Методология бухгалтерского учета

    Федеральное агентство по образованию

    Государственное образовательное учреждение высшего  профессионального образования

    "ТОМСКИЙ  ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  УНИВЕРСИТЕТ"

    ЮРГИНСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

    ___________________________________________________ 
 

    Факультет     экономики и менеджмента

    Кафедра        Экономики и автоматизированных систем управления 
 
 
 
 
 

    КУРСОВАЯ   РАБОТА 

    по  дисциплине  «Бухгалтерское дело» 
 
 

    Студент группы З-17970В____________________  О.В.Невзорова

                                                             ^{(подпись)                                         (И.О. Фамилия)} 
 

    Руководитель:                        _______________    _______________ 
 
 

    _______________

    (дата) 
 
 
 
 
 

    ЮРГА  2010 
 
 

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО  ПО ОБРАЗОВАНИЮ

    ЮРГИНСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

    ТОМСКОГО  ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА

    Государственного  образовательного учреждения высшего  профессионального образования

                                                                             Кафедра ЭиАСУ

      «УТВЕРЖДАЮ»

    Зав.кафедрой ЭиАСУ

    __________М.  В. Момот 

    «___»________ 2010г. 

    ЗАДАНИЕ

    на  выполнение курсовой работы по дисциплине

    «Бухгалтерское дело»

    на  тему:

    Методология бухгалтерского учета 

    Студенту  гр. З-17970 В    Невзоровой Оксане Валерьевне 

    Курсовая  работа должна содержать: 

    Титульный лист

    Задание на курсовую работу

    Реферат

    Содержание

    Введение

    Основную  часть

    Заключение

    Список  использованных источников

    Приложения 

    Дата  выдачи задания:  

    Срок  сдачи выполненной курсовой работы:   

    Руководитель  работы                       

    РЕФЕРАТ

    Курсовая  работа 36 листов, 9 источников. 

    БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, УЧЕТ ЗАТРАТ, УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА, ПЕРВИЧНЫЕ ДОКУМЕНТЫ, БУХГАЛТЕРСКАЯ СЛУЖБА, УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ, ПРОИЗВОДСТВО ПРОДУКЦИИ, СЧЕТ, ОРГАНИЗАЦИЯ, ПРОДУКЦИЯ, ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. 

          Объектом исследования является бухгалтерский учет.

     Цель  работы – рассмотреть и понять: формы учета на производственных предприятиях, структуру бухгалтерской службы на предприятии, учетную политику организации для целей бухгалтерского учета.

     В практической части данной курсовой работы привести пример учетной политики выбранного самостоятельно предприятия. 
 
 
 
 

СОДЕРЖАНИЕ 

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………...5

1. Методология  бухгалтерского учета

     1.1 Формы учета на производственных предприятиях…………………...6

1.2 Структура бухгалтерской службы на предприятии……………….….8

     1.3 Учетная политика организации для целей

     бухгалтерского  учета……………………………………………………….10

     1.3.1 Примерный перечень позиций для отражения

     в учетной политике предприятия для целей

     бухгалтерского  учета………………………………………………...15

ПРАКТИЧЕСКАЯ  ЧАСТЬ

Учетная политика ЗАО "Проммаш"……………………………………….……..20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………....35

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………..….36 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       ВВЕДЕНИЕ 

      Бухгалтерский учет любого предприятия представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организаций и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций. При этом объектами учета являются имущество, обязательства и хозяйственные операции, осуществляемые в процессе деятельности.

      Основными задачами бухгалтерского учета на предприятии  являются:

      - формирование полной и достоверной  информации о деятельности организации и ее имущественном положении, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности - руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества организации, а также внешним - инвесторам, кредиторам и другим;

      - обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций, за целесообразностью этих операций, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;

      - предотвращение отрицательных результатов  хозяйственной деятельности организации  и выявление внутрихозяйственных  резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.

      В целях выполнения данных задач каждое предприятие должно организовать у  себя надежную систему бухгалтерского и налогового учета. Рассмотрим, как  это сделать.

     1. Методология бухгалтерского учета 
 

     1.1 Формы учета на производственных предприятиях 

     В соответствии с пунктом 4 статьи 8 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О  бухгалтерском учете" (далее - Федеральный  закон о бухгалтерском учете) все организации обязаны вести  бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета, включенных в рабочий план счетов бухгалтерского учета.

     Чтобы систематизировать и накапливать  информацию, содержащуюся в принятых к учету первичных документах, и отражать ее на счетах бухгалтерского учета и в отчетности, предприятия ведут регистры бухгалтерского учета. Регистры ведутся в специальных книгах (журналах, журналах-ордерах), на отдельных листах и карточках, в виде машинограмм (распечаток), полученных при использовании вычислительной техники, а также на магнитных носителях (компакт-дисках (CD), дискетах и др.). Такая форма счетоводства называется журнально-ордерной и применяется большинством российских предприятий и организаций и, что особенно важно, лежит в основе практически всех компьютерных бухгалтерских программ.

     В основу построения журналов-ордеров  и вспомогательных ведомостей положен  кредитовый признак регистрации  хозяйственных операций по синтетическим  счетам. Показатели синтетического учета  регистрируются по данным первичных документов только по кредиту соответствующих счетов в корреспонденции с дебетуемыми счетами. Инструкция по применению единой журнально-ордерной формы счетоводства содержится в письме Минфина СССР от 6 июня 1960 г. N 176. Однако даже с учетом произошедших в бухгалтерском учете изменений она является основой для применения такого рода формы учета на предприятиях.

     Необходимо  иметь в виду, что многие предприятия  в настоящее время перешли  на полностью или частично автоматизированный процесс обработки бухгалтерской информации. Как уже отмечалось, используемые при этом бухгалтерские программы в основной своей массе построены именно на журнально-ордерной форме счетоводства. Поскольку выбранную форму необходимо фиксировать в учетной политике предприятий для целей бухгалтерского учета, то было бы неправильным выделять автоматизированный процесс обработки информации в отдельный способ ведения учета. В данной ситуации такой способ целесообразно было бы назвать "автоматизированным на основе журнально-ордерной формы счетоводства".

     Значительно реже (как правило, на старых предприятиях, возникших до середины прошлого века) применяется мемориально-ордерная форма учета, при которой на основании  данных первичных или накопительных  документов составляются мемориальные ордера, отражающиеся в регистрационном журнале (журнале хозяйственных операций), а затем в главной книге.

     Еще раз следует обратить внимание, что  применяемая в организации форма  учета должна быть обязательно отражена в ее учетной политике для целей бухгалтерского учета.

     К производственным могут относиться не только крупные и средние организации, но и так называемые "малые  предприятия". Подобные предприятия (в экономике для них придуман термин - субъекты малого предпринимательства) имеют более широкие возможности выбора, в каком порядке им отражать учетную информацию. В частности, они могут вести учет:

     - аналогично вышеуказанным предприятиям  с применением установленных  форм счетоводства (журнально-ордерной  или мемориально-ордерной);

     - по установленной форме счетоводства для малых предприятий (сокращенной). Типовые рекомендации по организации бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства утверждены приказом Минфина РФ от 21 декабря 1998 г. N 64н;

     - по упрощенной системе налогообложения согласно главе 26.2 НК РФ и пункту 3 статьи 4 Федерального закона о бухгалтерском учете.

     Как для бухгалтерского, так и для  налогового учета необходимо четко  определять критерии отнесения предприятий  к субъектам малого предпринимательства. Такого рода критерии установлены Федеральным законом от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ". 
 

     1.2 Структура бухгалтерской службы на предприятии 

     Под организацией бухгалтерии понимается структура бухгалтерской службы на предприятии.

     Необходимо  иметь в виду, что ответственность  за организацию бухгалтерского учета  на предприятиях, а также соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных  операций несут руководители организаций (п. 1 ст. 6 Федерального закона о бухгалтерском учете). Исходя из объемов учетной работы, зависящих от различного рода факторов (к примеру, объемов финансово-хозяйственной деятельности, количества поставщиков, подрядчиков, покупателей и заказчиков, сферы деятельности, структуры самого предприятия и т.д.), действующее законодательство разрешает руководителям самим организовывать систему бухгалтерской службы, отразив данный факт в учетной политике для целей бухгалтерского учета. Так, в соответствии с пунктом 2 статьи 6 Федерального закона о бухгалтерском учете руководители организаций имеют право:

     - учредить бухгалтерскую службу  как структурное подразделение,  возглавляемое главным бухгалтером  (данное положение относится в  основном к крупным и средним  производственным предприятиям, имеющим  разветвленную (цеховую) структуру либо значительные объемы производственно-хозяйственной деятельности);

     - ввести в штат должность бухгалтера  или главного бухгалтера (для  небольших организаций, объем  учетной работы, которых позволяет  вести бухгалтерский учет одному бухгалтеру);

     - передать на договорных началах  ведение бухгалтерского учета  централизованной бухгалтерии (это  удобно, например, для холдингов  - передача ведения бухгалтерских  дел дочерних предприятий головной  организации), а также специализированной  организации (к примеру, поручить ведение учета аудиторской фирме, не являющейся официальным аудитором данной организации) или бухгалтеру-специалисту, с которым заключается договор гражданско-правового характера (данный метод характерен, к примеру, для небольших предприятий, как правило, субъектов малого предпринимательства, для которых нецелесообразно иметь в штате бухгалтерскую службу или бухгалтера);

     - вести бухгалтерский учет лично  (при незначительных объемах финансово-хозяйственной  деятельности небольшого предприятия (как правило, также относящегося к субъектам малого предпринимательства)).

     Помимо  различных типов организации  бухгалтерской службы может различаться  и форма самой бухгалтерии  промышленного предприятия (в зависимости  от формы организации учета и  структуры самого предприятия).

     При централизованной форме все аспекты  бухгалтерского учета сосредоточены  в главной (централизованной) бухгалтерии, которая может являться самостоятельным  подразделением предприятия. Такое  ее построение дает возможность организовать четкое разделение труда сотрудников бухгалтерии и обеспечить контроль за всеми производственными, коммерческими и иными процессами на предприятии.

     Однако  многие крупные предприятия имеют  в своей структуре сеть подразделений, различных по своему производственному профилю, но связанных между собой единым производственным циклом (например, в металлургической промышленности: добыча руды - обогащение руды - производство (аффинирование) металлов - изготовление металлических изделий (форм)). Кроме того, у многих предприятий подразделения находятся в различных местностях, а то и субъектах федерации. Такого рода подразделения обычно называются территориально обособленными (филиалы, представительства и т.д.).

     В этом случае может быть принято решение  о децентрализации учета с одновременным созданием бухгалтерских служб в каждом подразделении предприятия (или территориально обособленном подразделении). При этом существует несколько вариантов передачи учетных функций от главной бухгалтерии бухгалтерам этих подразделений. Например, бухгалтерия филиала ведет учет по полной схеме (в том числе отдельные балансы), а в главной бухгалтерии составляется только консолидированная отчетность. При другом варианте бухгалтериям структур передают только отдельные функции учета (к примеру, учет материалов, затрат), а остальные направления учета ведет главная бухгалтерия.

     Может иметь место и смешанная форма  учетного процесса: на отдельные балансы  выделены только наиболее крупные подразделения  предприятия (или подразделения, вид  деятельности которых отличается от основного (например, цеха (комбинаты) питания)), а весь остальной учет ведется в главной бухгалтерии.

     Выбранную форму учета необходимо зафиксировать  в учетной политике для целей  бухгалтерского учета, которая в  любом случае будет единой для всего предприятия в целом. 
 

     1.3 Учетная политика организации для целей бухгалтерского учета 

     Выше уже не раз упоминалась учетная политика организации. Для чего она нужна, и как ее правильно составлять?

     Учетную политику обязаны составлять все  предприятия, независимо от вида деятельности, формы собственности и применяемого типа учета (п. 3 ст. 5 Федерального закона о бухгалтерском учете).

     От  грамотно составленной учетной политики зависят и постановка бухгалтерского учета в организации в целом, и возможность закрепить ряд положений в целях налогообложения. Она позволит проинформировать заинтересованных лиц (кредиторов, потенциальных инвесторов, спонсоров, а также покупателей и поставщиков) об устойчивом финансовом положении организации, сориентировав их на дальнейшее сотрудничество.

     Поэтому учетную политику без преувеличения  можно назвать планом работы финансовых и бухгалтерских служб на текущий  год. Именно она, по сути, определяет и  направляет дальнейшую работу не только бухгалтерии и финансовых служб, но и всей организации в целом. Насколько точно все тонкости и нюансы учетной работы, обусловленные спецификой деятельности предприятия, будут предусмотрены в его учетной политике, настолько верно будет выбрана и наиболее оптимальная схема ведения бухгалтерского учета и налогообложения. В конечном же итоге от этого зависит и уплачиваемая в бюджет величина налогов (налоговых санкций) и соответственно финансовое благополучие организации.

     Действующие законодательные и нормативные  документы по бухгалтерскому учету предоставляют организациям достаточно свободы для того, чтобы сформировать подходящую им учетную политику. Такую, которая учитывала бы специфику их деятельности и условия хозяйствования, но в то же время давала возможность предоставить пользователю (заинтересованным лицам) полную и достоверную информацию о финансово-хозяйственной деятельности организации.

     Однако  зачастую трудно ориентироваться в  многообразии форм и методов учетных  операций. Еще труднее бывает разрабатывать  учетную политику в целях налогообложения. Недостаточно точны, бывают формулировки законодательства. Кроме того, противоречивые мнения государственных органов (например, Минфина и ФНС России, ФНС и территориальных налоговиков) по различным аспектам нередко создают тупиковые ситуации в отношении исчисления налогов и сборов, применения льгот.

     Поэтому рассмотрим, что собой представляет учетная политика для целей бухгалтерского учета, и какие позиции в ней  необходимо отразить.

     Основным  нормативным документом, регламентирующим порядок формирования и раскрытия учетной политики организации для целей бухгалтерского учета, является Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" ПБУ 1/98, утвержденное приказом Минфина России от 9 декабря 1998 г. N 60н (далее - ПБУ 1/98).

     В соответствии с пунктом 2 ПБУ 1/98 под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. При этом к способам ведения бухгалтерского учета относятся:

     - методы группировки и оценки  фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов,  признания доходов и расходов;

     - приемы организации документооборота;

     - порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

     - система внутрипроизводственного  учета, отчетности и контроля;

     - способы применения счетов бухгалтерского  учета и системы учетных регистров;

     - иные соответствующие способы,  методы и приемы.

     Учетная политика организации, являясь основой системы бухгалтерского учета, должна обеспечить выполнение следующих задач:

     - соблюдение основополагающих принципов  учета, таких как полнота, своевременность,  осмотрительность, приоритет содержания  перед формой, непротиворечивость, рациональность, непрерывность деятельности и постоянство;

     - контроль за исполнением требований, предъявляемых к бухгалтерской  отчетности: полноты, существенности, нейтральности, сравнимости, сопоставимости;

     - подготовка организацией достоверной  отчетности - бухгалтерской, налоговой, статистической;

     - обеспечение единства методики  при организации и ведении  бухгалтерского учета в организации  в целом и в ее структурных  подразделениях;

     - обеспечение оперативности и  гибкости реагирования системы  бухгалтерского учета на изменения условий осуществления финансово-хозяйственной деятельности, в том числе обусловленные изменениями законодательных и нормативных актов.

     Таким образом, задачи учетной политики в  целом по предприятию и в отдельных  его подразделениях (особенно это касается обособленных структур, выделенных на самостоятельные балансы) тесно переплетаются с задачами бухгалтерского учета, изложенными в Федеральном законе о бухгалтерском учете, а именно:

     - формирование полной и достоверной  информации о деятельности организации и ее имущественном положении, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности - руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества организации, а также внешним - инвесторам, кредиторам и др.;

     - обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства РФ при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;

     - предотвращение отрицательных результатов  хозяйственной деятельности организации  и выявление внутрихозяйственных  резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.

     Иначе говоря, задачи, поставленные перед  учетной политикой организации, можно сформулировать в виде требований, предъявляемых к бухгалтерскому учету (п. 7 ПБУ 1/98):

     1) требование полноты: необходимость  обеспечения полноты отражения в бухгалтерском учете всех факторов хозяйственной деятельности организации;

     2) требование своевременности: отражение  фактов хозяйственной деятельности  в бухгалтерском учете и отчетности  в момент их возникновения;

     3) требование осмотрительности: большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов;

     4) требование приоритета содержания  перед формой: отражение в бухгалтерском  учете фактов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания и условий хозяйствования;

     5) требование непротиворечивости: тождество  (равенство) данных аналитического  учета оборотам и остаткам  по счетам синтетического учета  на последний календарный день каждого месяца;

     6) требование рациональности: рациональное  ведение бухгалтерского учета,  исходя из условий хозяйственной  деятельности и величины организации.

     Формирование  учетной политики осуществляет главный  бухгалтер предприятия. Однако, поскольку, согласно статье 6 Федерального закона о бухгалтерском учете, ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях и соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут их руководители, то учетная политика должна оформляться приказом (распоряжением) этого руководителя.

     Как уже отмечалось, организация сама выбирает структуру и состав своей  учетной политики. Однако существует ряд положений, наличие которых  обязательно при утверждении  учетной политики для целей бухгалтерского учета (п. 5 ПБУ 1/98), а именно:

     - рабочий план счетов бухгалтерского  учета, содержащий синтетические  и аналитические счета, необходимые  для ведения бухгалтерского учета  в соответствии с требованиями  своевременности и полноты учета  и отчетности;

     - формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов  хозяйственной деятельности, по  которым не предусмотрены типовые  (унифицированные) формы первичных  учетных документов, а также формы  документов для внутренней бухгалтерской  отчетности;

     - порядок проведения инвентаризации  активов и обязательств организации;

     - методы оценки активов и обязательств;

     - правила документооборота и технология  обработки учетной информации;

     - порядок контроля за хозяйственными  операциями (организация внутреннего контроля на предприятии);

     - другие решения, необходимые для  организации бухгалтерского учета  предприятия.