Бизнес-план спортивной организации

Содержание

 

  1. Введение……………………………………………………………………2
  2. Описание фирмы и предоставляемых ею услуг…………………………6
  3. План производства…………………………………………………………..7
  4. План маркетинга……………………………………………………………..7
  5. Инвестиционный план………………………………………………………9
  6. Организационный план…………………………………………………….10
  7. Финансовый план…………………………………………………………..11
  8. Заключение………………………………………………………………....15

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

На фоне постоянно растущего  числа людей, способных оплачивать свои развлечения и загруженности  уже существующих мест отдыха необычайно привлекательно выглядит создание места, в котором бы сочетались, как спортивные, так и развлекательные услуги, способные удовлетворить клиентов.

Таким образом, целями представленного бизнес-плана  являются:

- разработка и описание путей создания организации, предоставляющей спортивно-развлекательные услуги, определение её организационно-правовой формы,

- определение предполагаемого места положения создаваемой организации на рынке (рыночной ниши),

- описание услуг, которые организация будет предоставлять потребителям,

- анализ целесообразности создания подобной организации с точки зрения рентабельности и прибыльности,

- выбор оптимальных путей решения поставленных в бизнес-плане задач,

- разработка конкретных мероприятий, связанных с реализацией бизнес-плана.

Бизнес-план предусматривает создание фирмы, способной эффективно работать на открытом для всех, в том числе и для конкурентов, поле деятельности. Создание подобной фирмы предполагает грамотный выбор такой рыночной ниши, где фирма могла бы строить свою долгосрочную стратегию. Установив перспективную схему налаживания деловых связей, ведя оптимальную ценовую политику, заботясь о поощрении и поддержке своих постоянных клиентов, расширяя спектр своей деятельности и, тем самым, снижая риски в своей деятельности.

Такой фирмой может стать бильярдный клуб, предлагающий своим клиентам различные спортивные игры и приятную музыку.

Совокупная  стоимость предлагаемого проекта составляет 1 000 000 рублей.

Срок  окупаемости проекта 13,6 мес.

Описание фирмы и предоставляемых  ею услуг.

Местом, сочетающим в себе атрибуты спортивного отдыха, может являться клуб, находящийся в удобном месте, предлагающий следующие виды услуг:

  1. Русский бильярд или американский пул.
  2. Дартс.
  3. Бар.

Для занятий  всеми этими спортивными играми клиенту совершенно не нужна специальная  спортивная одежда, а объем получаемых удовольствий сравним с настоящими занятиями спорта.

Клиенты смогут воспользоваться услугами бара, в котором будут подаваться большое количество безалкогольных напитков и коктейлей, и из спиртных напитков будут представлены разнообразные сорта вина и пива. Более крепкое спиртное в баре будет продаваться по высоким ценам, что позволит создать спрос среди клиентов на легкие напитки.

Необходимым атрибутом клуба должна быть «хорошая»  музыка. Клиент, приходя в этот клуб, получает целый комплекс услуг, которые в данный момент предлагаются частично немногими местами отдыха.

Клуб  должен быть оформлен на высоком уровне и предлагать услуги отличного качества, т.е. поставлять на рынок конкурентоспособную  услугу.

Так как спрос на спортивные развлечения является постоянным и мало зависит от сезонности, то вопрос занятия клубом части сегмента рынка развлечений в Сибае является лишь вопросом создания преимуществ перед другими конкурентами уже находящимися на этом рынке. (табл.1)

Таблица 1.

 

Преимущества по сравнению с конкурентами

Недостатки

Меры по преодолению недостатков

1. Комплексное предложение услуг

2. Удобство парковки автомобиля,

близость к автотранспортным магистралям

3. Оригинальность интерьера

4. Четкое определение  сегмента

рынка на который ориентированы

услуги

1. Отсутствие

некоторых видов развлечений (кегельбан)

 

 

1. Дальнейшее развитие и расширение деятельности.

 

 

 

 


 

Для реализации проекта  будут использоваться заемные средства в размере 1 000 000., кредит взят в банке «Уралсиб» по ставке 16 % годовых, эти средства будут направлены на приобретение оборудования и оплату различного рода услуг в соответствии с расчетами.

Кредит, учитывая ставку дисконтирования 16%, обойдется в: 16% от 1 000 000 руб. = 1 160 000 руб.

В качестве потенциальных потребителей предоставляемых  клубом услуг можно рассматривать все население г. Сибай в возрасте от 18 до 50 лет. Поскольку предлагаемый комплекс услуг является новым видом услуг на существующем рынке, можно считать, что он будет интересен практически всем группам населения.

Говоря  о конкуренции, необходимо отметить, что целесообразно отнести к числу конкурентов клуба фирмы, предоставляющие услуги, аналогичные услугам клуба. Детальный анализ конкурентов в нашем случае проводится по следующим позициям месторасположение, время работы, качество и стиль интерьера, качество музыки, наличие, стоимость спортивных игр, цены в баре, наличие рекламы.

Таблица 2.

Оценка конкурентов

Факторы конкурентоспособности

 

Основные конкуренты

Пирамида

Магнат

Пятница

1.

Месторасположение

ул.Белова ,5

ул. Чайковского, 30

Ул. Пионерская 21

2.

Время работы

18.00-3.00

18.00-5.00

19.00-5.00

3.

Бильярд -цена

150 р/час

120 р/час (до 9 вечера скидка 50 %)

150 р/час

4.

Дартс -цена

-

-

-

5.

Бар -цена, пиво

60-150

60-100

60-120

6.

Наличие рекламы

вывеска, печать

вывеска

-


План производства.

Бильярд-клуб может начать работу с мая 2012 г. Планируется обслуживать 600 клиентов ежемесячно. С сентября 2012 г. количество обслуживаемых клиентов должно увеличиться на 50 %, с ноября  - на 70% по сравнению с маем 2012 г.

Таблица 3.

Производственная программа

Показатели

май-август  2012г.

Сентябрь-октябрь 2012г

Ноябрь-декабрь 2012г.

коэф.

роста

кол-во

клиентов

коэф.

роста

кол-во

клиентов

коэф.

роста

кол-во

клиентов

Бильярд, дартс,  бар

1,0

600

1,5

900

1,7

1020

ИТОГО:

 

600

 

900

 

1020


 

План маркетинга.

 Целями и задачами являются:

- создание  новой «ниши» на существующем  сегменте рынка развлечений в г. Сибай.

- окупаемость капитальных вложений  за 1 год,

- получение дохода на вложенные  средства не менее 50% в год.

- создание новых рабочих мест.

Целью маркетинга является создание условий для работы фирмы, при которых она может успешно выполнить свои задачи.

В комплекс мероприятий по маркетингу обычно входят следующие мероприятия:

- изучение потребителя услуги  фирмы,

- анализ рыночных возможностей  фирмы,

оценка  предлагаемой услуги и перспектив развития, анализ формы сбыта услуги,

- оценка, используемых фирмой методов  ценообразования, исследование мероприятий  по продвижению услуги на рынке,  изучение конкурентов,

Выбор «ниши» (наиболее благоприятный сегмент рынка). На многие из поставленных вопросов уже были даны ответы ранее. Рыночные возможности фирмы определяются максимальным количеством клиентов, потребности которых фирма может удовлетворить за определенный период времени. Рыночная возможность напрямую зависит от площади помещения, в котором будет располагаться клуб, так как необходимо ограничить посещаемость клуба максимальным количеством людей, при котором будет сохраняться комфортная обстановка. Точное число будет определено в архитектурном плане. При расчетах берется средняя цифра 8 человек в час.

При анализе  ценообразования необходимо учитывать:

- себестоимость  услуг,

- цены конкурентов на аналогичные  услуги или услуги заменители,

- уникальность данной услуги,

- цену, определяемую спросом на  данную услугу.

При создании имиджа престижного (модного клуба) необходимо поддерживать цены на относительно высоком уровне, не должны быть выше, чем у конкурентов. Ценовая политика фирмы должна строиться на принципе высокое качество — высокая цена. Для максимального использования возможностей фирмы необходимо рассмотреть возможность введения скидок, льготного времени и т.д. Ценовая политика фирмы, таким образом, должна учитывать следующие моменты:

1. Средние  валовые издержки для производства (услуги) в час. (Постоянные затраты  + переменные затраты) 1 кол-во раб,  часов

2. Цены.

- бильярд — 140 руб/час;

- дартс - от 50 руб.

Ценовая политика должна строиться на принципах  максимизации загрузки производственных мощностей.

Для успешного  продвижения этих услуг на рынке  необходимо применять методы стимулирования продаж, которые создают дополнительные преимущества для нашей фирмы перед конкурентами. В качестве одного из них можно рассмотреть:

- скидки для постоянных клиентов (или дополнительные услуги, предлагаемые бесплатно);

- проведение специализированных вечеринок.

Важным  фактором стимулирования продаж услуг  является стимулирование работы персонала фирмы.

При создании рекламы и имиджа необходимо акцентировать  внимание на спортивно-развлекательных  возможностях клуба. На здании должен быть установлен интересный световой щит, сообщающий о клубе, который  было бы хорошо видно с прилегающих  автодорог. Задача рекламной компании — обеспечить посещаемость с первых дней работы клуба.

Инвестиционный план

В качестве места для организации  клуба можно рассматривать первый этаж бывшего здания швейной фабрики по улице Белова. Арендная плата составляет 10 000 рублей в месяц.

Месторасположения клуба очень удачно со следующих  позиций:

  • удобный подъезд к клубу;
  • близость к автотранспортным магистралям;
  • большое количество офисов, компаний, жилых домов, находящихся поблизости;
  • близость к источникам продуктов питания для бара. Для оказания услуг нам потребуется произвести ремонт, приобрести оборудование.

Основные средства, необходимые  для организации работы:

  1. Здания и сооружения:

В предлагаемом помещении необходимо сделать ремонт в соответствии с архитектурным планом. Стоимость ремонта до 30 000 руб.

2. Оборудование:

- 3 комплекта оборудования для бильярда арендуется у компании «Мир бильярда» в г. Магнитогорск, сроком на 3 года с последующим выкупом и с зачетом выплаченной суммы. Стоимость одного комплекта 30 000 руб. стоимость аренды 10 000 рублей в год за один комплект;

- осветительное оборудование; стоимость – 9 000 рублей за 3 шт.:

- оборудование для дартса: стоимость – 5 000 рублей за 2 шт.;

- оборудование для бара: стоимость комплекта – 30 000 рублей:

- аудио, видео техника: стоимость – 14 000 рублей;

- оборудование для охраны: стоимость 6 000 рублей.

Организационный план

Организационная структура управления фирмой представлена на схеме 1.

Генеральный директор осуществляет руководство  работой клуба, решает все финансовые вопросы, связанные с постоянной работой клуба, а финансовые и организационные вопросы, касающиеся использования части прибыли и направлений развития клуба решаются совместно с учредителямифирмы.


Бухгалтер-кассир ведет бухгалтерский учет фирмы, снимает кассу, совместно с главным менеджером подготавливает финансовые отчеты, осуществляет выплату зарплаты.

Гл. менеджер выполняет функции директора  во время его отсутствия. Осуществляет организацию работы всех сотрудников  фирмы. Осуществляет закупки по указанным  ценам в ранее обусловленных  местах поставок.

Сотрудник в зале занимается выдачей необходимого инвентаря для занятий играми, осуществляют контроль за временем использования  игрового оборудования.

Бармены осуществляют приготовление безалкогольных коктейлей и продажу всех напитков и продуктов, находящихся в ассортименте бара. Принимают в кассу деньги от сотрудников в залах. Подает заявки гл. менеджеру на приобретение определенного количества товаров из ассортимента бара, которые заканчиваются.

Уборщица  осуществляют уборку всех залов клуба, вынос грязной посуды и смену пепельниц в игровых залах. Осуществляют постоянную уборку туалетных помещений, подают заявки на необходимые принадлежности для помещений гл. менеджеру.

Гардеробщик осуществляет прием и выдачу верхней  одежды клиентов.

Охрана  осуществляет пропуск клиентов в  клуб. Решают вопросы, возникающие в случае некорректного поведения клиентов и недопускание их в клуб впредь.

Режим работы клуба с 15.00 до 3.00 т.е. составляет 12 часов в сутки.

Все сотрудники, работающие непосредственно с клиентами, должны иметь опрятный вид. Руководящий  персонал и бухгалтер приходят на работу ежедневно. Высокие требования по квалификации предъявляются к  гл. менеджеру, бухгалтеру, охране. При приеме на работу сотрудник проходит испытательный срок

Финансовый план

Настоящий раздел рассматривает вопросы финансового  обеспечения деятельности фирмы  и наиболее эффективного использования  имеющихся денежных средств на основе оценки текущей финансовой информации и прогнозов реализации услуги в  последующие периоды.

Для успешной работы на фирме целесообразно представлять результаты финансово-хозяйственной деятельности в виде системы планово отчетных документов.

Плановые  отчеты готовятся совместно бухгалтером  и гл. менеджером. Завершающей формой отчета будет являться балансовый отчет, подготавливаемый бухгалтером, форма которого утверждена законодательством.

Определим численность персонала и заработную плату. Всем сотрудникам выплачивается  установленная заработная плата в зависимости от занимаемой должности и процента от прибыли (5%).

Начисления  на з/п складываются из отчислений в  пенсионный фонд (28%), фонд соц. страхования (5,4%), фонд мед.страхования (3,6%). фонд занятости (1,5%) и составляют 38,5% затрат на з/п.

Таблица 4.

Ориентировочная численность персонала

Должность

Кол-во, чел.

Ср. з/п в месяц,  руб

З/п в год, руб

Сумма отчислений, руб

1

Генеральный директор

1

15 000

180 000

69300

2

Бухгалтер-кассир

1

10 000

120 000

46200

3

Гл. менеджер

1

10 000

120 000

46200

4

Сотрудник в зале

1

5 000

60 000

23100

5

Бармены

2

10 000

120 000

46200

6

Уборщица

1

3 000

36 000

13860

7

Гардеробщик

1

3 000

36 000

13860

8

Охранники

2

10 000

120 000

46200

9

Итого на з/п

10

66 000

792 000

304920


 

Определим стоимость основных производственных фондов.

Таблица 5.

Стоимость основных производственных фондов

Вид ОПФ

Кол-во ед., шт.

Стоимость за

ед., руб

Стоимость всего, руб

1

Оборудование для бильярда

3

12 000

36 000

2

Оборудование для дартса

2

3 000

6 000

3

Оборудование для бара

-

30 000

30 000

4

Осветительное оборудование

3

3 000

9 000

5

Охранное оборудование

-

5 000

5 000

6

Аудио, видеотехника

-

15 000

15 000

7

ИТОГО:

 

-

101 000


 

Планом предусмотрена реклама:

1)     печать в еженедельной местной  газете 4 раза в месяц. Стоимость – 1 000 руб. в месяц.

2)     Вывеска стоимость - 5800руб.

Расчет  объема продаж:

В среднем  один клиент оставляет в клубе  200 руб.

Количество  клиентов с мая по август составило - 1200 чел. (600чел. х 2мес.=1200чел); с сентября по октябрь - 1800чел (900чел. х 2 = 1800чел.); с ноября по июнь - 8160чел. (1020 х 8мес. = 8160 чел.). Итого: общее кол-во клиентов за год равно 1200+1800+8160=11160чел. Т.о. объем продаж составит -11160 х 200 =2 232 000 руб за год.

Сумма амортизационных  отчислений исчисляется исходя из средней  ставки амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов в размере 20 % балансовой стоимости.

Таблица 6.

Калькуляция расходов и  доходов

Статьи расходов

Сумма, руб

Постоянные расходы

1

Материалы

9 000х12=108 000

2

Заработная плата

792 000

3

Реклама

1000+5800=6800

4

Амортизационные отчисления по оборудованию за год

16 780

5

Арендные платежи

10 000х12=120 000

6

Текущие расходы

3 000х12=36 000

7

Сумма постоянных затрат

1 079 580

8

Переменные затраты

 

9

Ремонт помещения

30 000

10

Оборудование

101 000

11

Сумма переменных затрат при максимальных загрузках

113 100

12

Прибыль

11160х200=

2 232 000

13

Премиальные (5% от прибыли)

31 570

14

Чистая прибыль

876 850


 

Срок окупаемости вложений 1 000 000: (876 850:12) =1 000 000:864,58= » 13, 6 месяца.

Срок  окупаемости оборудования для бильярда (3 комплекта) = (30 000х3): (5 000х3) =3000:1200=2.5 года

Анализ  риска

1.    Риск отсутствия сбыта. Его  вероятность невелика и объемы  сбыта зависят от правильной  маркетинговой политики фирмы.

  1. Риск потери помещения, в случае не продления договора аренды помещения, который действует на протяжении 4 лет, учредители могут рассмотреть возможность выкупа помещения в собственность за счет полученной прибыли.

 

 

 

 

 

 

Заключение

В представленном бизнес-плане рассмотрена  идея создания такого места отдыха, где жители Сибая могли бы приятно отдохнуть и провести свой досуг. Этим местом является клуб, предоставляющий спортивные и развлекательные услуги.

В бизнес-плане  были представлены пути создания организации, предоставляющей спортивные и развлекательные услуги. Определена её организационно-правовая форма, определено предполагаемое место положения создаваемой организации на рынке (рыночная ниша), представлено описание услуг, которые организация будет оказывать потребителям, проанализирована целесообразности создания подобной организации с точки зрения рентабельности и прибыльности.

 

 

 

 

 

 

 

 


Бизнес-план спортивной организации