Бизнес план как основа предпринимательства
УНИВЕРСИТЕТ
МЕЖДУНАРОДНОГО
БИЗНЕСА
Реферат
По дисциплине «Бизнес Планирование»
На тему:
«Бизнес план как основа предпринимательства»
Выполнила:
Студентка 3 курса
Специальность: Маркетинг
Группа 318
Гасанбекова Сабина
Содержание
Введение
1. Бизнес-план как основа предпринимательской деятельности.
2. Функции и
принципы планирования на
3. Этапы разработки бизнес-плана.
4. Основные субъективные
факторы возникновения
5. Этапы формирования бизнес-плана
6. Процесс и организация планирования на предприятии.
Заключение
Список использованной
литературы
Введение
Планирование
вообще как величайшее достижение человеческого
разума является практически естественным
и необходимым элементом
Планирование
производственной и коммерческой деятельности
не только возможно, но и жизненно необходимо
для всех организационно-правовых форм
предприятий: крупные социальные и
научно-технические программы, распределение
бюджета страны, оборону и др.
На уровне же предприятий осуществляется
не только стратегическое11 стратегическо
Всякий,
кто всерьез хочет заниматься
предпринимательской
- определить пути и способы достижение поставленных целей;
- максимально
использовать конкурентные
- предотвратить ошибочные действия;
- отследить
новые тенденции в экономике,
технике и технологи и
- доказать
и демонстрировать
- смягчить
влияние слабых сторон
- определить
потребность в капитале и
- своевременно принять защитные меры против разного рода рисков;
- полнее
использовать инновации в
- объективнее
оценивать результаты
- обосновать
экономическую
Бизнес-план
как основа предпринимательской
деятельности.
В самом общем случае план - это образ чего-либо, модель желаемого будущего или система мер, направленная на достижение поставленных целей и задач. Бизнес-план, как один наиболее распространенных в настоящее время видов планов, представляет собой:
1) рабочий инструмент предпринимателя для организаций своей работы;
2) развёрнутую
программу (рационально
3) документ, характеризующий основные стороны деятельности и развития предприятия;
4) результат
исследования и обоснования
Предприятие может иметь одновременно несколько бизнес-планов, в которых степень детализации обоснований может быть различной. В малом предпринимательстве бизнес-план и план предприятия могут совпадать и по объёму и по содержанию.
Любой бизнес-план
должен давать убедительные ответы для
самого предпринимателя и его
возможных партнеров, по крайней
мере, на пять основных вопросов.
2. Функции и принципы
планирования
на предприятии.
Бизнес-планирование,
как необходимый элемент
1. Инициирование - активизация, стимулирование и мотивация намечаемых действий, проектов и сделок.
2. Прогнозирование - предвидение и обоснование желаемого состояния фирмы в процессе анализа и учёта совокупности факторов.
3. Оптимизация - обеспечение выбора допустимого и наилучшего варианта развития предприятия в конкретной социально-экономической среде.
4. Координация и интеграция - учёт взаимосвязи и взаимозависимости всех структурных подразделений компаний с ориентацией их на единый общий результат.
5. Безопасность управления - обеспечения информацией о возможных рисках для своевременного принятия упреждающих мер по уменьшению или предотвращению отрицательных последствий.
6. Упорядочение - создание единого общего порядка для успешной работы и ответственность.
7. Контроль - возможность оперативного отслеживания выполнения плана, выявление ошибок и возможной его корректировки.
8. Воспитание и обучение - благоприятное воздействие образцов рационально спланированных действий на поведение работников и возможность обучения их, в том числе и на ошибках.
9. Документирование - представление действий в документальной форме, что может быть доказательством успешных или ошибочных действий менеджеров фирмы.
При разработке
бизнес-планов необходимо соблюдать
основополагающие принципы планирования,
которые создают предпосылки для успешной
деятельности предприятия в конкретной
экономической среде: необходимость, непрерывность,
эластичность и гибкость, единство и полнота
(системность), точность и детализация,
экономичность, оптимальность, связь уровней
управления, участие, холизм (сочетание
координации и интеграции).
3. Этапы разработки бизнес-плана.
Любой вид предпринимательской
деятельности и последующая разработка
бизнес-плана задуманного
Предпринимательские,
как и другие идеи являются продуктом
мыслительной деятельности человека и
определяются совокупностью внешних
стимулов и внутренних побудительных сил
- желаний, потребностей, интересов, установок,
ценностных ориентации, мотивов, идеалов
и эмоций. Новые деловые идеи возникают
в процессе выявления недостатков или возможностей улучшения
4. Основные субъективные факторы возникновения предпринимательских идей
Мотивация, продуцирование, накопление и реализация идей проявляется в виде стремления предпринимателя
Удовлетворить
свои потребности в процессе бизнеса
и его результатами. Потребность
как нужда или нехватка материальных
и духовных благ для существования
личности, лежит в основе поведения
человека и возникновения у него
различных идей. Сначала потребности
переходят во влечение (поиск недостающих
благ), затем - в стимул (образ необходимого
блага) и мотивы (внутреннюю побудительную
силу, обоснование личного поведения),
которые принимают формуустановки (готовности
к определённым действиям) и осознанных интересов (
Деятельность предпринимателя по отбору и реализации бизнес идей технологически проходит в общем четыре укрупнённых фазы (таблица 1.1.).
таблица 1.1. Фазы отбора, оценки и реализации предпринимательских идей в бизнес-плане.
| № п\п | Наименование фазы | Основание содержание | |
| 1. | Поиск новой
идеи и
факторы ее возникновения. |
Мотивы, состояние рынка, достижение науки и техники, не осознанный или не удовлетворённый спрос и т.п. | |
| 2. | Анализ потенциальной
и
реальной ценности идеи |
Выявление необходимых
условий и наличия технических,
экономических и
социальных возможностей реализации идеи (потребность) в начальном капитале, норма прибыли, срок окупаемости, основные показатели производства, цель) |
|
| 3. | Оценка риска | Виды рисков, источники их возникновения и меры по минимизации риска банкротства и финансовых потерь. | |
| 4. | Разработка бизнес-плана проекта | План действий по реализации цели: выбор техники, технологии, обеспечение ресурсами, управление процессом и т.д. | |
Формирование
бизнес-плана, идеи создания новой или
существенного изменения уже
действующей фирмы проходит несколько
этапов, которые можно укрупнять или детализировать
в разной степени:
5. Этапы формирования бизнес-плана
[источник №1 в списке литературы]
На первом этапе подготовки бизнес-плана определяется миссия (философия ведения предприятия), которая состоит из:
1. Этика фирмы
2. Основопологающие принципы
3. Внешний образ фирмы
4. Ценности организации
5. Высшие цели и ограничения: тактические и оперативные цели
6. Авторитет предприятия
7. Культура предприятия
8. Нормы поведения фирмы
Второй этап - определение целей разработки бизнес-плана. Цель - это будущее желаемое состояние предприятия.
В системе бизнеса выполняет следующие пять функции:
1. Инициативы - сопоставление существующего желаемого состояния фирмы, мотива действий.
2. Критерия принятия решения - оценка информации и выбора альтернатив, приоритетов в бизнесе.
3. Инструмента управления - руководящие требования к действиям, определение направлений бизнеса.
4. Координация - обеспечение бесконфликтных отношений лиц, принимающих решения, согласование работ специализированных подразделений.
5. Контроля - сопоставление оперативного состояния показателей хозяйственной деятельности с целевым их уровнем.
В отличие от миссии, цели выражают более конкретные направления деятельности предприятия (таблица 1.2.).
| Показатели | Миссия | цели | |
| 1. Временной критерий | Устремлена в будущее,
но не имеет
временных определении и не зависит от текущего состояния |
Всегда
предполагает сроки их достижения |
|
| 2. Направленность информации | На внешнюю среду предприятия - на потребителей, общество, регион, их интересы, ценности, ожидания. | Чаще имеют
внутрифирменную ориентацию и направлены
на улучшение использования |
|
| 3. Особенности формулировки | Выражаются в общих терминах, и освещает образ предприятия, его марку, стиль и т.п. | Чаще имеют конкретное выражение результатов деятельности | |
| 4. Измеримость | Преобладает качественные характеристики и относительный масштаб выражения | В основном количественно измеримы и могут быть однозначным и множественным. | |
На третьем этапе, после определения миссия, целей, стратегии предприятия, устанавливается общая структура самого бизнес-плана. На объём и структуру бизнес плана влияют размеры предприятия и поставленные задачи.
Примерная структура бизнес-плана должна состоять из:
1. Меморандум и конфидициальности
2. Резюме
3. Описание отрасли
4. Характеристика предприятия
5. Выбор деятельности
6. План маркетинга
7. Производственный план
8. Организационная структура предприятия
9. Финансовый план и бюджет предприятия
10. Анализ рисков
11. Организационный план
12. Приложения
Конечно, применительно
к конкретному проекту
Четвёртый этап бизнес планирования состоит в сборе информации необходимой для разработки каждого раздела плана.
Последний пятый
этап планирования - непосредственная
разработка отдельных разделов и оформление
всего бизнес-плана в виде единого документа.
6. Процесс и организация планирования на предприятии.
В практике планирование
- это важнейшая функция
Ш Определение целей планирования - желаемого состояния предприятия и его положения на рынке
Ш Анализ проблем - фактического исходного положения дел и по окончании планового периода
Ш Поиск альтернатив - выявление возможных вариантов развития по различным сценариям
Ш Определение потребности в ресурсах и способов достижения поставленных целей, объёмов производства и др.
Ш Оценка - проведение оптимизационных расчётов и обоснование экономических показателей
Ш Оформление плана в виде единого документа
При организации разработки бизнес-плана предварительно определяются:
Ш Объекты планирования - предприятие в целом, структурные подразделения или отдельные направления деятельности, определение общих целей, потенциала, программ и действий.
Ш Разработчиков плана - ответственные работники фирмы, специализированные функциональные службы, внешние консультанты или определённая их комбинация.
Ш Порядок составления планов: одновременная разработка всех частных планов в единой модели или последовательное согласование (координация) частных планов и их объединение в общий проект.
Ш Методы планирования - обычные традиционные приёмы (таблицы, графики и т.п.) и современные компьютерные специальные программы.
Заключение
В современной быстроменяющийся экономической ситуации невозможно добиться положительных результатов, не планируя своих действий и не прогнозируя последствий.
Бизнес планирование - это определённые цели развития управляемого объекта, методов, способов и средств её достижения, разработка программы, плана действия различной степени детализации на ближайшую и более отдалённую перспективу.
Бизнес планирование - одна из важнейших предпосылок оптимального управления производством.
Бизнес планирование необходимо любой организации, которая намеревается предпринимать какие-то действия в будущем.
Процесс планирование позволяет увидеть весь комплекс будущих операций предпринимательской деятельности и предвосхитить то, что может случиться. Особенно важно планирование в коммерческой деятельности, где требуется предвидение в долгосрочной перспективе и предварительные разработки, предшествующие первым шагам предприятия. Составление и реализация плана - непрерывный процесс.
Работа без плана является реакцией на совершающиеся события, деятельность на основе плана - реакция на предвиденные и запланированные явления.
Современная экономическая ситуация, связанная с активным развитием рыночных отношений, диктует предприятиям новый подход к внутрифирменному планированию. Они вынуждены искать такие формы и модели планирования, которые обеспечивали бы максимальную эффективность принимаемых решений.
Оптимальным вариантом достижения таких решений является новая прогрессивная форма плана - бизнес-план.
Успех в мире бизнеса решающим образом зависит от трёх элементов:
1. Понимание общего состояния дел на данный момент
2. Представление того уровня, который вы собираетесь достичь
3. Планирование процесса перехода из одного состояния в другое.
Бизнес-план позволяет решить эти проблемы.
Литература
1. М.М. Алексеев, Планирование деятельности фирмы (учебно-методическое пособие), М, Финансы и статистика, 1999
2. Н.Ю. Горохов, В.В. Малев, Бизнес-планирование и инвестиционный анализ, М, Филинъ, 1999
3. В.А. Горемыкин, Э.В. Бутулов, Планирование на предприятии, М, Филинъ, 1999
4. В.А. Горемыкин,
Н.В. Нестерова, Энциклопедия
5. А.С. Пелих, Бизнес-план или как организовать собственный бизнес, М, Ось-89,2002

- Бизнес-план как основа предпринимательства
- Бизнес-план как основа управления предприятием
- Бизнес- план как основа успеха предпринимательской деятельности
- Бизнес-план как основа успеха предпринимательской деятельности
- Бизнес-план как основа успеха предпринимательской деятельность
- Бизнес-план как составная функционирования предприятия
- Бизнес-план как форма экономического управления
- Бизнес-план как инструмент совершенствования управления хозяйственной деятельности предприятия
- Бизнес-план как инструмент управления
- Бизнес-план как модель инвестиционного проекта
- Бизнес-план как общемировой стандарт в финансовом планировании
- Бизнес-план как общемировой стандарт в финансовом планировании
- Бизнес- план как основа инвестиционного проекта
- Бизнес-план как основа предпринимательской деятельности