Бизнес-план санатория для детей на море

МИНИСТЕРСТВО  ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ  ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

МОСКОВСКИЙ  ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

(ТЕХНИЧЕСКИЙ  УНИВЕРСИТЕТ)  
 
 
 
 

КУРСОВАЯ  РАБОТА

ПО  ЭКОНОМИКЕ ГОСТИНИЧНОГО И ТУРИСТИЧЕСКОГО БИЗНЕСА 

«Бизнес-план санатория для детей на море» 
 
 
 
 
 
 

Студент группы ГП-04-07  Чумак Виктор Леонидович 

Научный руководитель  доцент, кандидат  Пронин Алексей Захарович  
 
 
 
 
 

Москва           2010

 

       1.РЕЗЮМЕ

      Наименование  предприятия: ООО детский лагерь «Витязь»»

      Адрес: 353457 , Краснодарский край, г. Туапсе, ул. Морская, д.31

      Тел.: (463) 886-65-38, факс: 655-54-07

      На  площади более 5 га расположен один жилой корпус, который делится  на два блока для проживания и отдыха детей. В корпусе имеется санузлы, гигиенические комнаты, душевые в рядом стоящем капитальном корпусе. В распоряжении детского комплекса: футбольное поле, волейбольные и баскетбольные площадки, спортгородок, отрядные места, беседки, парк;

      Библиотека, игровые комнаты для проведения кружков, площадки для проведения массовых мероприятий, концертов, дискотек;

      В 50 метрах от территории лагеря, находится  собственный обустроенный песчаный пляж (раздевалки, теневые навесы, душевые, питьевые фонтанчики) с дюнами, целебный воздух: морской, горный и степной  одновременно насыщенный йодом и морскими ионами, быстро прогреваемое лазурное чистое море- все это создает благоприятные условия для закаливания и оздоровления детей. На пляже работает круглосуточный спасательный и медицинский пост. В воде и на берегу находятся вышки для спасателей. Громкая связь. Стоят ограничители зоны купания. Уборка пляжа производится ежедневно.

      Настоящий проект лагеря рассчитан на 5 лет и предполагает:

  1. Покупку территории (5 га) и зданий (жилого трехэтажного корпуса, который делится на два блока по 16 комнат на этаже, столовая, административный комплекс) бывшего лагеря «Звезда»
  2. Стоимость проекта полностью покрывается за счет долгосрочного кредита сроком на три года 49800 тыс. руб.;
  3. В проекте доказано, что предприятие полностью рассчитается по кредиту и процентам в течение первых четырех лет с начала работы;
  4. Срок окупаемости проекта – три года;
  5. Эффективность проекта подтверждается положительным значением критерия NPV.

Точка безубыточности в первый год составляет 16 792 101 руб. (17 человек).

 

       2. КОНЦЕПЦИЯ БИЗНЕС-ПЛАНА

      Отрасль санаторно-курортного дела – одна из ветвей гостнично-туристического бизнеса, которая имеет обширную базу, оставшуюся от СССР, но она продолжает развиваться. Туапсе является этому лучшим подтверждением, т.к.  здесь есть санатории, детские оздоровительные лагеря, детские спортивные лагеря, тематические и экстремальные лагеря, способные заинтересовать каждого ребенка.  Рынок переполнен. Однако, наш проект  способен организовывать не просто отдых детей, но и отдых для маленьких спортсменов без отрыва от тренировочного процесса. Таким образом,  предоставление возможности для отдыха спортсменов, может создать хороший инвестиционный климат для нашего предприятия.

      Проектируемое предприятие входит в рынок, который  можно охарактеризовать как рынок  монополистической конкуренции. Его основные характеристики:

  1. относительно большое число производителей, предлагающих похожую, но не идентичную продукцию (скажем, 25, 35, 60 или более фирм), поэтому необходимо осуществление маркетинговой стратегии для привлечения интереса родителей именно в наш лагерь;
  2. на рынке работает достаточно большое количество продавцов, услуги которых дифференцированы, но при этом различия в принципе незначительны. При этом дифференциация продукта может выступать и в различных формах. Например, в форме:
    • товаров, различающихся по своим физическим или качественным параметрам;
    • услуг и условий, связанных с продажей продукта;
    • рекламы, упаковки, торговых знаков и марок;
    • контроля над ценами на свою продукцию (в условиях монополистической конкуренции посредством изменения продукта и расходов на рекламу фирма может увеличить спрос на свой продукт в большей степени, чем вырастут ее издержки). Дифференциация продукта предоставляет потребителю большее разнообразие продуктов и их улучшение в перспективе.
  3. Элемент олигополии в рынок вносят высокие входные барьеры: для вхождения в отрасль необходимо располагать значительным капиталом, так как покупка и необходимое оборудование для санатория стоят достаточно дорого.

 

3.Описание предоставляемых  услуг

     Лагерь предполагает предоставлять следующие виды услуг гостям        г.Туапсе и её жителям:

  1. Услуги гостиничного комплекса – предприятие располагает жилым корпусом на 70 трехместных комнат для детей и на 10 двухместных комнат для вожатых, оборудованных соответствующим образом.
  2. Услуги общественного питания – в стоимость путевки входит пятиразовое питание  в столовой лагеря, рассчитанной на 250 посадочных мест.
  3. Услуги анимации – на каждую смену составлены программы конкурсных и развлекательных мероприятий.
  4. На территории лагеря имеется четыре стола для пинг-понга, беседки, футбольное поле, окруженное беговыми дорожками, волейбольная  и баскетбольная площадки, в здании столовой имеется мини кинотеатр, собственный песочный пляж, шезлонги на открытом пространстве и под навесом, оборудованный вход в море.
  5. Помимо этого, лагерь сдаёт в аренду площади, на которых располагаются:
  6. киоск, продающий товары первой необходимости и периодическую печать;
  7. киоск сувениров;
  8. телефонный аппарат;
  9. терминал для оплаты мобильных телефонов.

6.  В  лагере круглосуточно дежурит  медсестра.

 

4. Конкуренция

     Как уже отмечалось, предприятие входит в рынок монополистической конкуренции, доля на одного из конкурентов не превышает 7,5%-10% рынка. Тем не менее, необходимо отметить следующее:

  1. Предприятие испытывает угрозу со стороны внутриотраслевых конкурентов, имеющих достаточно твёрдые позиции на действующем рынке за счет привлечения отдыхающих разных возрастных групп;
  2. Возможно вхождение в рынок новых конкурентов, привлечённых получаемыми доходами.

 

Таблица 1. Оценка конкурентоспособности.

Показатель Коэффициенты  конкурентоспособности
Лагерь  «Витязь» Лагерь «Планета» Лагерь    «Прометей»
1. Расстояние  до моря Первая береговая  линия (50 метров) Вторая береговая  линия (200 метров) До пляжа  ходит автобус (1,5 км)
2. Обустройство  территории Есть озелененные  зоны, спортивные объекты (футбольное поле, волейбольная и баскетбольная  площадки), беседки Территория  недостаточно озеленена, есть футбольное поле Территория  озеленена достаточно густо, мало места для проведения спортивных мероприятий
3. Лечение Нет Есть Есть
4. Наличие собственного пляжа Есть Есть Есть
5. Период функционирования Круглый год Июнь-Август Апрель-Октябрь
6. Уровень организации анимации Высокий Средний Низкий
7. Уровень профессиональности педагогического состава Высокий Средний Высокий
8. Оборудование  комнат Новое Новое 2-летней давности 
 

      Таким образом, лагерь «Витязь» обладает условиями, наиболее подходящими для детского отдыха (озелененная территория, расположение около моря, наличие спортивных площадок и высококлассная анимация). Однако для повышения конкурентоспособности необходимо усовершенствовать инфраструктуру лагеря, ввести лечение, подходящее для каждого ребенка.

 

5. ПЛАН МАРКЕТИНГА

      В ценообразовании лагерь использует метод установления цены на основе уровня текущих цен на рынке и зависимости цены от сезонности. В среднем цена одних койко/суток составляет 1040 руб. в сутки, а стоимость путевки на трехнедельную смену – 21840 руб.

      Выбор метода ценообразования обусловлен тем, что эластичность спроса в данном случае с трудом поддаётся замеру, придерживаться уровня текущих цен – значит, сохранить нормальное равновесие в рамках отрасли.

      Продвижение. Места в лагере разделены на две группы, по способу продажи:

  1. Продажа оптом: мы заключаем договор с Министерством спорта, туризма и молодежной политики на 5 лет, на ежегодный выкуп 40 номеров на обоюдовыгодных условиях: Министерство,  как оптовик получает постоянную скидку на все путевки 4%, мы получаем финансовые гарантии, т.к. таким образом, коэффициент заполняемости в течение всего года будет не менее 25%.
  2. Продажа путевок Министерству обеспечивает работу лагеря круглый год, т.к. в несезонные месяцы от министерства будет приезжать 40 спортсменов на каждую смену, кроме летних месяцев, когда их их количество сокращается в два раза, из-за загруженность.
  3. Продажа в розницу: для привлечения клиентов размещаем рекламу в периодической печати («Туризм и Отдых», «Мама и ребенок» и т.д.) и в интернете. Бронирование путевок осуществляется по телефону, оплата безналичным переводом. Продолжительность путевки – минимум двадцать один день.
  4. Расселение – дети живут по три человека в комнате, вожатые – по два. 
    Таблица 2. Оценка сильных и слабых сторон предприятия
Сильные стороны Слабые  стороны
1 2
Система распределения
  1. Наличие опытных руководителей;
  2. Анализ потребностей потребителей услуг;
  3. Накопление опыта продаж и создание базы данных о клиентах
  1. Недостаточный опыт
  2. Недостаточная известность среди потенциальных клиентов
  3. Недостаточный собственный опыт рекламы;
  4. Необходимость риска
Предоставляемые услуги
  1. Возможность предоставления услуг в соответствии со специфическими особенностями детей;
  2. Сертификация предоставляемых услуг;
  3. Перспективное планирование объемов продаж;
  1. Отсутствие  возможности влиять на поставщиков;
  2. Сертификация предоставляемых услуг;
  3. Отсутствие международного сертификата
  4. Предоставление сопутствующих услуг
Собственные финансовые средства предприятия
  1. Финансовая независимость
  2. Финансовые гарантии, за счет договора с Министерством спорта, культуры и молодежного развития
  1. Недостаточность оборотных активов и мест для оперативного реагирования на повышение спроса
Организация управления
  1. Мобильная реакция на изменение условий на рынке;
  2. Наличие квалифицированных групп работников
 
Имидж лагеря
  1. Высокий уровень образования вожатых и аниматоров
  2. Тихая и дружелюбная атмосфера
  1. Выполнение принятых обязательств при минимальной или нулевой прибыли

 

6. ВОЗМОЖНЫЕ РИСКИ

       Риски реализации:

  1. Возможность ошибочного выбора сегмента рынка и объема реализации
  2. Несоответствие предлагаемых услуг современным требованиям рынка
  3. Снижение рыночных цен на подобную продукцию
  4. Недостаточная квалификация персонала

    Финансовые  риски:

      Могут возникнуть, если брать кредит по плавающей  ставке, с наметившейся тенденцией к ее росту.

    Риск резкого изменения внутреннего валютного курса:

      Противодействовать  этому риску возможно посредством  проведения соответствующей ценовой политики, при которой цены на путевки будут привязаны к курсу какой-либо твердой валюту, а также наличию возможности оперативной корректировки цен на продукцию.

      Риск  платежеспособного  спроса в результате снижения доходов  населения:

      Наше  предприятие особенно чувствительно  к этому риску, поскольку платежеспособность пенсионеров зависит от гос. пенсий.

      Налоговый риск.

      Риск  повышения местных и федеральных налогов невысок, поскольку стратегия Российского правительства направлении на уменьшение налогового пресса на малые предприятия, к которым относится наш санаторий.

      Политико-экономические  риски:

      Данные  риски возникают при нестабильной политико-экономической ситуации в стране, где реализуется проект. Многие проекты показывают, что основным риском является риск политико-экономический.

      Инфляционные  риски и риск изменения  процентных ставок:

      При предоставлении долгосрочных кредитов приходиться учитывать и и уровень динамики инфляции и стоимость кредитных ресурсов. Поэтому, для устранения риска изменения процентных ставок кредиторы предоставляют средства на базе «плавающих» ставок. 

 

7. РАСЧЕТ КАПИТАЛЬНЫХ ЗАТРАТ 

    Таблица 3. Инвестиционный бюджет

Статьи  расходов Сумма, тыс. руб.
Здания  и сооружения 45 000 000
Капитальный ремонт корпусов 3 300 000
Оргтехника 40 000
Мебель 700 000
Итого 49 040 000
 
Способ  начисления амортизации – линейный  
Средневзвешенная  норма амортизационных отчислений 8,5%
Сумма амортизации за месяц: 347 367
Сумма амортизации за год: 4 168 400
 

      Исходя  из вышеперечисленных капитальных  затрат, необходимых для начала дела, мы берем в банке кредит на четыре года на сумму 49800 тыс. руб. под 16% годовых. Погашение за четыре года равными долями. 

 

8. Финансовый план

    8.1.Прогнозирование  объема продаж

    План  рассчитан на пять лет. При этом:

  1. Коэффициент наполняемости составляет 57% в первый год реализации проекта. Объем продаж ежегодно возрастает на 2-3%;
  2. Ежегодный рост цен составляет 11%
  3. Ежегодное увеличение наполняемости лагеря составляет 1,8%
  4. Цены на койко/сутки прямопропорционально зависят от сезона. 
    Таблица 4. Выручка от продаж (прогноз) при реализации проекта
 
Выручка от продаж   Итого 1 год Итого 2 год Итого 3 год Итого 4 год Итого 5 год Итого  5 лет
Количество  проживающих чел 1 420 1 445 1 471 1 497 1 524 7 357
Коэффициент загрузки чел 56% 57% 58% 59% 60% 58,0%
Средняя стоимость койко/суток чел 1 041 1 166 1 306 1 462 1 638 1 322
Объем продаж дн 34108200 38201184 42785326 47919565 53669913 216 684 188
Объем продаж за минусом скидок % 34088216 38178802 42760258 47891489 53638468 216 557 233
Аренда  территории под киоск+автомат пополнения счета руб 180 000 201 600 225 792 252 887 283 233 1 143 513
Итого доходов руб 34268216 38380402 42986050 48144376 53921701 217 700 746
 
Ежегодный рост цен составляет 12,0%
Ежегодное прогнозируемое увеличение заполняемости 1,8%

 

     8.2. Оценка прямых  материальных затрат

    Все дальнейшие расчёты ведём по первому  году реализации проекта; для каждого последующего года все виды затрат будут увеличены на 10% ежегодно.

    Таблица 5. Смета прямых материальных затрат

Статья   Итого 1 год Итого 2 год Итого 3 год Итого 4 год Итого 5 год Итого 5 лет
Питание руб 10554500 11609950 12770945 14048040 15452843 64436278
Материалы для укомплектования лагеря руб 54 000 59 400 65 340 71 874 79 061 86 968
Расходные материалы  руб 8 040 8 844 9 728 10 701 11 771 12 949
Итого прямых материальных расходов   10616540 11678194 12846013 14130615 15543676 64536194
 
Ежегодный рост цен составляет 10,0%
 

       Статья «Питание»  включает расходы на пятиразовое питание.

       Статья «Питание» рассчитываются с учетом сезонности, норма затрат на одного ребенка по статье «Питание» равна 325 руб. в сутки на одного ребенка.

       Статья  «Материалы для укомплектования лагеря»  включает расходы на белье, оформление комнат, коридоров, столовой, спортивный инвентарь и т.д.

       Статья  «Расходные материалы» включает расходы  на моющие и чистящие средства для  полов, ванных комнат и столовой.

       8.3. Расходы по оплате  труда

    Таблица 6. Основная заработная плата

Статья   Итого 1 год Итого 2 год Итого 3 год Итого 4 год Итого 5 год Итого   5 лет
ЗП  педагогического персонала руб 1 717 000 1 871 530 2 039 968 2 223 565 2 423 686 10 275 748
Налоги  с ФОТ педагогического персонала руб 446 420 459 813 473 607 487 815 502 450 2 671 695
ЗП  обслуживающего персонала руб 828 333 894 600 966 168 1 043 461 1 126 938 4 859 501
Налоги  с ФОТ обслуживающего персонала руб 215 367 221 828 228 482 235 337 242 397 1 263 470
Итого основная заработная плата с налогами с ФОТ руб 3 207 120 3 447 770 3 708 225 3 990 178 4 295 471 19 070 414
 

      В статье «ЗП педагогического персонала» учитываем зарплаты вожатых, воспитателей и общих организаторов лагеря.

      В статье «ЗП обслуживающего персонала» учитываем зарплаты уборщиц, персонала столовой, библиотекаря, инвентарщика, плотника, электрика, сантехник, завхоза.

       Количество  сотрудников, необходимых для эффективной  работы санатория рассчитывается с  учетом нормирования: 20 детей (один полностью укомплектованный отряд) на одного вожатого и одного воспитателя, 12 детей на одного рабочего из обслуживающего персонала.

      Итого (при 100% загрузке лагеря): 10 воспитателей

                                          10 вожатых

                                          6 организаторов

                                          17 человек, обслуживающего персонала

      Всего: 43 человека.

 

     8.4.Оценка накладных  расходов

    Таблица 7. Накладные расходы

Статья   Итого 1 год Итого 2 год Итого 3 год Итого 4 год Итого 5 год Итого  5 лет
ЗП  управленческого персонала руб 1 968 000 2 145 120 2 338 181 2 548 617 2 777 993 11 777 910
Налоги  с ФОТ управленческого персонала руб 511 680 527 030 542 841 559 127 575 900 3 062 257
Энергия и освещение руб 912 432 985 427 1 064 261 1 149 402 1 241 354 5 352 874
Вспомогательные материалы руб 192 000 201 600 211 680 222 264 233 377 1 060 921
Текущий ремонт руб 44 400 45 288 46 194 47 118 48 060 231 059
Страхование руб 192 000 199 680 207 667 215 974 224 613 1 039 934
Прочие  расходы руб 120 000 128 400 137 388 147 005 157 296 690 089
Услуги  ЖКХ руб 960 516 1 075 778 1 108 051 1 141 293 1 175 532 5 461 170
Амортизация руб 4 168 400 4 251 768 4 379 321 4 379 321 4 379 321 4 379 321
Налог на имущество руб 980 800 1 000 416 1 020 424 1 040 833 1 061 649 5 104 123
Прочие руб 32 740 23 819 24 953 26 144 27 397 135 053
Итого накладных расходов руб 10082968 10584326 11080961 11477097 11902492 38 294 711

 

     8.5.Смета себестоимости  предоставленных  услуг

    Все предыдущие расчёты сводим в табл.10

    Таблица 8. Смета себестоимости предоставляемых услуг

Статья   Итого 1 год Итого 2 год Итого 3 год Итого 4 год Итого 5 год Итого  5 лет
Прямые  материальные затраты руб 10616540 11678194 12846013 14130615 15543676 64 536 194
Прямые  расходы, связанные с оплатой труда основного персонала руб 3 207 120 3 447 770 3 708 225 3 990 178 4 295 471 19 070 414
Накладные расходы руб 10082968 10584326 11080961 11477097 11902492 38 294 711
Итого себестоимость предоставляемых услуг   23906628 25710290 27635200 29597890 31741639 121901319
 
 

    Таблица 9. Расчет себестоимости  одного койко-дня  из расчета загрузки

Статья   Итого 1 год Итого 2 год Итого 3 год Итого 4 год Итого 5 год Итого   5 лет
Объем предоставленных услуг (койко-дни) руб 43 800 43 800 43 800 43 800 43 800 219 000
Прогнозируемая  цена койко-суток руб 1 041 1 041 1 041 1 041 1 041 1 041
Себестоимость предоставляемых услуг руб 23 906 628 25 710 290 27 635 200 29 597 890 31 741 639 121 901 319
Себестоимость 1 койко-места в  сутки руб 327 352 379 405 435 334
Наценка % 217,8% 195,5% 174,9% 156,7% 139,4% 211,6%
Бизнес-план санатория для детей на море