Основные аспекты организации деятельности акционерного общества на примере ОАО «Трио-мебель»

Содержание

 

Введение……………………………………………………………… 3 

1 Теоретические основы  функционирования акционерных 

обществ…………………………………………………………………….. 5 

1.1 Основные аспекты  организации акционерных обществ  в РФ… 5 

1.2 Виды и формы организации  акционерных обществ в России… 8 

1.3 Эффективность деятельности  как результат управления акционерным  обществом…………………………………………………. 11 

2 Основные аспекты  организации деятельности акционерного 

общества на примере  ОАО «Трио-мебель»……………………………… 15 

2.1 Характеристика организационно-правовой формы

предприятия и основные положения деятельности…………………….. 15 

2.2 Анализ деятельности  ОАО «Трио-мебель»……………………. 18 

2.3 Совершенствование  деятельности ОАО «Трио-мебель»……… 23 

Заключение…………………………………………………………… 25 

Список использованной литературы……………………………….. 27

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Эффективность  реализации  предприятием  своей  функциональной  роли в рыночной экономике во многом зависит от специфики  его прав  собственности. С институциональной  точки зрения последняя означает определение, установленное в различных формах режима и степени обладания тем или иным благом и меры использования его полезных свойств. Иными словами, право собственности  -  это  четкое  закрепление  за каждым  определенным  правомочием своего конкретного собственника (носителя).

Законодательством предусмотрены  различные организационно-правовые формы коммерческих и некоммерческих организаций.

В основном для ведения  бизнеса используются коммерческие организации, так как их основной целью деятельности является извлечение прибыли.

Акционерным обществом  признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению  к обществу.

Назначение управления в том, чтобы достичь цели, которые ставит перед собой организация. Поэтому, от правильности управления зависит, насколько полно и с какими затратами организация реализует свои цели. Это важное условие выживания предприятия при наличии жесткой конкуренции в современной рыночной системе.

Управление современной  компанией в стремительно меняющемся мире больше похоже на искусство, чем  на научную дисциплину. Сегодня для  руководителей все большую актуальность приобретает решение стратегических задач, направленных на снижение затрат, выход на новые рынки, завоевание новых и удержание существующих клиентов, улучшение качества товаров и услуг. Современная практика и теория управления показывает, что основа решения перечисленных задач заключается в постоянном совершенствовании деятельности путем рационального построения организационной структуры, ориентации на деловые процессы и их последующей автоматизации.

Исследованием теоретических  основ управления акционерным обществом, создания механизмов, способствующих разработке стратегии его развития, занимались многие отечественные и зарубежные ученые. Среди них можно особо выделить Ю. Аванесова, Р. Акоффа, С. Глазьева, В. Гончарова, А. Гребнева, О. Дмитриева, А. Поршнева, 3. Румянцеву и ряд других. Несмотря на глубину проведения научных исследований и в силу динамичности развития современной экономики, по-прежнему актуальной является необходимость как теоретической, так и практической разработки механизмов управления предприятием на отечественном рынке.

Предметом курсовой работы является изучение основных аспектов деятельности акционерных обществ.

Объектом курсовой работы является анализ деятельности ОАО «Трио-мебель».

Цель работы – анализ процедур создания, организации и  функционирования акционерных обществ.

Для достижения заданной цели поставлены следующие задачи:

• изучить теоретические основы функционирования акционерных обществ;
• проанализировать основные аспекты организации деятельности акционерного общества;
• охарактеризовать виды и формы организации акционерных обществ;
• рассмотреть направления совершенствования деятельности акционерного общества.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 Теоретические основы функционирования  акционерных обществ

 

1.1 Основные аспекты организации  акционерных обществ в РФ

 

Теория  прав  собственности  помогает выбрать оптимальный вариант распределения между собственниками правомочий в зависимости от  специфики деятельности организации. Распределение правомочий, характерное для тех или иных организационно-правовых форм, определяется нормами, зафиксированными  в Гражданском кодекса РФ.

Гражданский кодекс РФ предусматривает  следующие организационно-правовые формы предприятий:

1) индивидуальное частное  предприятие;

2) хозяйственные товарищества  и общества:

• полное товарищество;
• товарищество на вере;
• открытое акционерное общество (ОАО);
• закрытое акционерное общество (ЗАО);
• дочернее или зависимое предприятие;
• общество с ограниченной ответственностью (ООО);
• общество с дополнительной ответственностью;

3) производственный кооператив;

4) государственные и  муниципальные унитарные предприятия:

• основанные на праве оперативного управления;
• основанные на праве хозяйственного ведения.

Задача   анализа   организационно-правовых    форм предприятий  заключается  в  оценке  экономического  эффекта  от  конкретной конфигурации правомочий [1].

Акционерным обществом  признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению  к обществу.

Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционерные общества, являющиеся основной формой организации современных  крупных предприятий во всем мире, представляют собой наиболее совершенный правовой механизм по организации экономики на основе объединения имущества частных лиц, корпораций различного вида и иных органов. Основными чертами этого вида общества являются:

• разделение акционерного капитала на равномерные, свободно обращающиеся доли - акции;
• ограничение ответственности участников по обязательствам общества только взносами в капитал общества;
• уставная основа объединения, позволяющая легко менять число участников и размеры акционерного капитала; отделение общего руководства от управления самим предприятием, которое сосредоточивается в руках особого органа - правления (дирекции) общества.

Различают открытые и  закрытые акционерные общества. Их акции отличаются элементами открытой или закрытой подписки:

1) Способность свободно обращаться.

Акции открытого акционерного общества могут переходить от одного лица к другому без согласия других акционеров. Акции закрытого акционерного общества могут переходить от одного лица к другому только с согласия большинства акционеров, если иное не оговорено в уставе.

2) Способ первичного  размещения среди инвесторов.

Акции открытого акционерного общества эмитируются в форме  публичного размещения ценных бумаг  среди неограниченного круга  инвесторов с публичным объявлением  эмиссии рекламной программой, регистрацией проспекта эмиссии. Акции закрытого акционерного общества эмитируются в виде частного размещения без объявления рекламы, регистрации и публикации проспекта эмиссии. Круг инвесторов заранее известен и ограничен [2].

Акционерные общества имеют ряд преимуществ по сравнению с другими формами собственности.

1) Во-первых, общество  имеет возможность привлекать  средства акционеров для пополнения  уставного фонда и расширения  своей деятельности, причем эти  средства не подлежат возврату (за исключением случая полной ликвидации общества), так как акции обществом не выкупаются, а лишь перепродаются другим акционерам.

2) Во-вторых, общее руководство  деятельностью общества отделено  от конкретного управления, что  позволяет нанимать или выбирать  наиболее подходящих управляющих, директоров, заставляет акционеров серьезно относиться к подбору управляющего персонала, так как каждый акционер отвечает за эффективную работу общества вложенными средствами или имуществом.

3) В-третьих, создается  возможность реального превращения всего трудового коллектива предприятия в собственников путем приобретения каждым из них акций акционерного общества.

4) В-четвертых, имеется  возможность привлечь в состав  акционеров своих поставщиков  и других связанных по кооперации  предприятий, создавая общую заинтересованность в результатах хозяйственной деятельности. Да и само акционерное общество может приобрести ценные бумаги других предприятий, образуя целые сети заинтересованных в работе друг друга предприятий, связанных отношениями собственности и правом участия в управлении.

Таким образом, акционерное  общество, объединяя на единой правовой основе всех участников, обеспечивает уникальную форму реализации коллективной собственности, создавая заинтересованность в конечных результатах работы.

• Общий порядок создания акционерных обществ регистрационный, т. е. на создание общества не требуется разрешения, необходима лишь его регистрация.

Необходимо уточнить, в каких случаях предпочтительнее именно акционерная форма создания предприятия. Прежде всего, в случаях крупных или средних предприятий, когда капитал одного или нескольких лиц недостаточен из-за высокой стоимости имущества и требуется привлечение средств юридических и многих физических лиц. Кроме того, в случаях, когда целесообразно ограничить собственный риск участия в предприятии только вложенным паем (стоимостью купленных акций). Размеры предприятия и технические сложности организации выпуска акций определяют также выбор формы товарищества с ограниченной ответственностью, тогда как акционерная форма предпочтительнее при необходимости привлечения широкого круга акционеров.

Именно поэтому при  приватизации средних и крупных  предприятий российским законодательством  предусмотрено создание на их базе акционерных обществ, часть акций  которых продается на льготных условиях или передается бесплатно работникам предприятия. Создание акционерного общества позволяет удовлетворить как интересы трудового коллектива предприятия, который претендует на часть государственной собственности, так и интересы других граждан России, которые работают в непроизводственной сфере или на предприятиях, не подлежащих приватизации, но также имеющих право на часть государственной собственности, созданной за годы советской власти [3].

Весьма распространенной в мировой практике формой акционерного общества является холдинговая компания (холдинг), т. е. компания, выполняющая функции держателя контрольных пакетов акций других компаний, контролера и регулятора их деятельности.

Учредителями (акционерами) Акционерного общества могут быть юридические лица и граждане Российской Федерации, иностранные физические и юридические лица. Общество может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным акционером. Общество может впоследствии стать Обществом с одним акционером. Общество не может иметь в качестве единственного учредителя другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

Уставный капитал Акционерного общества состоит из акций определенной номинальной стоимости. В качестве оплаты акций могут быть использованы денежные средства, иное имущество, неимущественные права, имеющие денежную оценку. Оплата акций определяется в договоре о создании АО.

Федеральным Законом "Об акционерных обществах" определяются требования к содержанию Учредительных  документов Общества. Учредительным документом Акционерного общества является Устав. Договор о создании, который заключается учредителями акционерного общества только при создании, действует с момента его заключения до момента регистрации Общества и не является учредительным документом Общества [4, с.89].

 

1.2 Виды и формы организации  акционерных обществ в России

 

Акционерным обществом  признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу.

Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут  риск убытков, связанных с его  деятельностью, в пределах стоимости  принадлежащих им акций. Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут  солидарную ответственность по обязательствам общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.

Акционеры вправе отчуждать  принадлежащие им акции без согласия других акционеров и общества.

Общество является юридическим  лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Общество может иметь  дочерние и зависимые общества с правами юридического лица на территории Российской Федерации, созданные в соответствии с Федеральным законом "Об акционерных обществах" и иными федеральными законами, а за пределами территории Российской Федерации - в соответствии с законодательством иностранного государства по месту нахождения дочернего или зависимого обществ, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.

Общество признается дочерним, если другое (основное) хозяйственное  общество (товарищество) в силу преобладающего участия в его уставном капитале, либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом.

Дочернее общество не отвечает по долгам основного общества (товарищества). Акционеры дочернего общества вправе требовать возмещения основным обществом (товариществом) убытков, причиненных по его вине дочернему обществу.

Общество признается зависимым, если другое (преобладающее) общество имеет более 20 процентов голосующих акций первого общества. 
Общество может быть открытым или закрытым, что отражается в его уставе и фирменном наименовании.

Открытым  акционерным обществом (ОАО) является общество, учредители которого могут  отчуждать принадлежащие им акции  без согласия других акционеров. Такое акционерное общество может проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами. Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

Открытое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые  им акции и осуществлять их свободную  продажу с учетом требований Федерального закона "Об акционерных обществах" и иных правовых актов Российской Федерации. Открытое общество вправе проводить закрытую подписку на выпускаемые им акции, за исключением случаев, когда возможность проведения закрытой подписки ограничена уставом общества или требованиями правовых актов Российской Федерации.

Число акционеров открытого  общества не ограничено. 
В открытом обществе не допускается установление преимущественного права общества или его акционеров на приобретение акций, отчуждаемых акционерами этого общества.

Закрытым  акционерным обществом (ЗАО) является общество, акции которого распределяются только среди его акционеров или иного заранее определенного круга лиц. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества.

Федеральным законом "Об акционерных обществах" определяется правовое положение акционерных обществ, права и обязанности акционеров, порядок создания, реорганизации и ликвидации общества. Отдельными федеральными законами определяются особенности создания и правового положения акционерных обществ в таких сферах, как банковская, инвестиционная и страховая.

Общество, акции которого распределяются только среди его  учредителей или иного, заранее  определенного круга лиц, признается закрытым обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Число акционеров закрытого общества не должно превышать пятидесяти.

В случае, если число акционеров закрытого общества превысит установленный  ФЗ "Об акционерных обществах" предел, указанное общество в течение одного года должно преобразоваться в открытое. Если число его акционеров не уменьшится до установленного ФЗ "Об акционерных обществах" предела, общество подлежит ликвидации в судебном порядке.

Акционеры закрытого  общества пользуются преимущественным правом приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества, по цене предложения третьему лицу пропорционально количеству акций, принадлежащих каждому из них, если уставом общества не предусмотрен иной порядок осуществления данного права. Уставом закрытого общества может быть предусмотрено преимущественное право приобретения обществом акций, продаваемых его акционерами, если акционеры не использовали свое преимущественное право приобретения акций.

Акционер общества, намеренный продать свои акции третьему лицу, обязан письменно известить об этом остальных акционеров общества и само общество с указанием цены и других условий продажи акций. Извещение акционеров общества осуществляется через общество. Если иное не предусмотрено уставом общества, извещение акционеров общества осуществляется за счет акционера, намеренного продать свои акции.

В случае, если акционеры  общества и (или) общество не воспользуются  преимущественным правом приобретения всех акций, предлагаемых для продажи, в течение двух месяцев со дня такого извещения, если более короткий срок не предусмотрен уставом общества, акции могут быть проданы третьему лицу по цене и на условиях, которые сообщены обществу и его акционерам.

При продаже акций  с нарушением преимущественного права приобретения любой акционер общества и (или) общество, если уставом общества предусмотрено преимущественное право приобретения обществом акций, вправе в течение трех месяцев с момента, когда акционер или общество узнали либо должны были узнать о таком нарушении, потребовать в судебном порядке перевода на них прав и обязанностей покупателя. 
Уступка указанного преимущественного права не допускается.

Общества, учредителями которых выступают в случаях, установленных федеральными законами, Российская Федерация, субъект Российской Федерации или муниципальное образование, могут быть только открытыми [5, с.128].

 

1.3 Эффективность деятельности  как результат управления акционерным  обществом

 

Менеджмент (управление) - воздействие одного лица или группы лиц на другие лица для побуждения действий, соответствующих достижению поставленных целей при принятии на себя менеджерами ответственности за результативность воздействия (рисунок 1).

 

Рисунок 1 - Кольцо управления

 

До настоящего времени  в литературе не существует единого подхода к оценке эффективности деятельности акционерного общества. Для разработки подхода к оценке эффективности следует уточнить понятие эффективности как экономической категории.

В литературе встречаются  три ключевых понятия эффективности: экономическая, социальная и социально-экономическая. Оценка эффективности деятельности предприятия на финансовом рынке, как правило, ограничивается расчетом срока окупаемости или доходности.

В философии категория  «эффективность» выступает как  выражение рациональных способов достижения цели. Мы разделяем точку зрения Я. Зеленевского в том, что мерой эффективности является степень приближения к достижению всех поставленных целей. Данная деятельность будет настолько эффективнее другой, насколько больше приблизит к достижению поставленной цели. Показатели, по которым производится оценка эффективности мероприятия или проекта всегда относительны, так как не всегда объективно учитывают все параметры оцениваемых явлений и процессов. Острые дискуссии по проблеме не обеспечили единообразных подходов к понятию эффективности как экономической категории. Отсутствуют понятия критериев эффективности в системе показателей. Существенное значение приобрели факторы характеризующие экономическую и финансовую строну деятельности предприятия. Это, прежде всего, связано с незавершенностью, и противоречивостью в разработке вопросов общей теории и методологии эффективности производства. Следует отметить также и тот факт, что используемые подходы к определению и показателям эффективности различны и иногда противоречивы. Отсутствует единообразие в понимании сущности самой категории, определении критериев и показателей экономической эффективности производства, факторов, влияющих на величину эффекта от используемого потенциала и хозяйственной деятельности экономических субъектов в целом. Помимо внутрихозяйственных факторов на величину экономического эффекта в влияют факторы, лежащие за пределами отрасли, но активно воздействующие на количественные и качественные результаты хозяйственной деятельности. Но вопрос в том, в чем суть самой категории эффективности, а именно в этом исходном пункте до сих пор нет четкой определенности [6, с.67].

По мнению автора в некоторых  случаях возможно использование  общих подходов и критериев, в  которых отражается экономический эффект. Правомерной является и постановка вопроса о применении частных подходов и критериев для оценки показателей эффективности в связи с особым режимом деятельности экономического субъекта, отрасли или вида деятельности. Возможность использования одних и тех же критериев и факторов в оценке экономического эффекта производственного цикла невозможно из - за неадекватной сопоставимости расчетных экономических показателей. Критерии оценки эффективности и эффекта должны определяться особенностями производства и факторами на него влияющими. Из этого следует, что экономическая эффективность есть особая форма результативности хозяйственной деятельности, характеризующая ее качественную основу.

В материальном производстве, на каком  бы уровне развития оно не находилось, какой бы не был его абсолютный результат или выход конечной продукции, экономическая эффективность может быть выявлена только лишь через определение так называемого «полезного эффекта». С точки зрения экономической науки полезный эффект можно оценивать как в натуральном, так и в стоимостном выражении.

На практике рост производства не всегда сопровождается эффективным  использованием ресурсов организации, и получением прибыли, и наоборот, значительная сумма прибыли не всегда соответствует росту производства продукции.

Полезный эффект имеет место  лишь в том случае, когда абсолютный результат превышает совокупные вложения живого и прошлого труда  в производство, в его отрасли, сферы которые в рыночном хозяйстве  даже на начальных этапах его развития исторически измерялись одной мерой - стоимостной. При этом выделяется единая общественная форма проявления полезного или чистого (за вычетом затрат) эффекта - прибавочный продукт, оцененный в денежном выражении, который и выделяется в качестве основного обобщающего критерия эффективности, исходной основы его анализа, определения системы показателей. Эта основа дает концентрированную, синтетическую характеристику экономической эффективности, как особой формы результативности производства, выражающей и количественную и качественную стороны его развития хозяйствующего субъекта.

Обобщающим критерием эффективности  является прибыль, определяемая в рамках экономически обоснованных цен, отвечающих принципу эквивалентности товарно-денежного  обмена, а основным показателем эффективности рентабельность, представляется необходимым и обоснованным в системе показателей эффективности использовать производительность труда как результативность важнейшего ресурса производства.

К показателям, характеризующим эффективность конкретных видов ресурсов, относятся прибыль, товарооборот и др. Частные показатели эффективности классифицируют по направлениям анализа. Так, например, выделяют показатели эффективности работы отдельных отраслей, в то же время существуют показатели присущие всем отраслям деятельности (общие) (например фондоотдача) и частные (например рентабельность производства).

Часто в качестве критерия экономического эффекта рассматривают валовой  доход или в масштабе народного  хозяйства - национальный доход. Однако этот критерий дает самую общую характеристику экономического и социального эффекта и выходит за пределы понятия именно экономической эффективности. Валовой доход включает фонд личного потребления, оплату труда, то есть элементы затрат.

Практика постоянно подтверждает вывод, сделанный академиком Т. С. Хачатуровым о том, что если совокупные издержки или все используемые ресурсы в денежном выражении сопоставляются со стоимостью полученной продукции в текущих или сопоставимых оценках количественно совпадают, то есть если результат равен затратам, то экономический эффект «равен нулю. Если результат превышает затраты, то мы имеем дело с эффективной деятельностью, позволяющей вести расширенное воспроизводство.

Автор данной работы согласен с выводом  о том, что «экономическая эффективность» - категория расширенного, а не простого воспроизводства. Такой вывод закономерен, поскольку из сущности категории экономической эффективности вытекает прямая функциональная связь с накоплением, дополнительными вложениями в интенсификацию, следовательно, в планомерное осуществление всего процесса социально - экономического развития. В условиях рыночных отношений такая методологическая ориентация в самой роли категории экономической эффективности не имеет альтернативы.

Можно сказать, что рассмотренные подходы к проблеме являются залогом объективного и научного анализа проблемы. Если в государственном секторе фонд возмещения рабочей силы, элемент издержек производства являлся и еще во многом является фиксированной величиной, соответствующей единым ставкам и нормативам заработной платы, то в частных бизнесе  уровень оплаты труда всегда складывается в зависимости от реальных доходов.

В результате того, что  фактическая оплата нередко отклоняется  от действительного количества и  качества труда, от единой его общественной оценки, в величину издержек производства и в величину полезного эффекта вносятся некоторые элементы несопоставимости. Данное обстоятельство и используется часто для обоснования принятия всего валового дохода в качестве специфического критерия экономической эффективности производства в частных формах хозяйства. Это исключает сопоставимость анализа ее уровня и, методически неправомерно. Чтобы этого избежать предприятиям всех форм собственности и хозяйства необходимо включать сопоставимые по размерам затраты на воспроизводство рабочей силы, в том числе нормативные [7, с.20].