Малые предприятия - важные условия развития национальной экономике

«МАЛЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ –  ВАЖНОЕ УСЛОВИЕ РАЗВИТИЯ НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ»

Введение.

Предприятие занимает центральное  место в народнохозяйственном комплексе  любой страны. Это первичное звено  общественного разделения труда. Именно здесь создается национальный доход. Предприятие выступает как производитель  и обеспечивает процесс воспроизводства  на основе самоокупаемости и самостоятельности.

От успеха отдельных предприятий  зависит объем создаваемого валового национального продукта, социально  -экономическое развитие общества, степень удовлетворенности в материальных и духовных благах населения страны.

Принято считать, что оптимальными являются такие размеры предприятия, которые обеспечивают наиболее благоприятные  условия для использования достижений науки и техники при минимальных  издержках производства и при  этом достигается эффективное производство высококачественной продукции.

Место и роль малого и  среднего предпринимательства в  процессе формирования рыночных структур.

Новая концепция управления.

В последнее время в  России созрел достаточно серьезный  вопрос: кто займет место ныне распадающихся  крупных монополистических предприятий, относящихся как к тяжелой, так  и к другим не менее важным отраслям промышленности? Ответ кажется простым  только на первый взгляд: заполнить  освободившееся пространство структурами вновь образовавшимися за счет крупных вложений в изуродованные распавшимися связями государственные предприятия. Но на самом деле все гораздо сложнее. Деньги вкладываются, время идет, а результат равен нулю. А все дело в том, что руководители предприятий, избалованные несамостоятельной жизнью в стране, где никто ни за что не отвечал, никак не могут найти ту гибкость в принятии решений, которой им так не хватает.

Государственные предприятия  в России, к сожалению, пока не умеют  работать в среде развития конкуренции, научно-технического прогресса, нормализации процессов ценообразования, постепенного освобождения от тенденций к упадку и т.д. Переход к рыночной экономике  потребует изменения всей экономической  инфраструктуры страны и в пер-вую очередь осуществления ее демонополизации.

Изменения внутренних и внешних  условий хозяйственной деятельности, происходящие в мире в последние  десятилетия  (растущая сложность современного технологического оборудования, необходимость одновременно повышать эффективность и качество работы в сочетании с умением быстро реагировать на запросы рынка и последние достижения в науке и технике, сдвиги в структуре издержек производства и в соотношении факторов конкурентоспособности предприятий) многократно увеличили нагрузку на всю систему управления современным производством. Основываясь на опыте работы американских компаний можно сделать вывод: «Те компании, которые все еще стремятся преуспеть в конкурентной борьбе за счет экономии на масштабе производства, не столько выигрывают, сколько теряют. И теряют они потребителя и долю рынка».

Какие же характеристики необходимы сегодня успешно развивающемуся производству? Во-первых, небольшие  подразделения с небольшим числом работников, имеющих более высокий, чем прежде, квалификационный и образовательный  уровень. Во-вторых, небольшое число  уровней управленческой иерархии, почти  полное упразднение организационной  пирамиды.

Данные тенденции в  развитии организационных структур управления реализуются в двух направлениях:

динамичное развитие малого бизнеса;

появление и развитие командных (бригадных) структур.

Сегодня на всех уровнях  управления нужны автономные, самоуправляемые  группы работников из разных подразделений  компании, способные непосредственно  выйти на рынок. В сущности, данные структуры являются логическим следствием тенденций в развитии формирования оргструктуры управления корпораций, прослеживающиеся на протяжении последнего полувека. Командные структуры призваны обеспечить сочетание преимуществ малого бизнеса с программно-целевым управлением в рамках крупной организации. С мелким бизнесом командные структуры прежде всего сближает общность организационной культуры, системы материального и морального стимулирования, ощущение хозяина полученного результата.

Критерии выделения малого бизнеса.

Экономический интерес, энергия  и изобретательность предприимчивых людей активно содействовали  прогрессу во

всех областях человеческой жизнедеятельности. Поэтому абсолютное большинство развитых государств всемерно поощряет их деятельность и особенно в создании новых, разнообразных по специализации и направлениям малых предприятий.

Роль малого бизнеса трудно переоценить: эта та форма, в которой  легче всего начинать самостоятельный  бизнес, а также осуществлять его, если это позволяют критерии малого предприятия. В развитых странах  до 80% предприятий – субъекты малого предпринимательства. И хотя большие  предприятия, представляя количественное меньшинство дают большую часть ВНП, малый бизнес хорош уже хотя бы потому, что дает многим людям возможность организации своего дела, получения чувства уверенности в завтрашнем дне, а для государства означает сокращение безработицы и социальной нестабильности.

Сложилось ошибочное мнение, что малое предприятие – это  не просто небольшое по численности  или объему продукции производство, но и совершенно новая структура, особый вид предприятия, основанного  на специальной форме собственности. На самом деле термин «малое предприятие» определяет лишь количественные параметры, а формы собственности и организации  хозяйственной деятельности при  этом могут быть любые. Государственные, индивидуальные предприятия, общества с ограниченной ответственностью, акционерные  общества, арендные предприятия, кооперативы  – все это предприятия и  они могут быть малыми, если попадают под критерии малых предприятий.

В Западных странах не разработан единый критерий, согласно которому те или предприятия относятся к  категории малых предприятий. Существуют интеллектуальные определения. Одно из них довольно распространенное определение, данное в докладе комитета британского парламента по исследованию малых фирм (так называемый комитет Болтона) в 1971 году: «…малой является фирма, которая, во-первых, имеет относительно небольшую долю рынка своей продукции, во-вторых, управляется собственниками, в-третьих, независима в смысле, что не является частью более крупного предприятия и собственники – менеджеры свободны от контроля извне при принятии принципиальных решений».

Употребляется также функциональная классификация. По определению международного бюро труда, к малым и средним  предприятиям относятся фирмы в  обрабатывающей промышленности и сфере  услуг, семейные предприятия, фирмы, использующие надомников, кооперативные, индивидуальные предприятия.

Однако, наиболее распространенным критерием является количество занятых.

В отношении российских малых  предприятий продолжает действовать  постановление СМ РСФСР №406, по которому установлено два критерия их выделения: количество работающих и объем хозяйственного оборота. Фактически в постановлении сделана попытка классифицировать малые предприятия по количеству занятых с учетом отраслевой принадлежности.

По российскому праву  к малым предприятиям относятся  вновь создаваемые или действующие  предприятия, коммерческие организации (юридические лица):

1)в уставном капитале  которых доля участия Российской  Федерации, субъектов Российской  Федерации, общественных и религиозных  организаций (объединений), благотворительных  фондов не превышает 25%, доля принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25%;

2)в которых средняя  численность работников за отчетный  период не превышает: в строительстве,  на транспорте – 100 человек,  в сельском хозяйстве и в  научно-технической сфере – 60, в оптовой торговле – 50, в  розничной торговле и бытовом  обслуживании населения – 30, в  остальных отраслях и при осуществлении  других видов деятельности –  50 человек.

Таким образом, установлены  несколько критериев (численность, структура капитала, виды деятельности), при соответствии которым предприятие  может приобрести статус малого.

Создание малого предприятия.

Малые предприятия могут  быть созданы в результате выделения  из состава действующего предприятия, объединения, организации. В этих случаях  та организация (предприятие), из которого выделилось малое предприятие, выступает  его учредителем.

В России малые предприятия  могут создаваться в любой  организационно-правовой форме и  почти во всех основных сферах предпринимательства.

Малое предприятие может  быть создано и частным лицом  и предприятием, организацией как  государственной, так и общественной. Во-первых, оно может быть «одноклеточным»  и более сложным, иметь филиалы, участки, представительства. Во-вторых, различаться разнообразием целей, ради которых может быть создано  предприятие: художественных и подсобных  промыслов, оказание всевозможных услуг  населению, запуске практически любой деятельности, не запрещенной законом. В-третьих,  привлекает относительно простая процедура учреждения и регистрации

Для отдельных граждан  преимущества при создании малых  предприятий состоят в получении  всех тех прав в сфере хозяйственной  деятельности, которыми обладает любое  предприятие – юридическое лицо. Создав предприятие – юридическое  лицо, гражданин (или группа граждан) отделяет от своего личного имущества  то имущество, которым предприятие  будет отвечать по своим обязательствам. Имущество учредителя и имущество  предприятия разделены. При этом созданное предприятие будет  пользоваться той поддержкой государства, которая предусмотрена для малых  предприятий.

К преимуществу малых предприятий  следует отнести и разрешение производить ускоренную амортизацию  активной части производственных фондов.Также к преимуществу следует отнести и обеспечение их материально-техническими ресурсами предприятиями и организациями, на базе структурных единиц которых они образованы, а также создание специальных организаций, специализирующихся на сдаче в аренду машин и оборудования малым предприятиям.

Малый бизнес – основа современной  рыночной инфраструктуры.

В России малый бизнес привлекает к себе внимание только в последнее  время, в связи с переходом  к рыночной экономике, поскольку  предпринимательская деятельность возможна в условиях рыночной и невозможна в административной системе.

Экономические реформы в  России положили начало интенсивному возникновению малых предприятий.

В странах западной экономики  этот процесс начался задолго  до этого. 70-80 годы ознаменовались пристальным  вниманием экономистов к проблемам  развития малого бизнеса. В это время  обозначилась тенденция к увеличению числа малых предприятий. Поэтому  правомерно утверждать, что в эти  годы одновременно с укреплением  позиций верхушки монополистического капитала в экономике Запада наметился  процесс возрастания значения мелких и средних фирм в ряде областей как материальной, так и нематериальной сферы производства.

Например, относительно состояния  промышленности Германии можно привести следующие цифры. Доля 10 ведущих  концернов в общем промышленном обороте со второй половины 70-х гг. до середины 80-х не возрастала, а  по экспорту даже несколько снижалась. Наиболее же наглядной эта тенденция  была в США. Согласно официальным  данным с 1980 по 1989 года доля фирм малого производства увеличилась с 18% до 37%.

В общем, в 70-80-е годы сначала  наметилась, а затем еще очевидней  стала проявляться тенденция, при  которой доля крупнейших компаний в  выпуске продукции, инвестициях, обороте  и других показателях многих отраслей оставалась стабильной или даже несколько  снижалась. Установилось сбалансированное состояние между мелким и средним  бизнесом. Этот временный период можно  считать звездным часом малого бизнеса, поскольку для предпринимательства  все более важной становится быстрая  гибкая инновационная адаптация  внутренней среды и внешних взаимосвязей фирм к возрастающей неопределенности хозяйственной среды.

Большой плюс малых предприятий  состоит в том, что многие из них  оказались более приспособленными, чем крупные компании к условиям развития в кризисные периоды  для экономик Запада. Крупные фирмы  не столь чувствительно и быстро реагируют на какие-либо колебания  или изменения в экономике. Не случайно в политике правительств Германии, США и многих других развитых капиталистических  стран помощь мелкому бизнесу  занимает особое место. Мировая практика убеждает: прорыв к рынку может  быть осуществлен прежде всего через активное развитие малого бизнеса. Он является сегодня становым хребтом экономики развитых стран.

Активный рост доли малых  предприятий в структуре экономики  западных стран начал происходить  с середины 70-х, начала 90-х годов. На сегодняшний день в наиболее развитых странах Запада малые фирмы составляют 70-90% от общего числа предприятий. Для  сравнения можно взять, например, США, где в малом производстве занято 53% всего населения, Японию –  с ее 71,7% и страны ЕС, где на аналогичных  предприятиях трудится примерно половина работающего населения. В Индии  число малых предприятий превышает 12 млн., а в Японии 9 млн. Малый бизнес только в США дает почти половину прироста национального продукта и  две трети прироста новых рабочих  мест.

Только эти цифры говорят  об огромной важности предприятий малого бизнеса для экономики этих стран. В пользу эффективности этих фирм говорит тот факт, что на один доллар затрат они внедряют в 17 раз  больше нововведений и разработок, чем крупные предприятия, которые  дают жизнь лишь 10% новых технологий, остальные 90% внедряют малые предприятия  и независимые изобретатели.

Но дело не только в этом. Малое предпринимательство, оперативно реагируя на изменения конъюнктуры  рынка, придает рыночной экономике  необходимую гибкость. Существенный вклад вносит малый бизнес в формирование конкурентной среды, что для высокомонополизированной экономики имеет первостепенное значение. Именно за счет малых предприятий  можно преобразовать социально-экономическую  структуру общества, осуществить  плюрализм форм собственности, преодолеть монополизм , создать среду для конкуренции и развития рыночных отношений.

Всплеск появления малых  предприятий в России приходится на 1994 год. Но буквально через несколько  месяцев повышение цен и ужесточение  налоговой политики резко сократили  их прирост. Деловая активность замерла. Начался процесс выживания. Естественно, что в таких условиях малое  предпринимательство не может реализовать  те функции, которые присущи малому бизнесу в других странах, и, следовательно, выполнить свою задачу – формировать  полноценный рынок товаров и  услуг.

Достаточно сказать, что  процесс образования малых предприятий  в производственной сфере, начавший набирать силу в 1991 году, фактически прекратился. По данным Лиги кооператоров и предпринимателей РФ, «за 1992 год в России практически не возникло ни единого малого негосударственного предприятия в производственной сфере». Для сравнения, в развитой рыночной экономике процесс образования новых фирм идет нарастающим потоком. Если в США в 1970 году возникло 264 тыс. новых предприятий, то в 1980 – 532 тыс., а в 1988 году – 682 тыс. Всего же, по оценке, в американской экономике в 1992 году действовало около 18 млн.деловых предприятий прежде всего в малом бизнесе.

Мелкие фирмы действуют  в условиях жесткой рыночной конкуренции, которую не все способны выдержать. Поэтому бурный рост числа новых  предприятий сопровождается в то же время разорением многих из них. Среднее время жизни малого предприятия  где-то 6 лет. В большинстве случаев (около 90%) фирмы разоряются не из-за нехватки капитала или неэффективной  технологии, а из-за отсутствия управленческих знаний.

В США регулярно проводятся опросы, где главными причинами неудач чаще всего называются:

некомпетентность, несбалансированный опыт (например, опытный инженер, но неопытный коммерсант), нехватка опыта  в коммерции, финансах, поставках, производстве и управлении;

незначительные объемы продаж;

конкуренция;

слишком большие эксплуатационные расходы.

Однако, чаще всего компании умирают от нерешенных управленческих проблем, нежели от нехватки капитала или инвестиций. Том Нели, которому удалось участвовать в становлении многих компаний, говорит: «причиной банкротства является потеря контроля за состоянием дел и не отвечающая потребностям производства система управления».

Но все же несмотря ни на что, количество вновь создаваемых  фирм превосходит число ликвидированных, что говорит об абсолютном увеличении числа предприятий малого и среднего бизнеса в экономике. Причем достаточно важно то, что часто малое предприятие  обанкрочивается не полностью, а лишь выкупается более крупной фирмой или само становится таковой.

Отсюда можно говорить о трех моделях развития малого предпринимательства:

консервация масштабов деятельности с последующим сохранением статус-кво;

медленное расширение деловой  активности;

быстрое развитие малых предприятий  и превращение в средние, а  затем в крупные компании.

По данным опроса владельцев малых предприятий в Германии, 55% не планируют расширения, 35% - разрабатывают  планы медленного устойчивого роста  и только 10% - быстрого развития за счет производства новой продукции или  вступления на новые рынки, что говорит  о стремлении к сохранению своего статус-кво, видимо удовлетворяющего своих  владельцев.

Развитие мелкого предпринимательства  в России предполагает более внушительный процент разорившихся предприятий, чем в странах с развитой управленческой инфраструктурой. Малые предприятия  объективно, по своей природе находятся  в худших конкурентных условиях на рынке по сравнению с крупным  бизнесом. У них выше издержки производства в связи с малыми сериями выпускаемой  продукции, более низкий уровень  научно-технической оснащенности, организации, квалификации кадров, сложнее обстоит  дело с информационным обеспечением, им нередко не хватает средств для проведения маркетинга. Все это ставит малые предприятия в невыгодное положение на рынке. Поэтому создание развернутой и всесторонней системы государственной и общественной поддержки малого бизнеса – важнейшее условие его развития.

Малые предприятия стали  своеобразным индикатором общего состояния  дел в экономике. Небольшие предприятия  наиболее чутко реагируют на изменения  хозяйственной конъюнктуры, падение  или повышение нормы прибыли  в отраслях экономики.

Предприниматели все чаще осознают необходимость использовать не только преимущества специализации, особую атмосферу творчества и заинтересованности, традиционно царящую в малых  фирмах, но и возможности, которые  открываются при производственной кооперации: экономия на масштабах, совместные научно-исследовательские разработки, разделение риска.

Эффекты масштаба.

Не так давно было замечено, что, начиная с определенного  момента, все большие и большие  размеры предприятия означают повышение  средних общих издержек. Экономисты определили это как положительный  и отрицательный эффект роста  масштабов производства или «эффект  масштаба».

Основная причина отрицательной  стороны «эффекта масштаба» связана  с определенными управленческими  трудностями, возникающими при попытке  эффективно контролировать и координировать деятельность компании, превратившейся в крупномасштабное производство. Еще  Питерс и Уотермен отмечали, что, по их наблюдениям, организации с числом занятых более 500 человек становятся плохо управляемыми, неповоротливыми, невосприимчивыми к нововведениям и не реагируют на возникающие проблемы. В результате страдает эффективность и растут средние издержки производства.

Некоторые американские корпорации («Дюпон», «Дженерал моторс») еще  в 20-е годы осуществили децентрализацию  управления путем создания так называемых дивизионных структур. Впоследствии этот подход заимствовали многие крупные  фирмы. А в 70-е и 80-е годы он стал доминирующим. Сущность подобного подхода  в выделении отделений, имеющих  определенную узко отраслевую или продуктовую специализацию. Американские специалисты считают, что каждая из крупнейших компаний США может быть разделена на небольшие производственные и непроизводственные единицы, на самостоятельные бригады рабочих и инженеров или на команды специалистов, в идеале с числом занятых от 15 до 20 человек.

Таким образом, можно сделать  вывод, что положительные и отрицательные  эффекты масштаба являются важнейшими факторами, определяющими структуру  отрасли. Это нужно учитывать  экономическими и государственными структурами при формировании концепции  управления малым бизнесом. Однако, это не говорит о предпочтении крупного или мелкого производства. Их преимущества реализуются лишь в том случае, если правильно выбрана сфера деятельности и созданы условия для успешного функционирования.

Роль малого бизнеса  в освоении технологических нововведений.

Мелкие и средние предприятия  играют заметную роль в занятости, производстве отдельных товаров, исследовательских  и научно-производственных разработках. О том, что малые предприятия  способны в больших масштабах  обеспечивать незанятые трудовые ресурсы  говорит то, что в США  в малых фирмах в 1990 году было сосредоточено 40%, а в Германии 49% всей рабочей силы. В этом заключается социальная роль предприятий малого производства.

Несмотря на то что большая часть научного потенциала сосредоточена на крупных компаниях, малые и средние фирмы по широкому кругу продукции чаще начинают коммерциализацию новых товаров. Исследование 500 значительных технологических нововведений и изобретений, зарегистрированных на протяжении последнего 20-летия в Германии и США, обнаружило важную роль небольших фирм даже в воплощении в жизнь существенных технологических нововведений.

Все малые предприятия  довольно быстро реагируют на внешние  условия, видоизменяют конечную продукцию, следуя за спросом, осваивая новую продукцию. Например, малые предприятия в Японии способны завершить опытное производство в течении недели, в то время как на крупных предприятиях это заняло бы гораздо больше времени.

Доля технологических  нововведений в США и Германии в 80-х гг.в %.

        Наиболее значительную активность  в области нововведений проявляют  венчурные фирмы. Они успешно  конкурируют с крупными, добиваясь более быстрых темпов внедрения достижений научно-технического прогресса. Углубление специализации в научных разработках привело к тому, что во многих случаях небольшие фирмы идут по более простому или рискованному пути, работают в неперспективных отраслях. Мелкие исследовательские фирмы активно проводят исследования и разработки гораздо эффективнее используют исследовательские фонды и оборудование, квалифицированные кадры, тем самым вносят весомый вклад в инновационный процесс, технологическое обновление производства. Малые фирмы также охотно берутся за освоение оригинальных нововведений, поскольку при выпуске принципиально нового изделия снижается значение крупных лабораторий с устоявшимися направлениями исследований.  К тому же малые фирмы стремятся как можно скорее наладить массовое производство, поэтому значение разработок, проводимых малыми предприятиями, достаточно важно прежде всего с точки зрения расширения рынка предлагаемых товаров и услуг, что в свою очередь активно стимулирует процесс производства с целью наиболее быстрого удовлетворения (вновь рожденного) спроса, мотивируемого разработками, проводимыми фирмами малого и среднего предпринимательства. Мелкие инновационные фирмы с их мобильностью в условиях конкуренции новых товаров, когда рыночным фактором становятся темпы обновления ассортимента выпускаемой продукции, нашли свое место в системе хозяйства. Достижения научно-технического прогресса позволяют им быстро подключиться к наукоемким отраслям, не располагая при этом большим капиталом. 

Отношение нововведений к  затратам на научные исследования и  разработки малых предприятий в 3-4 раза выше, чем у крупных. Если проследить путь изобретения, использованного крупными монополиями, то нередко оно оказывается результатом работы отдельных ученых или мелких фирм. Они занимаются начальными стадиями нововведений, оставляя крупным фирмам капиталоемкие стадии промышленного развертывания новых производств. Однако последующее внедрение осуществляется компаниями, обладающими необходимыми для этого финансовыми и материальными ресурсами.

Специализация и  кооперация малых предприятий.

Развитие специализации  и кооперации вовлекает мелких и  средних предпринимателей в сферу  влияния крупных объединений. Крупные  предприятия привлекают узкоспециализированные малые фирмы, производящие для них  отдельные детали и узлы. Вокруг монополий, особенно в отраслях машиностроения, электронной промышленности группируются обычно по несколько десятков тысяч  малых предприятий, которые пользуются финансовой и технической помощью  монополий. Для хозяев монополистических  объединений также мелкие субподрядчики  удобны и выгодны: они поставляют свою продукцию по достаточно низким ценам. Иногда малые предприятия  осуществляют промежуточную сборку. Например, фирма «SAAB», являющаяся одной  из крупнейших фирм по производству авиационных  двигателей, имеет около 4500 фирм, которые  делают различные детали.

Малые предприятия специализируются и на выпуске конечной продукции, ориентированной в основном на местные  рынки сбыта. В основном это скоропортящиеся  продукты, ювелирные изделия, одежда, обувь и пр.

В последние десятилетия  во многих странах усилилась тенденция  к объединению малых предприятий  на основе специализации и кооперации производства в крупные отраслевые структуры, которые сейчас производят большие объемы разнообразной продукции, в том числе высокого, технического и технологического уровня и довольно успешно конкурируют на рынках с  крупными компаниями и монополиями.

Важность малых предприятий  еще в том, что ведя ожесточенную конкурентную борьбу за выживание, они  вынуждены постоянно развиваться  и адаптироваться к текущим условиям рынка, ведь чтобы существовать, надо получать средства к существованию, а значит быть лучше других, чтобы  прибыль доставалась именно им.

Массовый выпуск промышленных изделий длительного потребления (автомобилей, холодильников, телевизоров  и т.д.) крупными промышленными предприятиями  вызывают потребность в соответствующих  промышленных услугах по ремонту  и обслуживанию, которые часто  осуществляют малые предприятия, т.к. монополии из-за своей громоздкости вынуждены затрачивать много  усилий в этом направлении или  создавать разветвленную сеть маленьких  филиалов, что само по себе тоже достаточно дорогостоящее занятие, служащее в  основном для поддержания престижа крупной фирмы.

Деятельность малых предприятий  в менее развитых районах западноевропейских стран – это основа всей их социальной и экономической жизни и решающая предпосылка их дальнейшего хозяйственного развития.

Наконец, развитие малого предпринимательства  необходимо только потому, что они  дают жизнь старым крупномасштабным предприятиям и в союзе с ними получают значительную выгоду как для себя, так и для рыночной экономики в целом. Об этом говорят следующие цифры: в США на малый бизнес приходится 34,9% чистого дохода, а в Японии 56,6% всей продукции в обрабатывающей промышленности производят предприятия малого бизнеса. Эффективность малых предприятий в Германии несколько выше, чем в США и Японии. Здесь на долю 12,3% крупных предприятий и 34% занятых на них работников приходится только 52,6% национального дохода. Кроме того 2/3 рабочих мест создается за счет мелкого предпринимательства.