Ирина Эланс

Автор который поможет с любыми образовательными и учебными заданиями

Международное производственное и научно-техническое сотрудничество

Автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Ленинградский государственный университет имени А. С. Пушкина

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

ПО МИРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ

Вариант № 14

Направление «Государственная и муниципальное управление»

Группа ГМУ-414

Выполнил Сингаев А.В

Проверила: Будилова Л.И.

Санкт-Петербург

2015

1. Международное производственное и научно-техническое сотрудничество.

Особо можно выделить научно-техническое сотрудничество, которое осуществляется в виде совместных программ научно-исследовательских и проектно-конструкторских работ путем объединения научных, финансовых и материальных ресурсов, создания совместных научно-исследовательских групп специалистов или организаций.

Наиболее рациональными и эффективными формами этого сотрудничества являются:

создание общих научно-исследовательских центров, бюро, лабораторий для использования новейших научно-технических идей, конструирования, маркетинговых исследований и технико-экономических расчетов;

совместные эксперименты в области совершенствования действующей техники и технологии с целью улучшения технико-экономических показателей работы фирмы;

совместные изыскания и изучение зарубежного опыта в области организации производства и труда;

текущая координация и консультации по вопросам научно-технической политики;

организация подготовки квалифицированного исследовательского персонала.

Особо важным для научно-технического сотрудничества является анализ его эффективности. Эффективность полученных научных результатов рассматривается в нескольких аспектах.

Теоретическая ценность состоит в методах решения проблемы, областях применимости результатов, влиянии на смежные отрасли науки.

Техническая ценность характеризуется уровнем технических характеристик (надежности, долговечности, производительности и т.п.), конкурентоспособностью, значением для сотрудничества стран и фирм.

Прикладная ценность выражается в возможности и сферах применения результата в народном хозяйстве или на фирме, масштабах внедрения, наличии побочных результатов. Перспективность мероприятия оценивается временем, в течение которого можно эффективно использовать результат.

Предполагаемая стоимость разработок включает затраты на научные исследования, подготовку специалистов, создание и установку необходимого оборудования, на информационное обеспечение. Время разработки складывайся из времени на подготовку материально-технической базы исследований и их проведение, на получение и проверку результатов, на внедрение.

Вероятность реализации планов и результатов разработки связана с соответствием научной и материальной базы разрабатываемой проблеме, с правильностью выбранной формы сотрудничества. Экономическая эффективность внедрения результатов, определяется чистым эффектом (прибылью), сроками окупаемости, конкурентоспособностью по экономическим показателям национального и мирового уровня.

Важнейшие формы мировых экономических отношений следующие:

· международная торговля товарами и услугами;

· интернациональное перемещение предпринимательского и ссудного капиталов;

· международная миграция рабочей силы;

· создание совместных предприятий;

· развитие международных корпораций;

· международное научно-техническое сотрудничество.

Международное научно-техническое сотрудничество представляет собой обмен результатами научных исследований и разработок, техническими и технологическими новшествами. Данное сотрудничество может осуществляться путем обмена научно-технической информации, учеными и специалистами, проведением научно-исследовательских работ и разработкой научно-технических проектов и др.

Международное научно-техническое сотрудничество одно из наиболее динамично развивающихся направлений внешнеэкономической деятельности, которое включает совместную разработку научно-технических проблем, обмен научными результатами и производственным опытом, совместную подготовку квалифицированных кадров. Сфера международное научно-техническое сотрудничество охватывает широкий спектр проблем, начиная с фундаментальных исследований и кончая решением практических задач освоения недр Земли, Мирового океана, космоса. Многообразие форм сотрудничества (взаимные консультации, разработка научных прогнозов, кооперирование при проведении научных исследований, сотрудничество в области научно-технической информации, патентного дела, изобретательства, стандартизации и др.) позволяет странам выбирать те из них, к-рые в наибольшей степени соответствуют их нац. интересам и особенностям экономич. развития.

Наиболее рациональными и эффективными формами этого сотрудничества являются:

· создание общих научно-исследовательских центров, бюро, лабораторий для использования новейших научно-технических идей, конструирования, маркетинговых исследований и технико-экономических расчетов;

· совместные эксперименты в области совершенствования действующей техники и технологии с целью улучшения технико-экономических показателей работы фирмы;

· совместные изыскания и изучение зарубежного опыта в области организации производства и труда;

· текущая координация и консультации по вопросам научно-технической политики;

· организация подготовки квалифицированного исследовательского персонала.

2. Человеческие ресурсы в мировом хозяйстве

Демографические переменные являются существенным аспектом социально-экономического развития: быстрый рост населения понижает рост сбережений и накоплений, увеличивает рост рабочей силы и затрудняет ее использование, понижает качество трудовых ресурсов за счет снижения уровня расходов на образование и здравоохранение, ослабляет технические нововведения, сокращает объем ресурсов на одного человека и в конечном итоге замедляет рост ВВП на душу населения.

Демографические факторы выступают функцией социального и экономического развития.

Население и ресурсы как две важные переменные величины имеют отношения друг к другу. Эти отношения очень подвижны, эластичны, и поэтому выводы анализа этих отношений могут быть различны. В короткий или средний по продолжительности период времени изменения в численности населения могут выступать важной переменной, но в более длительный период другие переменные со временем будут изменяться, приспосабливаясь к увеличению или уменьшению населения. Поэтому анализ соотношения между населением и социально-экономическим развитием очень специфичен, хотя важен сам по себе.

Среднегодовой прирост населения в 50-х гг. составлял 53 млн. человек; в 60-х - 67; в 70-х - 70; в 80-х - 86 и в 90-х - свыше 90 млн. человек. По оценке ООН, такой прирост населения сохранится до 2015 г.

Общий сдвиг в структуре населения во второй половине XX в. состоит в увеличении старших возрастов (свыше 65 лет) и сокращении младших (менее 15 лет). Исключением из общей тенденции является Африка, где доля молодых возрастов возросла, а доля трудоспособных возрастов, находившаяся ниже уровня других регионов, снизилась.

Свыше 80% прироста мирового населения приходится на развивающиеся страны, особенно страны тропической Африки, Ближнего и Среднего Востока и в несколько меньшей степени - Южной Азии.

Усиление концентрации трудовых ресурсов мира в развивающихся странах, где численность рабочей силы росла в 5-6 раз быстрее, чем в развитых. При этом 2/3 мировых ресурсов рабочей силы сосредоточено в странах с самым низким уровнем социально-экономического развития. Важнейшая проблема - обеспечение занятости и эффективного использования трудовых ресурсов развивающихся стран.

Демографическое старение - этот процесс ставит перед обществом серьезные социально-экономические проблемы - увеличение экономической нагрузки на занятое население.

Экономически активное население и особенности его распределения по сферам занятости. Занятость и безработица в мировой экономике

Согласно Международной организации труда к экономически активному населению относятся:

лица наемного труда;

сезонные и временные работники;

учащиеся, совмещающие учебу с работой, при полном рабочем дне;

ученики на производстве;

временно не работающие по объективным причинам (болезнь, отпуск и пр.).

К экономически неактивному населению относят тех, кто не входит в категорию экономически активных, причем независимо от возраста. Экономически активное население неоднородно не только по месту в экономической среде, но и по отработанному времени.

В этом отношении население делится на три категории:

1) занятые,

2)частично занятые

3) безработные, ищущие работу.

В мире к экономически активному населению относится около 45% всего населения, причем в странах Западной Европы, Северной Америки, России этот показатель составляет 48-50%, а в странах Азии, Африки, Латинской Америки - 35-40% ( по данным МОТ).

Это связано с уровнем занятости женщин в общественном производстве и долей детей в возрастной структуре населения.

По результатам МОТ, в 2006 г. количество безработных в мире достигло рекордного уровня 195,2 млн. человек или 6,3 % от общего числа людей трудоспособного возраста. В странах Ближнего Востока и Северной Африки по-прежнему фиксируется самый высокий уровень безработицы - 12,2 %, а Европе после некоторого снижения безработицы в 2001 году, она вновь вернулась на уровень 6,2%, в странах Восточной Азии - 3,6

%, в странах Южной Азии - 5,2 %, а в странах Юго-Восточной Азии и Тихого Океана - 6,6 %.

В развитых странах сдвиги в отраслевой структуре занятости происходит по трем главным направлениям:

удельный вес населения, занятого в сельском и лесном хозяйстве, постоянно снижается, а некоторых странах достиг минимального уровня 2.

постепенно снижается доля занятых в промышленности и строительстве

продолжает расти доля занятых в сфере услуг

В странах с переходной экономикой прослеживаются следующие тенденции в отраслевой структуре занятости:

быстрый рост доли занятых в сфере услуг

сокращение доли занятых в промышленности и строительстве 3.

сохранение довольно высокой доли занятых в сельском и лесном хозяйстве

В развивающихся странах прослеживаются следующие тенденции: 1.

преобладающая часть занятого населения сосредоточена в сельском и лесном хозяйстве. доля занятых в промышленности и строительстве невысока

Причины безработицы:

1.циклическое развитие экономики;

2. структурные сдвиги в экономике;

3. экономические кризисы;

4.снижение объемов производства;

5. сокращение совокупного спроса;

6. необходимость модернизации;

7. изменения в демографической структуре населения и др.

Эффективность борьбы с безработицей напрямую зависит от успешного устранения вызывающих ее причин, в соответствии с которыми в экономической науке принято выделять несколько видов безработицы. 7.

Международные миграции. Социально-экономические последствия миграции

Международные мигранты подразделяются на пять основных категорий:

Иммигранты и неиммигранты, легально допущенные в страну.
Работники-мигранты по контракту.
Нелегальные иммигранты.
Лица, просящие убежища.
Беженцы.

Экономические причины развития международной миграции: •

различия в уровне экономического развития разных стран; •

различный уровень заработной платы в разных национальных экономиках; •

высокий уровень безработицы и различия в возможностях трудоустройства; •

международное движение капиталов (и инвестиций);

Среди неэкономических причин миграции рабочей силы выделяют: •

политические, в том числе военные; •

религиозные; •

образовательные; •

экологические; •

семейные и др.

В зависимости от выбранного критерия выделяются и другие классификации международной миграции.

Классификация международных миграций Критерий классификации Виды миграций 1. Квалификационный статус мигрантов 1. Малоквалифицированная / высококвалифицированная рабочая сила 2. Продолжительность миграции 2. Безвозвратная (постоянная) / сезонная / маятниковая (регулярные выезды на работу за пределы своей страны) 3. Законность выезда (въезда) 3. Легальная / нелегальная 4. По форме трудового соглашения 4. Индивидуальная / коллективная 5. По характеру 5. Прямая / косвенная (внутрифирменная в рамках ТНК) 6. По типу статуса в принимающей стране 6. Ассимиляционная (с последующим предоставлением вида на жительство, а затем и гражданства/подданства) / неассимиляционная К современным тенденциям международной миграции относятся:

-рост нелегальной миграции (ярко выраженный трудовой характер);

- рост вынужденной миграции (больше всего из Африки; из-за увеличения вооруженных конфликтов в мире, обострения межнациональных отношений; 80% беженцев бегут в развивающиеся страны; женщины и дети создают дополнительную экономическую нагрузку на принимающие страны, которая требует денежных затрат);

-увеличение демографической значимости международной;

- глобализация мировых миграционных потоков;

качественные изменения в потоке миграции, интеграция системы высшего образования (увеличение доли лиц с высоким уровнем образования, многие страны имеют специальные программы, чтобы человек оставался там как можно дольше - США, Франция, Канада, Швеция); •

двойственный характер миграционной политики (ужесточение и регламентация миграционной политики против интеграции; в то же время определяющая составляющая миграционной политики - иммиграция).

Приобретение работником новой квалификации 1. Потеря определенной части молодой рабочей силы; «утечка умов» и результатов их творческой деятельности. Сокращение дефицита платежного баланса 2. Усиление зависимости от иностранного спроса не только на товары, но и на рабочую силу. Смягчение безработицы и ослабление напряжения на внутреннем рынке труда . Потеря затрат на образовательную и специальную подготовку эмигрирующих работников. Облегчение структурной и технологической перестройки производства. Рост инфляции переводы валютных средств из-за границы от эмигрантов как дополнительный источник валютного дохода. Тенденция к сокрытию полученных доходов

Облегчение структуры региональных сдвигов. Блокирует внедрение трудосберегающей технологии. Содействие вертикальной мобильности местных работников. Осложняет ситуацию на внутреннем рынке рабочей силы. Снижение стоимости рабочей силы, общих издержек, связанных с сокращением численности рабочей силы. Увеличиваются расходы на содержание безработных иностранцев и их семей. Экономия средств на обучение за счет притока специалистов. Торможение роста цен, благодаря склонности иностранных работников к сбережениям. Повышение качества рабочей силы путем отбора более молодых, квалифицированных работников.

Список использованных источников

1. Международные экономические отношения / С.В. Фомишин. – Ростов н/Д: Феникс, 2006. – 6-8 с. – (Высшее образование).

2. Мировая экономика: Учебник / Под ред.проф. А.С. Булатова. – М.: Юристъ, 2000. – 734 с.

3. Овчинников Г.П. Международная экономика / Г.П. Овчинников. СПб.,1998. – 577 с.

4. Стрыгин А.В. Мировая экономика / А.В. Стрыгин. М.,2004. – 375 с.

5.Международные экономические отношения / Под общ. ред. В.Е. Рыбалкина. — М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2006. – 219с.

6. Международные экономические отношения: В 2 т/ Под ред. Р.И. Хасбулатова. — М.: Новости, 2007. – 314с.

7.  Международные экономические отношения: Учебник / Под ред А.И.Евдокимова.- М.: Проспект, 2006. – 124с.

8.  Миклашевская Н.А., Холопов А.В. Международная экономика. — М.: Дело и Сервис,2008. – 195с.

9.  Спиридонов И.А. Мировая экономика.- М., 2006. – 283с.

Международное производственное и научно-техническое сотрудничество 📙 Контрольная → 🆔 86829