Кодекс этики профессионального бухгалтера
По бухгалтерскому учёту
На тему: “Кодекс этики профессионального бухгалтера”.
.
Введение______________________
1Этические
предпосылки появления «Кодекса этики
профессионального бухгалтера»___________________
2 Основы этических
норм национальных «Кодексов этики»________________________
3 Основные цели кодекса и деятельности бухгалтера_______________с6
4 «Кодекс этики бухгалтера»: основные статьи и принципы_________с8
Заключение____________________
Использованная
литература____________________
Введение.
Данный реферат показывает, что
профессиональная деятельность
бухгалтеров, как в России, так
и за рубежом требует
Я выбрала тему «Кодекс этики бухгалтера», так как считаю, что изучение основ этического профессионального поведения необходимо будущим экономистам для более качественной реализации своих профессиональных навыков.
Этические стандарты на
Этические предпосылки появления «Кодекса этики профессионального бухгалтера»
Этика - большая и важная часть общечеловеческой культуры, нравственности, морали, выработанной на протяжении многих веков жизни всеми народами в соответствии с их представлениями о добре, справедливости, человечности - в области моральной культуры и о красоте, порядке, благоустройстве, бытовой целесообразности - в области культуры материальной.
В настоящее время уделяется большое внимание изучению этики деловых отношений, бизнеса и управления с целью повышения уровня культуры этих отношений. Она занимается анализом взаимоотношений Бухгалтеров, экономистов, менеджеров с позиции толкования нравственных оценок причин успехов или неудач в их профессиональной деятельности.
Есть комплекс причин, вызвавших появление интереса к этике профессиональных бухгалтеров в частности. Главная среди них - суммарный вред неэтичного, нечестного делового поведения, ощущаемый не только потребителями, но и производителями, деловыми партнёрами, сотрудниками, обществом в целом, превышение этого общественного вреда над индивидуальной или групповой выгодой.
Российские и зарубежные исследователи сходятся во мнении о том, что современная Россия представляет собой систему, в которой одновременно происходит становление важнейших общественных подсистем: социально-экономической, политической, социокультурной. Все вместе они образуют особую переходную модель. Соответственно этому те этические нормы и принципы, которые имеют место в современной экономической среде, также находятся в процессе становления и могут рассматриваться как переходные. Они представляют собой своеобразный синтез стереотипов поведения, перешедших из эпохи тоталитарной и авторитарной экономики, заимствований из западной деловой культуры и не вполне сформировавшихся правил, еще только складывающихся в процессе перехода к рыночной экономике.
Именно
с переходом к рынку встал
вопрос о Кодексе этики профессиональн
Основы этических норм национальных «Кодексов этики»
Профессиональная деятельность бухгалтеров как в России, так и за рубежом регулируется рядом положений, законодательных актов, инструкций и нормативных требований. К их числу относится и Кодекс этики профессионального бухгалтера, на основании которого Международной федерацией бухгалтеров (IFAC) разработаны нормы этики бухгалтера.
По мнению Международной
При разработке основных
Инвесторы, кредиторы,
Необходимо отметить, что профессиональная квалификация бухгалтеров, особенно при переходе национальной системы бухгалтерского учёта на международные стандарты, зависит от соответствующих изменений в области образования, подготовки и переподготовки кадров. Для реализации данного направления представители бухгалтерской профессии должны переосмыслить свою роль и место в структуре хозяйствующего субъекта, а управленческий персонал – осознать значение бухгалтера в развитии предприятия.
Во многих учебных заведениях
в программу уже включен курс
«Учет и анализ хозяйственной
деятельности в зарубежных
Основные цели кодекса и деятельности бухгалтера.
В основе
«Кодекса этики
Существуют следующие основные цели Кодекса:
- установление основных принципов, которые должны соблюдаться профессиональными бухгалтерами;
- формулировка правил поведения профессиональных бухгалтеров, как возглавляющих профессиональные организация ( включая индивидуальных предпринимателей), связанная с оказанием клиентам услуг профессиональных бухгалтеров, так и работающих по найму. Бухгалтер, работающий по найму - профессиональный бухгалтер, заключивший соглашение с профессиональной организацией о предоставлении ей услуг в качестве наёмного работника на постоянной или временной основе; профессиональный бухгалтер, оказывающий в качестве наёмного работника профессиональные услуги любому юридическому лицу (не являющемуся профессиональной организацией);
- изложение порядка разрешения этических конфликтов и мер взыскания к нарушителям принципов и правил поведения.
Цель деятельности профессионального бухгалтера сформулированы таким образом:
- обеспечивать потребности общества в полноценной и достоверной информации,
- достичь профессионализма, с тем чтобы клиенты и другие заинтересованные стороны были уверенны, что они имеют дело с высококвалифицированными специалистами в своей области,
- постоянно обеспечивать высокое качество услуг,
- завоевать доверие клиентов с тем, чтобы последние были уверенны, что этика профессионального бухгалтера не позволит ему совершить недостойных поступков.
Чтобы достичь указанных целей, профессиональному бухгалтеру необходимо соблюдать ряд основных принципов:
- честность и объективность при выполнении услуг,
- профессиональная компетентность, конфиденциальность информации, полученной при выполнении своих служебных обязанностей, без ограничения во времени и независимо от того, продолжаются или прекращены отношения профессионального бухгалтера с клиентом (за исключением случаев, прямо предусмотренных законодательством Р.Ф.),
- профессиональное поведение: необходимость поддержки репутации профессии в целом и воздержания от любых поступков, которые могли бы дискредитировать бухгалтерскую профессию,
- работа в соответствии со стандартами профессиональной деятельности: выполнение своих услуг в соответствии со стандартами, принятыми в сфере работы.
“Кодекс
этики профессионального
Часть первая Кодекса включает семь этических нотм, которым должны следовать все профессиональные бухгалтеры.
Согласно существующей международной практике профессиональные бухгалтеры составляют финансовую отчётность и оказывают услуги по налоговому и управленческому консультированию, осуществляют внутренний аудит и выполняют функции по финансовому управлению хозяйствующим субъектом, принимают участие в процессе обучения и повышения квалификации.
Профессиональный бухгалтер,
- Использование современных средств автоматизации учетно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета;
- Полный учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением;
- Достоверный учет исполнения смет расходов, реализации продукции и других работ, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, работ и услуг;
- Точный учет результатов хозяйственно-финансовой деятельности фирмы в соответствии с установленными правилами;
- Правильное начисление и своевременное перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, погашение в установленные сроки задолженности банкам по ссудам; отчисление средств в фонды и резервы;
- Своевременную организацию работ по оформлению материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей и контроль за передачей в надлежащих случаях этих материалов в судебные и следственные органы;
- Сохранность бухгалтерских документов, оформление и передачу их в установленном порядке в архив.
Профессиональный бухгалтер в ходе выполнения своих обязанностей должен представлять финансовую информацию полно, честно, профессионально и в форме, понятной для квалифицированного пользователя такой информации. Вне зависимости от выполняемых функций бухгалтер должен быть порядочен и объективен.
В соответствии
с Кодексом бухгалтеру не
При этом
следует учитывать, что в
Профессиональная компетентность
Бухгалтер должен иметь определённый уровень общего образования, за которым следует специальное образование, повышение квалификации и сдача экзаменов по соответствующим дисциплинам, а также стаж работы по специальности.
Профессиональный бухгалтер должен знать:
- законодательство о бухгалтерском учете;
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
- гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
- структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения;
- порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;
- формы и порядок финансовых расчетов;
- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;
- порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
- правила расчета с дебиторами и кредиторами;
- кредиторами; условия налогообложения юридических и физических лиц;
- порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
- правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
- порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий;
- современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;
- передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета;
- экономику, организацию производства, труда и управления;
- основы технологии производства;
- рыночные методы хозяйствования;
- законодательство о труде;
- правила и нормы охраны труда.
Существуют следующие требования к квалификации
Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской работы не менее 5 лет.
Также для поддержания уровня профессиональной компетенции необходимо следить за изменениями в сфере бухгалтерского учёта, в соответствующих национальных и международных положениях, нормативно-правовых актах.
Профессиональный бухгалтер обязан соблюдать конфиденциальность в отношении информации о клиенте или работодателе, полученной при выполнении своих обязанностей, за исключением случаев, когда ему предоставлены особые полномочия по раскрытию информации или это продиктовано требованиями закона.
Бухгалтер не должен
Бухгалтер может раскрыть
- если клиент или работодатель дают разрешение на её раскрытие. Однако следует рассмотреть заинтересованность всех сторон, в том числе и третьих лиц, на интересы которых это может оказать воздействие;
- когда раскрытие информации предписано законом. Например, при предъявлении документов или дачи показаний в ходе судебного разбирательства.
Умение разрешать этические конфликты
В Кодексе этики бухгалтера
предусмотрена возможность
В российской практике
Владение налоговой практикой
При составлении налоговой
Если в налоговой отчётности допущена ошибка или упущение, бухгалтер обязан немедленно известить об этом клиента или работодателя.
Соблюдение этических норм при осуществлении международной деятельности
Профессиональный бухгалтер,
При
этом профессиональный
- если этические нормы страны, в которой бухгалтер предоставляет свои услуги, являются менее жёсткими, чем установленные в Кодексе этики IFAC, то применяются нормы Кодекса;
- если нормы страны, в которой бухгалтер предоставляет свои услуги, более жёсткие, чем в Кодексе, то необходимо применять нормы данной страны;
- если же этические нормы одной из стран носят обязательный характер и они более жёсткие, чем было указано выше, то их необходимо соблюдать.
Этические нормы при предложении своих услуг на рынке труда
При продвижении своих услуг на рынке профессиональные бухгалтеры не должны:
- использовать средства, которые наносят ущерб по репутации данной профессии;
- преувеличивать услуги, которые они могут оказать, а также свою квалификацию и опыт;
- пренебрежительно отзываться о работе других бухгалтеров.
Во второй части Кодекса этики
бухгалтера рассмотрены этическ
При составлении отчёта
Например, если бухгалтер в течение
текущего периода был членом
совета директоров, должностным
лицом, служащим компании и
т.д., он является лицом
Если
бухгалтер предоставляет
Профессиональная компетенция и обязанности бухгалтера при привлечении других специалистов
Публично практикующим бухгалтерам не следует оказывать профессиональные услуги, которые не входят в их компетенцию. В таких ситуациях необходимо обращаться к специалисту.
Гонорар и комиссионное
Гонорары являются справедливым отражением стоимости услуг, и оказываемых бухгалтером, с учётом:
-навыков знаний, необходимых для оказания конкретного вида услуг;
-уровня подготовки и опыта;
-времени, затраченного бухгалтером на оказание услуг.
Согласно Кодексу
Деятельность,
несовместимая с публичной
Публично практикующий
Бухгалтер, которому доверили денежные средства, принадлежащие другим лицам, обязан:
- хранить их отдельно от своих личных денежных средств или средств фирмы;
- использовать только в соответствии с их целевым назначением;
- в любое время быть готовым отчитаться по этим денежным средствам перед лицами, имеющими право получать эту отчётность.
Реклама и предложение
Вопрос о возможности осуществления публично практикующими бухгалтерами рекламы и предложения своих услуг относится к компетенции организаций - членов IFAC и решается ими исходя из правовых, социальных и экономических условий каждой страны. Реклама и предложение услуг должны быть направлены на объективное информирование и удовлетворять требованиям порядочности, честности и достоверности.
Бухгалтеры, являющиеся авторами
книг и статей по профессиональ
Обязательства по соблюдению лояльности
Наемные профессиональные бухгалтеры должны соблюдать лояльность по отношению к своему работодателю и коллегам по профессии. Для сотрудника первоочередное значение имеет приверженность законным и этическим целям своей организации, но могут возникать конфликтные ситуации, когда руководство потребует от бухгалтера:
- нарушить закон;
- нарушить правила и стандарты своей профессии;
- обмануть или ввести в заблуждение лиц, выступающих в качестве аудиторов работодателя;
- подписать з<span class="dash041e_0441_043d_
043e_0432_043d_043e_0439_0020_ 0442_0435_043a_0441_0442_0020_ 0441_0020_043e_0442
- Кодекс этики профессиональных бухгалтеров
- Кодекс этики профессиональных бухгалтеров
- Кодекс этики профессиональных бухгалтеров
- Кодекс этики профессиональных бухгалтеров. Планирование аудита
- Кодекс этики социального педагога и социального работника
- Кодекс этики спортивного педагога
- Кодекс Юстиниана
- Кодекс чести рядового и начальствующего состава ОВД РФ
- Кодекс чести учителя – воспитателя
- Кодексы корпоративного управления российских предприятий
- Кодекс этике профессиональных бухгалтеров
- Кодекс этики аудиторов России
- Кодекс этики и его структура
- Кодекс этики предпринимателя
