Организационно – правовые формы предприятия в России

 

 

Министерство образования  и науки Российской Федерации

Воркутинский филиал

Сыктывкарского государственного университета

Финансово-экономический  факультет

 

Курсовая работа

по дисциплине: «Микроэкономика»

Тема: «Организационно –  правовые формы предприятия в  России»

 

 

 

 

 

Научный руководитель:

М.А. Кузьмина

 

 

 

 

Воркута 2011

 

 

 

 

 

Содержание

 

 

Введение 3

1.Теоритические аспекты создания организационно - правовых форм предприятия 5

1.1.Понятия,  виды организационно – правовых форм предприятия 5

1.2.Характеристика  основных форм предприятия 5

1.3. Порядок  создания и ликвидации предприятий 17

2.Основные показатели деятельности открытого АО Сберегательного банка России 19

2.1.История  развития Сберегательного банка 19

2.2. Основные  экономические, финансовые показатели  предприятия 29

2.3.Развитие  и перспектива Сбербанка России 31

Заключение 33

Список использованной литературы 34

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 35

ПРИЛОЖЕНИЕ 2 36

ПРИЛОЖЕНИЕ 3 37

ПРИЛОЖЕНИЕ 4 38

ПРИЛОЖЕНИЕ 5 39

ПРИЛОЖЕНИЕ 6 40

ПРИЛОЖЕНИЕ 7 41

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Предприятие - это самостоятельный  хозяйствующий субъект, созданный  для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью  удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Предприятие имеет собственное название, фирменный знак (марку), самостоятельный баланс, расчетный счет в банке. Оно несет имущественную ответственность по своим обязательствам, т.е. является юридическим лицом. Часто в хозяйственной практике используется понятие "фирма".

Как правило, фирма представляет собой объединение однородных или  смешанных предприятий. Предприятия  можно классифицировать по различным  количественным и качественным параметрам. Основными количественными параметрами  выступают численность работников и годовой оборот капитала. Предприятия могут быть созданы в разных организационно-правовых формах, что регламентировано ГК РФ.

Организационно-правовая форма  – это юридически закрепляемая форма  собственности, способ формирования капитала предприятия, распределения результатов  и ответственности за его деятельность.  Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприятие определяет требуемый уровень и объем возможных прав и обязательств, что зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга партнеров, существующего в стране законодательства.

Правовая форма предприятия  представляет собой комплекс правовых и хозяйственных норм, которые  определяют характер, условия и способы  формирования правовых и экономических  отношений между работниками  и собственником предприятия, между  предприятием и другими, внешними по отношению к нему хозяйствующими субъектами и органами государственной  власти. Этими правовыми нормами  регулируются внутренние и внешние  отношения, порядок устройства и  деятельность предприятий.

Наличие организационно-правовых форм хозяйствования, как показала мировая практика, является важнейшей  предпосылкой для эффективного функционирования рыночной экономики в любом государстве, в том числе и в России.

В данной курсовой работе мы рассмотрим тему организационно правовые формы предприятий России.

Цель – раскрыть сущность организационно – правовых форм предприятий  в РФ и показать преимущества ОАО  как наиболее эффективной формы  крупного бизнеса

 Для достижения цели были поставлены следующие задачи: Проанализировать основные организационные формы предприятий в РФ, рассмотреть принципы организации, порядок создания и ликвидации бизнеса, определить виды акционерных обществ, дать понятие устава общества. Объектом исследования является многообразие организационно – правовых форм предприятия РФ. Предметом исследования рассматривается АО открытого типа, как важнейшая организационно – правовая форма крупного бизнеса.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.Теоритические аспекты создания  организационно - правовых форм предприятия

 

1.1.Понятия, виды организационно – правовых форм предприятия

 

Организационно-правовая система  в стране с 1 января 1995г. формируется  в соответствии с ГК РФ.

Предприятие - это самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный (учрежденный) в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ или оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Организационно-правовая форма  предприятия есть просто форма юридической  регистрации предприятия, которая  создает этому предприятию определенный правовой статус.

При характеристике предприятий  необходимо иметь в виду, что понятие  “организационно-правовая форма” и  понятие “предприятие” неидентичные. В рамках одного предприятия могут быть объединены в качестве его участников разные формы, а в отдельных организационно-правовых формах можно соединить несколько самостоятельных предприятий. Каждая из правовых форм предприятий имеет различную степень обособления их владельцев, собственников. Для этого достаточно сравнить права владельцев открытого акционерного общества (они имеют право лишь на часть имущества предприятия и ограничены в выполнении управленческих функций) и хозяйственного товарищества (в которых имеет место тесное сближение собственника и имущества и предоставлена возможность непосредственно выполнять функции управления предприятием). Все предприятия в соответствии с ГК РФ в зависимости от основной цели делятся на некоммерческие и коммерческие. Некоммерческие предприятия отличаются от коммерческих тем, что извлечение прибыли у первых не является основной целью и они не распределяют её между участниками. [12,с.12]

В соответствии с гражданским  кодексом РФ в России могут создаваться  следующие организационные формы  коммерческих предприятий: хозяйственные  товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и  муниципальные унитарные предприятия. 
(см. приложение1)

 

1.2.Характеристика основных форм предприятия

 

Существующие и действующие  в экономике предприятия достаточно разнообразны с точки зрения организационно-правового  устройства, масштабности, профиля  деятельности. Однако при всем кажущемся  многообразии возможных видов они  подразделяются на упорядоченные группы, типы, для которых выработаны вполне определенные нормы хозяйственного законодательства, регламентирующие их деятельность.

Предпринимательское право  допускает существование целого спектра форм предприятий. Наряду с  индивидуальным предпринимательством Российское законодательство признает такие формы, как коммерческие организации  в виде хозяйственных товариществ (полных и коммандитных), обществ (с  ограниченной ответственностью, акционерных), производственных кооперативов, государственных  и муниципальных предприятий. [12,с.12]

 Одной из распространённых  форм предприятий выступают хозяйственные товарищества, которые могут создаваться в виде полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Товарищества, как правило, представляют собой объединения лиц.

Предпринимательская деятельность в своей индивидуальной форме  обладает весьма ограниченными возможностями, распространяясь в основном на малый  бизнес. Для более крупного предпринимательства  приходится соединять усилия нескольких лиц, переходить к коллективному  предпринимательству. Объединение  участников предпринимательской деятельности, партнеров для совместного бизнеса  называют товариществом. Участие партнеров  в товариществе принято скреплять  письменным соглашением, или договором. В целях более тесного и  прочного союза товарищество оформляется  как предприятие. Товарищество позволяет  соединить не только усилия, но и  капиталы его участников.

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть I) рассматривает хозяйственные  товарищества как одну из основных форм создания юридических лиц, являющихся коммерческими организациями. К  коммерческим ГК РФ относит организации, преследующие извлечение прибыли в  качестве основной цели своей деятельности.

Лица, которые создают  хозяйственное товарищество, именуются  его учредителями. Каждый из них  вносит определенный вклад в товарищество и становится его участником. Первоначальный вклад называют уставным, или складочным капиталом.

Участники хозяйственных  товариществ, вправе участвовать в управлении делами, получать информацию о деятельности товарищества, знакомиться с его документацией, принимать участие в распределении прибыли, получать при ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или денежный эквивалент стоимости.

В то же время участники  хозяйственных товариществ несут  ряд обязательств перед организациями, членами которых они являются. Участники обязаны выполнять требования учредительных документов, своевременно и полностью вносить предусмотренные взносы, вклады, сохранять коммерческую тайну, не разглашать конфиденциальные сведения. В состав имущества товариществ, входят находящиеся во владении, пользовании и распоряжении товарищества основные средства (здания, сооружения, оборудование) и оборотные средства (запасы сырья, материалов, готовой продукции, незавершенное производство, другие товарно-материальные ценности), денежные средства, а также прочие ценности. [12,с.13]

Товарищества, не обладающие статусом юридического лица, не являются самостоятельными субъектами в том  смысле, что они не оформлены юридически как единая фирма со своим названием  и уставом, обособленным имуществом. Это союз равных лиц, основанный на соглашении, договоре. Каждое из этих лиц  выступает не как работник фирмы, а как участник общего дела, отвечающий за его судьбу своей личной собственностью.

В зависимости от вида имущественной  ответственности своих участников товарищества делятся на два основных типа: полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное).

Полное  товарищество создается для ведения его участниками (полными товарищами) предпринимательской деятельности на совместной основе в соответствии с заключенным между ними договором. Это добровольное объединение участников общего бизнеса на договорных началах. Эта форма юридического лица создаётся и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участниками (ст. 52, 69 и 70 ГК РФ).[2] Одной из характерных черт полного товарищества является высокая степень и мера имущественной ответственности его участников за выполнение принятых обязательств. В случае аварийной финансовой ситуации, когда у партнеров, объединившихся для ведения совместной предпринимательской деятельности, возникают долги, они отвечают по обязательствам не только имуществом, которое они внесли и объединили для предпринимательства, но и всем своим личным имуществом (и даже имуществом членов семьи, если оно не распределено в правовом отношении).

Что же касается объединенного  имущества, предназначенного для ведения  предпринимательской деятельности, то оно представляет общую долевую  собственность, принадлежит всем участникам на паевой основе, т.е. каждый участник полного товарищества имеет свою долю, свой пай, соответствующие его  имущественному и денежному вкладам  в товарищество. Доля отражает ту часть  денежной стоимости имущества товарищества, которая принадлежит данному  участнику. [12,с.14]

Важным новым признаком  после принятия ГК РФ является то, что  полное товарищество наделяется правами  юридического лица и, следовательно, имеет  право открывать счета в банках, иметь печать, нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещённых законом.

Коммандитное  товарищество, подобно полному товариществу, представляет собой объединение нескольких граждан и (или) юридических лиц на основании договора между ними в целях ведения совместной хозяйственной деятельности. Принципиальное отличие коммандитного товарищества от полного состоит в том, что только часть его членов, именуемых полными товарищами (комплементариями), несет полную солидарную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Другая же часть в виде членов-вкладчиков (коммандитистов) несет ограниченную ответственность и отвечает по обязательствам только своим паевым вкладом в общество. Деятельность коммандитных товариществ определяется в основном условиями учредительного договора. Участник товарищества обязан внести свой вклад в складочный капитал товарищества.

Как правило, в смешанном  товариществе его полные товарищи несут  всю полноту власти и представительства  интересов общества, тогда как  роль членов-вкладчиков ограничена финансовым участием в форме вклада, дающего  им право на доходы. [12,с.15]

 Для переходного периода российской  экономики весьма удобными являются хозяйственные общества, которые могут создаваться в форме обществ с ограниченной ответственностью, обществ с дополнительной ответственностью и акционерных обществ. Большинство обществ представляют собой объединение капиталов.

Общество  с ограниченной ответственностью (ООО) представляет собой такую форму, которая учреждается одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделён на доли, определённые учредительными документами (устав и учредительный договор – при наличии участников и уставов, если один участник). Учредители этого общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесённых ими вкладов. В ГК РФ сформулировано требование о предоставлении на момент государственной регистрации документа, подтверждающего оплату не менее 50% уставного капитала (10% для производственных кооперативов).

Число участников ООО не должно быть более пятидесяти.

Общество с ограниченной ответственностью представляет собой  добровольное объединение граждан, юридических лиц, тех и других вместе с целью осуществления  совместной хозяйственной деятельности путем первоначального образования  уставного фонда только за счет вкладов  учредителей, которые и образуют общество. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью не должен быть меньше законодательно установленной  суммы. [12,с.15]

Одним из преимуществ обществ  с ограниченной ответственностью является относительно невысокий минимально допустимый размер уставного капитала. Это дает возможность начать собственное  дело даже при малом стартовом  капитале. Однако с точки зрения защиты интересов кредиторов, учитывая высокий Уровень цен на товарно-материальные ценности, подобное преимущество может  обернуться недостатком. В таких  условиях при Маленьком уставном капитале долги общества придется компенсировать исходя из наличного капитала фирмы  путем пропорционального уменьшения выплат кредиторам.

Общества с ограниченной ответственностью создаются как  объединения партнеров по делу, лиц  и организаций, между которыми существует постоянный деловой контакт и  имеет место взаимная заинтересованность в общем успехе. В этой связи  общества с ограниченной ответственностью весьма подходят для организации  семейных предприятий, фирм, объединяющих постоянно сотрудничающих предпринимателей. [12,с.15]

С начала 1995г. в России могут  создаваться общества с дополнительной ответственностью, которыми признаются учреждённые одним или несколькими лицами общества, уставный капитал которого также разделён на доли определённых учредительными документами размеров. Эта новая форма имеет много сходного с обществом с ограниченной ответственностью. Особенностью же данной формы является иная ответственность учредителей – они отвечают солидарно на субсидиарных началах в кратном размере к стоимости их вкладов. Основным должником остаётся само общество. Но если его активов окажется недостаточно для расчётов с кредиторами, остаток долга принимают на себя учредители в размерах, кратных уставному взносу. Кратность при этом определяется учредительным договором.

Каждое создаваемое хозяйственное  общество (в любой форме) представляет собой юридическое лицо, действует в соответствии с принятыми его участниками уставом и учредительным договором, имеет собственное наименование с обязательным указанием его организационно-правовой формы. Имеющиеся в составе общества в качестве участников юридические лица сохраняют свою самостоятельность и статус юридических лиц.

В российской экономике значительный удельный вес по численности персонала  и по объёму выпускаемой продукции  занимают акционерные общества, особенно созданные в результате приватизации предприятий государственной и  муниципальной собственности.

С 1 января 1995г. создаются  открытые и закрытые акционерные  общества.

Акционерным обществом признаётся коммерческая организация, уставный капитал которой разделён на определённое число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам, но несут риск убытков, связанный с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. [12, 15с.]

Общество несёт ответственность  по своим обязательствам всем принадлежащим  ему имуществом. Правовая форма акционерного общества предпочтительна для крупных предприятий, где существует большая потребность в финансовых ресурсах.

В соответствии со статьёй 97 ГК РФ акционерное общество, участники  которого могут отчуждать принадлежащие  им акции без согласия других акционеров, признаётся открытым акционерным обществом (распространяют свои акции посредством открытой продажи). Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые ими акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законами и иными правовыми актами. Число акционеров открытого общества не ограничено.

Открытое акционерное  общество обязано ежегодно публиковать  для всеобщего сведения годовой  отчёт, бухгалтерский баланс, счёт прибылей и убытков.

Акционерное общество, акции  которого распределяются только среди  учредителей или иного заранее  определённого круга лиц, признаётся закрытым акционерным обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. [12, 15с.]

Как следует из экономической  литературы, многие предприятия тяготели к созданию закрытых акционерных  обществ, чтобы избежать прихода  нежелательных участников со стороны. Однако наиболее крупные предприятия  были преобразованы именно в открытые акционерные общества (РАО Газпром, Мосэнерго, Ростелеком, Сбербанк России идр.).

Число участников закрытого  акционерного общества не должно превышать  числа, установленного законом об акционерных обществах (не должно превышать пятидесяти человек), в противном случае оно подлежит преобразованию в открытое акционерное общество в течение года, а по истечении этого срока – ликвидации в судебном порядке, если их число не уменьшится до установленного законом предела.

Акционерное общество обеспечивает централизацию капитала и является основной организационной формой современных средних и крупных предприятий в условиях рыночного типа экономики.

Учредители общества заключают  между собой письменный договор  о его создании, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, категории и типы акций, подлежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей по созданию общества. Договор о создании общества не является учредительным документом общества. Учредительным документом общества является устав.

 Уставный капитал акционерного  общества составляется из номинальной  стоимости акций общества, приобретённых акционерами. Его величина определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Он не может быть менее размера, предусмотренного Законом об акционерных обществах (минимальный размер имущества для открытых АО должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда и для ЗАО – не менее стократной суммы минимального размера оплаты труда, установленного законодательством, действующим на дату регистрации предприятия).

 Открытая подписка  на акции акционерного общества  не допускается до полной оплаты  уставного капитала. При учреждении  акционерного общества все его  акции должны быть распределены  среди учредителей.

Каждый владелец акции  формально становится совладельцем акционерного общества. Однако мелкие держатели акций практически  не оказывают какого-либо влияния  на управленческие решения, принимаемые  акционерами компании. Такое влияние  оказывают только те акционеры, у которых имеется заметная часть акций. Они обладают большим количеством голосов: пропорционально числу их акций в процентах к их совокупному количеству (в акционерных обществах действует принцип “одна акция – один голос”). Но на практике возможность управления акционерным обществом даёт владение 15-30% всех акций.

Акционеры отвечают по обязательствам акционерного общества, несут возможные  убытки, рискуют только в пределах нарицательной стоимости принадлежащего им пакета акций. В данном случае речь идёт об ограниченной ответственности членов акционерного общества. Само же общество не отвечает по имущественным обязательствам акционеров, принятым ими в индивидуальном, частном порядке. [12, с.16]

Производственные  кооперативы существующие в нашей стране, по своей сущности и организационно-правовой основе фактически близки к обществам с ограниченной ответственностью. Действительно, имущество кооперативов формируется на долевой основе за счет взносов его членов, производимых в денежной и материальной формах. Источниками образования имущества также служат продукция кооператива и доходы, получаемые от ее реализации и иных видов деятельности. Высшим органом управления кооператива является общее собрание. Исполнительные органы представлены правлением, возглавляемым председателем. Управленческие функции общего собрания и правления в кооперативах и обществах весьма сходны; близки также механизм создания и регистрации кооперативов и обществ, содержание уставов, регламентирующих их деятельность. [12,с.19]

Наиболее значимые различия между кооперативами и обществами состоят, в следующем: при управлении кооперативом, в ходе работы его высшего органа управления (общего собрания) каждый член кооператива имеет один голос независимо от размера его имущественного взноса. Решающие голоса в обществе с ограниченной ответственностью распределяются между его членами пропорционально внесенным паям; для кооперативов не устанавливается зависимость дохода его членов от величины паевых взносов. Индивидуальные заработки членов кооператива определяются их трудовым вкладом и размером той части валового дохода, которая направляется на оплату труда. В то же время доход членов общества с ограниченной ответственностью напрямую связан с их паевыми взносами; состав учредительных документов для кооператива и общества различен. [12,с.20]

С начала проведения экономической  реформы значительное распространение  получил такой тин хозяйственных  структур, как малое предприятие. Малые предприятия способны к  высокому динамизму развития, самостоятельны в выборе стратегии развития и  ее реализации, имеют упрощенную организационную  структуру, обслуживаются относительно небольшим числом работников. В нашей  стране они должны сыграть существенную роль в решении таких проблем, как демонополизация производства, развитие конкуренции, создание новых  рабочих мест и обеспечение эффективной  занятости населения, рациональное использование научно-технического потенциала, создание конкурентоспособной  продукции, ликвидация диспропорций на потребительском рынке.

Термин "малое" не характеризует  правовую форму предприятия. Такой  правовой формы, как "малое предприятие", просто не существует. "Малое" свидетельствует  лишь о небольших размерах предприятия  по численности работников, объему хозяйственного оборота или другим параметрам деятельности, устанавливаемым  в законодательных актах и  постановлениях правительства.

Малые предприятия могут создаваться в различных организационно-правовых формах: товариществ, обществ с ограниченной ответственностью, акционерных обществ, а также на основе любых форм собственности, включая смешанные. Выбор наиболее приемлемой организационно-правовой формы малого предприятия обычно осуществляют его учредители - физические и юридические лица.

В ГК РФ содержится отдельный  параграф, посвящённый статусу государственных и муниципальных унитарных предприятий. К унитарным предприятиям относятся коммерческие организации (предприятия), не наделённые правом собственности на закреплённое за ними имущество. Унитарными эти предприятия называются потому, что их имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. [12,с.23]

В форме унитарных предприятий  могут быть созданы только государственные  и муниципальные предприятия.

Унитарные предприятия классифицируются по характеру прав, на основе которых  за ними закрепляется неделимое имущество. По этому признаку выделяются унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения (ст. 114 ГК РФ), и унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления (ст. 115 ГК РФ) [2]. В данном случае различие состоит в том, что первые более самостоятельны (автономны). Эти предприятия не отвечают по долгам собственника, а собственник не отвечает по долгам предприятия. Унитарные предприятия второго типа образуются только на федеральном уровне (Приложение2).

Индивидуальный предприниматель  (ИП) без образования юридического лица, являющийся физическим лицом, есть также организационно-правовая форма предприятия, например, крестьянское (фермерское) хозяйство является предприятием, осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а его глава признается предпринимателем с момента государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства. [13,с.25]

Потребительским обществом (кооперативом) признается добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов. [13,с.30]

Члены потребительского кооператива  обязаны в течение трех месяцев  после утверждения ежегодного баланса  покрыть образовавшиеся убытки путем  дополнительных взносов. В случае невыполнения этой обязанности кооператив может  быть ликвидирован в судебном порядке  по требованию кредиторов.

Члены потребительского кооператива  солидарно несут субсидиарную ответственность  по его обязательствам в пределах невнесенной части дополнительного  взноса каждого из членов кооператива. Доходы, полученные потребительским кооперативом от предпринимательской деятельности, осуществляемой кооперативом в соответствии с законом и уставом, распределяются между его членами. (Приложения 3)

Общественными и религиозными организациями (объединениями) признаются добровольные объединения граждан, в установленном законом порядке объединившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей. [13,с.33]

Организации вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь для достижения целей, ради которых  они созданы, и соответствующую  этим целям. Участники (члены) указанных  организаций не сохраняют прав на переданное ими этим организациям в  собственность имущество, в том  числе на членские взносы. Они не отвечают по обязательствам общественных и религиозных организаций, в  которых участвуют в качестве их членов, а указанные организации не отвечают по обязательствам своих членов. (Приложения 4).