Культура официальной переписки
Немаловажным аспектом
делового общения являются вопросы
этики отношений между деловыми
партнерами. В деловой переписке
этика отношений проявляется
в необходимости соблюдения ряда
требований, предъявляемых как к
адресанту, так и к адресату. Для
получателя официальной корреспонденции
обязательным требованием является
оперативный и четкий ответ организации-отправителю
в виде ответного письма или послания,
переданного с помощью других
средств связи. Задержка или отсутствие
ответа может рассматриваться как нежелание
сотрудничать и привести к разрыву деловых
отношений. Составителям деловых писем
не рекомендуется: побуждать адресата
к спешке при вынесении решения словами
«Срочно», «Незамедлительно»; навязывать
адресату ожидаемый исход освещаемого
в письме вопроса, например; «Прошу изучить
и решить вопрос положительно».
Итак, особые условия
делового общения, такие как официальный
характер, юридическая значимость,
адресность, повторяемость управленческих
ситуаций, определяют общие требования,
предъявляемые к официально-
Культура официальной
переписки
Формирование понятия
культура официальной переписки
связано с освоением мирового
и отечественного опыта составления
и оформления деловых бумаг.
В работах П.В. Веселова,
одного из крупнейших отечественных
специалистов в области документальной
лингвистики, понятие культура официальной
переписки определяется тремя основными
принципами: 1) лаконизм делового письма;
2) достаточность информационного
сообщения, отвечающая целям письма
и характеру отношений; и 3) ясность
и недвусмысленность языка
Лаконизм (оптимально
письмо не должно превышать объем
одной-двух страниц) сочетается в деловых
письмах с требованием полноты
информации. Требование полноты предполагает,
что документ должен содержать достаточную
для принятия обоснованного решения
информацию. Глубина изложения вопроса
зависит от целей документа: в
информационном письме достаточно назвать
факты и события, в письме-просьбе
предмет письма должен быть точно
обозначен и исчерпывающе обоснован.
Недостаточность информации может
вызывать необходимость запрашивать
дополнительные сведения, порождая неоправданную
переписку. Избыточность же информации
приводит к тому, что письмо плохо
воспринимается, суть его затуманивается.
Требование достоверности
(объективности) информации означает,
что деловое сообщение должно
отражать фактическое состояние
дел, давать непредвзятую, бесстрастную
оценку событий. Убедительность (аргументированность)
информации связана с задачей
побудить адресата совершить (или не совершать)
определенные действия, и от того, насколько
достаточна обоснованность Документа,
письма, зависит его исполнение.
Предметом официальной
переписки при всем ее многообразии
обычно является сообщение о некоторой
ситуации и логическая оценочная
модель этой ситуации. Ситуативно-оценочная
модель называется аспектом письма, а
последовательное размещение этих моделей
- его композицией. По композиционным
особенностям деловые бумаги делят
на одноаспектные и
Композиция, или структура,
текста официального письма - это последовательность
расположения его составных частей
- аспектов. Причем в качестве самостоятельных
аспектов рассматриваются речевые
фрагменты с однотипными
Стандартизация и
унификация - одно из обязательных - свойств
официально-деловой письменной речи,
в той или иной степени характеризует
все типы деловых бумаг, обусловливает
строгую композиционную соотносимость
и закрепленность частей делового письма.
Ясность и недвусмысленность
языка сообщения достигается
предметной и коммуникативной точностью.
Предметная точность - это точность
факта, соответствие обозначаемому. С
точки зрения языкового оформления
высказывания предметная точность достигается
точностью употребления слов, т.е. использованием
слов в соответствии с их лексическим
значением. Употребление слов без учета
их значений может привести к инотолкованию
или бессмыслице. Например: обсчитать
данные - глагол обсчитать имеет
значение «умышленно неверно сосчитав,
недодать», например: обсчитать покупателя.
Правильнее сказать: обработать данные;
отказать под благоприятным предлогом
(прилагательное благоприятный имеет
два значения: «Способствующий, помогающий
чему_л.; удобный для чего_л.», например:
благоприятный момент, благоприятные
условия; «Хороший, одобрительный», например:
благоприятный отзыв). Следовало
написать: отказать под благовидным
пред югом.
Под коммуникативной точностью понимают точность реализации замысла пишущего. Она достигается соотношением смысла слов, контекста, грамматической конструкции и соотношения частей текста. Нарушение коммуникативной точности высказывания ведет к непониманию, осложняет восприятие содержания сообщения. Например: Следует познакомиться с выводами комиссии, проведенной год назад. Эта фраза трудно воспринимается, так как не отвечает требованию точности: содержит грамматические, стилистические и текстовые ошибки. Так существительное комиссия может образовывать словосочетания с глаголами образовать, назначить, выбрать, избрать, но не сочетается с глаголом провести, а, следовательно, и с образованным от него причастием. Кроме того, важно не то, что комиссия была образована, а то, что она работала и пришла к определенным выводам. Следовательно, правильнее было бы сказать:…с выводами комиссии, работавшей назад. Вместо глагола познакомиться, имеющего знания: «вступать в знакомство с кем-либо»; «получать сведения, приобретать знания о чем-либо», уместнее было бы употребить глагол ознакомиться, так как он имеет официально-деловую окраску и употребляется только в значении «получать сведения, приобретать знания о чем-либо». Итак, язык деловых бумаг должен соответствовать традициям официально-делового стиля литературного языка, основными признаками которого являются точность и стан-дартизированность используемых языковых средств. Кроме того, деловое послание должно отвечать требованиям информационной достаточности и лаконизма.
Типы документов
Вся деятельность организации,
предприятия, фирмы, так или иначе,
связана с документацией. Документация
весьма разнообразна по выполняемым
ею функциям, по содержанию и назначению,
по степени доступности
По фактору адресации
документы разделяют на внутреннюю
и внешнюю деловую переписку.
Внутренняя деловая переписка ведется
между должностными лицами, подразделениями
одной организации, учреждения. При
этом адресант и адресат документа
состоят в отношениях должностного
соподчинения. Документацию этого типа
называют служебной. Внешняя деловая
переписка ведется между
По содержанию и
назначению выделяют распорядительные,
отчетные, справочные, плановые и другие
виды документов, каждый из которых
характеризуется общностью
В зависимости от
того, к какой сфере человеческой
деятельности относится документируемая
информация, различают управленческие,
научные, технические, производственные,
финансовые и другие виды документов.
По фактору доступности
Документы разделяют
по срокам исполнения на срочные, второстепенные,
итоговые и периодические, а по критерию
первичности происхождения
В последнее время
выделяют еще один классификационный
признак - форма отправления официально-
Ядро учрежденской
(служебной) документации составляют управленческие
документы. Именно они обеспечивают
управляемость объектов как в
рамках всего государства, так и
в отдельной организации. Этот тип
документов, в свою очередь, представлен
комплексом систем, основными из которых
являются: организационно-правовая документация;
плановая документация; распорядительная
документация и другие системы документации,
включая и те, которые отражают
основную деятельность учреждения.
Официальные письма.
В основе классификации официально-
По функциональному
признаку различают письма, требующие
письма-ответа, и письма, не требующие
письма-ответа. Обязательного ответа
требуют: письмо-запрос, письмо-предложение,
письмо-рекламация. Не требуют ответа
сопроводительные письма, так как
выполняют функцию ярлыка, этикетки,
прикладываемой к отправляемым документам.
Их цель - фиксировать факт отправки.
Письма-подтверждения, письма-напоминания,
письма-предупреждения констатируют свершившийся
факт и поэтому также не требуют
ответа.
По особенностям
композиции различают одноаспектные
и многоаспектные письма. Содержание
одноаспектного письма посвящено одному
вопросу, проблеме, например: выражение
гарантии - гарантийное письмо; приглашение
принять участие в чем-либо - письмо-приглашение
и т.д. Многоаспектным считается
письмо, содержащее однотипные и разнотипные
аспекты - просьбы, извинения, гарантии.
Каждому из существующих аспектов содержания
письма соответствуют традиционно
сложившиеся языковые модели, содержащие
ключевые слова: гарантируем, приглашаем,
сожалеем.
По структурным
признакам деловые письма делят
на регламентированные (стандартные) и
нерегламентированные (нестандартные).
Составление регламентированных писем
осуществляется по определенному образцу.
Это предполагает не только соответствие
письма стандартным аспектам содержания,
но и использование стандартных
языковых и синтаксических конструкций.
Жесткие требования предъявляются
также к формату бумаги, составу
реквизитов, оформлению всех элементов
письма.
Нерегламентированное
деловое письмо, как правило, отражает
какую-либо необычную производственную
ситуацию либо свидетельствует об особом
значении, которое придает письму
составитель. В связи с этим текстовая
структура
Общим для всех видов
и типов служебных бумаг
Правила оформления
документов
При составлении
документа особое значение имеет
оформление всех его реквизитов. Реквизиты
- это обязательные признаки, установленные
законом или распорядительными
положениями для отдельных
Государственный герб
Российской Федерации (для бланков
государственных предприятий). Изображение
герба помещается на верхнем поле
управленческих документов. Бланки с
изображением герба являются полиграфической
продукцией и подлежат особому учету.
Эмблема. Эмблема
организации - условное (символическое)
графическое изображение, зарегистрированное
в установленном порядке, располагается
слева от наименования организации-отправителя.
Эмблему нельзя размещать на бланке, если
на нем воспроизведен герб.
Наименование организации-
МИНИСТЕРСТВО
ОБЩЕГО
И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Донской государственный
технический университет
(ДГТУ)
Если в учредительном
документе название организации
было в повторено на иностранном
языке, оно воспроизводится на бланке
под наименованием на русском
языке, например:
ТЕХКОН Официальный
дилер ТЕРМО КИНГ по продажам и
сервису на Юге России
TECHCON Official Sales + Service Dealer
for THERMO
KING in South of Russia
Справочные данные
об организации содержат сведения,
важные для организации при
Почтовый адрес
отправителя должен соответствовать
почтовым правилам Министерства связи
России. Если организация имеет постоянные
связи с зарубежными
Дата. Отмечается арабскими
цифрами в день подписания или
издания документа, его отправления
или получения. Например: 22.06.01 (возможен
обратный вариант 01.06.22). В финансовых
документах допускается использование
словесно-цифровой передачи дат: 22 июня
2001 года.
Регистрационный номер
документа, индекс письма, является условным
обозначением документа, присваиваемым
ему при регистрации. Индекс исходящего
письма может иметь вид 09-12/35, где:
09 - индекс структурного подразделения;
12 - номер дела по номенклатуре; 35 - порядковый
номер письма по регистрационному журналу.
Ссылка на регистрационный
номер и дату входящего документа.
Обязательно дается в ответном письме
и имеет следующую форму
Адресат. Документ может
адресоваться в организацию или
конкретному должностному лицу. В
первом случае должностное лицо не
упоминается, а наименование предприятия
пишется в именительном падеже. Например:
Министерство общего
и профессионального
образования Российской
Федерации
Управление по работе
с иностранными учащимися
Если документ адресуется
не только в определенную организацию,
но и конкретному лицу, то название
организации ставится в именительном
падеже, а название должности и
фамилия адресата - в дательном:
Министерство общего
и профессионального
образования Российской
Федерации
Начальнику отдела
статистики И.В. Васильеву
Если документ адресуется
лицу с указанием статуса, то наименование
организации входит в состав наименования
должности, а название организации
отдельно не указывается:
Начальнику отдела
статистики
Министерства общего
и
профессионального
образования
Российской Федерации
Если документ адресуется
частному лицу, то вначале указывается
почтовый адрес, затем фамилия и
инициалы получателя.
Заголовок к тексту.
Указывает на содержание документа
с предлогом О без кавычек:
О подготовке проекта договора. Не
рекомендуется употреблять
Текст. Это содержание
письма, которое может оформляться
в виде таблицы, анкеты или свободного
(комбинированного) изложения сути
вопроса. При увеличении длины текста
и включении в него нескольких
вопросов, решений или выводов
в нем выделяют разделы, подразделы,
пункты. Нумерация производится арабскими
цифрами. Обычно текст состоит из
введения с объяснением причин написания
письма, и основной части с изложением
сути дела (обращения, управленческого
действия, Решения). Текст официального
письма может включать приветственное
обращение и заключительную формулу вежливости,
являющиеся этикетными элементами письменного
официально-делового общения.
Отметка о наличии
приложения. При наличии их в документе
делается запись в форме: Приложение:
на 3 л. в 2 экз.
Подпись. В состав
реквизита «Подпись» входят: наименование
должности лица, подписавшего документ,
личная подпись, расшифровка подписи
(инициалы, фамилия). Поскольку деловые
письма пишутся на бланках учреждений,
название учреждения в подписи не
указывается, например:
Главный инженер (личная
подпись) Е.Н. Плесовских
При подписании документа
несколькими должностными лицами их
подписи располагают одну под
другой в последовательности, соответствующей
иерархии занимаемых должностей.
При подписании документа
несколькими лицами одного ранга
их подписи располагают на одном
уровне, например:
Директор фабрики
Директор магазина
(личная подпись)
(личная подпись)
В.М. Степанов А.П. Миронов
Отметка об исполнителе
размещается в левом нижнем углу
лицевой или оборотной стороны
последнего листа документа и
включает фамилию (или фамилию, имя,
отчество) исполнителя документа
и номер его телефона, например:
Васильев Виктор Иванович 32-45-78
Отметка об исполнении
документа и направлении его
в дело. В состав реквизита входят:
краткие сведения об исполнении, слова
В дело и номер дела, в котором
будет храниться документ.
Реквизит «Отметка о поступлении документа в организацию» проставляется от руки или в форме штампа в нижней части лицевой стороны первого листа документа или на его обороте. Элементами данного реквизита являются: порядковый номер, дата поступления документа в организацию. При необходимости - часы и минуты.
Унификация языка
служебных документов
Унификация - приведение
чего-либо к единой системе, форме, к
единообразию. Суть унификации служебных
документов сводится к сокращению видов
документов, приведению к единообразию
их форм, структуры, языковых конструкций
и операций по обработке, учету и
хранению. Сведение документационного
потока к единым формам и стандартам
предполагает также единообразное
размещение реквизитов на бланках документа,
сокращение их форматов, а также
обеспечение сопоставимости информации
во взаимосвязанных документах и
применения трафаретных текстов.
Стандартизация официальных
бумаг заключается в
Особенность унификации
языка служебных документов состоит
в формировании системы стандартных
языковых моделей, отражающих типовые
ситуации делового общения. Наиболее значимым
с точки зрения типизации ситуаций
общения является фактор цели, поскольку
именно цель совершения речевого действия
обусловливает тип и стиль
создаваемого документа. При всем многообразии
письменного делового общения его
инициатор решает, как правило, типовые
задачи:
1. Информирование
адресата.
2. Привлечение внимания
к проблеме.
3. Побуждение к
действию (решению проблемы, участию
в каком-либо деле, совершению
каких-либо действий).
4. Придание юридического
статуса какому-либо событию (
5. Инициирование
и поддержание деловых
6. Решение конфликтных
ситуаций (выражение несогласия, претензий).
Решение тех или
иных задач делового общения реализуется
в речевых действиях, ключевым словом
которых является так называемый
глагол-действие: просим, предлагаем, сообщаем.
Языковая модель,
выражающая то или иное речевое действие,
состоит, как правило, из двух частей
- мотивации действия и собственно
речевого действия. Например: В порядке
оказания помощи (мотивация) прошу ('речевое
действие) Вас…; Согласно Вашей заявке
(мотивация) высылаем (речевое действие)…
Цель, которую ставит
перед собой инициатор делового
общения, определяет не только выбор
языковых моделей, но, прежде всего, тематический
и функциональный тип деловой
бумаги. Так, если автору послания необходимо
информировать адресата о чем-либо,
он может сделать это, используя
такие виды документов, как служебная
записка, сопроводительное письмо, письмо-сообщение;
целевая установка - побуждение реализуется
в приказах, распоряжениях, указаниях;
если необходимо придать юридический
статус каким-либо отношениям или факту,
следует обращаться к таким типам
документов, как договор, доверенность,
справка; инициирование, поддержание
отношений реализуется с
Цель
Тип документа
Языковые модели
Информирование
Служебная записка
Довожу до Вашего
сведения
Сопроводительное письмо
Высылаем запрошенные
Вами…
Письмо - сообщение и т.д.
Информируем Вас
о том, что …и т.д.
Таким образом, все
смысловые аспекты документа
реализуются в виде устойчивых логических
форм - моделей. В результате процесс
составления официальной бумаги
сводится к соединению в определенной
логической последовательности стандартных
языковых моделей. Например, подтверждение
получения чего-либо может быть представлено
следующими языковыми моделями:
Подтверждаем получение
Вашего заказа.
С благодарностью подтверждаем
получение Вашего заказа.

- Культура педагога
- Культура педагогічного спілкування
- Культура первобытного общества
- Культура первобытного общества
- Культура первобытного общества
- Культура первобытного общества
- Культура первобытного общества
- Культура организации – залог ее успеха
- Культура организации-залог её успеха
- Культура организации и культура менеджмента
- Культура организации, социальная ответственность и этика менеджмента
- Культура. Основные компоненты культуры
- Культура, отдых, туризм
- Культура официально-делового общения