Организация оплаты труда руководителей и специалистов на предприятии

Министерство  общего и профессионального  образования Российской Федерации 

Уфимский  государственный  нефтяной       технический университет  
 
 
 
 

                                                        Кафедра экономики  и 

                                                        управления нефтегазовой                                                                                                               промышленности 
 
 

КУРСОВАЯ  РАБОТА 

по  курсу: Организация, планирование и управление производством

на  тему: Организация оплаты труда руководителей и специалистов на предприятии 
 
 

2001г.

Содержание.                                      

       Стр.

              Введение

1. Анализ основных технико-экономических показателей деятельности

объекта за 1995-1996 год.

2. Анализ себестоимости, прибыли и затрат на производство и реализацию

товарной  продукции за 1995-1996 год.

1. Группировка затрат по статьям калькуляции.
3. Организация оплаты труда руководителей и специалистов.
1. Положение об оплате труда руководителей, специалистов и

служащих  П «Ямбурггаздобыча» на 1999 год.

2. Положение о премировании работников П «Ямбурггаздобыча»

на 1999 год.

3. Положение о порядке проведения и организации юбилейных и

праздничных дат предприятия «Ямбурггаздобыча»  на 1999 год.

4. Пути повышения эффективности производства.
5. Заключение.
6. Литература.

Введение.

           Труд руководителей и специалистов  оплачивается по повременно-премиальной оплате труда с применением тарифной системы, либо на основе схемы должностных окладов. При оплате по схеме должностных окладов по каждой должности предусматривается минимальный и максимальный размер месячного оклада. С руководителями и специалистами могут заключаться контракты, с которыми на ряду с обязанностями работников предусматривается размер оплаты труда.

           Должностные оклады руководителей  государственных предприятий, устанавливаются  в зависимости от величины  тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии. Размер должностного оклада изменяется в зависимости от численности работников на предприятии. При численности до 200 работников, должностной оклад руководителя составляет до 10 тарифных ставок 1 разряда рабочего основной профессии, при численности от 1500 до 10000 работников,  должностной оклад составляет 14 ставок 1 разряда, свыше 10000 работников – 16 ставок 1 разряда рабочего основной профессии. Размер должностных окладов специалистов устанавливается с учётом сложности выполняемых функций, технической оснащённости, объёма производства.

            Премиальные выплаты руководителей,  специалистов осуществляется за  счёт прибыли остающейся у  предприятия на основании положения  о премировании специалистов  и руководителей. 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. Анализ  основных технико-экономических  показателей деятельности объекта за 1995-1996 год.

              В таблице 1 представлены технико-экономические показатели работы предприятия «ЯГД».

                                                                                                         Таблица 1.

Технико-экономические  показатели работы                                                            П «Ямбурггаздобыча»  за 1996 г.

           Фактическая валовая добыча газа  составляет 176524.6 млн.м³, против 175513 млн.м³ по плану. Соответственно за период 1995 года её значение несколько выше и составляло 177803.7 млн.м3. Природный товарный газ составляет175923.5 млн.м³, в т.ч. Тазовский участок – 62.3 млн.м³, Ямбургское месторождение – 175861.3 млн.м3: сеноман – 168976.6 млн.м3, неоком – 6884.7 млн.м3. Наибольшая среднесуточная валовая добыча природного газа 483411млн.м3. Реализация продукции природного газа на 3235066 млн.руб, товарного конденсата на 93825 млн.руб, прочей продукции на 82228 млн.руб, в т.ч. электроэнергии на 41562 млн.руб.

            Платные услуги населению составляет 851 млн.руб, это на 20% выше, чем было  запланировано. Ввод скважин в эксплуатацию составляет 82 скважины, на 26 скважин больше, чем в предыдущем году.

           Средняя цена природного газа  составляет 22313 руб, в 2 раза превышает  предыдущий год. Себестоимость  товарной продукции – 3624920 млн.руб,  затраты товарной продукции 0.87 руб. Всего на предприятии работает 12331 человек, среднемесячная оплата труда - 5–02 тыс.руб.

           Исходя из этой таблицы 1 можно  рассчитать плановую и фактическую  производительность труда.

       За 1996 год:   Пт. план = Qплан / Ч = 175513 / 12291 = 14.28 млн.м3/чел.год;

                               Пт. факт. = Qфакт / Ч = 176524.6 / 12331 = 14.32 млн.м3/чел.год;

       за 1995 год:   Пт = Q / Ч = 177803.7 / 10703 = 16.61 млн.м3/чел.год.

         Из этих расчётов можно сделать вывод, что фактическая производительность за 1996 год выше плановой, но ниже чем была в 1995 году, хотя среднесписочная численность работников была намного ниже, (10703 рабочих). Это показывает на то, что для добычи газа в 1996 году требуется больше рабочих.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2. Анализ себестоимости,  прибыли и затрат  на производство  и реализацию товарной  продукции за 1995-1996 год.

              Затраты предприятия на производство  и реализацию продукции выраженные  в денежной форме, образуют себестоимость продукции. Исчисляется за какой-то временной период и себестоимость единицы продукции. В зависимости от цели расчёта себестоимости затраты классифицируют по экономическим элементам и калькуляционным статьям расхода.

            Себестоимость рассчитываемая по экономическим элементам позволяет определить общий объём потребительских ресурсов, независимо от того на какие цели они были израсходованы. Группировка затрат по статьям калькуляции позволяет определить где, для производства какого вида продукции понесены те или иные затраты.

            Группировка затрат по экономическим  элементам единая по всем экономическим  элементам и в соответствии  с основным положением по составу  затрат включаемых в себестоимость  продукции содержат следующие  статьи:

• материальные затраты;
• расходы на оплату труда (компенсационные выплаты);
• отчисление на государственные и социальные страхования (5.4% от фонда заработанной платы);
• отчисление в пенсионный фонд (28% от фонда з/п);
• отчисление на медицинское страхование (3.6% от фонда з/п);
• отчисление в фонд занятости (с 1998 года 1.5% от фонда з/п);
• амортизация основных фондов;
• прочие расходы. 

        К материальным затратам относят  расходы на сырьё, основные  и вспомогательные материалы,  покупные изделия, полуфабрикаты, стоимость топлива, энергии, затраты связанные с использованиемприродного сырья, отчисления на геолого-разведочные работы, расходы рекультивирования земли, плата за воду, забираемых из водохозяйственных систем в пределах установленных лимитов. Затраты на работу и услуги производственного характера: ремонт основных фондов, транспортные услуги и т.д.

         В состав расходов на оплату  труда включаются выплаты по  заработанной плате исчисленные  исходя из сдельных и повременных  тарифных ставок и должностных окладов, компенсированных выплат (районный, полярный коэффициент). Амортизационные отчисления включаются в себестоимость по нормам амортизации, установленных законодательством России. В себестоимость продукции не включаются следующие выплаты в денежной и натуральной форме: материальная помощь, вознаграждения по итогам работы за год, оплата дополнительного отпуска, предоставляющего по решению трудового коллектива, надбавки на пенсию, доходы, девиденты, проценты, доходы по акциям, вкладам и др. Прочие расходы – это платежи по обязательному страхованию имущества предприятия, вознаграждения за изобретательство, платы за кредиты банка, оплата работ по сертификации продукции, командировачные расходы по установленным нормам, отчисления в ремонтный фонд, арендная плата. Структура себестоимости по элементам затрат колеблется в зависимости от характера производства и условия деятельности предприятия. Для определения себестоимости единицы основных видов продукции затраты формируются по статьям калькуляции, калькуляция указывает на каком участке производства понесены те или иные затраты.            

                                                                                                           Таблица 2.

Показатели  себестоимости, прибыли  П «Ямбурггаздобыча» за 1996 год.

                                                                                  1996 год                            1995 год  

       Показатели                                       по расчёту,           отчёт,                     отчёт,                                                           

                                                                   млн.руб.            млн.руб.                млн.руб.

                     1                                                  2                        3                               4

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

1.Товарная  продукция                              4102583           4148444                   2164007

2.Себестоимость  товарной продукции   3614921           3625827                   1760503

3.Балансовая  прибыль                              142194             210834                     173459  

   - прибыль от реализации                       487662             521226                     299936

   - прочая                                                  -345468             -310392                    -126477

4.Затраты  на производство и 

реализацию  продукции                             3614921          3624920                   1760503

   - газ природный                                      3420710           3407531                   1659423

   - конденсат                                              126000             135922                     58954

                   1                                                  2                        3                               4

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

   - прочая                                                    68211               81467                       42126

5.Затраты  на 1 рубль продукции, коп.     88.1                  87.38                        81.35

6. Себестоимость  единицы, руб.

   - тыс.м3 газа                                             19557              19369.38                 9357.84

   - тн.конденсата                                        166732             161856                   89974

   - в том числе добыча                               74722               57782                     25468

7.Товарная  добыча газа, млн.м3               174911.9          175923.547            177329.8

   - конденсата, тыс.тн                                755.7                839.771                   655.23 

           Себестоимость товарной продукции  за 1996 год составила 3624920 млн. рублей. Затраты на один рубль товарной  продукции 0.87 рубля, что выше  по сравнению с отчётом 1955 года  на 7.4 процента.

           Себестоимость добычи нестабильного  конденсата выросла по сравнению с 1995 годом в 2 раза и составила за 1000 м3 19369 рублей, средняя цена реализации 22313 рублей, рентабельность 15.1%.

          Себестоимость добычи нестабильного  конденсата выросла в 2.3 раза  и составила за одну тонну  57780 рублей. Всего затраты на добычу, переработку и экспорт газового конденсата составили 135922 млн. рублей.

         В смете затрат товарной продукции  увеличение на 14.1% по статье «Сырьё  и основные материалы» обусловлено  ростом отчислений на воспроизводство  материально-сырьевой базы за счёт увеличения стоимости реализуемого газа в 1.9 раза. Цена 1000 м3 газа отчётного года составила 22313 рублей, за прошлый год 11695 рублей. Значительное увеличение по статье «Вспомогательные материалы» на 68.9% произошло за счёт применения в производственном процессе диэтиленгликоля, стоимость которого за одну тонну возросла в 4.2 раза с 1503 тыс. рублей до 6340 тыс. рублей, стоимость метанола возросла в 1.2 раза, соответственно с 783 тыс. рублей за одну тонну до 945 тыс. рублей.

            Амортизация основных фондов возросла на 38.3% в связи с переоценкой основных фондов на 01.01.96 года и вводом в 1996 году промышленно-производственных объектов ДКС 1, ДКС 6 и УКПГ 3В.

           В «Прочих расходах» значительную  долю составляют платежи за право пользования недрами 636 млр. рублей, что в 1.9 раза больше чем а 1995 году за счёт увеличения цены реализуемого газа. В отчётном году возросли затраты по капитальному ремонту на 29.8% в связи с увеличением объёма работ и рыночного коэффициента к ценам 1991 года. Из-за тяжёлого финансового положения и неплатежей значительно выросли расходы по процентам за банковский кредит, используемого на выплату заработной платы, составили 49.6 млрд. рублей, а в 1995 году эти расходы были 1.1 млрд. рублей.

2.1 Группировка затрат по статьям калькуляции.

            Статьи калькуляции себестоимости  добычи газа слагаются из следующих:

• расходы по искусственному воздействию на пласт;
• основная заработанная плата производственных рабочих;
• дополнительная заработанная плата производственных рабочих;
• отчисления в социальные фонды;
• амортизация скважин;
• расходы по промысловому сбору и транспортировки газа;
• расходы на подготовку и освоение производства;
• расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, в том числе на подземный и капитальный ремонт скважин;
• цеховые расходы;
• общепроизводственные расходы;
• прочие производственные расходы, в том числе на геолого-разведочные работы или минерально-сырьевые базы.

            Сумма расходов по всем статьям  образуют производственную себестоимость валовой и товарной продукции, внепроизводственными расходами они образуют полную себестоимость товарного газа. В общепроизводственные расходы предприятия включают затраты на содержание аппарата управления, командировачные и т.п. В статье внепроизводственные расходы учитываются расходы по реализации продукции, административно-управленческие расходы по содержанию вышестоящих организаций, отчисления на научно-исследовательские работы, на подготовку кадров, налоги включаемые в себестоимость продукции. В таблице 3 представлена смета затрат на предприятии «Ямбурггаздобыча».

                                                                                                    Таблица 3.

Смета затрат на производство и реализацию товарной продукции за 1996 год.

3. Организация оплаты  труда руководителей  и специалистов.        

3.1 Положение об оплате  труда руководителей,  специалистов и  служащих          П «Ямбурггаздобыча»  на 1999 год.

1. Настоящее  Положение вводится в целях  осуществления единого порядка оплаты труда работников ОАО «Газпром» на основе Единой тарифной сетки.

2. Построение  единой тарифной сетки оплаты  труда.

   2.1 Единая тарифная сетка предусматривает:

• 19 ступеней оплаты труда;
• установление должностных окладов соответствующих руководителей и специалистов в зависимости от группы оплаты труда;
• размер тарифной ставки рабочего 1 разряда основного производства (добыча газа) в нормальных условиях труда, являющийся исходной базой при построении ЕТС.

2.2 Основанием  для определения размеров должностных окладов руководителей, специалистов и служащих П «Ямбурггаздобыча» является единая тарифная сетка.

2.3 Дифференциация  конкретно устанавливаемых окладов  руководителей (кроме первого  руководителя предприятия), специалистов  и служащих производится в  рамках ступени оплаты труда в пределах разницы между тарифными коэффициентами и в соответствии с критериями по установлению должностных окладов.

2.4 Распределение  должностей по ступеням оплаты  труда приведено в классификаторе  должностей руководителей, специалистов и служащих, занятых:

• в строительстве;
• в остальных видах деятельности.

2.5 Руководителям  и специалистам, должностные оклады  которых определяются по группе  оплаты труда, устанавливаются  в зависимости от объёмных  показателей.

2.6 Должностные  оклады заместителям руководителей предприятия и структурных подразделений, главным бухгалтерам, заместителям главного инженера рассчитываются на 20% ниже оклада соответствующего руководителя по ступени.

2.7 Должностные  оклады заместителям начальников  отдела, цехов, служб, участков и других подразделений всех уровней, кроме указанных в п.2.6, устанавливаются на одну ступень ниже соответствующего руководителя.