Безопасность технологического процесса производства вычислительной техники

Государственное образовательное  учреждение высшего профессионального  образования

ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ  УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра "Безопасность жизнедеятельности"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Реферат

 

На тему «Безопасность технологического процесса производства вычислительной техники»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                    

                                Выполнил:

  студент гр. БМТ-418. Пасечник С.В.

           ___________________________

        Проверил:

 преподаватель Корчагин А.Б.

___________________________

 

 

 

 

 

 

 

Омск 2012

Введение

Проблемы охраны труда затрагивают  многие стороны жизни и деятельности трудовых коллективов, организации  производства и труда, организации  управления производством, носит разносторонний многоплановый характер. Сложность  состоит в том, что решение  должно обеспечиваться на каждом этапе  производственного процесса, на каждом участке производства, на каждом рабочем  месте. Создание принципиально новой, безопасной и безвредной для человека техники и технологии требует  системного, комплексного подхода к  решению проблем охраны труда.

Отсутствие комплексного, системного подхода к решению проблем  охраны труда, низкий уровень информационного  обеспечения не позволяют осуществлять научно обоснованное планирование, определять наиболее важные и первостепенные направления  профилактической работы. Это приводит к разработке большого количества малоэффективных  мероприятий, к нерациональному  распределению и расходованию средств, выделяемых на охрану труда.

Очевидно, что традиционные методы обеспечения безопасности труда, улучшения  его условий не соответствуют  современному уровню развития производства, являются малоэффективными. К наиболее существенным их недостаткам можно  отнести: отсутствие системного подхода  к организации охраны труда на производстве; низкий уровень информационного  обеспечения задач охраны труда; отсутствие научно обоснованных методов  контроля, анализа и комплексной  оценки состояния охраны труда; несовершенство используемых критериев и методов  морального и материального стимулирования за работу в области охраны труда; низкая эффективность профилактических мероприятий, нерациональное планирование и распределение средств на охрану труда.

 

1. Обеспечение безопасности технологических процессов

Одной из основных и определяющих задач управления охраной труда  на предприятии является задача управления безопасности технологических процессов. Объектом управления в этом случае определяется "безопасность технологического процесса", который также носит  сложный, комплексный характер с  многообразными внутренними и внешними связями. В самом общем виде безопасность технологического процесса можно представить  в виде следующей структурной модели.

На представленной модели видно, что  безопасность технологического процесса будет определяться многими составляющими:

• орудия труда - оборудование, оснастка, инструмент (безопасность работы которых во многом определяет безопасность технологического процесса) характеризуется опасными и вредными факторами, возникающими в процессе работы;

267

  
Структурная модель безопасности технологического процесса

• предмет труда - имеются в виду исходные и технологические материалы, детали, сборочные единицы, которые сами по себе или в процессе обработки в данном технологическом процессе могут представлять определенную опасность;
• продукт труда - окончательный вид полуфабриката, детали сборочной единицы, изделия на выходе технологического процесса, которые в соответствии со своими характеристиками (например масса, температура, излучение, воспламеняемость и т.д.) могут представлять известную опасность;
• содержание труда - пооперационное содержание движений, приемов, действий работающего, характеризующееся физической и нервно-психической напряженностью труда;
• организация труда - организация рабочего места в соответствии с эргономическими требованиями, рациональная планировка участка, соответствующая организация режимов труда и отдыха и т.д.;
• условия труда - наличие на рабочем месте опасных и вредных производственных факторов и их параметры (параметры воздуха рабочей зоны, освещения, шума, вибрации, электромагнитных излучений и т.д.), наличие и эффективность средств коллективной и индивидуальной защиты;
• исполнитель - выполняющий данный технологический процесс субъект, который характеризуется соответствием индивидуальных психофизиологических особенностей содержанию и условиям труда (определяется при профотборе), профессиональной подготовкой и обученностью безопасным приемам труда;
• окружающая среда - коллектив с его морально-психологическим климатом, социально-бытовые условия на производстве и вне его и т.д.

 

 

 

 

2. Безопасность жизнедеятельности

С развитием научно-технического прогресса немаловажную роль играет возможность безопасного исполнения людьми своих трудовых обязанностей. В связи с этим была создана и развивается наука о безопасности труда и жизнедеятельности человека.

Безопасность жизнедеятельности (БЖД) - это комплекс мероприятий, направленных на обеспечение безопасности человека в среде обитания, сохранение его  здоровья, разработку методов и средств  защиты путем снижения влияния вредных  и опасных факторов до допустимых значений, выработку мер по ограничению  ущерба в ликвидации последствий  чрезвычайных ситуаций мирного и  военного времени. 

Цель и содержание БЖД:

- обнаружение и изучение  факторов окружающей среды, отрицательно  влияющих на здоровье человека;

- ослабление действия  этих факторов до безопасных  пределов или исключение их  если это возможно;

- ликвидация последствий  катастроф и стихийных бедствий. 

Круг практических задач БЖД прежде всего обусловлен выбором принципов защиты, разработкой  и рациональным использованием средств  защиты человека и природной среды  от воздействия техногенных источников и стихийных явлений, а также  средств, обеспечивающих комфортное состояние  среды жизнедеятельности. 
Охрана здоровья трудящихся, обеспечение безопасности условий труда, ликвидация профессиональных заболеваний и производственного травматизма составляет одну из главных забот человеческого общества. Обращается внимание на необходимость широкого применения прогрессивных форм научной организации труда, сведения к минимуму ручного, малоквалифицированного труда, создания обстановки, исключающей профессиональные заболевания и производственный травматизм.

На рабочем месте  должны быть предусмотрены меры защиты от возможного воздействия опасных  и вредных факторов производства. Уровни этих факторов не должны превышать  предельных значений, оговоренных правовыми, техническими и санитарно-техническими нормами. Эти нормативные документы  обязывают к созданию на рабочем  месте условий труда, при которых  влияние опасных и вредных  факторов на работающих либо устранено  совсем, либо находится в допустимых пределах.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Характеристика условий труда программиста

Научно-технический  прогресс внес серьезные изменения  в условия производственной деятельности работников умственного труда. Их труд стал более интенсивным, напряженным, требующим значительных затрат умственной, эмоциональной и физической энергии. Это потребовало комплексного решения  проблем эргономики, гигиены и  организации труда, регламентации  режимов труда и отдыха.

В настоящее время  компьютерная техника широко применяется  во всех областях деятельности человека. При работе с компьютером человек  подвергается воздействию ряда опасных  и вредных производственных факторов электромагнитных полей (диапазон радиочастот  ВЧ, УВЧ и СВЧ), инфракрасного и  ионизирующего излучений, шума и  вибрации, статического электричества  и др.

Работа с компьютером  характеризуется значительным умственным напряжением и нервно-эмоциональной  нагрузкой операторов, высокой напряженностью зрительной работы и достаточно большой  нагрузкой на мышцы рук при  работе с клавиатурой ЭВМ. Большое  значение имеет рациональная конструкция  и расположение элементов рабочего места, что важно для поддержания  оптимальной рабочей позы человека-оператора.

В процессе работы с  компьютером необходимо соблюдать  правильный режим труда и отдыха. В противном случае у персонала  отмечаются значительное напряжение зрительного  аппарата с появлением жалоб на неудовлетворенность  работой, головные боли, раздражительность, нарушение сна, усталость и болезненные  ощущения в глазах, в пояснице, в  области шеи и руках.

 

 

4. Требования к производственным помещениям
1. Окраска и коэффициенты отражения

Окраска помещений  и мебели должна способствовать созданию благоприятных условий для зрительного  восприятия, хорошего настроения.  
Источники света, такие как светильники и окна, которые дают отражение от поверхности экрана, значительно ухудшают точность знаков и влекут за собой помехи физиологического характера, которые могут выразиться в значительном напряжении, особенно при продолжительной работе. Отражение, включая отражения от вторичных источников света, должно быть сведено к минимуму. Для защиты от избыточной яркости окон могут быть применены шторы и экраны.

В зависимости от ориентации окон рекомендуется следующая окраска  стен и пола:

• окна ориентированы на юг - стены зеленовато-голубого или светло-голубого цвета, пол – зеленый.
• окна ориентированы на север - стены светло-оранжевого или оранжево-желтого цвета, пол - красновато-оранжевый.
• окна ориентированы на восток - стены желто-зеленого цвета,  
  пол зеленый или красновато-оранжевый.
• окна ориентированы на запад - стены желто-зеленого или голубовато-зеленого цвета, пол зеленый или красновато-оранжевый.

В помещениях, где находится  компьютер, необходимо обеспечить следующие  величины коэффициента отражения для  потолка 60-70%, для стен 40-50%, для пола около 30%. Для других поверхностей и  рабочей мебели 30-40%. 

2. Освещение

Правильно спроектированное и выполненное производственное освещение улучшает условия зрительной работы, снижает утомляемость, способствует повышению производительности труда, благотворно влияет на производственную среду, оказывая положительное психологическое  воздействие на работающего, повышает безопасность труда и снижает  травматизм.

Недостаточность освещения  приводит к напряжению зрения, ослабляет  внимание, приводит к наступлению  преждевременной утомленности. Чрезмерно  яркое освещение вызывает ослепление, раздражение и резь в глазах. Неправильное направление света на рабочем  месте может создавать резкие тени, блики, дезориентировать работающего. Все эти причины могут привести к несчастному случаю или профзаболеваниям, поэтому столь важен правильный расчет освещенности. 

Существует три вида освещения - естественное, искусственное  и совмещенное (естественное и искусственное  вместе).

Естественное освещение - освещение помещений дневным  светом, проникающим через световые проемы в наружных ограждающих конструкциях помещений. Естественное освещение  характеризуется тем, что меняется в широких пределах в зависимости  от времени дня, времени года, характера  области и ряда других факторов.

Искусственное освещение  применяется при работе в темное время суток и днем, когда не удается обеспечить нормированные  значения коэффициента естественного  освещения (пасмурная погода, короткий световой день). Освещение, при котором  недостаточное по нормам естественное освещение дополняется искусственным, называется совмещенным освещением.

Искусственное освещение  подразделяется на рабочее, аварийное, эвакуационное, охранное. Рабочее освещение, в свою очередь, может быть общим  или комбинированным.

Общее - освещение, при котором светильники  размещаются в верхней зоне помещения  равномерно или применительно к  расположению оборудования. Комбинированное - освещение, при котором к общему добавляется местное освещение. Согласно СНиП II-4-79 в помещений вычислительных центров необходимо применить систему комбинированного освещения.

При выполнении работ категории  высокой зрительной точности (наименьший размер объекта различения 0,30,5мм) величина коэффициента естественного освещения (КЕО) должна быть не ниже 1,5%, а при  зрительной работе средней точности (наименьший размер объекта различения 0,51,0 мм) КЕО должен быть не ниже 1,0%. В  качестве источников искусственного освещения  обычно используются люминесцентные лампы  типа ЛБ или ДРЛ, которые попарно  объединяются в светильники, которые  должны располагаться над рабочими поверхностями равномерно.

Требования к освещенности в помещениях, где установлены  компьютеры, следующие при выполнении зрительных работ высокой точности общая освещенность должна составлять 300лк, а комбинированная - 750лк аналогичные  требования при выполнении работ  средней точности - 200 и 300лк соответственно.

Кроме того все поле зрения должно быть освещено достаточно равномерно это основное гигиеническое  требование. Иными словами, степень  освещения помещения и яркость  экрана компьютера должны быть примерно одинаковыми, т.к. яркий свет в районе периферийного зрения значительно  увеличивает напряженность глаз и, как следствие, приводит к их быстрой  утомляемости.

3. Параметры микроклимата.

Параметры микроклимата могут меняться в широких пределах, в то время как необходимым  условием жизнедеятельности человека является поддержание постоянства  температуры тела благодаря терморегуляции, т.е. способности организма регулировать отдачу тепла в окружающую среду. Принцип нормирования микроклимата создание оптимальных условий для  теплообмена тела человека с окружающей средой.

Вычислительная техника  является источником существенных тепловыделений, что может привести к повышению  температуры и снижению относительной  влажности в помещении. В помещениях, где установлены компьютеры, должны соблюдаться определенные параметры  микроклимата. В санитарных нормах СН-245-71 установлены величины параметров микроклимата, создающие комфортные условия. Эти нормы устанавливаются  в зависимости от времени года, характера трудового процесса и  характера производственного помещения.

Объем помещений, в  которых размещены работники  вычислительных центров, не должен быть меньше 19,5м3/человека с учетом максимального  числа одновременно работающих в  смену.

4. Естественная вентиляция.

Для обеспечения комфортных условий используются как организационные  методы (рациональная организация проведения работ в зависимости от времени  года и суток, чередование труда  и отдыха), так и технические  средства (вентиляция, кондиционирование  воздуха, отопительная система).

 

 

5. Шум и вибрация.

Шум ухудшает условия  труда оказывая вредное действие на организм человека. Работающие в  условиях длительного шумового воздействия  испытывают раздражительность, головные боли, головокружение, снижение памяти, повышенную утомляемость, понижение  аппетита, боли в ушах и т. д. Такие  нарушения в работе ряда органов  и систем организма человека могут  вызвать негативные изменения в  эмоциональном состоянии человека вплоть до стрессовых. Под воздействием шума снижается концентрация внимания, нарушаются физиологические функции, появляется усталость в связи  с повышенными энергетическими  затратами и нервно-психическим  напряжением, ухудшается речевая коммутация. Все это снижает работоспособность  человека и его производительность, качество и безопасность труда. Длительное воздействие интенсивного шума [выше 80 дБ(А)] на слух человека приводит к  его частичной или полной потере.

6. Электромагнитное и ионизирующее излучения.

Большинство ученых считают, что как кратковременное, так  и длительное воздействие всех видов  излучения от экрана монитора не опасно для здоровья персонала, обслуживающего компьютеры. Однако исчерпывающих данных относительно опасности воздействия  излучения от мониторов на работающих с компьютерами не существует и исследования в этом направлении продолжаются.

Максимальный уровень  рентгеновского излучения на рабочем  месте оператора компьютера обычно не превышает 10мкбэр/ч, а интенсивность  ультрафиолетового и инфракрасного  излучений от экрана монитора лежит  в пределах 10100мВт/м2.

 

 

7. Эргономические требования к рабочему месту.

Рабочее место и  взаимное расположение всех его элементов  должно соответствовать антропометрическим, физическим и психологическим требованиям. Большое значение имеет также  характер работы. В частности, при  организации рабочего места программиста должны быть соблюдены следующие  основные условия оптимальное размещение оборудования, входящего в состав рабочего места и достаточное  рабочее пространство, позволяющее  осуществлять все необходимые движения и перемещения.

Эргономическими аспектами  проектирования видеотерминальных  рабочих мест, в частности, являются высота рабочей поверхности, размеры  пространства для ног, требования к  расположению документов на рабочем  месте (наличие и размеры подставки  для документов, возможность различного размещения документов, расстояние от глаз пользователя до экрана, документа, клавиатуры и т.д.), характеристики рабочего кресла, требования к поверхности  рабочего стола, регулируемость элементов  рабочего места .

Главными элементами рабочего места программиста являются стол и кресло. Основным рабочим  положением является положение сидя.  
Рабочая поза сидя вызывает минимальное утомление программиста. Рациональная планировка рабочего места предусматривает четкий порядок и постоянство размещения предметов, средств труда и документации. То, что требуется для выполнения работ чаще, расположено в зоне легкой досягаемости рабочего пространства.

Моторное поле - пространство рабочего места, в котором могут  осуществляться двигательные действия человека.

Максимальная зона досягаемости рук - это часть моторного  поля рабочего места, ограниченного  дугами, описываемыми максимально вытянутыми руками при движении их в плечевом суставе.

Оптимальная зона - часть  моторного поля рабочего места, ограниченного  дугами, описываемыми предплечьями при  движении в локтевых суставах с опорой в точке локтя и с относительно неподвижным плечом.

Для комфортной работы стол должен удовлетворять следующим  условиям:

- высота стола должна  быть выбрана с учетом возможности  сидеть свободно, в удобной позе, при необходимости опираясь на  подлокотники;

- нижняя часть стола  должна быть сконструирована  так, чтобы программист мог  удобно сидеть, не был вынужден  поджимать ноги;

- поверхность стола  должна обладать свойствами, исключающими  появление бликов в поле зрения  программиста - конструкция стола должна предусматривать наличие выдвижных ящиков (не менее 3 для хранения документации, листингов, канцелярских принадлежностей);

- высота рабочей  поверхности рекомендуется в  пределах 680-760мм. Высота поверхности,  на которую устанавливается клавиатура, должна быть около 650мм;

Большое значение придается  характеристикам рабочего кресла. Так, рекомендуемая высота сиденья над  уровнем пола находится в пределах 420-550мм. Поверхность сиденья мягкая, передний край закругленный, а угол наклона спинки - регулируемый.

Необходимо предусматривать  при проектировании возможность  различного размещения документов сбоку  от видеотерминала, между монитором и клавиатурой и т.п. Кроме того, в случаях, когда видеотерминал имеет низкое качество изображения, например заметны мелькания, расстояние от глаз до экрана делают больше (около 700мм), чем расстояние от глаза до документа (300-450мм). Вообще при высоком качестве изображения на видеотерминале расстояние от глаз пользователя до экрана, документа и клавиатуры может быть равным.

Положение экрана определяется:

- расстоянием считывания (0,60,7м);

- углом считывания, направлением взгляда на 20 ниже  горизонтали к центру экрана, причем экран перпендикулярен  этому направлению;

Должна также предусматриваться  возможность регулирования экрана:

- по высоте +3 см;

- по наклону от -10 до +20 относительно вертикали;

- в левом и правом  направлениях;

Большое значение также  придается правильной рабочей позе пользователя. При неудобной рабочей  позе могут появиться боли в мышцах, суставах и сухожилиях. Требования к рабочей позе пользователя видеотерминала следующие:

- голова не должна  быть наклонена более чем на 20;

- плечи должны быть  расслаблены;

- локти - под углом  80100;

- предплечья и кисти  рук - в горизонтальном положении;

Причина неправильной позы пользователей обусловлена  следующими факторами нет хорошей  подставки для документов, клавиатура находится слишком высоко, а документы - низко, некуда положить руки и кисти, недостаточно пространство для ног.

В целях преодоления указанных  недостатков даются общие рекомендации лучше передвижная клавиатура должны быть предусмотрены специальные  приспособления для регулирования  высоты стола, клавиатуры и экрана, а также подставка для рук.

Существенное значение для производительной и качественной работы на компьютере имеют размеры знаков, плотность  их размещения, контраст и соотношение  яркостей символов и фона экрана. Если расстояние от глаз оператора до экрана дисплея составляет 6080 см, то высота знака должна быть не менее 3мм, оптимальное  соотношение ширины и высоты знака  составляет 34, а расстояние между  знаками 1520% их высоты. Соотношение  яркости фона экрана и символов - от 12 до 115 .

Во время пользования компьютером  медики советуют устанавливать монитор  на расстоянии 50-60 см от глаз. Специалисты  также считают, что верхняя часть  видеодисплея должна быть на уровне глаз или чуть ниже. Когда человек смотрит  прямо перед собой, его глаза  открываются шире, чем когда он смотрит вниз. За счет этого площадь  обзора значительно увеличивается, вызывая обезвоживание глаз. К  тому же если экран установлен высоко, а глаза широко открыты, нарушается функция моргания. Это значит, что  глаза не закрываются полностью, не омываются слезной жидкостью, не получают достаточного увлажнения, что приводит к их быстрой утомляемости.

Создание благоприятных  условий труда и правильное эстетическое оформление рабочих мест на производстве имеет большое значение как для  облегчения труда, так и для повышения  его привлекательности, положительно влияющей на производительность труда.

5. Режим труда

Как уже было неоднократно отмечено, при работе с персональным компьютером очень важную роль играет соблюдение правильного режима труда  и отдыха. В противном случае у персонала отмечаются значительное напряжение зрительного аппарата с появлением жалоб на неудовлетворенность работой, головные боли, раздражительность, нарушение сна, усталость и болезненные ощущения в глазах, в пояснице, в области шеи и руках.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Библиографический список

1. Дубовцев В.А. Безопасность  жизнедеятельности. / Учеб. пособие  для дипломников. - Киров изд. КирПИ, 1992.

2. Мотузко Ф.Я. Охрана  труда. М. Высшая школа, 1989. 336с.

3. Безопасность жизнедеятельности. /Под ред. Н.А. Белова - М. Знание, 2000 - 364с.

4. Самгин Э.Б. Освещение  рабочих мест. М. МИРЭА, 1989. 186с.

5. Справочная книга  для проектирования электрического  освещения. / Под ред. Г.Б. Кнорринга.  Л. Энергия, 1976.

6. Борьба с шумом  на производстве Справочник / Е.Я.  Юдин, Л.А. Борисов Под общ. ред.  Е.Я. Юдина М. Машиностроение, 1985. 400с., ил.

7. Зинченко В.П. Основы  эргономики. М. МГУ, 1979. 179с.