Кодекс корпоротивной этики

СТУДЕНЧЕССКОЕ НАУЧНОЕ ОБШЕСТВО

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ  ЭТИКИ

Установленный и утвержденный Кодекс

 корпоративной этики  является негласным

постулатом нормативного поведения членов

и руководителей студенческого научного общества.

 Статья 1. Кодекс корпоративной этики.

 Кодекс корпоративной этики – это свод негласных норм и правил поведения членов и руководителей студенческого научного общества.

Статья 2. Технология Кодекса  корпоративной этики.

Кодекс корпоративной  этики разрабатывается, обновляется и изменяется руководителями СНО на общем собрании при полном составе.

Статья 3. Принципы Кодекса  корпоративной этики.

Утвержденный Кодекс декларирует  уровень деловой культуры.

• Думай глобально.
• Приверженность официального поведения в деятельности СНО;
• Новаторство в работе всех членов СНО
• Профессионально осуществляемая деятельность всех членов СНО;
• Единение и взаимопомощь;
• Принцип “Студенческого братства”;
• Коллективизм;
• Коллегиальность;
• Мотивационность;

Статья 4. Содержание Кодекса корпоративной этики.

Содержанием Кодекса является корпоративная  культура и поведение.

Эти основополагающие компоненты выступают  и лицом и главным профессиональным достоянием членов и руководителей СНО.

Корпоративная культура – это свод профессионального отношения в  деятельности, приуроченного для  коллективистской направленности интеллектуальной молодежи Кубани. Поведение является приоритетным в осуществлении любой деятельности.

При введении нового (-ых) участника (-ов)  в СНО необходимо и обязательно проведение обряда посвящения, который варьируется в зависимости от предпочтений действующих членов СНО.

Шаблонно и в приоритетном варианте обряд посвящения должен содержать  в себе:

• Знание главных принципов и лозунга Лиги;
• Знание истории и традиций СНО;
• Представление совершенно нового научного проекта для СНО.

Статья 5. Утвержденный Кодекс корпоративной этики имеет рекомендационный характер. Но необходимо понимать, что соблюдение данных положений поможет вам совершать вашу деятельность конструктивно и продуктивно.