Особенности подготовки и оформления организационных документов
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ»
ИНСТИТУТ
ЗАОЧНОГО ОБУЧЕНИЯ
Институт социологии и управления персоналом
Кафедра рекламы
КОНТРОЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
по дисциплине: «Деловое администрирование»
- Тема №: 14 Особенности подготовки и оформления организационных документов.
Выполнил(а) студент(ка)
Заочной формы обучения
Специальности _________________
____ курса _______________ группы
№ зачетной книжки - _____________
Проверил преподаватель
_______________________ _____________________ ___________________
(ученая
степень, звание)
(подпись)
Москва – 2012
Содержание
Введение
1.Документирование управленческой деятельности
1.1 Требования к изготовлению, учету, использованию и хранению гербовых бланков
1.2 Особенности
подготовки и оформления
1.3 Требования к документам, изготовляемым с помощью печатающих устройств; размножение документов
2. Тираж документов
3. Особенности
оформления и передача
Заключение
Список использованной
литературы
Введение
Делопроизводство
в учреждениях, организациях и на
предприятиях (далее - организации) осуществляется,
как правило, специальным структурным
подразделением (или назначенным
за делопроизводство лицом), на которое
возложены функции
Инструкция разрабатывается
в соответствии с действующими нормативно-правовыми
документами по делопроизводству и
устанавливает порядок его
Организация и совершенствование ДОУ, методическое руководство контроль за соблюдением установленного порядка работы с документами осуществляются службой ДОУ.
При оформлении
служебных документов рекомендуется
соблюдать ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные
системы документации. Унифицированная
система организационно-
Стандарт устанавливает состав и порядок оформления реквизитов документов, требования к бланкам документов, включая бланки документов с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации. Хотя требования ГОСТ Р 6.30-2003 не являются обязательными для применения и носят рекомендательный характер, единые подходы к оформлению документации не только упрощают процесс подготовки документов, но и значительно улучшают их восприятие работникам.
При подготовке документов рекомендуется применять текстовой редактор Word for Windows с использованием шрифтов Times New Roman Cyr размером №12 ( для оформления табличных материалов), 13, 14,15 через 1-2 интервала.
1.Документирование
управленческой деятельности
1.. Документирование
управленческой деятельности
.2. Правила оформления
документов на бумажных
1.1Требования
к изготовлению, учету,
использованию и
хранению гербовых
бланков
1.1.1 Гербовые
бланки являются
1.1.2. Гербовые
бланки изготавливаются только
полиграфическими и штемпельно-
1.1.3. Гербовые
бланки подлежат учету. На них
типографическим способом или
специальным нумератором
при поступлении бланков: наименование вида гербового бланка, дата поступления, номер сопроводительного документа, наименование организации- поставщика гербовых бланков, количество экземпляров, серия и номера гербовых бланков;
при выдаче бланков: наименование вида гербового бланка; количество экземпляров; серия и номера гербовых бланков; наименование структурного подразделения организации, фамилия и инициалы должностного лица – получателя гербовых бланков; расписка в получении; примечание (отметка об уничтожении и т.д.).
1.1.4. Гербовые
бланки хранятся в надежно
запираемых и опечатываемых
1.1.5. Уничтожение
гербовых бланков
1.1.6. Лица, персонально
ответственные за учет, использование
и хранение бланков,
1.1.7. Проверка
наличия, использования и
1.2
Особенности подготовки
и оформления отдельных
видов документов
1.2.1 Приказ, постановление
Приказ, постановление – распорядительные документы организации. Проекты приказов и постановлений должны составляться на основе тщательного и всестороннего изучения затрагиваемых в них вопросов с тем, чтобы содержащиеся в проектах предложения были конкретными и реальными, соответствовали действующему законодательству, обеспечивались необходимыми материально-техническими средствами и финансированием и исключали необходимость выпуска дополнительных приказов, постановлений в связи с неполнотой или недоработкой предыдущего приказа, постановления.
Текст приказа, постановления состоит, как правило, из констатирующей и распорядительной частей.
В констатирующей части излагаются основание или причина составления документа.
В распорядительной части излагается решение руководителя.
Распорядительная часть начинается словом «ПРИКАЗЫВАЮ», «ПОСТАНАВЛЯЮ», напечатанными прописными буквами без разрядки с новой строки от нулевого положения табулятора (от границы левого поля), В пунктах распорядительной части приказа, постановления указываются исполнители, конкретные действия и сроки исполнения предписываемых действий. Распорядительная часть делиться на пункты, если исполнение приказа, постановления предполагает несколько исполнений и выполнение различных по характеру действий.
В случае если управленческое
действие предполагает конкретного
исполнителя, соответствующий пункт
документа должен начинаться с указания
должности и фамилии
Страницы приказа, постановления и их приложений нумеруются как единый документ.
До представления
на подпись проект приказа, постановления
визируется на оборотной стороне
последнего листа первого экземпляра
всеми заинтересованными
В приказах о назначении на должность, освобождении от должности, поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности фамилии, имена и отчества пишутся полностью.
К приказам о
командировании сотрудников организации
прилагается задание на командировку,
подписанное руководителем
1.2.2 Распоряжение
Распоряжение – документ, издаваемый преимущественно по вопросам информационно-методического характера, а также по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов. Инструкций и других актов.
Распоряжение подписывают руководители организации или по их поручению - заместители.
Подготовка и оформление распоряжений проводиться в соответствии с установленным порядком подготовки и оформления приказов.
Последним пунктом распоряжения возлагается контроль за его использованием на соответствующий отдел или должностное лицо.
Распоряжение
нумеруется порядковыми номерами в
пределах календарного года.
1.2.3 Инструкция
Инструкция – документ. В котором излагаются правила, регулирующие специальные стороны деятельности организации.
В заголовке к тексту инструкции обозначаются объект или круг вопросов, на которые распространяются её требования.
Текст инструкции состоит из разделов, внутри которых делится на пункты, а при необходимости – на подпункты.
Инструкции визируются
руководителем структурного подразделения
– разработчика и утверждаются руководителем
организации или по их поручению
заместителям путем издания приказа
об утверждении инструкции или проставлением
грифа утверждения.
1.2.4 Подготовка документов к заседаниям коллегии
Подготовка и представление документов к заседаниям коллегии возлагается на руководителей отделов. Представляются следующие документы: справка объемом 4-5 страниц машинописного текста и (при необходимости) приложения к ней; проект решения с указанием исполнителей и сроков исполнения; список лиц, приглашаемых на заседание коллегии. С указанием их должности и организации.
Указанные документы не позднее, чем за пять рабочих дней до заседания передаются секретарю коллегии. Рассылаются документы за три дня до заседания.
Решение – документ, принимаемый коллегией в целях решения наиболее важных вопросов.
Текст проекта любого решения, как правило, состоит из двух частей: констатирующей и распорядительной.
В констатирующей части излагаются состояние вопроса, цели, задачи проекта решения. Если основанием к изданию решения является документ вышестоящего органа, то в констатирующей части указывается наименование, дата, номер и заголовок этого документа.
Распорядительная часть должна содержать перечень мероприятий или действий, предписываемых решением, их исполнителей и сроков исполнения.
Слово «РЕШИЛА» печатается без разрядки, прописными буквами, отдельной строкой от нулевого положения табулятора (от границы левого поля).
В качестве исполнителей могут быть указанны организации, их структурные подразделения или должностные лица.
Заседания коллегии оформляются протоколом.
Проекты решения
коллегии дорабатываются в соответствии
с высказанными при обсуждении замечаниями
и через секретаря коллегии представляются
на подпись руководству в
1.2.5 Акт
Акт – документ, составляемый несколькими лицами и подтверждающий установленные ими факты или события.
Текст акта состоит из двух частей: вводной и констатирующей.
В вводной част акта указывается распорядительный документ, на основании которого актируются факт, событие ли действие, его номер и дата. При перечислении лиц, участвовавших в составлении акта, указываются наименования должностей с обозначением организаций, фамилии и инициалы (в именительном падеже). Если акт составлен комиссией, то первым указывается председатель комиссии. Фамилии членов комиссии располагаются в алфавитном порядке. Слова «Основание», «Председатель», «Члены комиссии», «Присутствовали» пишутся с прописной буквы.
В констатирующей части акта излагаются цели и задачи актирования, существо и характер проведенной комиссией работы, установленные факты и события, а также выводы и замечания. Констатирующая часть заканчивается сведениями о количестве экземпляров акта и месте их нахождения, которые помещаются перед отметкой о наличии приложений к акту от нулевого табулятора, например:
Составлен в трех экземплярах:
1-й экземпляр-
2-й экземпляр-
3-й экземпляр-
Количество экземпляров акта определяются числом заинтересованных в нем сторон или нормативными документами, регламентирующими составление акта. При наличии приложений ссылка на них дается в конце текста акта перед подписями и оформляется как реквизит «Отметка о наличии приложений».
Акт подписывается
всеми членами комиссии. При расшифровке
подписей инициалы ставятся перед фамилиями.
1.2.6 Доверенность
Доверенность
– это документ, фиксирующий факт
представления права
Личные доверенности
выдаются от лица доверителя (сотрудника)
на получение зарплаты и других выплат,
связанных с трудовыми
1.2.7 Письма
Письма как вид документа по содержанию и назначению могут быть инструктивными, гарантийными, информационными, письмами-запросами, письмами-завещаниями, письмами-приложениями, письмами-ответами и т.д.
Письма могут быть простыми и сложными.
Простые письма составляются в случаях, когда не требуется изложения сложных в административном или юридическом отношениях ситуаций. Простое письмо может иметь одну или две составные части.
Письмо, состоящее из одной части, - это просьба без пояснения, напоминание без преамбулы, сообщение без обоснования и др. Если письмо состоит из двух частей, то первая – это обоснование письма, изложение причин его написания, мотивировка, а вторая (заключительная) – просьба или отказ, напоминание, предложение, согласие, выражение гарантии и т.п. Текст простого письма не должен превышать одно - двух машинописных страниц.
Сложные письма составляются по вопросам, требующим подробного изложения ситуации, ее анализа, оценки, аргументации, формулировки выводов, мнений, предложений, просьб. Сложные письма могут содержать до пяти страниц текста. Они состоят из следующих основных частей: вступление, основное содержание, заключение.
Во вступлении
формулируются тема письма, объясняющая
причины его написания. Вступление
может содержать ссылку на документ
(организационно-правовой, распорядительный,
нормативный, договорный, информационный
или справочно-аналитический) или его
отдельные пункты, послужившие юридическим
основанием или поводом для письма; констатацию
факта, события, сложившейся ситуации.
Основное содержание письма составляет
описание события или ситуации, их анализ
и приводимые доказательства. Заключение
представляет собой выводы виде предложений,
мнений, требований, просьб, отказов, напоминаний.
1.2.8 Подготовка и оформление совместных документов
Организацией
могут быть приняты документы
совместно с другими
При оформлении совместных документов указываются полные наименования организации, участвовавших в подписании документа. Первым указывается наименование организации, являющийся инициатором создания документа. Подписи руководителей оформляется на одном уровне.
Подписывается
столько экземпляров документа,
сколько организации
1.3
Требования к документам,
изготовляемым с
помощью печатающих
устройств; размножение
документов
К этим документам
предъявляются следующие
1.3.1. Документы
изготавливаются на пишущей
Проекты документов, подготовленные к печатанию на пишущей машинке, должны быть написаны разборчиво синими, четными, фиолетовыми чернилами и тщательно выверены.
Не принимаются для печатания материалы, написанные небрежно и неразборчиво, правильные карандашом.
При подготовке материалов для печатания особое внимание обращается на четкое и разборчивое написание фамилии, специальных терминов, иностранных слов и географических названий. Сокращения слов применяются только общепринятые.
1.3.2. Тексты документов, не превышающие семи строк, печатаются на листе формата А5 (148*210 мм).
1.3.3. Тексты документов на бланках формата А4 печатается через 1,5 межстрочный интервал (межстрочным интервалом называется расстояние между основаниями смежных строк машинописного текста). Тексты документов, подготавливаемых к типографскому изданию, печатаются через два межстрочных интервала.
1.3.4. Машинописный
текст должен быть напечатан
аккуратно, без ошибок, пропусков,
помарок и правильно
1.3.5. Реквизиты
документа (кроме текста), состоящие
из несколько строк,
1.3.6. Реквизиты документа отделяются друг от друга 2-4 межстрочными интервалами.
1.3.7. Наименование вида документа, а также слова «СОГЛАСОВАНО», «УТВЕРЖДАЮ», «УТВЕРЖДЕНО», «ПРИКАЗЫВАЮ», «ПРЕДЛАГАЮ», «ПОСТОНОВЛЯЕТ» печатаются прописными буквами. Слово «Примечание», «Приложение», «Основание» печатаются строчными буквами.
1.3.8. Расшифровка
подписи (инициалы и фамилия)
в реквизите «Подпись»
1.3.9. Максимальная
длина строки многочисленных
реквизитов – 28 печатных знаков.
Если заголовок к тексту
1.3.10. При печатании
документов используется
0- от границы
левого поля для печатания
реквизитов «заголовок к
1- после 5 печатных знаков для начала абзацев в тексте;
2- после 16 печатных знаков для составления таблиц и трафаретных текстов;
3- после 24 печатных знаков для составления таблиц и трафаретных текстов;
4- после 32 печатных
знаков для реквизита «Адресат»
5-после 40 печатных
знаков для реквизитов «Гриф
утверждения документа» и «
6- после 48 печатных
знаков для расшифровки
7- после 56 печатных знаков для составления таблиц и трафаретных текстов;
1.3.11. При наличии
нескольких грифов утверждения
и согласования они
1.3.12. Если в тексте документа имеются примечания или выделения в самостоятельный абзац ссылка на документ, по служивший основанием к его изданию, слова «Примечание» и «Основание» печатаются от 0-го положения табулятора, а относящийся к ним текст – через один межстрочный интервал.
1.3.13. При изготовлении
документов на двух и более
страницах вторая и
1.3.14. Документы,
поступающие в копировально-
2.
Тираж документов
При определении
тиража для рассылки документов следует
исходить из необходимости обеспечить
своевременное доведение их до всех
заинтересованных сторон, которых эти
документы касаются.
3.
Особенности оформления
и передача телеграмм,
телетайпограмм, факсограмм,
телефонограмм
1.Телеграммы
посылаются только по срочным
вопросам и лишь в случаях,
когда другим способом

- Особенности подготовки и оформления отдельных видов документов
- Особенности подготовки и проведения городских обзорных экскурсий
- Особенности подготовки и проведения муниципальных выборов и голосования по отзыву
- Особенности подготовки и проведения экскурсий в начальных классах
- Особенности подготовки научных кадров в Великобритании, Германии, Франции
- Особенности подготовки пациентов к лечению бесплодия с использованием программ ВРТ
- Особенности подготовки продуктов для штучнопористых десертов
- Особенности подбора персонала; требования, предъявляемые к административно-управленческому и профессорско-преподавательскому составу
- Особенности подготовительных и обследовательских работ на современном этапе
- Особенности подготовки антикризисного персонала
- Особенности подготовки госслужащих в России
- Особенности подготовки государственных и муниципальных служащих в нашей стране и за рубежом
- Особенности подготовки и назначения судебно-бухгалтерской экспертизы по делам о присвоениях и растратах
- Особенности подготовки и обработки изображений для печатной продукции