Автономные учреждения
Введение
В
последнее время в Российской
Федерации сделано очень много
для развития образования, сельского
хозяйства, спорта, туризма. Возможно,
некоторые сферы остались незатронутыми.
Например, культура. Учреждения культуры,
находящиеся в ведении органов
местного самоуправления, практически
нищие. Конечно, заработная плата работников
растет, как и у всех работников
бюджетных учреждений страны. Но вот
расходы на развитие учреждений практически
не изменяются, либо просто уменьшаются.
По стране закрываются учреждения культуры,
образования, спорта. Возможно, это
связано с недостаточным
Новый
тип государственных и
В
работе я хочу рассмотреть положительные
и отрицательные моменты в
создании и механизме автономных
учреждений. Я уверен, что работа
в этой области очень актуальна,
поскольку новые типы учреждений
только начинают появляться. Органы различных
уровней власти иногда не совсем понимают,
для чего переводить бюджетное учреждение
в автономное, и нужно ли это
вообще. И это во многом связано
с отсутствием нормативно-
Особо
меня интересуют учреждения культуры,
и в частности те, которые находятся
в сельской местности. Зачастую, имея
большой потенциал к развитию,
никаких положительных
Целью данной работы является раскрытие смысла механизма автономных учреждений, создание проекта учреждения автономного учреждения.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть
механизм автономных
2. Сравнить
автономные и бюджетные
3. Рассмотреть пример создания автономного учреждения путем изменения типа существующего государственного учреждения на примере ГОУ ДПО "Бурятский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования"
Также
я рассмотрю в своей работе
важные моменты и возможные риски
и последствия, которые необходимо
учитывать при создании автономных
учреждений.
Глава 1. Автономные учреждения
1.1 Понятие автономных учреждений
С
осени 2007 года в России начали появляться
государственные и
Согласно
Федеральному закону № 174-ФЗ «Об автономных
учреждениях», автономным учреждением
признается некоммерческая организация,
созданная Российской Федерацией, субъектом
Российской Федерации или муниципальным
образованием для выполнения работ,
оказания услуг в целях осуществления
предусмотренных
Для осмысления механизма автономных учреждений нельзя обойтись без упоминания как основных отличий автономных учреждений от бюджетных учреждений, так и их сходств.
Таблица 1
Основные отличия и сходства автономных и бюджетных учреждений
| Бюджетное учреждение | Автономное учреждение | |
| Гарантия бюджетного финансирования учреждения | ||
| Есть в виде сметного финансирования - учредитель обязан финансировать учреждение по смете. | Есть в виде финансирования выполнения задания - учредитель обязан сформировать задание учреждению на оказание услуг и финансировать выполнение этого задания в виде выделения учреждению субсидии. Кроме того, учредитель не может допустить ситуации, когда у автономного учреждения не будет средств, чтобы содержать закрепленное за ним государственное или муниципальное имущество. | |
| Степень самостоятельности учреждения в расходовании бюджетных средств |
||
| Учреждение
обязано расходовать средства согласно
номенклатуре и объемам статей утвержденной
учредителем сметы, а в случае
необходимости изменений, такие
изменения должны быть согласованы
с учредителем.
При расходовании средств учреждение обязано применять процедуры, предусмотренные федеральным законодательством о размещении заказов для государственных и муниципальных нужд. |
Учреждение
имеет право расходовать При расходовании средств учреждение может не применять процедуры, предусмотренные федеральным законодательством о размещении заказов для государственных и муниципальных нужд. | |
| Государственное или муниципальное задание на оказание услуг | ||
| Обязательно. | Обязательно. При этом бюджетные средства, получаемые автономным учреждением от учредителя, выполняют функцию финансового обеспечения выполнения этого задания. | |
| Исполнение расходов и получение доходов | ||
| Осуществляется через казначейство. | Осуществляется через самостоятельно выбранное кредитное учреждение. | |
| Размер оплаты труда | ||
| Устанавливается с учетом единой тарифной сетки или отраслевыми системами оплаты труда. | Устанавливается учреждением самостоятельно в рамках своей кадровой политики и в зависимости от доступных для него финансовых ресурсов. | |
| Количество сотрудников | ||
| Устанавливается в соответствии со штатным расписанием, согласованным с учредителем. | Устанавливается учреждением самостоятельно в рамках своей кадровой политики и в зависимости от доступных для него финансовых ресурсов. | |
| Ответственность учредителя за действия, бездействие или обязательства учреждения по отношению к третьим лицам | ||
| Есть. | Нет. | |
| Возможность для учреждения брать банковские кредиты | ||
| Нет. | Есть. | |
| Назначение и освобождение от должности руководителя учреждения | ||
| Осуществляется учредителем. | Осуществляется учредителем. | |
| Имущество учреждения | ||
| Является собственностью учредителя, учреждение не может самостоятельно распоряжаться имуществом. | Является собственностью
учредителя, учреждение может самостоятельно
распоряжаться имуществом, не являющимся
недвижимым или относящимся к
особо ценному движимому | |
| Возможные санкции со стороны учредителя в случае неудовлетворительной работы учреждения | ||
| Действия могут носить характер административных санкций по отношению к руководству учреждения. Финансовые санкции по отношению к учреждению целиком неправомерны. | Действия могут
носить характер административных санкций
по отношению к руководству | |
| Номенклатура и тарифы на платные услуги для населения и юридических лиц | ||
| Согласовываются и устанавливаются учредителем. | Устанавливаются
учреждением самостоятельно. Исключением
являются случаи, когда:
1) Тарифы на платные услуги являются предметом регулирования государством или органами местного самоуправления в соответствии с действующим законодательством (например, услуги государственной экспертизы строительной проектной документации и т.д.). 2) Платные услуги оказываются в соответствии с заданием учредителя и софинансируются учредителем за счет бюджетных средств (в этом случае учредитель в своем задании определяет предельные цены на эти услуги или порядок их определения). | |
| Распоряжение средствами, полученными от оказания платных услуг и сдачи в аренду закрепленного имущества | ||
| Регулируется учредителем. | Осуществляется учреждением самостоятельно. | |
| Общественный контроль за деятельностью учреждения | ||
| Не обязателен. | Обязателен. Формами общественного контроля является работа наблюдательного совета и регулярная публикация в СМИ отчетов о работе учреждения. | |
| Ежегодная аудиторская проверка бухгалтерской отчетности | ||
| Не обязательна. | Обязательна. | |
Из представленной таблицы можно сделать ряд принципиальных выводов, которые развенчивают существующие вокруг автономных учреждений мифы.
Во-первых, автономное учреждение также как и бюджетное учреждение сохраняет для себя гарантию бюджетного финансирования. Учредитель не может не дать автономному учреждению задание на оказание государственных или муниципальных услуг и субсидию на выполнение этого задания, иными словами он не может оставить учреждение без финансирования. Миф же здесь заключается в том, что зачастую «автономность» учреждения ошибочно воспринимается именно как синоним прекращения его бюджетного финансирования и отправления учреждения в «автономное плавание».
Во-вторых,
также как и в бюджетном
учреждении, имущество автономного
учреждения находится в собственности
учредителя, то есть в государственной
или муниципальной
Говоря
об имущественном аспекте
В-третьих, также как и в бюджетном учреждении, учредитель фактически сохраняет полный контроль за деятельностью руководителя автономного учреждения. Да, конечно, в отличие от бюджетного учреждения у этого руководителя появляется гораздо больше свободы и самостоятельности в принятии управленческих решений. Это касается расходования средств, управления персоналом, политики в оказании платных услуг. Однако нельзя забывать о том, что именно учредитель назначает и прекращает полномочия руководителя автономного учреждения. Поэтому если учредителю не нравится, какие решения принимает руководитель, то, как и в случае с бюджетным учреждением, учредитель может, в конечном счете, найти причину для того, чтобы поменять руководителя. Образно говоря, поводок становится длиннее, но он остается. И это противоречит другому мифу - теперь уже об абсолютной и безграничной управленческой самостоятельности и независимости автономного учреждения.
Таким
образом, автономное учреждение, в целом,
является некой модернизированной
версией бюджетного учреждения. Несмотря
на ряд заметных и важных отличий
в правилах функционирования, основные
принципы и факторы, определяющие сущностные
моменты жизни автономных учреждений,
остаются такими же, как и у бюджетных
учреждений.
1.2. Финансирование автономных учреждений
Важной
особенностью является порядок финансирования
деятельности автономных учреждений.
В соответствии с Федеральным
законом "Об автономных учреждениях"
учредитель такого учреждения устанавливает
для него задания в соответствии
с предусмотренной его уставом
основной деятельностью. Автономное учреждение
осуществляет свою деятельность в соответствии
с этими заданиями, при этом учредитель
осуществляет финансовое обеспечение
выполнения задания с учетом определенных
расходов, а также финансовое обеспечение
развития автономных учреждений в рамках
программ, утвержденных в установленном
порядке. В соответствии со ст. 4 Федерального
закона "Об автономных учреждениях"
финансирование автономных учреждений
должно осуществляться за счет субсидий
и субвенций из соответствующего
бюджета и иных не запрещенных
законом источников. Однако Бюджетный
кодекс РФ в ст. 78.1 предусматривает
выделение автономным учреждениям
лишь такого вида бюджетных ассигнований,
как субсидии, при этом автономное
учреждение получает от учредителя определенные
задания по своей основной деятельности,
которые оно обязано выполнять.
Предоставление автономным учреждениям
субвенций Бюджетным кодексом РФ
не предусматривается, поскольку под
таковыми понимается вид межбюджетных
трансфертов. Следует отметить, что
непосредственно Федеральный
Постановлением Правительства РФ от 18 марта 2008 г. №182 "Об условиях и порядке формирования задания учредителя в отношении автономного учреждения, созданного на базе имущества, находящегося в федеральной собственности, и порядке финансового обеспечения выполнения задания" установлен порядок формирования задания учредителя федеральным автономным учреждениям. Следует обратить внимание на данный подзаконный акт, поскольку субъекты Федерации и муниципальные образования закрепляют в нормативных актах регионального и муниципального уровня схожие условия и порядок формирования заданий учредителя автономного учреждения.
В соответствии
с указанным Постановлением утверждается
Положение о формировании задания
федеральным органом
Учредитель
устанавливает в задании
Учредитель
утверждает задание только после
принятия закона о соответствующем
бюджете на очередной финансовый
год и плановый период и доводит
его до автономного учреждения до
начала финансового года.
В соответствии с Бюджетным кодексом РФ финансовое обеспечение выполнения задания осуществляется за счет бюджетных ассигнований путем предоставления автономному учреждению:
- субсидии
на возмещение нормативных
- субсидии
на возмещение нормативных
Субсидии перечисляются в установленном порядке на счет, открытый автономному учреждению в кредитной организации, а периодичность перечисления субсидий в течение финансового года и размеры субсидий определяются соглашением, которое является приложением к заданию.
Кроме заданий учредителя и обязательств оно вправе осуществлять иные виды деятельности лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, при условии, что такие виды деятельности указаны в его уставе, что подчеркивает социальную, некоммерческую направленность деятельности автономных учреждений.
Таким
образом, создание, финансирование и
деятельность автономного учреждения
регламентированы достаточно четко
и понятно, хотя не урегулированы
некоторые вопросы, которые затрудняют
реализацию отдельных норм. По сравнению
с бюджетными учреждениями они имеют
большую степень
Глава 2. Механизм автономных учреждений
2.1 Зачем нужны автономные учреждения
Несмотря на кажущуюся простоту вопроса «зачем нужны автономные учреждения?», получение ответа на него требует определенных усилий, можно сказать даже, некой «исследовательской реконструкции». Это связано с расплывчатостью, неоднозначностью, а иногда и противоречивостью тех формулировок, которые содержатся в нормативно-правовых документах по автономным учреждениям.
Первым
источником официальной информации
по данному вопросу может служить
такой документ как пояснительная
записка к проекту федерального
закона «Об автономных учреждениях».
В ней сказано, что введение данного
типа учреждения «будет способствовать
дальнейшему развитию отраслей науки,
образования, здравоохранения, культуры,
социальной защиты, занятости населения,
физической культуры и спорта», а
само принятие закона «будет способствовать
более рациональному
Между появлением «Принципов» и принятием федерального закона «Об автономных учреждениях» прошло около 3 лет, в течение которых идеи «Принципов» эволюционировали под воздействием различных факторов. Поэтому содержание «Принципов» и закона далеко не всегда соответствует друг другу. Так, например, в «Принципах» не встречается такого словосочетания как «автономные учреждения», а говорится о необходимости преобразовывать отдельные бюджетные учреждения в специализированные государственные/муниципальные некоммерческие организации (СГМНО) или государственные (муниципальные) автономные некоммерческие организации (ГМАНО). Организации с этими наименованиями так и остались в теории, однако задачи их создания можно рассмотреть и проанализировать применительно к тому, что получилось в конечном итоге - к механизму автономных учреждений.
Таблица 2
Задачи
преобразования бюджетных
| Задачи преобразований, приведенные в «Принципах» (цитаты) | Насколько конкретная задача реализована в механизме автономных учреждений |
| 1. Создать
более четкое разделение между
покупателями и |
Задание на оказание услуг и отсутствие ответственности учредителя за обязательства автономного учреждения перед третьими лицами действительно в определенной степени разделяют функции учредителя и автономного учреждения. Однако принципиального разделения между ними все равно не происходит - ни учредитель не может отказаться от финансирования учреждения в пользу, например, другого более эффективного поставщика услуг, ни автономное учреждение не может отказаться от выполнения задания учредителя на указанных учредителем условиях. Из-за этой изначальной обязательности и безусловности предоставления задания (вместе с субсидией) со стороны учредителя и выполнения этого задания со стороны учреждения отсутствует и прямая практическая связь между механизмом автономных учреждений и развитием контрактных отношений. |
| 2. Формировать, внедрять и изменять структуру и механизмы управления, соответствующие потребностям потребителей (в отличие от традиционных учреждений, работающих на основании типовых отраслевых положений, организации других форм обладают большими правами в организации своей работы). | Значительное повышение управленческой самостоятельности может обеспечить гибкость и оперативность управленческих решений, поэтому механизм автономных учреждений, безусловно, соответствует решению данной задачи. |
| 3. Стать
средством привлечения |
В «Принципах»
не указываются источники |
| 4. Использовать как средство решения задач реструктуризации сложившейся сети учреждений и выведения из государственного сектора тех организаций, финансирование которых по смете представляется нецелесообразным. | Автономное учреждение не выводится из «государственного сектора» - за ним закрепляется государственное или муниципальное имущество, ему гарантируется финансирование из государственного или муниципального бюджета, и согласно статье 120 Гражданского кодекса автономное учреждение является ничем иным как одним из типов государственного или муниципального учреждения. |
| 5. Применять
для решения задачи |
Самостоятельность автономного учреждения в управлении своими кадровыми ресурсами и в расходовании средств действительно может обеспечить то, что динамика численности и состав работников учреждения будет соответствовать динамике реальных объемов деятельности учреждения. |
Таким
образом, различные официально сформулированные
задачи преобразования бюджетных учреждений
в автономные можно обобщить в
двух задачах - рационализация управления
учреждением и повышение
С точки зрения рационализации управления («упрощения жизни») в автономное учреждение можно, в принципе, переводить любое бюджетное учреждение. А вот с точки зрения повышения внебюджетных доходов «автономный» тип имеет смысл приобретать, конечно же, тем учреждениям, которые реально способны, оказавшись в более благоприятных для этого институциональных условиях, эти доходы увеличить. К ним, прежде всего, относятся те бюджетные учреждения, которые и в существующем статусе могут, хотят и умеют зарабатывать деньги.
Говоря о целях применения механизма автономных учреждений, нельзя не провести небольшой сравнительный анализ интересов, которые могут иметь к применению этого механизма различные стороны - сами учреждения, их учредители и получатели услуг.
С интересами, которое может преследовать само учреждение, все достаточно ясно - его выгода заключается в том, чтобы стать более самостоятельным, упростить административные процедуры и снизить административные барьеры, ну а, кроме того, заработать для себя больше денег.
С интересами учредителя разобраться немного сложнее. Действительно, в чем собственная выгода учредителя и зачем ему переводить бюджетное учреждение в автономное, если отвлечься от пафосных лозунгов вроде «повышения эффективности» или «содействия развитию»? С учетом того, как законодательно устроены взаимоотношения между учредителем и автономным учреждением, можно сделать вывод, что такой выгодой может являться снижение расходов учредителя на поддержание и развитие имущественного комплекса учреждения (имущества учредителя!) за счет повышения внебюджетных доходов учреждения и направления части этих доходов на осуществление данных расходов. Поясним этот вывод на простом примере.
Допустим,
некое бюджетное учреждение самостоятельно
зарабатывает 1 миллион рублей в
год. Переводя его в автономное, учредитель
может рассчитывать на то, что приобретя
те самые более благоприятные
институциональные условия, учреждение
благодаря заинтересованности, инициативе
и деловым качествам
2.2. Результаты действия механизма автономных учреждений
Федеральный
закон «Об автономных учреждениях»
вступил в силу с января 2007 года,
однако по-настоящему «зеленый свет»
применению этого механизма был
дан только в начале лета 2007 года,
когда на федеральном уровне были
приняты все необходимые
Для
выяснения ситуации с применением
механизма автономных учреждений в
российских регионах был проведен анализ
состояния соответствующей

- Автономный комплекс управления
- Автопилоты малоразмерных беспилотных летательных аппаратов
- Автоподьемник ПЛД-3
- Автопоїзда по перевезеню лісоматеріалів
- Автополиплоидия
- Автопортреты Дюрера
- Автопром в Росcии
- Автономное существование человека в природе
- Автономное существование человека в природных условиях
- Автономное существование человека в природных условиях
- Автономное существование человека в природных условиях
- Автономной системы теплоснабжения мясокомбината
- Автономные источники теплоснабжения
- Автономные учреждение высшего профессионального образования (Особенности гражданско-правового статуса)