Маркетинговые исследования в образовательной сфере.
Содержание
Введение......................
- Задачи, цели и методы маркетинговых исследований…………………5
- Маркетинг
в образовании……………………………………………….
.5 - Общая характеристика маркетинговых исследований…………..........6
- Этапы исследований и выявление целевых сегментов………………..10
- Маркетинговые исследования в области образовательных услуг…..10
- Этапы исследований………………………………………………
……..11
Заключение……………………………………………………
Список
литературы……………………………………………………
Приложение……………………………………………………
Введение
Образование
в системе ценностей человека
играет важную роль, что во многом объясняет
повышенный спрос на услуги образовательных
учреждений. Рост спроса на образовательные
услуги, в том числе платные, даже в период
кризиса, говорит о том, что рынок образовательных
услуг является одним из важнейших и востребованных
типов рынка.
1.Задачи, цели и методы маркетинговых исследований.
1.1. Маркетинг в образовании
Применение
механизмов маркетинга сегодня является
важной составляющей в формировании эффективной
системы образования в Казахстане. Именно
маркетинг, основанный на формировании
спроса на образовательные услуги и его
удовлетворения, обеспечивает комплексное
управление производством и сбытом услуг
в сфере образования.
1.2. Общая характеристика маркетинговых исследований
Маркетинговые
исследования — это систематические
выявления и определения
На сегодняшний день далеко не все учебные государственные заведения в своей структуре имеют собственную службу маркетинга, в которой работают специалисты в области исследования рынка.
Задачами маркетинговых исследований являются:
- прогнозирование, изучение активности на отечественном и зарубежных рынках и ее тенденций, ценообразование;
- разработка товара или услуги;
- сбыт продукции;
- реклама продукции;
- проявление социальной ответственности организацией.
Целями маркетинговых исследований являются:
1) поисковая (сбор необходимой информации);
2) описательная
(описание ситуаций или
3) экспериментальная (проверка выдвинутых гипотез).
Информацию, которую собирают для маркетингового исследования, принято подразделять на первичную и вторичную.
Под первичной информацией понимают данные, собранные впервые специально под конкретное мероприятие и никем ранее не обработанные.
Под вторичной
информацией подразумевают
Среди методов маркетингового исследования выделяют:
1) наблюдение
(сбор информации путем
2) опрос
или социологическое
3) эксперимент
(искусственное создание
Социологическое исследование — это еще один из элементов маркетингового исследования. Социологическое исследование состоит из нескольких стадий.
- На первой стадии осуществляется определение выборки (круг опрашиваемых).
- На второй стадии происходит определение способов взаимодействия с респондентами. При работе с респондентами используются различные способы: анкетирование, собеседование, беседа по телефону и т.д.
- На третьей стадии составляют вопросники.
- На четвертой стадии осуществляется обследование.
- На пятой стадии происходит обработка данных.
Полученные результаты исследования либо подтверждают выдвинутую гипотезу, либо ее опровергают.
Стоит заметить, что при проведении социологического исследования респондентов отбирают при помощи выборочного метода. Рекомендуется применять случайную выборку для достижения субъективности.
Анкета — это очередной элемент маркетингового исследования. Анкета выстраивается при помощи вопросов. Вопросы делят на закрытые (вопросы, предполагающие ответ «да» или «нет», или выбор из списка только одного ответа на вопрос, или ранжирование). Открытые вопросы подразумевают, что респондент должен дать ответ на поставленный вопрос в свободной форме. Например, «Какие недостатки Вы обнаружили в сервисном обслуживании нашей организации?». Открытые вопросы позволяют получить большую информацию по сравнению с закрытыми. Закрытые вопросы проще в обработке данных, анализе и сведении их в единую базу данных.
При разработке анкеты стоит придерживаться ряда правил:
- вопросы должны быть выстроены логически, понятны для респондента;
- минимальное количество анкетных данных личного характера;
- данные о респонденте должны быть классифицированы по признакам;
- вопросы не должны быть сформулированы с оценочными нотами;
- нельзя раскрывать перед респондентами ожидаемый результат;
- необходима проверка ответов респондентов на искренность;
- варианты ответов должны быть одинаковы по своей длине и быть в форме однотипных формулировок;
- четкое формулирование вопросов.
В заключение хотелось перечислить наиболее распространенные ошибки при разработке анкеты:
- наличие вопросов личного характера, на которые респондент не готов или не хочет отвечать;
- наличие лишних вопросов;
- последовательность вопросов выстроена неправильно;
- отсутствуют вопросы, которые должны быть обязательно включены в анкету;
- наличие оценки в формулировке вопросов;
- наличие прямолинейных вопросов;
- вопросы, на которые почти невозможно ответить;
- наличие нечетких, расплывчатых вопросов.
2. Этапы исследования и выявление целевых сегментов.
2.1. Маркетинговые исследования в области образовательных услуг
Перемены
в экономической жизни
- выявлении перспективных потребностей,
- оценке степени их удовлетворения,
- проверке конкретных гипотез,
- прогнозировании потребительского поведения.
С этой точки зрения имеет смысл применить методику проведения маркетинговых исследований к анализу проблем современного образования. Анализ спроса на образовательные услуги даст возможность оценить перспективность специальности и соответственно сформировать учебную программу. Исследование поможет найти ответ на вопрос: “Каким следует быть современному образовательному учреждению?”
В условиях
развития предпринимательства и
роста популярности экономического
образования объектом исследования
явился такой тип учебного заведения
как “бизнес-школа”. Целью исследования
стала разработка концепции бизнес-школы
на основе выявления целевых сегментов
потенциальных слушателей, определение
их требований и системы предпочтений
к такого рода образовательным услугам.
2.2.Этапы исследования
Процесс исследования проводился в несколько этапов:
1. Предварительное выделение рыночных сегментов.
2. Работа с фокус-группой.
3. Разработка опросного листа (анкеты).
4. Проведение опроса.
5. Оценка и интерпретация результатов.
1. Предварительное выделение рыночных сегментов
Для первоначальной оценки целесообразности создания нового образовательного учреждения следует провести сегментирование рынка. Была намечена следующая основная группа потенциальных учащихся бизнес-школы: сегодняшние студенты технических вузов, желающие получить непредусмотренные программой экономические знания.
Многие
специализированные вузы сегодня готовят
менеджеров, кроме того, большинство
технических вузов имеют
2. Работа с фокус-группой
Целями создания и деятельности фокус-группы явилось:
- Оценка восприятия проблемы будущими потребителями;
- Определение спектра целей обучения и перечня факторов, влияющих на принятие решения об обучении и на его ценность для слушателей;
- Составление перечня требований к процессу обучения;
- Формулирование базовой гипотезы исследования.
Для участия
в фокус-группе были отобраны 12 студентов
старших курсов нашего Университета,
обучающихся экономическим
При получении
дополнительного образования
Что касается выбираемой специализации, важно получение практических навыков, которые возможно использовать в бизнес-деятельности; это должны быть самые актуальные и необходимые знания; в процессе обучения должен наблюдаться реальный прогресс, потери времени недопустимы;
Содержание читаемых экономических дисциплин может быть универсальным для применения в любой области деятельности (например, как производство потребительских товаров, так и товаров промышленного назначения) или тщательно адаптированным к основной специальности будущих экономических специалистов.
В отношении преподавательского состава могут присутствовать следующие градации: зарубежные преподаватели, обладающие новейшими знаниями, и российские преподаватели, умеющие адаптировать предмет к казахстанской действительности;
Преподавание может вестись на русском, английском языках или может использоваться вариант чередования по предметам;
градация срока обучения — от одного месяца до двух лет, в зависимости от интенсивности курса;
сформулированы несколько подходов к составлению расписания занятий;
сформулированы несколько вариантов оплаты обучения;
обсуждена возможность оказания дополнительных услуг учащимся за отдельную плату (проведение семинаров, психологических тренингов);
сформулированы пожелания относительно оборудования;
среди особенно важных характеристик процесса обучения названы: возможность совмещения учебы и работы; возможность получения сертификата в конце каждого курса; возможность прохождения практики в престижных фирмах; возможность продолжения образования за рубежом; а также дружеская обстановка и комфорт.
Результаты, полученные в ходе работы фокус-группы, стали основой разработки опросного листа, используемого в ходе исследования.
Проанализировав
результаты проведения фокус-группы, мы
сформулировали следующую гипотезу:
сегмент студентов
3. Разработка опросного листа
После выделения основных факторов и их группировки был разработан следующий макет опросного листа:
1. Фирменный девиз;
2. Обращение к респонденту;
3. Объяснение цели опроса;
4. Рабочее поле;
5. Ряд
вопросов персонального
При формулировке вопросов был использован “смешанный” тип вопросов, т. е. перечислены возможные варианты ответов, которые дают респонденту возможность высказать свое оригинальное мнение (см. Приложение — вопросы 2, 3 прилагаемой анкеты). Для самых актуальных с точки зрения основателей образовательного учреждения вопросов предпочтительна “открытая” форма, так как при разработке “закрытых” вопросов невозможно предугадать все варианты ответов [4]. “Открытые” вопросы сложно обрабатывать на компьютере, но именно в них зачастую можно найти идею “отличительной особенности” будущей бизнес-школы, которая со временем может стать ее “конкурентным преимуществом” на рынке образовательных услуг (вопрос 17 анкеты).
Наиболее важные и сложные вопросы были размещены в центре рабочего поля. При их формулировке по “закрытому” типу был использован метод ранжирования (4, 5, 11 вопросы анкеты), то есть респондент ранжировал приоритетность той или иной характеристики, обсуждаемой в вопросе. В некоторых вопросах была использована шкала Лайкерта [5], которая дает несколько вариантов ответа — от самого положительного до самого негативного через несколько промежуточных степеней (вопрос 12 прилагаемой анкеты).
Заканчивается опросный лист несколькими вопросами персонального характера. С целью определения психологических характеристик респондента анкета дополнена небольшим по объему тестом (ранжирование приоритетности геометрических фигур), аналогичного тому, который придется проходить выпускнику бизнес-школы при собеседовании для устройства на работу. Выбираемая им геометрическая фигура связывается психологами с определенным типом личности [6]. Определение главной психологической доминанты респондента важно как для определения методов обучения, так и при окончательном определении специализации бизнес-школы, так как установка на выпуск, например, топ-менеджеров, должна поддерживаться соответствующим отбором контингента учащихся [6].
4. Проведение опроса
Опрос был проведен на основе очного заполнения анкет представителями целевых групп.
В опросе приняли участие 100 студентов эконочических специальностей ЗКГУ. Репрезентативность выборки обеспечивалась процедурами случайного отбора респондентов и соответствием социально — демографической структуры выборки и структуры генеральной совокупности исследуемого контингента студентов (студенты экономических специальностей ЗКГУ — преимущественно мужчины в возрасте до 23 лет).
5. Оценка и интерпретация результатов
В результате статистической обработки собранных данных были определены:
требования отдельных групп потребителей к образовательному учреждению;
степень схожести требований потребителей, относящихся к одному сегменту;
наличие внутри предварительно намеченного сегмента потребителей, предъявляющих особые требования;
степень различия требований потенциальных потребителей, относящихся к разным сегментам.
Статистическая обработка материалов проводилась с использованием программы STATISTICA.
В результате обработки анкет была получена следующая информация:
1. 77,5% респондентов
готовы получать
2. При
принятии решения об обучении
решающими факторами оказались
“получаемые знания” и “
3. В
зависимости от цели получения
образования удалось выявить
две основные группы
— тех, кто собирается использовать полученные знания для основания собственного дела, — будущие предприниматели (обладающие предпринимательским потенциалом) (51%);
— тех, кто надеется использовать бизнес-знания как дополнительные преимущества для поиска престижной работы и карьерного роста (обладающие карьерным потенциалом) (32%).
В анкете использовались эквивалентные вопросы относительно целей получения образования [7], анализ ответов на них подтвердил наличие этих двух групп.
4. Если
анализировать распределение
Рис. 1.
Оценка факторов, влияющих на принятие
решения об обучении
Рис. 2.
Оценка факторов, влияющих на ценность
курса обучения
Рис. 3.
Распределение ответов в
Рис. 4.
Распределение ответов мужчин в
зависимости от целей получения
образования
Рис. 5.
Распределение ответов женщин в
зависимости от цели получения образования
5. При
оценке требуемой степени
Таким образом, они расценивают создание собственного бизнеса как возможность реализовать полученные в Университете технические знания.
6. Психологическое
тестирование выявило, что
7. Наиболее
интересным предложением, содержащимся
в ответах на открытые вопросы,
Далее обработка данных проводилась по двум выявленным группам слушателей. По результатам обработки были составлены профили требований к процессу обучения (табл. 1).
Таблица 1
Профили требований к процессу обучения
| Факторы | Группа респондентов,
выразивших намерение получить бизнес-образование
для самостоятельных занятий
бизнесом (предпринимательский |
Группа респондентов, выразивших намерение получить бизнес-образование для поиска лучшей работы (потенциал карьерного роста) |
| 1. Специализация, связь с основной технической специальностью, получаемой в университете | Ищут знаний, связанных с определенной областью будущей деятельности. (Чаще инженерно-технического направления.) Экономические знания должны быть адаптированы к конкретной прикладной технической области. Обучение должно учитывать специфику бизнеса в конкретной области техники. | Широкий разброс в интересах. Интересующие области экономических знаний не должны быть обязательно связаны с основной технической специальностью |
| 2. Характер учебных дисциплин | Хотят получить знания, необходимые для создания и развития своего бизнеса | Выбирают учебные курсы, исходя из спроса на рынке труда и следуя тенденциям престижности профессий |
| 4. Язык обучения | Русский и английский | Английский |
| 5. Контакты
с потенциальными |
Совершенно необязательны | Необходимы |
| 6. Сумма оплаты за обучение ($) | От 300 | 100—300 |
| 7. Время проведения занятий | Вечер и поздний вечер | |
| 8. Длительность курса | 6—12 месяцев | |
| 9. Оборудование | Наиболее значимо наличие хорошо оснащенных компьютеров | |

- Маркетинговые исследования в оптовой торговле
- Маркетинговые исследования в оптовой торговле на примере комплексного исследования рыночных комплексов и оптовых рынков г. Екатеринбур
- Маркетинговые исследования в рекламе. Типы, роль и значение исследований
- Маркетинговые исследования в рекламной деятельности предприятия
- Маркетинговые исследования в ресторанном бизнесе
- Маркетинговые исследования в сети Internet
- Маркетинговые исследования в социально-культурной сфере
- Маркетинговые исследования в гостиничном бизнесе
- Маркетинговые исследования в деятельности гостиничного предприятия
- Маркетинговые исследования в интернете
- Маркетинговые исследования в интернете
- Маркетинговые исследования витаминных препаратов аптеки ООО «Аптечный дом»
- Маркетинговые исследования в ОАО" Волковысский мясокомбинат"
- Маркетинговые исследования в области туризма