Организационно правовые формы юридических лиц в России

Курсовая  работа по дисциплине « Менеджмент»

на тему: 

«Организационно правовые формы юридических лиц в России». 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Санкт- Петербург

2011

Содержание: 
 

Введение……………………………………………………….....3

Глава I Понятие юридического лица и формы коммерческих организаций.

1.1Признаки и понятие юридического лица…………………...4

1.2 Хозяйственные товарищества и общества…........................7

1.3 Акционерные общества, дочерние и зависимые………….13

1.4 Производственный кооператив и унитарные

      предприятия…………………………………………………17 
 

Глава II Некоммерческие организации.

2.1 Основные виды некоммерческих организаций…………...19

2.2 Особенности управления на некоммерческих

организациях…………………………………………………….25

Приложение1………………………………………………….....28

Заключение………………………………………………………29

Список используемой литературы……………………………..30 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

  Переход России к рыночной экономики, привнес в нашу жизнь много нового. С недавних времен в нашей стране   существует предпринимательство, которое уже сформировалось и в настоящий момент образует огромное количество разных организаций. Различаются они по многим признакам, но основным фактором, позволяющим отличить одну организацию от другой является организационно-правовая форма.

  Итак, Предмет исследования моей работы организационно правовые формы юридических лиц в России. Актуальность выбранной темы заключается в том, что в условиях развивающегося российского общества важное значение имеет определение и изучение характеристик  юридических лиц, играющих важнейшую роль в развитии российской экономики. Каждая из форм преследует свои цели, но несмотря на это они необходимы нашему обществу.

  Они, как и другие субъекты гражданского права, обладают различными правами и обязанностями.

В Гражданском  Кодексе Российской Федерации описаны различные формы хозяйствования, каждая из которых имеет свои особенности, преимущества, недостатки и право на жизнь.

  Можно выделить следующие основные задачи :

1)Изучение  и выявление  основных  признаков юридического лица.

2) Анализ  и сравнение различных организационно-правовых форм юридических лиц.

3) Рассмотреть  специфики управления на некоммерческих организациях.

  Организационно-правовая форма организации – это просто форма юридической регистрации предприятия, которая создает этому предприятию определенный правовой статус.

Глава I  Понятие юридического лица и формы коммерческих организаций.

1.1Признаки  и понятие юридического  лица. 

  В имущественном обороте участвуют не только граждане, но и юридические лица - организации, которые создаются, функционируют и прекращаются в особом порядке, установленном законодательством. Классификация юридических лиц  регламентированных  ГКРФ  представлена в приложении 1.

   В российском гражданском праве юридическое лицо — это организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество  и  отвечает  по  своим  обязательствам  этим  имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде (п 1 ст. 48 ГК РФ).

  Развитие  института  юридического  лица в России  вызвано усложнением экономических и социальных отношений, а также необходимостью удовлетворить возрастающие   потребности современного общества. Для реализации возложенных на них задач, им приходится вступать в различные товарные отношения с другими участниками оборота. Например, предприятия для производства  газированных напитков должны обеспечиваться сырьем и иметь возможность для реализации товаров; учебные заведения нуждаются в приобретении книжной литературы, компьютеров. Указанные операции, должны осуществляться в основном в эквивалентно-возмездном виде и, должны быть представлены в гражданско-правовую форму. Если в этих условиях организации не наделить соответствующим статусом и правами (правосубъектностью), они не смогут нормально работать. 

  Выступающие на рынке организации различаются по форме собственности, тем не менее, им присущи общие признаки, которые позволяют отнести их к числу юридических лиц.

 Признаки юридического лица — это такие внутренне присущие ему свойства, каждое из которых необходимо, а все вместе достаточны для того, чтобы организация могла признаваться субъектом гражданского права.

Все юридические  лица в России проходят государственную регистрацию,

подавляющее их большинство имеет печати и  открывает счета в банках, однако все эти внешние атрибуты не отражают сущности юридического лица. В самом деле, обязательной государственной ре­гистрации подлежат и граждане- предприниматели, и некоторые неправосубъектные организации (т.е. не имеющие статуса юридического лица), например, филиалы и представительства иностранных компаний. Они также могут иметь свои печати и банковские счета, но юридическими лицами от этого не становятся.

В п. 1 статьи 48 ГК перечисляются традиционные признаки юридического лица:

  Во-первых,  организационное  единство,  которое  проявляется  в соподчиненности органов управления (единоличных или коллегиальных), составляющих структуру юридического лица, и в четкой  регламентации  отношений  между  его  участниками.  Среди коммерческих  организаций  только  участники  хозяйственных товариществ могут специально не создавать какие-либо органы управления, а вести дела совместно или поручать их одному из товарищей.

  Во-вторых,  имущественная  обособленность  создает материальную базу для деятельности юридического лица и при необходимости служит объектом притязаний кредиторов. 

  В-третьих,  юридическое  лицо,  как  правило,  не  отвечает  по обязательствам своих участников, так же как и участники не отвечают по обязательствам созданного ими юридического лица.

Однако  законодательство предусматривает два случая, когда учредители могут нести субсидиарную ответственность по долгам созданного ими юридического лица: если это юридическое лицо создано на праве оперативного управления (казенные предприятия, учреждения) и если его банкротство вызвано виновными действиями учредителя, давшего соответствующие указания по заключению сделок и т.п. 

  В-четвертых,  юридическое  лицо  участвует  в  предпринимательской деятельности от собственного имени, т.е. от своего имени приобретает права и исполняет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде. Приобретение и отчасти осуществление прав и обязанностей являются прерогативой органа юридического лица (единоличного или коллегиального); действия работников организации также могут рассматриваться как действия самого юридического лица, за которые оно несет ответственность в той мере, в какой эти действия охватываются их служебными обязанностями.

  Все эти 4 признака необходимы, а в совокупности - достаточны, чтобы

организация могла быть признана юридическим лицом. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.2 Хозяйственные товарищества  и общества.

  Хозяйственные товарищества.

  В России из всех типов предприятий (фирм) наиболее распространены хозяйственные товарищества и общества, поэтому сначала я рассмотрю эти типы.

  Согласно ГК хозяйственными товариществами признаются коммерческие организации с разделенными на доли учредителей уставным капиталом.[1, стр. 59] .

   Полное товарищество – это товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Фирменное наименование полного товарищества должно содержать либо имена( наименования) всех участников и слово «полное товарищество», либо имя(наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов « и компания» и «полное товарищество».

       Управление предпринимательской  деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех его участников. Каждый участник полного товарищества как правило имеет один голос при решении каких-либо вопросов на общем собрании. Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Т. е. это означает неограниченную ответственность товарищей.

  Прибыль и убытки распределяются между его участниками пропорционально их долям  в складочном капитале, если, конечно, иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением.

Итак, можно  выделить ряд особенностей полного  товарищества:

Во-первых в соответствии с российскими законами полными товариществами могут являться только коммерческие юридические лица и граждане-предприниматели. Во- вторых при нехватке средств для погашения долгов  кредиторы вправе требовать удовлетворения претензий из личного имущества любого из участников (или всех вместе). И вот поэтому деятельность товарищества основана на личностно-доверительных отношениях всех участников, утрата или изменение которых влекут прекращение деятельности товарищества. Коммерческая практика показала , что такие товарищества становятся формой семейного предпринимательства.

В-третьих, любой из участников занимается предпринимательской  деятельностью от имени товарищества в целом, поэтому для создания и функционирования полного товарищества не требуется устав, устанавливающий  компетенцию его органов. Учредительный договор- единственный их учредительный документ.

  Полное товарищество может преобразовываться в коммандитное товарищество или в производственный кооператив по решению общего собрания участников.   

Такая организационно-правовая форма хозяйственного субъекта, как полное товарищество, в практике российского предпринимательства почти не встречается. Она непопулярна среди предпринимателей, потому что не определяет пределов их ответственности по долгам товарищества.

Между тем во всем мире полные товарищества широко распространены и успешно функционируют преимущественно в сфере малого и среднего бизнеса, также их деятельность контролировать достаточно просто.

Например, их организуют врачи, адвокаты и другие лица, оказывающие платные услуги. и их деятельность контролировать достаточно просто.

Товарищество  на вере.

  Оно является разновидностью полного товарищества ,создается для того, чтобы ограничить риски, связанные с участием в хозяйственном  товариществе,  но  сохранить преимущества,  предоставляемые этим видом юридических лиц, и привлечь дополнительные финансовые ресурсы.

Товариществом на вере(коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников - вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Предпринимательскую деятельность от имени товарищества вкладчики также не осуществляют.

Соответственно  коммандитисты отстранены от предпринимательской деятельности и управления делами товарищества, а сохраняют лишь право на получение дохода на сделанный ими вклад, и поэтому они вынуждены доверять полным товарищам в том, что касается  использования их вкладов.

  Для создания коммандитного товарищества необходимы как минимум один полный товарищ и один коммандитист.

Фирменное наименование товарищества на вере, указываемое  в учредительном договоре, должно содержать либо имена всех полных товарищей и слова «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество», либо имя не менее чем одного полного товарища с добавлением слов «и компания» и слова «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество».

  Единственным учредительным документом коммандитного товарищества, как и полного товарищества, является учредительный договор, составляемый и подписываемый только участниками с полной гражданско-правовой ответственностью.

  Эта форма предприятия характерна для более крупных предприятий из-за возможности привлечения значительных финансовых ресурсов через фактически неограниченное число коммандитистов.

Хозяйственные общества.

  Хозяйственные общества - это организации, создаваемые одним или несколькими лицами путем объединения (обособления) их имущества для ведения предпринимательской деятельности. [11, стр. 15] 

Общество с ограниченной ответственностью. (ООО)

  Общество с ограниченной ответственностью характеризуется следующими признаками: уставный капитал разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью

общества,  в  пределах  стоимости  внесенных  ими  вкладов (п. 1 ст. 87 ГК). Эта форма широко распространена (в России существует  около 1,5  млн.  обществ с ограниченной  ответственностью)  и помимо норм ГК регламентируется Законом об обществах с ограниченной ответственностью. Оно может быть образовано  одним  или  несколькими  участниками.  Исключение  из  этого правила защищает интересы кредиторов: общество с ограниченной ответственностью не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.  Участник общества с ограниченной ответственностью не обладает правом собственности или иным вещным правом на имущество общества. Объем его обязательственных прав в отношении общества выражается долей в уставном капитале. Распорядиться этими правами  участник  может  посредством  уступки  доли (после  полной  ее оплаты) или ее части (в пределах оплаченной части доли) одному или нескольким участникам общества. Уступка доли может осуществляться путем ее дарения, продажи, мены.

 Высшим  органом общества с ограниченной  ответственностью является собрание  его участников, обладающее исключительной (не передаваемой исполнительным  органам) компетенцией в решении  некоторых основных вопросов жизни общества (ст. 91 ГК РФ). Исполнительные органы общества обладают «остаточной компетенцией», т.е. вправе решать все вопросы управления и деятельности общества, не отнесенные к исключительной компетенции общего собрания.

Максимальное число участников ООО не может превышать 50. Если этот предел превышен, участники общества обязаны преобразовать его в акционерное общество в течение года либо уменьшить численность до допустимой нормы; в противном случае общество подлежит ликвидации. 

Общество  с дополнительной ответственностью.  (ОДО)

  Обществом с дополнительной ответственностью - коммерческая организация, образованная одним или несколькими лицами, уставный капитал которой разделен на доли, участники которой солидарно несут субсидиарную  ответственность  по  обязательствам  общества  в  размере,

кратном стоимости их вкладов в уставный капитал (п. 1 ст. 95 ГК). 

Общий  размер  ответственности  всех  участников  определяется

учредительными  документами как величина, кратная размеру уставного капитала. Высшим органом управления в обществе с дополнительной ответственностью является общее собрание участников, которое решает важнейшие вопросы деятельности ОДО, в том числе избирает постоянно действующий исполнительный орган общества. Исполнительный орган ОДО руководит его текущей деятельностью, решая вопросы, не отнесенные к исключительной компетенции общего собрания. Исполнительный орган ОДО как правило бывает единоличным (директор, генеральный директор, президент ). Закон допускает формирование в ОДО наряду с единоличным   а также и коллегиального исполнительного органа.

Общество  с дополнительной ответственностью в России создаются достаточно редко. Так как с практической точки зрения данная форма юридического лица не дает каких-либо серьезных преимуществ по сравнению с родственной и наиболее распространенной формой коммерческих организаций - обществом с ограниченной ответственностью, но, в то же время, накладывает на участников дополнительную имущественную ответственность по сравнению с участниками общества с ограниченной ответственностью. При недостаточности его имущества для удовлетворения требования кредиторов участники такого общества могут быть привлечены к дополнительной ответственности принадлежащим лично им имуществом, причем в солидарном порядке (ст. 95 ГК РФ). Однако размер этой ответственности ограничен: он касается не всего их имущества, что характерно для полных товарищей, а лишь его части - одинакового для всех участников кратного размера к сумме внесенных ими вкладов.

1.3 Акционерные общества, дочерние и зависимые общества.

Акционерные общества.

  Коммерческая организация, образованная одним или несколькими лицами, не отвечающими по ее обязательствам, с уставным капиталом, разделенным на доли, права на которые удостоверяются ценными бумагами - акциями, называется акционерным обществом. [11, стр. 17]

  Акционерное общество юридически удобно и создает условия для объединения и обособления  имущественных  ресурсов  наиболее  широкого  круга  лиц. Это позволяет  сконцентрировать в рамках  юридического  лица  значительный капитал, что необходимо для реализации крупных хозяйственных  проектов.

Открытое  акционерное общество. ОАО

  Открытые общества зачастую образованы на базе имущества приватизированных государственных предприятий.  ОАО  вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции, т.е. осуществлять их

продажу среди неограниченного круга лиц. Число акционеров такого общества не ограничено. Акции открытых обществ могут быть

предметом  биржевой  торговли.  Это  означает,  что  участником общества может стать любое лицо, состав акционеров может быть изменчивым ,а участие в обществе рискованным. Поэтому ОАО обязано к публичному ведению дел: оно ежегодно публикует для всеобщего сведения годовые отчеты, бухгалтерские балансы, счета прибылей и убытков.

Основным  учредительным документом АО является его устав. Размер уставного капитала – не менее 1000 минимальных размеров оплаты труда на дату регистрации общества.

Закрытое  акционерное общество. ЗАО

   Распределяют  акции только среди своих учредителей или другого ранее определенного круга лиц. Они не вправе проводить открытую подписку на акции. Акционеры  ЗАО  имеют  преимущественное  право  приобретения

акций, продаваемых другими акционерами общества, по цене предложения  третьему  лицу. Максимальное число участников ЗАО — 50 человек, при превышении которого закрытое акционерное общество обязано

преобразоваться в открытое ; в противном случае оно подлежит ликвидации (п. 3 ст. 7 Закона).Размер уставного капитала должен составлять не менее 100 минимальных размеров оплаты труда.

Высший  орган управления АО - общее собрание акционеров  -  имеет исключительную компетенцию,  определенную законом . Общее собрание не вправе рассматривать и принимать  решения по вопросам, прямо не отнесенным законом к его компетенции.

Акционерное предприятие возглавляется директором, избранным на собрании акционеров. Акционеры имеют право расширить  или ограничить права и обязанности  директора, однако во всех случаях он должен располагать достаточными полномочиями для разработки стратегии и организации текущей работы предприятия.

Директор  действует от имени предприятия, представляет его во всех хозяйственных  и государственных учреждениях. В соответствии с законодательством  и уставом предприятия он издает приказы, осуществляет наем и увольнение работников, определяет меры поощрения за хорошую работу. Он же распоряжается имуществом предприятия, заключает договоры со сторонними организациями, выдает от своего имени доверенности другим лицам, открывает в банках расчетный счет и распоряжается денежными средствами на счетах.

  Часть своих полномочий директор передает своим заместителям: по производству, коммерческим и финансовым вопросам, инженерно-техническим вопросам, кадрам и быту персонала. На особо крупных предприятиях функции заместителя директора по какому-либо вопросу выполняют 2-3 человека. 

  Дочерние и зависимые общества.

  Дочернее общество - это прежде всего общество действия которого определяются другим хозяйственным обществом или товариществом либо в силу преобладающего участия в уставном капитале, либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом (п. 1 ст. 105 ГК; п. 2 ст. 6 ФЗ «Об акционерных обществах»; п. 2 ст. 6 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»).

   Условия при которых могут быть признаны взаимоотношениями «материнской» и дочерней компаний :

1) При наличии преобладающего участия одной компании в уставном капитале другой, что дает ей возможность оказывать влияние на решения, принимаемые последней. Закон не требует при этом наличия контрольного пакета акций (например, 50% плюс одна акция) или долей участия, поскольку преобладание - вопрос оценочный. Может сложиться ситуация, когда в акционерном обществе с большим количеством акционеров для контроля может оказаться достаточным и 5% акций.

2)Возможно наличие договора о подчинении одной компании указаниям другой, например, в виде соглашения с управляющей компанией, которой передаются полномочия исполнительного органа общества.

3)Имеется в виду любая иная возможность одной компании определять решения другой компании. 

  Дочернее общество не является какой-либо особой организационно-правовой формой или разновидностью хозяйственных обществ. Всякое хозяйственное общество может быть признано дочерним при наличии хотя бы одной из названных выше ситуаций, в том числе только в отношении конкретной сделки. 

  Зависимое общество – это общество, в уставном капитале которого другое (преобладающее) общество имеет более 20% участия (голосующих акций или долей). (п. 1ст. 106 ГК; п. 4 ст. 6 ФЗ «Об акционерных обществах»; п. 4 ст. 6 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»).

Такая ситуация сама не всегда ведет к  контролю одной компании над другой (если только данное участие не является преобладающим в сравнении с  долями других участников общества), а  потому и не возникает ответственности  преобладающего общества по долгам зависимого.

Существует  два последствия такой зависимости. Во-первых, преобладающее общество должно публично объявить о своем участии в зависимом обществе для сведения всех других участников имущественного оборота Во-вторых, антимонопольное законодательство, а также законодательство о банках, страховых и инвестиционных компаниях может предусматривать ограничения (пределы) такого участия, в том числе взаимного.

Как и  дочерние общества, зависимые также  не составляют какой-либо самостоятельной  организационно-правовой формы.

1.4 Производственный кооператив ( Артель) и унитарные

  Предприятия.

  Производственным кооперативом признается добровольное объединение граждан (физических лиц) на основе членства, созданное для совместной хозяйственной деятельности, которая основана на личном трудовом участии и объединении имущественных взносов. При этом члены такого кооператива несут дополнительную ответственность по его долгам при недостатке имущества самого кооператива в пределах, установленных законом и уставом юридического лица. [3, стр. 67]

Кооператив - объединение граждан, не являющихся предпринимателями, но участвующих  в его деятельности личным трудом. Индивидуальные предприниматели и  коммерческие организации могут  быть его участниками лишь в случаях  и в пределах, прямо предусмотренных законом и уставом кооператива.