Лидерство как политический феномен. Функции и типы политических лидеров. 3

МИНИСТЕРСТВО  ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

ФГБОУ ВПО  «Уральский государственный экономический  университет» 

Центр дистанционного образования 
 
 
 
 
 
 
 

Контрольная работа

по дисциплине: Политология

по теме: Лидерство как политический феномен. Функции и типы политических лидеров 
 
 
 
 
 
 

Исполнитель: студент(ка)

Направление__________

Профиль

группа   ЭПБ - 11 П

Ф.И.О  Носкова Е.В. 
 
 
 
 
 

Екатеринбург

2011

Содержание: 

Введение                                                                                                                       3

        1.   Определение лидерства                                                                                         4

        2.  Типы политических лидеров                                                                                 6

3. Функции  политических лидеров                                                                          13

Заключение                                                                                                                 15

Список  используемой литературы                                                                           16                              

 Тесты                                                                                                                          17 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение 

    Феномен лидерства встречается на любом  уровне социальной организации общества. Оно существует везде, где есть коллективная деятельность и организация. Любая  совместная деятельность нуждается  в упорядочении поведения индивидов, в выработке общих целей и  определении путей и способов их достижения. Важность феномена лидерства  осознавалась уже в глубокой древности. Внимание многих поколений политических мыслителей прошлого было приковано  к личности великих правителей. Проблема “идеального правителя” занимала одно из центральных мест в истории  политической мысли, начиная с эпохи  античности и вплоть до конца ХIХ  века. Яркими представителями героической  концепции истории, рассматривающими историю как результат деятельности выдающихся личностей, являлись Т.Карлейль и Р.Эмерсон. Глубокое влияние на современные теории лидерства оказали  теории Ф.Ницше, З.Фрейда, Г.Тарда, Г.Лебона.

    Важность  проблемы лидерства многократно  возрастает в политической сфере. Здесь  концентрируются властные интересы граждан, механизмы противоборства или сотрудничества политических лидеров, их последователей и противников. Во многих странах политическое лидерство  есть существенный, хотя отнюдь не всесильный элемент в панораме общественной жизни. Лидеры наиболее значимых государств, политических партий и движений обладают таким влиянием, что о них знают  во всех уголках Земли 
 
 
 
 
 
 
 

1. Определения лидерства 

    В современной литературе термин "лидер" (англ. leader - ведущий) обозначает лицо, способное  воздействовать на других в целях  интеграции совместной деятельности, направленной на удовлетворение интересов  данного сообщества.

    Политическое  лидерство - это персонифицированная  форма взаимодействия публично-политической власти и общества, особая форма  субъектно-объектных отношений доминирования  и подчинения по поводу завоевания, удержания и использования власти, опирающихся на властные структуры  и авторитет. Для того чтобы политическое лидерство могло проявиться, необходимы четыре условия: а) наличие политической программы; б) активной политической деятельности; в) способности воздействовать на политическое сознание масс; г) материальных ресурсов и средств для реализации программных  установок.

    Богатство феномена лидерства отражается в  его определениях.

    В современной политической науке  существует несколько подходов к  определению политического лидерства. Выделим следующие основные подходы  к его трактовке:

    1. Определение лидерства как постоянного  приоритетного влияния со стороны  определенного лица на все  общество, организацию или группу.

    2. Лидерство - это управленческий  статус, социальная позиция, связанная  с принятием властных решений,  это руководящая должность. Это  определение вытекает из структурно-функционального  подхода, предполагающего рассмотрение  общества как сложной, иерархически  организованной системы социальных  позиций и ролей. 

    3. Лидерство - это влияние на  других людей (В.Кац, Л. Эдингер  и др.). Однако это не любое  влияние, а такое, для которого  характерны четыре особенности:  во-первых, необходимо, чтобы влияние  было постоянным. Во-вторых, руководящее  воздействие должно осуществляться  на всю группу (организацию, общество). В-третьих, политического лидера  отличает явный приоритет во  влиянии. В-четвертых, влияние  лидерства опирается не на  прямое применение силы, а на  авторитет или хотя бы правомерности  руководства.

    4. Политическое лидерство - это  особого рода предпринимательство,  осуществляемое на политическом  рынке. Такого рода интерпретация  лидерства применима, главным  образом, в демократических организациях.

    Политическое  лидерство существует на трех социальных уровнях, где оно выполняет различные  функции.

    1. Лидерство на уровне малой  группы, объединенной политическими  интересами. Оно представляет собой  механизм интеграции групповой  деятельности, в которой лидер  направляет и организует действия  группы и несет ответственность  за принимаемые им решения.  Лидерство этого уровня присуще  всем обществам. 

    2. Лидерство на уровне политических  движений конкретных социальных  слоев (групп), связанных общностью  политических интересов, одинаковым  социальным статусом. В этом случае  на первый план выдвигаются  не личные качества лидера, а  способность адекватно выражать  интересы поддерживающей его  части населения. Этот уровень  также характеризует власть в  любом обществе.

    3. Третий уровень - политическое  лидерство как способ организации  власти в условиях существования  гражданского общества, разделения  властей. Этому уровню свойственна  ориентация на социальное партнерство,  в ходе которого реализуется  взаимное удовлетворение интересов  (лидера и "ведомых").  
 
 
 
 
 
 
 

    2.Типы  политических лидеров 

    Каждый  лидер обладает специфическими чертами  характера, методами руководства, воздействия  на массы, способами достижения поставленных целей и т.д. Исходя из различных  критериев, можно выделить разные типы лидеров. По масштабности различают  лидеров общенациональных, определенного  класса, тех или иных социальных слоев. Лидеры разделялись на львов  и лис (Парето). Тип политика-лисы соединяет в себе такие качества, как умение лавировать, предугадывать  ход событий, скрывать свои истинные цели, намерения, быть хитрым, осторожным, уметь не попасть в расставленные  капканы, запутать свои следы и т.д. Политики-львы чаще всего действуют  прямолинейно, методом силового давления и чаще всего попадают в капкан. Их основной принцип - сокрушить противника в решающий момент в открытом бою. Идеальный тип - политик, обладающий сокрушающей силой и твердостью льва, ловкостью и хитростью лисы. Явление это весьма редкое.

    М.Г. Берне разделяет лидеров на две  категории: преобразователи и дельцы. Первые действуют в соответствии со своей концепцией общественного  развития. Вторые - сосредоточивают  внимание на деталях, без формирования глобального взгляда на то, каким  должно быть общество в конечном итоге. Берне считает, что лидерство, вытекающее из партийно-политической деятельности, в нормальных условиях приводит к  «деловому» типу, а в революционных - к «преобразующему».

    Большое влияние на исследователей оказала  типология, разработанная немецким философом и социологом М. Вебером. Он выделил традиционное лидерство, основанное на вере в святость и  неизменность традиций (лидером становятся в силу традиций, например, когда  сын монарха наследует пост отца после его смерти); харизматическое  лидерство, опирающееся на веру в  исключительные способности вождя, который обладает харизмой, ниспосланной ему Богом; рационально-легальное  лидерство, основанное на вере в законность существующего порядка, избрании и  деловой компетенции индивида. Наиболее интересным М Вебер считал феномен  харизмы. Он основан исключительно  на личности лидера, которому приписываются  божественные способности. Взаимоотношения  между ним и массой носят эмоционально-мистический  характер. От масс требуется полная личная преданность вождю, который  выполняет «историческую миссию». Смена у власти такого лидера связана  с большими трудностями, ибо она  не может осуществляться в соответствии с укоренившимися традициями, или  дей

    В современной политологии нередко  называются четыре собирательных образа лидера: знаменосца, служителя, торговца и пожарного. Лидера-знаменосца отличает собственное видение действительности, привлекательный идеал, «мечта», способная  увлечь массы. Яркими представителями  такого типа лидерства были Ленин, Мартин Лютер Кинг. Лидер-служитель всегда стремиться выступать в роли выразителя интересов своих приверженцев и  избирателей в целом, ориентируется  на их мнение и действует от их имени. Для лидера-торговца характерна способность  привлекательно преподнести свои идеи и планы, убедить граждан в  их преимуществе, заставить «купить» эти идеи, а также привлечь массы  к их осуществлению. Лидер-пожарный ориентируется на самые актуальные, жгучие общественные проблемы, насущные требования момента. Его действия определяются конкретной ситуацией. 

    Польский  политолог Е. Вятр по отношению к  идеологии выделяет тип лидера-идеолога и лидера-прагматика. Первый верен  идеологии своего движения даже при  угрозе потери власти и влияния, второй способен отказаться от идеологических принципов во имя сохранения власти. В зависимости от отношения к  сторонникам лидер-харизматик формирует  волю других, лидер-представитель выражает волю тех, кто за ним стоит. По отношению  к противникам Е. Вятр выделяет тип  лидера-соглашателя, который, насколько  это, возможно, стремится к смягчению  конфликта, нахождению компромисса, и  лидера-фанатика, стремящегося к максимальному  обострению конфликта, уничтожению  противника любой ценой.

    Мы  за основу типологии возьмем следующие  критерии: отношение к власти, способы  и методы достижения поставленных целей, тип деятельности, отношение к  действительности.

    По  отношению к власти можно выделить оппозиционного и властвующего лидера. Оппозиционный тип в свою очередь  подразделяется на два подтипа конфронтационно-оппозиционный  подтип, непримиримый противник данной власти, стремящийся свергнуть ее, во что бы то ни стало, и конструктивно-оппозиционный  подтип, критикующий данную власть, но не ориентированный на ее немедленное  свержение. Действуя в легальных  условиях, такой тип лидера обладает большими возможностями воздействия  на массы, как через средства массовой коммуникации, так и путем прямых контактов с ними, прямого апеллирования  к ним. Критикуя существующую власть, ее ошибки и просчеты, набирая тем  самым очки для будущей победы, оппозиционный лидер, как правило, пользуется большими симпатиями масс и с этой точки зрения находится  в более выгодном положении, чем  властвующий лидер. Ему не приходится отчитываться перед избирателями, он не несет ответственности за те или  иные провалы, дистанцируется от непопулярных мер и т. д. Оппозиция всегда права. В тоталитарно-авто

    В стабильном, хорошо развитом обществе с давними демократическими традициями и здоровой экономикой преобладает  конструктивно-оппозиционный тип  лидера, отличия которого от властвующего бывают весьма условны. Они касаются путей, сроков, методов достижения общих  целей. Поэтому превращение конструктивно-оппозиционного лидера во властвующего происходит с  помощью легитимных средств и  не ведет к кардинальным изменениям в общественной жизни и строе  страны. Более того, президент от одной партии может править в  условиях парламентского большинства  другой партии. Уход от власти, как правило, добровольный, в оппозицию или  с политической арены не означает политической смерти лидера. Во всяком случае, такой деятель продолжает играть весьма заметную роль в политике (бывшие президенты США Никсон, Рейган, премьер-министр М. Тэтчер в Великобритании и др.). Конечно, данное положение  вовсе не исключает функционирования в демократических политических системах конфронтационно-оппозиционных  лидеров, но они не оказывают существенного 

    Власть - не только определенный способ и тип  социального взаимодействия людей. Властвующие лидеры условно подразделяются на два подтипа: эгоцентрический  и социоцентрический. Эгоцентрический  тип лидера ориентирует власть на себя. Власть может иметь различную  ценность для того или иного политика. Она может рассматриваться как  инструмент компенсации неполноценности, изначальных физических или психических  недостатков личности, которые мобилизовали ее на большие достижения (эта идея «насказывалась» Дж. Лассуэллом и  др.). Такой подход не лишен основания. Известно, что Дж. Кеннеди с детства  страдал от травмы позвоночника, Сталин -- от дефекта руки, рябинок на лице, маленького роста. Он остро переживал  неприязнь одноклассников, которую  относил за счет бедности и низкого  происхождения своей семьи. От комплекса  неполноценности в детстве страдали Вильсон,

    Рузвельт. Имея право на существование, такая  точка зрения, на мой взгляд, является узкой, не отражающей всей сложности  жизни. Ведь среди страдающих от комплекса  неполноценности чаще встречаются  пассивные люди. Власть может рассматриваться  также и как средство получения  материальных и нематериальных благ (богатство, слава, престиж, известность, популярность, доступ к высшим слоям  общества и др.) или как способ господства над другими, получения  удовольствия от чьей-то зависимости  по отношению к себе (своеобразный политический садизм).

    Социоцентрический подтип властвующего лидера главный  смысл деятельности видит в служении Отчизне, выполнении общественного  долга. Социоцентрическую ориентацию невозможно определить по тем или  иным заявлениям лидера. Оценки делает сама история. Кроме того, эгоцентрические  и социоцентрические мотивы не обязательно  должны исключать друг друга. Можно  одновременно испытывать желание служить  Отчизне, народу и прославиться, разбогатеть.

    По  способу и методам достижения поставленных целей можно выделить политика-реформатора, сторонника постепенных, эволюционных, плавных методов, и  политика-революционера, приверженца  крутых, радикальных методов; реалиста, учитывающего лишь возможные в данной ситуации средства достижения цели, и  авантюриста, ориентирующегося лишь на иллюзорные средства, за которыми порой  теряется и сама цель. По типу деятельности различаются типы политика-идеолога и политика-организатора. Мощными  идеологами являются Ленин, Бухарин, Джефферсон, Линкольн, Рузвельт, де Голль, Горбачев, которые совершили гигантский прорыв в понимании политики, выдвижении новых идей («новый курс» Рузвельта, идея общеевропейского дома де Голля, нового политического мышления Горбачева  и др.). Организатор власти не выдвигает  принципиально новых идей, но он умеет мобилизовать материальные, людские  ресурсы на претворение в жизнь  концепции, выдвинутой идеологами, что  не менее важно. 

    По  отношению к действительности можно  выделить типы лидера: реалиста, фанатика и романтика. Как известно, политика - искусство возможного. Реалист, выдвигая адекватные общественным потребностям цели и задачи, исходит из объективной  реальности, какой бы хорошей или  плохой она ни была, из соотношения  сил, уровня сознательности масс, степени  их подготовленности к выполнению поставленных задач. Фанатик руководствуется  своими идеологическими устремлениями, навязывая их обществу, совершенно не считаясь с реальностью. В центре его ориентации - гипертрофированная потребность во власти, достижении своих целей любой ценой. Отсюда - нетерпимость к инакомыслию, любым  возражениям, представлениям, отличным от его понимания способов и методов  осуществления власти, решения тех  или иных проблем, патологическая подозрительность, настороженность ко всему, что противоречит созданному им образцу, мнению. Лидер-романтик на первых порах может воодушевить, увлечь массы какой-либо яркой идеей, обещаниями скорейшего воплощения мечты  в 

    Подобный  тип лидера встречается во всех странах, но у нас он имеет довольно широкое  распространение. Это связано с  рядом особенностей экономического, политического, культурного развития страны, ее традициями, уникальностью  русского национального характера. Одна из важнейших причин широкого распространения популизма заключается  в том, что граждане наши, в подавляющем  большинстве отчужденные от власти и собственности, подверженные мощным процессам люмпенизации, весьма склонны  к разного рода словесным обещаниям, фантастическим проектам, грандиозным  планам «по переделыванию мира». А ведь к любым проектам социальной реформы следует «относиться  с тем большим недоверием, чем  более удовлетворительно разрешены  в нем, на первый взгляд, все трудности», - писал Ж. Сорель. В цивилизованных странах, где большинство населения  составляет средний класс, имеющий  довольно высокий жизненный стандарт, граждане весьма настороженно относятся  к разного рода демагогии, абстрактным  лозунгам и обещаниям, безответственным призывам не под

    Любой политик нуждается в поддержке  масс, без которой невозможно воплотить  в жизнь выдвинутую программу. Что  же отличает политика, за которым идут массы, от популиста? Следует отметить, по крайней мере, два момента. Во-первых, лидер должен вести за собой массы. Выражая их чаяния, настроений, интересы Он обязан видеть отдаленную перспективу, просчитывать политические и социальные последствия идей, лозунгов, реальных шагов. Популист же плетется в хвосте масс, потакая настроениям, эмоциям  толпы. Во-вторых, в политическом процессе массы всегда стремятся действовать  путем прямого, силового давления. На это обстоятельство одним из первых обратил внимание испанский философ  Ортега-и-Гассет. Поэтому лидер должен не только активизировать, но и сдерживать там, где это необходимо, «революционное нетерпение масс». Популист же, играя  на эмоциях толпы, «подогревает»  ее недовольство и озлобление, разжигает  страсти. В условиях сегодняшнего нервозного состояния общества, нетерпимости, нестабильности вывести страну на цивилизова

    Такова  типология политического лидера, которая, конечно, не является исчерпывающей. Кроме того, теоретический анализ, даже самый тщательный, не может  охватить всей сложности и многогранности жизни. Реальная политическая практика всегда богаче теории и порождает  чаще всего комбинированные типы лидеров. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    3. Функции политических  лидеров 

    Функции лидера - это главные направления  его деятельности. Количество функций  зависит от таких факторов, как: тип  культуры общества, политический режим, зрелость гражданского общества, уровень  жизни населения, а также от индивидуальных качеств самого лидера. Граждански зрелое общество с высокой степенью разделения социальных и политических ролей и функций заметно сокращает  возможности доступа к лидирующим позициям политикам-непрофессионалам, что нередко происходит в традиционных и переходных обществах.

    Среди общезначимых функций лидеров выделяют следующие функции:

    1) Интегративную. Призвание лидера - согласование и объединение  различных групп интересов на  основе общей идеи, общих ценностей  и идеалов. Высокая степень  социальной напряженности свидетельствует  о том, что политический лидер  слабо реализует интегративную  функцию.

    2) Ориентационную. Через выработку  политического курса, учитывающего  тенденции мирового развития  и потребности различных групп  общества, лидером на практике  осуществляется достижение целостности  и гармонии социальных интересов.

    3) Инструментальную. Политический лидер  предлагает механизм осуществления  своего курса (программы) посредством  принятия политических решений  и обеспечения их ресурсами.

    4) Мобилизационную. Эта функция  становится актуальной, когда лидер  стремится осуществить глубокие  преобразования в обществе. Мобилизация  населения - это реализация лидером  мобилизационной функции, которая  может достигаться на основе  возбуждения народного энтузиазма, симпатии к лидеру, его харизмы,  но связана и с созданием  экономических стимулов.

    5) Коммуникативную. Лидер стремится  обеспечить устойчивую форму  политической самоорганизации на  основе тесных контактов с  общественностью, различными организациями,  группами и слоями.

    6) Функцию социального арбитража  и патронажа. Она развита в  основном в странах, где высока  степень зависимости личности  от власти. Лидер призван выступать  гарантом справедливости, законности  и порядка, защиты граждан от  произвола бюрократии, беззакония, нарушения прав и свобод граждан.

    7) Функцию легитимности политического  порядка. Эту функцию может  выполнять лидер в тоталитарных  и авторитарных государствах. Функция  заключается в обосновании правомерности  существующего политического режима  и часто проявляется в формах  прямого обожествления личности  лидера. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение 

    В данной работе рассмотрены основные концепции политического лидерства, наиболее интересные и значимые определения  и типологии, а также функции  политических лидеров

    Лидерство представляет собой исторически  сложившуюся социальную потребность  людей в организации своей  деятельности. Политическое лидерство, ныне присущее всем человеческим обществам, является древнейшей формой организации  жизни людей, механизмом интеграции интересов различных слоев населения. Особый интерес эта проблема представляет для российских ученых, политиков. Более  семидесяти лет авторитарное лидерство  в нашей стране было преобладающим. Несовершенной являлась система  отбора лидеров. Трудности переживаемого  Россией переходного периода  обусловливают необходимость как  теоретического осмысления такого социального  феномена, как политическое лидерство, так и практического решения  проблемы формирования лидера нового типа, в стиле деятельности которого органично сочетались бы компетентность, коммуникативность, организаторские  способности и высокие моральные  качества.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  используемой литературы: 

1. Пугачев В.П., Соловьев А.И. / Введение в политологию: Учебник для студентов вузов / 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Аспект Пресс, 2005.
2. Мухаев Р.Т./ Политология: учебник для студентов юридических и гуманитарных факультетов. - М.:  «ПРИОР», 1997.
3. Ольшанский Д.В./ Основы политической психологии. - Екатеринбург: Деловая книга, 2001.
4. Щербинина Н.Г. Теории политического лидерства. М., 2004.
5. Кретов Б.И. Типология лидерства // Социально-гуманитарные знания. 2000.  №3.

Тесты

    1. Какая из функций  не выполняется  политическим лидером:

    а) коммуникация власти и масс;

    б) мобилизация масс на достижение политических целей;

    в) принятие законов;

    г) выработка и принятие политических решений.

2. Соотнесите между  собой указанные  теории лидерства  с их сущностными  характеристиками:

    Ответ:

1. в
2. г
3. а

    4-  б

    3. Стремление политического  лидера занять  позицию стороннего  наблюдателя –  характерная черта:

    а) авторитарно-демократического стиля  лидерства;

    б) демократического стиля лидерства;