиционная гендерная роль включает в себя роль хранительницы очага, жены, матери, домохозяйки. Женщине предписывается нахождение в приватной сфере жизни — дом, рождение детей, на нее возлагается ответственность за взаимоотношения в семье. Традиционная гендерная роль для мужчины включает в себя профессиональные роли — это роль участника общественной жизни, отличного специалиста своего дела, кормильца семьи. Бытует мнение, что «сама природа позаботилась о том, чтобы половина населения — женщины — максимум своей энергии отдавали семье, чтобы вторая половина — мужчины — высвобождала время и энергию для общественной деятельности, требующей не "тела", а подлинно человеческих качеств, проявляющихся в политической, хозяйственной, военной, научной деятельности». Таким образом, женщина должна реализовываться в микросреде (семья, быт), а мужчина в макросреде (работа, политика, наука).

В отечественных исследованиях было установлено, что наше общество ориентировано на традиционные гендерные роли.3 И для того, чтобы соответствовать существующему в нашей культуре стереотипу маскулинности, мужчина должен быть сильным, независимым, возможно даже грубым, сдержанным, волевым и т.д. Женщина, чтобы соответствовать стереотипу фемининности – мягкой, зависимой, эмоциональной, ориентированной на других и т.д. (Ю.Е. Алёшин, А.С. Волович, В.Е. Каган, И.И. Лунин и др.).

1.3. Статистические  данные свидетельствующие о изменении гендерной роли женщины.

Должны ли женщины выполнять работу по дому? Должны ли они быть больше озабочены карьерой мужа, нежели своей собственной? Джон Уильямс, Дебра Бест и их коллеги задали эти вопросы студентам университета -представителям 14 разных культур. За редким исключением, у студенток оказались несколько более эгалитарные взгляды, чем у их сокурсников. Но различия между странами оказались существенно глубже. Студенты из Нигерии и Пакистана, например, имели намного более традиционные взгляды относительно различных ролей для мужчин и для женщин, чем студенты-датчане и немцы.

В нормадических культурах (культурах кочевников и собирателей) образование мальчиков и девочек практически одинаково, поскольку мужчины и женщины выполняют почти одну и ту же работу. В земледельческих обществах гендерные роли более дифференцированы: женщины работают в поле и сидят с детьми, в то время как мужчины могут пойти, куда сочтут нужным. В индустриальных обществах роли чрезвычайно разнообразны (см. приложения стр.35, рис.2). Среди руководителей в Южной Корее женщины составляют только 2%, в США – 17%, в Австрии – 28%, в Швейцарии – 48%. В Северной Америке большинство врачей и дантистов – мужчины; в России большинство врачей - женщины, как и большинство дантистов в Дании.4 (стр. 260 - 261)

За последние полстолетия гендерные роли резко изменились. В 1938г. Лишь один из пяти американцев одобрял “замужнюю женщину, работающую в бизнесе или промышленности, при условии если муж способен содержать её”. В 1993г. Такой тип женщины одобрили уже 86% опрошенных. Такое изменение установки сопровождается изменениями поведения. С 1960-го по 1995 год доля американских женщин в составе рабочей силы страны возросла с одной трети до почти трёх пятых. Начиная с 1970 года всё больше женщин учатся на юристов, врачей, дантистов.

В период между 1965 и 1985 годами американские женщины последовательно проводили всё меньше времени за домашней работой, а мужчины – всё больше. Так что доля домашней работы, выполняемой мужчинами, выросла с 15% до 33%. Но влияние культуры все равно остается существенным. В Японии муж в среднем уделяет домашним делам около 4 часов в неделю, а в Швеции занимается ими до 18 часов в неделю.

1.4. Трансформация семейной роли женщины в современном российском обществе.

Современные женщины отличаются от своих предков, они более самостоятельны, организованы, разносторонне развиты и наверное нет такого дела, которое было бы им не под силу. Но все же по классике жанра роль женщины в современной семье стает результатом сложившихся традиций.

Если ориентироваться на жизненные наблюдения можно выделить определенные функции, которые женщина выполняет в современной семье. В таким функциям относится: репродуктивная, воспитательная, бытовая, досуговая, сексуальная и экономическая. Рассмотрим по порядку каждую роль женщины, которую она выполняет, создавая свою семью.

Экономическая роль.

Если раньше на женщине лежали только домашнее обязанности, то в современной семье женщина часто выполняет так же и экономическую роль. Работающая женщина, или успешная бизнесвумен сегодня ни для кого не станет какой-то новинкой и не сможет вызвать удивление. Бывает и так, что заработок именно женщины является единственным доходом семьи.

Но все же чаще эту роль разделяют между собой оба партнера, что дает возможность полного обеспечения семьи материальными благами. Так же на женщину ложится большая часть ответственности за распределение семейного бюджета, и расстановка приоритетов. Часто, именно от этой способности напрямую зависит благополучность семьи, уровень достатка и полноценность существования.

Гендерные особенности семейных ролей являются важной составляющей гендерных моделей поведения мужчин и женщин, и, обусловлены многими социально-экономическими факторами, такими как статус, национальность, возраст, уровень доходов и т.д. Специфика гендерного поведения в семье также определяется местом проживания (городская или сельская местность), и национально-этническими аспектами, оказывающими существенное влияние на содержательные характеристики гендерных ролей.

В настоящее время, в связи с постепенным изменением традиционного распределения ролей в социально-экономической сфере, происходит стремительная трансформация гендерных ролей в семье, в частности, содержательных аспектов, связанных с воспитанием детей и материальным обеспечением.

    Так, в современном обществе формируется несколько нетрадиционный взгляд на выполнение родительских обязанностей, а именно на воспитание ребенка до достижения ним детсадовского возраста. Достаточно интересными в изучаемом контексте являются результаты социологического исследования, проведенного Институтом социальных исследований в рамках реализации проекта «Формирование гендерного паритета в контексте социально-экономических преобразований» при финансовой поддержке Канадско-украинского гендерного фонда.

     Так, по результатам исследования и женщины и мужчины достаточно позитивно относятся к тому, что отец может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком (47% женщин и 41% мужчин) 5. Формирование достаточно гибких взглядов на распределение семейных ролей в области воспитания детей, указывает на преодоление в современном обществе стереотипных представлений о том, что воспитание детей является преимущественно женской обязанностью.

    Необходимо отметить также существование определенного гендерного дисбаланса относительно выполнения молодыми родителями обязанностей по уходу за ребенком. Так, 60 % молодых отцов указывают на то, что хотели бы, чтобы их жены уделяли больше времени воспитанию ребенка, тогда как 77% молодых мам хотят, чтобы больше времени своим детям уделяли мужья.

    Другие представления о воспитании детей также достаточно противоречивы: преобладающее большинство, как женщин, так и мужчин считают, что женщина, имеющая ребенка дошкольного возраста не должна работать (73% женщин и 78% мужчин). Вместе с тем, достаточно значительная часть респондентов придерживается мнения, что отцы могут быть такими же заботливыми и внимательными воспитателями своих детей, как и матери (87% женщин и 82% мужчин). 93% как мужчин так и женщин выступают за равноценное участие родителей в воспитании детей.

Таким образом, современные взгляды, бытующие в обществе относительно воспитания детей достаточно неоднозначны и противоречивы: с одной стороны, как женщины, так и мужчины, считают, что участие родителей в воспитании детей может быть равноценным (и даже мужчина может достаточно успешно вместо матери ухаживать за маленьким ребенком), и, в то же время, большинство опрошенных считают, что занятость матери на работе негативным образом влияет на развитие ребенка.

Обращаясь к исследованиям российских учёных, можно отметить наличие такой ситуации. Так, в 1990-х годах в России наблюдается трансформации отцовско-материнских ролей, а именно: сужение материнской роли и расширение отцовской. Данные изменения происходят параллельно с преобразованием внесемейного статуса: «женщина зачастую становится равноправным, если не основным „добытчиком“, в то время как мужчина может оказаться даже безработным» 6.

     Анализ результатов исследования, проведенного Михеевой А. Р. в 2000-2002 гг. в Новосибирске, Бердске и Омске (Россия), показывает, что в настоящее время мужские, отцовские роли также претерпевают существенную трансформацию, что является результатом общего долговременного изменения генедрной системы в России.

    Таким образом, гендерные роли в семейно-родительской сфере в России претерпевают значительную трансформацию в сторону расширения диапазона отцовских ролей, что отражает общую тенденцию современности, и обусловлено целым комплексом психологических и социо-экономических причин.

     Стереотипные представления относительно степени занятости и вклада каждого члена семьи в семейный бюджет приблизительно одинаковы для представителей как мужского, так и женского пола, но, в то же время, между ними существуют некоторые существенные различия.

Так, большая часть опрошенных считает, что большинство женщин склонно отдавать предпочтение семье и материнству, а не карьере: данное мнение разделяют 79% женщин и 85% мужчин. Кроме того, по результатам опроса, 75% мужчин и 61% женщин считают, что главные обязанности женщины должны быть, в первую очередь, связаны с семьей, а мужчины — с работой (1).В то же время, 78% женщин и 76% мужчин считают, что как мужчина, так и женщина должны делать свой вклад в семейный бюджет, что подчеркивает важность для женщины удачной профессиональной карьеры .

Таким образом, современные гендерные стереотипы являются очень противоречивыми и неоднозначными: приоритетной сферой деятельности женщины считаются семейные обязанности и воспитание детей, и, в то же время, финансовое обеспечение семьи требует участия, как мужчины, так и женщины.

Итак, на основании проведенного исследования, можно сделать вывод о том, что ролевой диапазон женщин является более широким, в сравнении с мужским и охватывает как семейно-бытовую сферу и воспитание детей, так и профессиональную деятельность, тогда как для мужчины главным является его профессиональная самореализация.

Итак, гендерно-ролевые стереотипы современного общества отличаются неоднозначностью и противоречивостью, что, вероятно, отражает существующий гендерный дисбаланс, обусловленный множественными социально-экономическими, и, соответственно, психологическими изменениями места и роли мужчины и женщины в современном мире.

1.5. Российская женщина на рынке труда.

    В  ХIХ веке одним из результатов промышленной революции явилось начало процесса стирания грани между мужским и женским трудом. Рост потребления вызвал растущую потребность в «рабочих руках». Таким образом, востребованность женского труда начала возрастать. Сформировалась экономическая предпосылка к тому, чтобы женщина вышла за пределы семьи и стала социально активной личностью. Давайте представим себе на минуту, что все женщины вдруг бросили работу. Удар по экономике развитых стран в этом случае был бы чудовищным. Таким образом, экономическая сторона вопроса диктует необходимость воспитания в будущей женщине таких черт, которые сделают ее социально успешной в современном мире. Но что сегодня приносит успех женщине на социальном поприще?

     В результате изменений на рынке труда и высоких адаптивных способностей женщины России не только не утратили статус занятости, а, наоборот, благодаря упорному труду, постоянному совершенствованию, постоянной адаптации к рынку значительно укрепили свой профессиональный статус на рынке труда.

     Ситуация в экономике и в демографии также стала играть на руку повышению статуса женщин:

-На рынке спрос на  рабочую силу намного превышает  предложение.

- Как следствие периодов  всплесков и спадов рождаемости, в период 2007 – 2008 годов Россия  вступает в сложный период  острого дефицита рабочей силы и практически отсутствия притока молодых трудовых ресурсов.  
В этой ситуации на уровне высокого кадрового голода женщины закрепили свой статус в качестве равноправной наравне с мужчинами силы на рынке труда. 
    Кроме того, в течение многих лет среди женщин ценность образования была намного выше, чем среди мужчин. Среднестатистическая российская женщина (узнать процент образованных женщин на сегодня) 
Кроме статусной составляющей кардинально изменились и ценности российских женщин за годы реформ. Сущностные основания этих изменений лежат в целом в основательных изменениях в самом российском обществе. Одно из изменений заключается в том, что в России наблюдается переход от коллективистских ценностей к индивидуализму. С другой стороны постепенно российская женщина движется постепенно к эгалитарным ценностям (ценностям равноправия). В плане обеспечения семьи она, как правило, уже на пути от традиционной семьи к ее новой модификации. Особенно это касается молодых амбициозных девушек, которые стремятся к равным партнерским отношениям.

  В современном обществе культивируется индивидуальный успех. Российские женщины создают собственные слагаемые успеха:

1. Быть независимой (иметь достаточный доход). В идеале – иметь интересную работу, которая бы обеспечивала приемлемый заработок;
2. Иметь хорошее образование.
3. Иметь определенный статус (чем выше - тем лучше). Современная российская женщина достаточно амбициозна. К 30 годам она, как правило, имеет:

• Хорошую должность

• Возможность карьерного роста и самореализации
• Авторитет в организации
• Приличный заработок
• Машину
• Иногда квартиру

Таким образом, суммируя положение среднестатистической российской женщины, приобретя определенный статус, российская женщина не хочет его терять, точно также, как когда-то в 90-е годы российские мужчины не хотели терять свой статус.

1.6. Место и роль женщин современной России в политике и власти. 

  В процессе изучения места и роли женщин в политике выделяются три периода:1861–1917; 1917–1991; 1991 – по настоящее время. В первый период (1861–1917) в России произошло становление женского демократического движения, началась борьба женщин за свои политические права, оказавшая влияние на общественное мнение и способствовавшая росту самосознания российских женщин. Февральская революция закрепила за российскими

женщинами право избирать и быть избранными. Женщинам была открыта дорога в большую политику: в марте 1917 г. Временное правительство предоставило женщинам право занимать все должности на государственной службе вплоть до министерских

   В последние годы  в российских регионах женщины  стали активно продвигаться в  исполнительную власть, где им  удается завоевать новые позиции. Все больше женщин избираются  в органы местного самоуправления. Эти процессы, как представляется, должны стать предметом

серьезного научного обсуждения.

Что способствует карьерному продвижению женщин?

Среди факторов, способствующих карьерному продвижению женщин, называются:   институциональные основания; социально-психологические мотивы и индивидуальные стратегии женщин.

   Вопрос о возможности  избрания женщин на высокие  посты широко об-

суждался в 2007 г. В качестве возможного кандидата тогда наиболее часто называли имя В. Матвиенко. В 2007 г. более 50 благотворительных и молодежных организаций России создали Комитет поддержки консолидации женского движения в России. Комитет развернул широкую деятельность по привлечению внимания общественности к тому факту, что женщины,

составляющие самую большую группу населения, лишены конституционного права – быть избранными в представительные органы власти. Проведенный «Левада-Центром» накануне президентских выборов опрос общественного мнения показал, что 68% россиян одобрительно относились к участию женщин в политике; 67% респондентов положительно оценивали приход женщин на высокие государственные посты. Среди лиц, одобрявших продвижение женщин на высокие государственные посты, было 53% мужчин и 72% женщин. Данные этогосоциологического опроса явно контрастировали с результатами исследования Института социологии РАН, которые приводились выше. Это свидетельствует о том, что и внутри тра-диционалистского массового сознания происходят сдвиги, которые пока слабо отражаются на политическом поведении граждан.