Методология анализа хозяйственной деятельности предприятий городского хозяйства

НОУ  «Брянский  институт управления и бизнеса»

Факультет  менеджмента

Кафедра экономики и управления  на предприятии

(городское хозяйство)

К У Р С О В А Я    Р А Б О Т А .

                            По дисциплине: « Стратегическое  управление на предприятиях городского  хозяйства ».

На тему: « Методология  анализа  хозяйственной  деятельности  предприятий  городского  хозяйства ».

Выполнил:

Студентка гр. Э 302/6

______________________

Проверил:

Научный руководитель
Кандидат экономических наук

____________________________

_________________

Брянск 2010 год.

Содержание

Введение                                                                                                                                                                        3

1.      Теоретические основы  анализа хозяйственной деятельности предприятий  городского хозяйства.

1.1. Анализ хозяйственной деятельности: понятие, задачи, принципы             4
1.2. Предмет и объекты анализа хозяйственной деятельности              на предприятии, их виды                                                                                             7
1.3. Метод и методика экономического анализа хозяйственной деятельности
предприятий                                                                                                             8

2. Способы обработки экономической информации в анализе хозяйственной деятельности               предприятий городского хозяйства.

2.1. Способы сравнения и способы группировки информации в АХД         20
2.2   Способы приведения показателей в сопоставимый вид в АХД               23
2.3. Способы использования относительных и средних величин в  АХД       25
2.4. Балансовый и эвристические методы в АХД                                           27
2.5. Способы табличного и графического представления аналитических данных                                                                                                                    30
2.6. Способы детерминированного анализа хозяйственной деятельности предприятий в городском хозяйстве                                                                   32            

Заключение.                                                                                                         36

Список  литературы.                                                                                              37

Введение

Постепенный переход России от централизованно-плановой системы хозяйствования к рыночной по-новому ставит вопрос о методах ведения экономики предприятия. Традиционные структуры и уклады меняются. В этих условиях руководство предприятий, изучая и формируя то, что называется цивилизованными формами рыночных отношений, становятся своеобразными «архитекторами» развития новых методов ведения экономики предприятия.             
        Изучение явлений природы и общественной жизни невозможно без анализа. Сам термин "анализ" происходит от греческого слова "analyzis", что в переводе означает "разделяю", "расчленяю". Следовательно, анализ в узком плане представляет собой расчленение явления или предмета на составные его части (элементы) для изучения их как частей целого. Такое расчленение позволяет заглянуть вовнутрь исследуемого предмета, явления, процесса, понять его внутреннюю сущность, определить роль каждого элемента в изучаемом предмете или явлении.             
      В вязи с этим тема курсовой работы является актуальной.

      Цель курсовой работы заключается в методике анализа и способах обработки экономической информации в  хозяйственной деятельности предприятий городского хозяйства.

Для достижения цели были поставлены и решены следующие задачи:

-рассмотрены понятие, цели, задачи и принципы анализа ;

-изучены методика и способы экономического анализа хозяйственной деятельности предприятий городского хозяйства;
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных  источников.

1. Теоретические основы анализа хозяйственной деятельности предприятий.
1.1. Анализ хозяйственной деятельности: цели, задачи, принципы

Под анализом по мнению Д.А. Панкова [2-3] в широком плане понимается способ познания предметов и явлений окружающей среды, основанный на расчленении целого на составные части и изучение их во всем многообразии связей и зависимостей.              
       В науке и на практике применяются разные виды анализа:
       физический, химический, математический, статистический, экономический и др. Они отличаются объектами, целями и методикой исследования. Экономический анализ в отличие от физического, химического и прочих относится к абстрактно-логическому методу исследования экономических явлений, где невозможно использовать ни микроскопы, ни химические реактивы, где и то и другое должна заменить сила абстракции.             
       Современное состояние анализа можно охарактеризовать как довольно основательно разработанную в теоретическом плане науку считает автор учебного издания Н.С. Пласкова [3]. Ряд методик, созданных научными работниками, используются в управлении производством на разных уровнях. Вместе с тем наука находится в состоянии развития. Ведутся исследования в области более широкого применения математических методов, ЭВМ, позволяющих оптимизировать управленческие решения. Идет процесс внедрения теоретических достижений отечественной и зарубежной науки в практику.
            Содержание анализа хозяйственной деятельности как научной дисциплины вытекает, прежде всего, из тех функций, считает Д.А. Панков [19-21] которые он выполняет в системе других прикладных экономических наук.             
       Одной из таких, функций является изучение характера действия экономических законов, установление закономерностей и тенденций экономических явлений и процессов в конкретных условиях предприятия.
       Важной функцией АХД является  научное обоснование текущих и перспективных планов.  Без глубокого экономического анализа результатов деятельности предприятия за прошлые годы (5-10 лет) и без обоснованных прогнозов на перспективу, без изучения закономерностей развития экономики предприятия, без выявления имевших место недостатков и ошибок нельзя разработать научно обоснованный план, выбрать оптимальный вариант управленческого решения.             
       К функциям анализа относится также  контроль за выполнением планов и управленческих решений, за экономным использованием ресурсов.
       Центральная функция анализа на предприятии, —  поиск резервов повышения эффективности производства на основе изучения передового опыта и достижений науки и практики.             
       Следующая функция анализа -  оценка результатов деятельности предприятия по выполнению планов, достигнутому уровню развития экономики, использованию имеющихся возможностей. Это имеет большое значение. Объективная оценка деятельности предприятия поощряет рост производства, повышение его эффективности, и наоборот.
       И наконец,  разработка мероприятий по использованию выявленных резервов в процессе хозяйственной деятельности – также одна из функций АХД.
       Таким образом, анализ хозяйственной деятельности как наука представляет собой систему специальных знаний, связанных с исследованием тенденций хозяйственного развития, научным обоснованием планов, управленческих решений, контролем за их выполнением, оценкой достигнутых результатов, поиском, измерением и обоснованием величины хозяйственных резервов повышения эффективности производства и разработкой               мероприятий по их              использованию.
           Аналитическое исследование, его результаты и их использование в управлении производством по мнению Г.В. Савицкой [18-20] должны соответствовать определенным требованиям. Эти требования накладывают свой отпечаток на само аналитическое исследование и должны обязательно выполняться при организации, проведении и практическом использовании результатов анализа.             
        1. Анализ должен базироваться на государственном подходе при оценке экономических явлений, процессов, результатов хозяйствования. Иначе говоря, оценивая определенные проявления экономической жизни, нужно учитывать их соответствие государственной экономической, социальной, экологической, международной политике и законодательству.
        2. Анализ должен носить научный характер, т.е. базироваться на положениях диалектической теории познания, учитывать требования экономических законов развития производства, использовать достижения НТП и передового опыта, новейшие методы экономических исследований.             
        3. Анализ должен быть комплексным .Комплексность исследования требует охвата всех сторон деятельности и всестороннего изучения причинных зависимостей в экономике предприятия.             
        4. Одним из требований к анализу является  обеспечение системного подхода, когда каждый изучаемый объект рассматривается как сложная динамическая система, состоящая из ряда элементов, определенным способом связанных между собой и внешней средой.
        5 . Анализ хозяйственной деятельности должен быть объективным, конкретным, точным. Он должен базироваться на достоверной, проверенной информации, реально отражающей объективную действительность, а выводы его должны обосновываться точными аналитическими расчетами.             
        6. Анализ должен быть действенным, активно воздействовать на ход производства и его результаты, своевременно выявляя недостатки, просчеты, упущения в работе и информируя об этом руководство предприятия.             
        7. Анализ должен проводиться по плану, систематически, а не от случая к случаю. Из этого требования вытекает необходимость планирования аналитической работы на предприятиях, распределения обязанностей по ее выполнению между исполнителями и контроля за ее проведением.             
        8. Анализ должен быть оперативным. Оперативность означает умение быстро и четко проводить анализ, принимать управленческие решения и претворять их в жизнь.             
        9. Один из принципов анализа — его демократизм. Участие в проведении анализа широкого круга работников предприятия обеспечивает более полное выявление передового опыта и использование имеющихся внутрихозяйственных резервов.             
        10. Анализ должен быть эффективным, т. е. затраты на его проведение должны давать многократный эффект.             
 

1.2. Предмет и объекты анализа хозяйственной деятельности на предприятии , их виды.             

           Все определения предмета АХД, которые наиболее часто встречаются в литературе и которые более-менее соответствуют его сущности, считает Н.С. Пласкова [19-21] можно сгруппировать следующим образом:             
       а) хозяйственная деятельность предприятий;             
       б) хозяйственные процессы и явления.             
     В последнее время большинство исследователей предметом АХД считают экономические процессы, которые происходят в результате хозяйственной деятельности.             
       В целях ограничения объекта исследования в некоторых определениях предмета указывается цель АХД: оценка достигнутых результатов и выявление резервов повышения  эффективности  деятельности  предприятия.                Чтобы выделить ту часть или те отношения в этом объекте, которые относятся только к анализу, нужно исходить из сущности процессов хозяйственной деятельности. Результаты экономических процессов как следствия планируются и прогнозируются на будущее в соответствующих показателях, учитываются по мере фактического формирования и затем анализируются. Но результаты как следствия процессов являются не предметом АХД, а объектами. Предметом же экономического анализа являются причины образования и изменения результатов хозяйственной деятельности. Познание причинно-следственных связей в хозяйственной деятельности предприятий позволяет раскрыть сущность экономических явлений и на этой основе дать правильную оценку достигнутым результатам, выявить резервы повышения эффективности производства, обосновать планы и               управленческие              решения.
       Классификация, систематизация, моделирование, измерение причинно-следственных связей является главным методологическим вопросом в АХД.
       Таким образом, предметом анализа хозяйственной деятельности являются причинно-следственные связи экономических явлений и процессов.
       Объектами АХД являются экономические результаты хозяйственной деятельности. Например, на промышленном предприятии к объектам анализа относятся производство и реализация продукции, ее себестоимость, использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов, финансовые результаты производства, финансовое состояние предприятия и               т.д.

1.3. Метод и методика экономического анализа хозяйственной деятельности предприятий.              
            Одной из характерных черт метода АХД с точки зрения авторов учебного пособия «Экономического анализа хозяйственной деятельности» [30-33] является необходимость постоянных сравнений. Сравнения очень широко применяются в АХД. Фактические результаты деятельности сравниваются с результатами прошлых лет, достижениями других предприятий, плановыми показателями и т.д.             
       Важной методологической чертой анализа является и то, что он  способен не только устанавливать причинно-следственные связи, но и давать им количественную характеристику , т.е. обеспечивать измерение влияния факторов на результаты деятельности. Это делает анализ точным, а выводы его – обоснованными.             
       Изучение и измерение причинных связей в анализе можно осуществить методом  индукции и дедукции. Способ исследования причинных связей с помощью логической индукции заключается в том, что исследование ведется от частного к общему, от изучения частных фактов к обобщениям, от причин к результатам. Дедукция - это такой способ, когда исследование осуществляется от общих фактов к частным, от результатов к причинам. Индуктивный метод в анализе используется в сочетании и единстве с дедуктивным.
    Существенной методологической чертой АХД, которая вытекает непосредственно из предыдущей, является  разработка и использование системы показателей, необходимой для комплексного, системного исследования причинно-следственных связей экономических явлений и процессов в хозяйственной деятельности предприятия.             
       Таким образом, метод АХД представляет системное, комплексное изучение, измерение и обобщение влияния факторов на результаты, деятельности предприятия путем обработки специальными приемами системы показателей плана, учета, отчетности и других источников информации с целью повышения эффективности производства.
        Использование метода АХД проявляется через ряд конкретных методик аналитического исследования. Надо отметить, что каждому виду анализа соответствует своя методика.             
       А.Д. Шеремет [18-19] под методикой понимает совокупность способов, правил наиболее целесообразного выполнения какой-либо работы. В экономическом анализе методика представляет собой совокупность аналитических способов и правил исследования экономики предприятия, определенным образом подчиненных достижению цели анализа.  Общую методику понимают как систему исследования, которая одинаково используется при изучении различных объектов экономического анализа в различных отраслях национальной экономики.               
       Любая методика анализа будет представлять собой по мнению Г.В. Савицкой [26-28] наказ или методологические советы по исполнению аналитического исследования. Она содержит примерно такие моменты:             
       а) задачи и формулировки целей анализа;             
       б) объекты анализа;             
       в) системы показателей, с помощью которых будет исследоваться каждый объект анализа;             
       г) советы по последовательности и периодичности проведения аналитического исследования;             
       д) описание способов исследования изучаемых объектов;
       е) источники данных, на основании которых производится анализ;
       ж) указания по организации анализа (какие лица, службы будут проводить отдельные части исследования);             
       з) технические средства, которые целесообразно использовать для аналитической обработки информации;             
       к) характеристика документов, которыми лучше всего оформлять результаты анализа;             
       л) потребители результатов анализа.             
       При выполнении комплексного АХД выделяются  следующие этапы:
       - На первом этапе уточняются объекты, цель и задачи анализа, составляется план аналитической работы.             
       - На втором этапе разрабатывается система синтетических и аналитических показателей, с помощью которых характеризуется объект анализа.
       - На третьем этапе собирается и подготавливается к анализу необходимая информация (проверяется ее точность, приводится в сопоставимый вид и т.д.)
       - На четвертом этапе проводится сравнение фактических результатов хозяйствования с показателями плана отчетного года, фактическими данными прошлых лет, с достижениями ведущих предприятий, отрасли в целом и т.д.             
       - На пятом этапе выполняется факторный анализ: выделяются факторы и определяется их влияние на результат.             
       - На шестом этапе выявляются неиспользованные и перспективные резервы повышения эффективности производства.             
       - На седьмом этапе происходит оценка результатов хозяйствования с учетом действия различных факторов и выявленных неиспользованных резервов, разрабатываются мероприятия по их использованию.             
       Такая последовательность выполнения аналитических исследований является наиболее целесообразной с точки зрения теории и практики АХД.
       В качестве важнейшего элемента методики АХД выступают  технические приемы и способы анализа. Кратко эти способы можно назвать инструментарием анализа. Они используются на различных этапах исследования для:             
       - первичной обработки собранной информации (проверки, группировки, систематизации);
       -  изучения состояния и закономерностей развития исследуемых объектов;                           
       -  определения влияния факторов на результаты деятельности предприятий;
       -  подсчета неиспользованных и перспективных резервов увеличения эффективности производства;             
       -  обобщения результатов анализа и комплексной оценки деятельности предприятий;
       - обоснования планов экономического и социального развития, управленческих решений, различных мероприятий.             
              Для изучения влияния факторов на результаты хозяйствования и подсчета резервов в анализе применяются такие способы, которые мы  рассмотрим на (рис. 1.3.1.).             
Способы  анализа хозяйственной деятельности предприятия             
 

Применение тех или иных способов зависит от цели и глубины анализа, объекта исследования, технических возможностей выполнения расчетов.
        Под факторным анализом понимается  методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей. Различаю следующие типы факторного анализа:

- детерминированный (функциональный) и стохастический (корреляционный);

- прямой (дедуктивный) и обратный (индуктивный) ;             
- одноступенчатый и многоступенчатый;             
- статический и динамический;             
- ретроспективный и перспективный  (прогнозный).             
Основными задачами факторного анализа считает Г.В. Савицкая [30,31] являются:             

1. Отбор факторов для анализа исследуемых показателей.
2. Классификация и систематизация их с целью обеспечения системного подхода.
3. Моделирование взаимосвязей между результативными и факторными показателями.
4. Расчёт влияния факторов и оценка каждого из них в изменении величины результативного показателя.             
5. Работа с факторной  моделью (её практическое использование для управления экономическими процессами).             
            Г.В. Савицкая [31-32] пологает, что исследуемые в анализе факторы могут быть классифицированы по разным признакам, что позволяет более точно оценить место и роль каждого фактора в формировании величины результативных показателей на примере (рис.1.3.2.).             
               Классификация факторов в анализе хозяйственной деятельности.

Рис.1.3.2. Классификация факторов в анализе хозяйственной деятельности
         Системный подход в АХД вызывает необходимость взаимосвязанного изучения факторов с учётом их внутренних и внешних связей, взаимодействия и соподчинённости , что достигается с помощью систематизации. По мнению Г.В. Савицкой [34] Систематизация – это размещение изучаемых явлений или объектов в определённом порядке с выявлением их взаимосвязи и соподчинённости. Различают детерминированные и стохастические факторные системы. Детерминированная факторная система по мнению этого же автора  – это явление в виде алгебраической суммы, частного или произведения нескольких факторов, определяющих его величину и находящихся с ним в функциональной зависимости, рассмотрим это на (рис. 1.3.3).

                     Детерминированная  факторная система ВВП             

Рис.1.3.3. Детерминированная  факторная система валового внутреннего продукта             
        Развитие детерминированной факторной системы достигается, за счёт детализации комплексных факторов. Элементные факторы (в моём примере – количество рабочих, количество отработанных дней, продолжительность рабочего дня) не раскладываются на сомножители, так как по своему содержанию они однородны.                            
        Одной из задач факторного анализа по мнению Г.В. Савицкой [36-37,38] является моделирование взаимосвязей между результативными показателями и факторами, которые определяют их величину. Сущность моделирования заключается в том , что взаимосвязь исследуемого показателя с факторными выражается в форме конкретного математического уравнения.
      В детерминированном анализе выделяют следующие типы наиболее часто встречающихся факторных моделей.             
1. Аддитивные модели; У= ∑ х1 + х2+х3 + …+ хn   (1.1.)
Они используются в тех случаях, когда результативный показатель представляет собой алгебраическую сумму нескольких факторных показателей.
2. Мультипликативные модели: У = П хį = х1 х2 х3 ... хn                      (1.2.)             
Этот тип моделей применяется тогда , когда результативный показатель представляет собой произведение нескольких факторов.
3. Кратные модели: Ү = х1 / х2                                                                           (1.3.)
Они используются тогда, когда результативный показатель получают делением одного факторного показателя на величину другого.
4. Смешанные (комбинированные) модели — это сочетание в различных комбинациях предыдущих моделей:

Ү= a + b  ;       Ү= a     ;     Ү= a  *  b  ;     Ү= (a + b ) c и т.д.                (1.4.)
                   c                   b + c                                  c
              Расширение мультипликативных факторных моделей в АХД осуществляется путем последовательного расчленения факторов исходной системы на факторы-сомножители. Например, при исследовании процесса формирования объема производства продукции (см. рис. 1.3.3.) можно применять такие детерминированные модели,              
как:
                              ВП = ЧР * ГВ;              
                              ВП = ЧР * Д * ДВ                                                                 (1.5.)
                              ВП= ЧР * Д* П* ЧВ.             
      Эти модели отражают процесс детализации исходной факторной системы мультипликативного вида и расширения ее за счет расчленения  на сомножители комплексных факторов. Степень детализации и расширения модели зависит от цели исследования, а также от возможностей детализации и формализации  показателей в пределах установленных правил.
Аналогичным образом осуществляется расширение аддитипных факторных моделей путём расчленения факторов исходной модели на составные элементы.
Как известно, объем реализации продукции равен             
                                      VРП = VВП – Δонп                                                  (1.6.)
где, VВП  -объем выпуска продукции;              
ΔОнп — изменение остатков нереализованной продукции.             
Часть нереализованной продукции может находиться на складах
предприятия  (Оскл), а часть может быть отгружена покупателям, но не оплачена (Оотг). Тогда приведенную исходную модель можно записать  следующим образом:             
                                    VРП = VВП – ΔОскл  -  ΔОотг.                                          (1.7.)         
     К классу кратных моделей применяют следующие способы их
преобразования: удлинения, расширения и сокращения.
Метод удлинения предусматривает удлинение числителя исходной модели путем замены одного или нескольких факторов на сумму  однородных показателей. Например, себестоимость единицы продукции (С) можно представить в качестве функции двух факторов:
изменения суммы затрат (З) и объема выпуска продукции (VВП). Исходная модель этой факторной системы будет иметь вид              
                                            С   =    З                                                                       (1.8.)
                                                    VВП.
   Если общую сумму затрат (З) заменить отдельными их элементами, такими, как оплата труда (ОТ), сырье и материалы (СМ), амортизация основных средств (А), накладные расходы (НР) и др., то получим  аддитивную модель с новым набором факторов:              
        С  =  ОТ      +    СМ   +      А    +    НР    =  х1 + х2 + х3 + х4,                     (1.9.)
                VВП         VВП       VВП      VВП             
х1  — трудоёмкость  продукции;             
х2 —   материалоемкость продукции;              
х3 — фондоёмкость продукции;              
х4 — уровень накладных затрат.              
      Метод расширения предусматривает расширение исходной факторной модели путём умножения числителя и знаменателя дроби на один или несколько новых показателей. Например, если в исходную модель Ү = а: Ь ввести новый показатель с, то модель примет вид
                         Ү =   a     =   ac   = a  . c  = х1 * х2 ,                                        (1.10.)
                                  b            bc      c     b             
  В результате получается конечная мультипликативная модель в виде произведения нового набора факторов.              
Этот способ моделирования широко применяется в анализе. Например, среднегодовую выработку продукции одним работником (показатель производительности труда) можно записать таким образом: ГВ = ВП : ЧР. Если ввести такой показатель, как количество отработанных дней всеми работниками (Добщ), то получим следующую модель годовой выработки:

           ГВ = ВП  *Добщ     =   ВП    . Добщ  =  ДВ  * Д,                                     (1.11.)
                     ЧР * Добщ         Добщ      ЧР             

где ДВ — среднедневная выработка;              
Д — количество отработанных дней одним работником.              
        Метод сокращения представляет собой создание новой факторной модели путем деления числителя и знаменателя дроби на один и тот же показатель. В данном случае получается конечная модель того же типа, что и исходная, однако с другим набором факторов.
Как известно, рентабельность совокупных активов предприятия
рассчитывается делением суммы прибыли (П) на их среднегодовую
величину (А):              
                                    R= П / А.                                                                          (1.12)
   Если числитель и знаменатель разделим на выручку (товарооборот), то получим кратную модель, но с новым набором факторов: рентабельности продаж и капиталоемкости продукции:              
                           
                              R  =   П  =   П : В  =       Рентабельность  продаж        (1.13)             
                                         А        А : В       Капиталоёмкость  продукции             

    Таким образом, результативные показатели могут быть разложены на составные элементы (факторы) различными способами и представлены в виде различных типов детерминированных моделей. Выбор способа моделирования зависит от объекта  исследования, от поставленной цели.











2. Способы обработки экономической информации и способы измерения влияния факторов в анализе хозяйственной деятельности               предприятий городского хозяйства.             

2.1. Способы сравнения и способы группировки информации в АХД.
                     
       Сущность этого способа, по мнению В.А. Чернова [121-124] может быть раскрыта следующим образом.             
Сравнение — это научный метод познания, в процессе которого неизвестное (изучаемое) явление, предметы сопоставляются с уже известными, изучаемыми ранее, с целью определения общих черт либо различий между ними. С помощью сравнения определяется общее и специфическое в экономических явлениях, изучаются изменения исследуемых объектов, тенденции и закономерности их развития. Каждый показатель, каждая цифра, используемая для оценки, контроля и прогноза, имеет значение только в сопоставлении с другой.             
                     В экономическом анализе сравнение используют для решения всех его задач как основной или вспомогательный способ. По мнению Л.А. Сосенко   [46-45] вот наиболее типичные ситуации, когда используется сравнение, и цели, которые при этом достигаются:             
       1. Сопоставление плановых и фактических показателей для оценки степени выполнения плана.             
       2. Сопоставление фактических показателей с нормативными позволяет провести контроль за затратами и способствует внедрению ресурсосберегающих технологий.             
       3. Сравнение фактических показателей с показателями прошлых лет для определения тенденций развития экономических процессов.             
       4. Сопоставление показателей анализируемого предприятия с достижениями науки и передового опыта работы других предприятий или подразделений необходимо для поиска резервов.             
       5. Сравнение показателей анализируемого хозяйства со средними показателями по району, зоне, области для оценки достигнутых результатов и определения неиспользованных резервов.             
       6. Сопоставление параллельных и динамических рядов для изучения взаимосвязей исследуемых показателей. Например, анализируя одновременно динамику изменения объема производства валовой продукции, основных производственных фондов и фондоотдачи, можно обосновать взаимосвязь между этими показателями.             
       7. Сопоставление различных вариантов управленческих решений с целью выбора наиболее оптимального из них.             
       8. Сопоставление результатов деятельности до и после изменения какого-либо фактора применяется при расчете влияния факторов и подсчете резервов.
       Как пишет автор учебного пособия А.Д. Шеремет [77-78] в экономическом анализе различают следующие виды сравнительного анализа: горизонтальный, вертикальный, трендовый, а также одномерный и многомерный.
       Горизонтальный сравнительный анализ используется для определения абсолютных и относительных отклонений фактического уровня исследуемых показателей от базового (планового, прошлого периода, среднего уровня, достижений науки и передового опыта).             
       С помощью  вертикального сравнительного анализа изучается структура экономических явлений и процессов путем расчета удельного веса частей в общем целом (удельный вес собственного капитала в общей его сумме), соотношения частей целого между собой (например, собственного и заемного капитала, основного и оборотного капитала), а также влияние факторов на уровень результативных показателей путем сравнения их величины до и после изменения соответствующего фактора.
       Трендовый анализ применяется при изучении относительных темпов роста и прироста показателей за ряд лет к уровню базисного года, т.е. при исследовании рядов динамики.             
       При одномерном, сравнительном анализе сопоставления делаются по одному или нескольким показателям одного объекта или нескольких объектов по одному показателю.             
       С помощью многомерного сравнительного анализа проводится сопоставление результатов деятельности нескольких предприятий (подразделений) по широкому спектру показателей.              
            Широкое применение в АХД по мнению Г.В. Савицкой [49-50] находит  группировка информации — деление массы изучаемой совокупности объектов на качественно однородные группы по соответствующим признакам.             
       1. В зависимости от задачи используются типологические, структурные и аналитические группировки.             
       Примером  типологических группировок могут быть группы населения по роду деятельности, группы предприятий по формам собственности и т.д.
       Структурные группировки позволяют изучать внутреннее строение показателей, соотношения в нем отдельных частей. С их помощью изучают состав рабочих по профессиям, стажу работы, возрасту, выполнению норм выработки; состав предприятий по степени выполнения плана производства продукции, понижению ее себестоимости и т.д.
       Аналитические (причинно-следственные) группировки используются для определения наличия, направления и формы связи между изучаемыми показателями. По характеру признаков, на которых основывается аналитическая группировка, она может быть качественной (когда признак не имеет количественного выражения) или количественной.
       2. По сложности построения различают два типа группировок:
       простые и комбинированные. С помощью  простых группировок изучается взаимосвязь между явлениями, сгруппированными по какому-либо одному признаку. В  комбинированных группировках такое деление изучаемой совокупности делается сначала по одному признаку, а потом внутри каждой группы - по другому признаку и т.д.    При построении группировок нужно очень серьезно относиться к делению совокупности на группы, выбору количества групп и интервалов между ними, потому что в зависимости от этого могут существенно измениться результаты анализа.             
       Методика построения группировок коротко может быть определена в виде следующего алгоритма:             
       1) определение цели анализа;             
       2) сбор необходимых данных по всей совокупности объектов;             
       3) ранжирование совокупности по выбранному для группировки признаку;
       4) выбор интервала распределения совокупности и ее деление на группы;
       5) определение среднегрупповых  показателей по  группировочным и факторным признакам;             
       6) анализ полученных средних величин, определение взаимосвязи и направления воздействия факторных показателей на изучаемый результат.             
       Таким образом, правильная группировка информации дает возможность изучать зависимость между показателями, более глубоко разобраться в сущности изучаемых явлений, систематизировать материалы анализа, определить главное, характерное и типичное.

2.2. Способы приведения показателей в сопоставимый вид в АХД.

        Важное условие, по мнению автора учебного пособия «Анализ хозяйственной деятельности предприятия» [44-45], которое нужно соблюдать при анализе – необходимость обеспечения сопоставимости показателей, поскольку сравнивать можно только качественно однородные величины.
Несопоставимость показателей может быть вызвана различными причинами: разным уровнем цен, объёмов деятельности, структурными изменениями, неоднородностью качества продукции и т.д.              
Если несопоставимость показателей вызвана разным уровнем стоимостной оценки, то для нейтрализации данного фактора их уровень выражают в одних и тех же ценах. К примеру, для обеспечения сопоставимости валового выпуска продукции ее физический в отчетном и базисном периодах выражают в ценах базисного, периода:              
                                           ВП  =  ∑q1p0                                                               (2.1.)
                                                        ∑q0p0
q1 — физический объем производства i-го вида продукции соответственно в отчетном и базисном периодах;              
p0 — цена i-го вида продукции в базисном периоде.              
Многие показатели могут быть несопоставимы из-за объемного фактора.
Если сравнить сумму затрат отчетного года ∑( q1p1 + а1) с затратами базисного ∑( q0p0 + а0) то разность этих показателей обусловлена не только изменением переменных затрат на единицу (b) и общей суммы постоянных расходов (а), но и изменениями в объеме производства продукции. Чтобы показатели имели сопоставимый вид, необходима нейтрализация влияния фактора, для чего сумму переменных затрат базисного периода надо пересчитать на объем производства продукции отчётного периода ∑( q1p0 + а0) и после этого сравнить с суммой затрат отчётного периода:
                                        Iz  =  ∑ (q1b1 + a1)              ;                                    (2.2.)
                                                   ∑ (q1 b0 + a0)             
Чтобы привести сравниваемые показатели к одинаковой структуре, необходимо фактический объем производства продукции
пересчитать на структуру базисного периода:              
                                 ВП0 = ∑ ( Vобщ0 * УД į0 * Ц į0 ),                                               (2.3.)
                                 ВП усл = ( Vобщ1 * УД į0 * Ц į0 ),             
где  Vобщ – общий объём производства продукции;
Удi – удельный вес i-го вида продукции в общем выпуске продукции;
Цi – цена i-го вида  продукции.             
      Для нейтрализации воздействия качественного фактора чаще всего объём полученной продукции приводят к стандартному качеству, соответственно уменьшая или увеличивая её количество.             
       Сопоставимость показателей в ряде случаев может быть достигнута, если вместо абсолютных величин применить средние или относительные величины.
 

2.3. Способы использования относительных и средних величин в АХД.

Экономические явления, которые изучаются в АХД, считает Л.А Сосенко [88-90] имеют, как правило, количественную определенность, которая выражается в абсолютных и относительных величинах.             
       Абсолютные величины показывают количественные размеры явления в единицах меры, веса, объема, протяженности, площади, стоимости и т.д. безотносительно к размеру других явлений.             
       Относительные показатели отражают соотношение величины изучаемого явления с величиной какого-либо другого явления или с величиной этого явления, но взятой за другое время или по другому объекту. Относительные показатели получают в результате деления одной величины на другую, которая принимается за базу сравнения. Это могут быть данные плана, базисного года, другого предприятия, среднеотраслевые и т.д. Относительные величины выражаются в форме коэффициентов (при базе 1) или процентов (при базе 100).             
В анализе хозяйственной деятельности используются разные виды относительных величин: планового задания, выполнения плана, динамики, структуры, координации, интенсивности, эффективности.             
       Относительная величина планового задания представляет собой отношение планового уровня показателя текущего года к его уровню в прошлом году или к среднему за три-пять предыдущих лет.             
       Относительная величина выполнения плана -это отношение между фактическим и плановым уровнем показателя, выраженное обычно в процентах.
       Для характеристики изменения показателей за какой-либо промежуток времени используют  относительные величины динамики. Их определяют путем деления величины показателя текущего периода на его уровень в предыдущем периоде (месяце, квартале, году). Называются они темпами роста (прироста) и выражаются обычно в процентах или коэффициентах. Относительные величины динамики могут быть  базисными и цепными. В первом случае каждый следующий уровень динамического ряда сравнивается с базисным годом, а в другом - каждый следующий год относится к предыдущему.             
       Показатель структуры - это относительная доля (удельный вес) части в общем, выраженная в процентах или коэффициентах. Например, удельный вес посевов зерновых культур в общей посевной площади, удельный вес рабочих в общем количестве работников предприятия.             
       Относительные величины координации представляют собой соотношение частей целого между собой, например, активной и пассивной части основных производственных фондов, силовых и рабочих машин и т.д.
       Относительными величинами интенсивности называются те, которые характеризуют степень распространенности, развития какого-либо явления в соответствующей среде, например, степень заболеваемости населения, процент рабочих высшей квалификации и т.д.             
       Относительные величины эффективности -это соотношение эффекта с ресурсами или затратами, например, производство продукции на один рубль затрат, на одного рабочего и т.д.             
       В практике экономической работы наряду с абсолютными и относительными показателями очень часто применяются  средние величины. Они используются в АХД для обобщенной количественной характеристики совокупности однородных явлений по какому-либо признаку. Например, средняя зарплата рабочих используется для обобщающей характеристики уровня оплаты труда изучаемой совокупности рабочих. В средней величине отражаются общие, характерные, типичные черты изучаемых явлений по соответствующему признаку. Она показывает общую меру этого признака в изучаемой совокупности, т.е. одним числом характеризует всю совокупность объектов. С помощью средних величин можно сравнивать разные совокупности объектов, например, районы по уровню урожайности культур, предприятия по уровню оплаты труда и т.д.             
       В анализе хозяйственной деятельности используются разные типы средних величин: среднеарифметические (простые и взвешенные), среднегармонические, среднегеометрические, среднехронологические, среднеквадратические и др.             
       При использовании средних величин в АХД следует учитывать, что они дают обобщенную характеристику явлений, основываясь на массовых данных. В этом их сила и недостаток. Нередко бывает, что за общими средними показателями, которые выглядят довольно неплохо, скрываются результаты плохо работающих бригад, цехов и других хозяйственных подразделений. За средними данными не видны и достижения передовиков производства. Поэтому при анализе необходимо раскрывать содержание средних величин, дополняя их среднегрупповыми, а в некоторых случаях и индивидуальными               показателями.