Анализ показатель дохода, прибыли и рентабельности

Оглавление

 Введение…………………………………………………………………….  3                                                                                                        

 Глава 1. Расчет показателей дохода, прибыли и рентабельности       организации (предприятия)………………………………………………… 4

            1.1. Расчет показателей дохода…………………………………….  4

            1.2. Расчет показателей прибыли…………………………………..  12

            1.3. Расчет показателей рентабельности…………………………… 18

Глава 2. Анализ показатель дохода, прибыли и рентабельности………... 23

            2.1.Анализ показателей дохода и прибыли………………………... 25

           2.2.Анализ показателей рентабельности…………………………... 29

Заключение………………………………………………………………….. 33

Список использованной литературы……………………………………… 34

                      Введение

Целью выполнения данной курсовой работы является закрепление и углубление теоретических знаний по одной из важнейших тем дисциплины «Экономика предприятия» - «Доходы, прибыль и рентабельность», а также привитие практических навыков выполнения расчета и анализа экономических показателей.

Выбор данной темы объясняется той ролью, которую играют показатели  дохода и прибыли организаций (предприятий) в рыночных условиях, прямой зависимостью величины получаемой работником заработной платы от показателей дохода, прибыли и рентабельности деятельности организации (предприятия), с одной стороны, и существенным влиянием совершенства создаваемой техники, технологии, в том числе и информационных технологий, на доходы, прибыль и рентабельность организации (предприятия). Поэтому будущие специалисты в области техники должны хорошо разбираться в механизме формирования дохода, прибыли и рентабельности организации (предприятия) и уметь их анализировать.

Доходом называются средства, получаемые в результате всех видов деятельности организации (предприятия), использования авансированного капитала и рабочей силы.

Прибыль – основной показатель результата финансовой деятельности организации (предприятия), определяемый как разница между полученным доходом и затратами, необходимыми для получения этого дохода. Роль прибыли чрезвычайно велика. Во-первых, прибыль является основной целью коммерческой деятельности; во-вторых, прибыль является одним из главных источников формирования государственного бюджета; в-третьих, за счет прибыли создаются в организации (на предприятии) резервные фонды; в-четвертых, прибыль является источником устойчивого роста организации (предприятия).

Для характеристики экономической эффективности производства используются показатели рентабельности. В отличие от показателей прибыли они учитывают не только получаемый организацией (предприятием) абсолютный доход, но и затраты (величину использованных ресурсов), необходимых для получения прибыли. Сравнение различных производств по показателям рентабельности дает более объективные оценки, чем их сравнение по прибыли. Курсовая работа состоит из введения, двух глав и заключения. В первой главе  рассчитываются показатели дохода, прибыли и рентабельности организации (предприятия). Во второй главе проводится анализ показателей дохода, прибыли и рентабельности организации (предприятия). Далее делается заключение по обеим главам.

Глава 1. Расчет показателей дохода, прибыли и рентабельности организации (предприятия).

1.1. Расчет показателей дохода.

Доход – это средства, получаемые организацией (предприятием) в результате всех видов деятельности, использования авансированного капитала и рабочей силы. Доход часто рассматривается как показатель экономического эффекта от деятельности организации (предприятия).

На практике различают три показателя дохода организации (предприятия): чистая выручка от реализации продукции, валовой доход, маржинальный доход и прочие доходы.

Для расчета чистой выручки от реализации продукции необходимо определить цену фирмы Pф  по формуле:

Pфi= Pрознi  / kдi,

где Pрознi- розничная цена i-го изделия, р./шт.; kдi – коэффициент доплат по i-му изделию, определяемый как произведение коэффициента, учитывающего величину торговой наценки и ставку налога на добавленную стоимость.

Существуют три вида цены изделия: цена фирмы, оптовая цена, розничная цена. Цена фирмы включает полную себестоимость изделия и минимальную прибыль организации.  Оптовые цены используются при наличие специальных сбытовых организаций. Оптовая включает в себя цену фирмы и оптовые наценки, которые компенсируют затраты сбытовых организаций и являются источниками их прибыли. В курсовой работе оптовые цены отсутствуют, и организация передает свои изделия сразу в розничную торговлю. Розничная цена в курсовой работе включает в себя цену фирмы, торговую наценку, компенсированные затраты торговой организации, обеспечивающие им прибыль, и налог на добавленную стоимость (НДС).

Величина коэффициента доплат:

Цена фирмы по изделию Принтер струйный в 2003 году составила:

                    Pф.пр.ст.= Pрозн.пр.ст.  / kд =5580 / 1.416 = 3940.68 р./шт.

Цена фирмы по изделию  Принтер лазерный  в 2003 году составила:

                   Pф.пр.лаз.= Pрозн.пр.лаз  / kд =4290 / 1.416=3029.66 р./шт.

         Цена фирмы по изделию  Ксерокс  в 2003 году составила: 

                    Pф.кс..= Pрозн.кс.  / kд =7860 / 1.416=5550.85 р./шт.

Для определения цены фирмы составляется таблица 1.

               Таблица 1

                                                Расчет цены фирмы

       Расчет чистой выручки от реализации продукции производится отдельно по каждому изделию по формуле:  V р.чi  = Pфi х Qi, где     Qi – годовой объем продаж i-го изделия, шт. Чистая выручка от реализации продукции за год по организации V р.ч. определяется в графе 5 как сумма выручки по всем выпускаемым изделиям в данном году. Результаты расчета чистой выручки от реализации продукции приведены в таблице 2. Например чистая выручка от реализации продукции Принтера струйный в 2003 году составила:

V р.ч.пр.ст.  = Pф.пр.ст. х Qпр.ст. =(1700 х 3940.68) / 1000 = 6699 тыс.р./ шт.

            Чистая выручка от реализации товаров, работ, услуг (в дальнейшем продукции) и материальных ценностей – это разница выручки от реализации продукции и материальных ценностей и налога на добавленную стоимость, акцизов и других аналогичных платежей.                                                                              Таблица 2

                                          Расчет чистой выручки от реализации продукции

Годовая чистая выручка от реализации продукции в 2003 году: 6699 + 5999 + 4951 = 17649 тыс.р./ шт.; в 2004 году: 6240 + 5904 + 4922 = 17066 тыс.р./ шт.

Валовой доход – это разница чистой выручки от реализации продукции и материальных ценностей плюс доходы от внереализационной деятельности и полной себестоимости реализованной продукции без средств на оплату труда.

Для определения валового дохода необходимо предварительно произвести расчет годового фонда оплаты труда персонала, полной себестоимости и полной себестоимости без фонда оплаты труда . Результаты расчета сведены в таблицы 3,4 и 5.

                                                                                                                                         Таблица 3

Расчет годового фонда оплаты труда производственных рабочих

по изделиям

  Fпр.рi – годовой фонд оплаты труда производственных рабочих по i-му изделию (строка3), тыс.р., определяемый по формуле:    Fпр.рi = ∑ Z пр.рi х Qi, где Z пр.рi   - заработная плата производственных рабочих на одно i-е изделие.

     Годовой фонд оплаты труда  производственных рабочих по  Принтер струйный в 2003 г:

         Fпр.р.пр.ст.= ( 497 x 1750 )/1000 = 870 тыс.р.

     Годовой фонд оплаты труда  производственных рабочих по Принтер лазерный в 2003 г:

         Fпр.р.пр.лаз.= ( 400 x 2000 )/1000 = 800 тыс.р.

Годовой фонд труда производственных рабочих в конкретном году определяется вне таблицы по формуле: Fпр.р.г = ∑ Fпр.р.i. Годовой фонд оплаты труда персонала организации определяется по формуле: F г = 1.1 х F пр.р.г,

где 1.1 – коэффициент, учитывающий соотношение фонда оплаты труда персонала и производственных рабочих.

         Годовой фонд оплаты труда производственных рабочих в 2003 году: 870 + 800 + 600 = 2270 тыс.р.

Годовой фонд оплаты труда производственных рабочих в 2004 году: 845 + 760 + 540 = 2145 тыс.р.

Годовой фонд оплаты труда персонала организации в 2003 году: 2270 х 1.1 =2497 тыс.р.

Годовой фонд оплаты труда персонала организации в 2004 году: 2145 х 1.1 = 2359 тыс.р.

         В таблице 4 производится расчет  полной себестоимости выпущенной i-й продукции на годовой объем выпуска, которая определяется как произведение полной себестоимости конкретного изделия на его годовой объем выпуска.

Таблица 4

                   Расчет полной себестоимости  годового объема выпуска i-го изделия

        Годовая полная себестоимость выпущенной продукции по конкретному изделию определяется как произведение ее полной себестоимости на годовой объем выпуска.

        Годовая полная себестоимость  выпущенной продукции Принтер струйный в 2003 г:

                                                    ( 3320 x 1750 ) / 1000 = 5810 тыс.р.

                Годовая полная себестоимость выпущенной  продукции   по  организации определяется вне таблицы как сумма годовой себестоимости  продукции по всем изделиям.

    Годовая полная себестоимость  выпущенной продукции по  организации в 2003 году:

                                                    5810 +  5258 + 4751 = 15819 тыс.р.

    Годовая полная себестоимость  выпущенной продукции по  организации в 2004 году:

                                                    5780 + 5145 + 4410 = 15335 тыс.р.

         В таблице 4а производится расчет  полной себестоимости реализованной  i-й продукции на годовой объем продаж, которая определяется как произведение полной себестоимости конкретного изделия на его годовой объем продаж.

                                                                                                                                Таблица 4а

                   Расчет полной себестоимости  годового объема продаж i-го изделия

       Годовая полная себестоимость  реализованной продукции по конкретному  изделию определяется как произведение  ее полной себестоимости на  годовой объем выпуска.

        Годовая полная себестоимость  реализованной продукции Принтер  струйный в 2003 г:

                                                    ( 3320 x 1700 ) / 1000 = 5644 тыс.р.

         Годовая полная себестоимость  реализованной продукции по  организации определяется вне таблицы как сумма годовой себестоимости  продукции по всем изделиям.

       Годовая полная себестоимость реализованной продукции по  организации в 2003 году:   5644 + 5205 + 4276 = 15125 тыс.р.

        Годовая полная себестоимость реализованной продукции по  организации в 2004 году:  5440 + 5145 + 4165 = 14750 тыс.р.

     Расчет валового дохода производится в таблице 5 с использованием данных таблиц 2, 3 и 4 и расчетов годового фонда оплаты труда персонала и годовой себестоимости реализованной продукции в целом по организации.

     Валовой доход определяется по формуле:    Dв = Vр.ч - (Cп.г – Fг),

где Cп.г – полная себестоимость годового объема выпуска организации.

Пункт 4 таблицы 5 определяется как разница пункта 2 и 3. Пункт 5 определяется как разница пункта 1 и 4.

                                                                                  Таблица 5

         Расчет валового дохода

Годовая себестоимость реализованной продукции без фонда оплаты труда персонала в 2003 году: 15125 – 2497 =  12628 тыс.р.

Годовая себестоимость реализованной продукции без фонда оплаты труда персонала в 2004 году: 14750 – 2359 =  12391 тыс.р.

Валовой доход в 2003 году: 17649 – 12628 = 5021 тыс.р.

Валовой доход в 2004 году: 17066 – 12391 = 4675 тыс.р.

         Маржинальный доход – это разница чистой выручки от реализации продукции и суммы переменных затрат на реализованную продукцию.

Расчету маржинального дохода должно предшествовать определение годовых переменных расходов организации. Для их определения предварительно рассчитываются переменные расходы по каждому изделию (таблица 5).

Переменные расходы – это расходы, которые в расчете на одно изделие практически не меняют свою величину. В расчете на выпуск годовой продукции прямо пропорционально выпуску.

                                                                                                                         Таблица 6

Расчет переменных расходов на одно изделие, р./шт.

   Расчету маржинального дохода должно предшествовать определение годовых переменных расходов организации. Для их определения предварительно рассчитываются переменные расходы по каждому изделию (таблица 6).

   Исходные данные по переменным  расходам приведены в задании (пп 6.1, 6.2, 6.3 и 6.7). Величина переменных расходов определяется как их сумма по каждому изделию в конкретном году, т.е. сумма строк 1, 2, 3 и 4 таблицы 6.

     Величина переменных расходов на годовой объем выпуска по изделиям рассчитывается в таблице 6. Для определения годового объема переменных расходов в целом по организации следует суммировать годовые переменные расходы по всем выпускаемым изделиям в конкретном году.

    Переменные расходы Принтер струйный в 2003 году: 1591 + 497 + 139 + 121 = 2348

    Переменные расходы Принтер лазерный в 2003 году: 1227 + 400 + 112 + 200 = 1939

    Переменные расходы Ксерокс в 2003 году: 2200 + 600 + 168 + 300 = 3268

     Величина переменных расходов на годовой объем выпуска по изделиям рассчитывается в таблице 7. Переменные расходы на годовой объем выпуска определяются, как произведение переменных расходов на изделие и годовой объем выпуска.                                                                                                                      Таблица 7

                                           Расчет переменных расходов организации