Культура як об’єкт крос-культурного менеджменту

ЗМІСТ

Вступ           3

Розділ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ КРОС-КУЛЬТУРНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ         4

1. Культура як об’єкт крос-культурного менеджменту   4
2. Основні культурологічні теорії у крос-культурному

менеджменті          7

1.3. Особливості національної культури та її роль в управлінні

бізнесом           11

Розділ 2. КРОС-КУЛЬТУРНІ ДОСЛІДЖЕННЯ

МЕНЕДЖМЕНТУ В СЕРЕДОВИЩІ МІЖНАРОДНОГО

БІЗНЕСУ           16

2.1. Характерні риси і критерії  чинників національної культури   16

2.2. Міжкультурні відмінності  у поведінці менеджерів компаній   20

2.3. Менеджмент культурних  відмінностей у процесі

маркетингової комунікації        24

Розділ 3. НАПРЯМИ РОЗВИТКУ ВИКОРИСТАННЯ КРОС-КУЛЬТУРНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ У СИСТЕМІ

МІЖНАРОДНОГО БІЗНЕСУ       27

3.1. Крос-культурні аспекти підвищення  ефективності 

міжнародного бізнесу  компаній       27

3.2. Управління інтернаціональними  командами у системі 

міжнародного бізнесу         30

Висновки           34

Список використаних джерел       36 

Додатки           39