Прикладные программы
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИБОРОСТРОЕНИЯ И ИНФОРМАТИКИ
_________________________
Домашняя
работа по дисциплине
«Теория и методы
принятия решений»
ВАРИАНТ
№3 (задача о назначениях)
Студентка Бороздина Ирина Евгеньевна
Специальность
080505, курс 4, группа 0802
Проверил:
Серегин Алексей
Николаевич
М – 2011
Введение:
Целью
домашней работы является расширение
и углубление практических знаний в области
применения стандартных прикладных программ
при постановке и решении задач линейного
программирования.
Задачи данной работы:
1. Сформулировать задачу о назначениях.
2. Решить Венгерским методом.
3. Решить
задачу с помощью MS Excel.
Задача
о назначениях - частный случай транспортной
задачи, в которой количество пунктов
производства и потребления равны, т.е
транспортная таблица имеет форму квадрата,
а объем потребления и производства в
каждом пункте равен 1.
Задача:
В
конкурсе на занятие пяти вакансий
(V1, V2, V3, V4, V5) участвуют семь претендентов
(P1, P2, P3, P4, P5, P6, P7). Результаты тестирования
каждого претендента, на соответствующие
вакансии, даны в виде матрицы (тестирование
производилось по десятибалльной системе).
| V1 | V2 | V3 | V4 | V5 | |
| P1 | 7 | 5 | 7 | 6 | 7 |
| P2 | 6 | 4 | 8 | 4 | 9 |
| P3 | 8 | 6 | 4 | 3 | 8 |
| P4 | 7 | 7 | 8 | 5 | 7 |
| P5 | 5 | 9 | 7 | 9 | 5 |
| P6 | 6 | 8 | 6 | 4 | 7 |
| P7 | 7 | 7 | 8 | 6 | 4 |
Определить,
какого претендента и на какую
вакансию следует принять, причем так,
чтобы сумма баллов всех претендентов
оказалась максимальной.
Решение:
I. Формулировка задачи о назначениях .
1) Переменные задачи:
Ведем переменные xij принимающие два значения:
xij=0, если i-й претендент (Pi) не принимается на j-ю вакансию (Vj).
xij=1, если i-й претендент (Pi) принимается на вакансию (Vj).
i=1,2,...7; j=1,2,...5.
2) Ограничения:
Очевидно, что все переменные задачи неотрицательные и целые числа: xij 0 и xij - целые.
Кроме того, так как каждый претендент может занять только одну вакансию и все вакансии должны быть заняты, должны удовлетворяться следующие ограничения:
, j=1,2,...7 ,
, i=1,2,...5 ,
другими словами в матрице (xij) суммы элементов по каждой строке и суммы элементов по каждому столбцу должны быть равны единицам. Это условие означает, что выбор претендентов должен быть таким, чтобы в матрице (xij), представляющей решение задачи, было бы по одной единице в каждой строке и по одной единице в каждом столбце, остальные элементы матрицы должны равняться нулю.
3) Целевая функция:
Необходимо выбрать претендентов так, чтобы суммарное число очков, набранное ими было бы максимальным. Суммарное число набранных очков вычисляется по формуле:
;
Z=c11x11+c12x12+...+c75x7
Окончательная математическая модель задачи записывается так:
найти max ;
при ограничениях:
xij 0 и xij - целые числа, i=1,2,...7; j=1,2,...5;
, j=1,2,...7 ;
, i=1,2,...5 .
II. Решение задачи Венгерским методом:
Рассмотрим решение задачи о назначениях, в которой нужно найти min функции Z. Предварительно задачу о назначениях нужно сбалансировать. В рассматриваемом примере эта процедура выполняется добавлением двух столбцов (две фиктивные вакансии) с нулевыми результатами тестирования:
Задача нахождения минимального значения функции Z эквивалентна задаче нахождения минимума для функции , матрица имеет вид:
-
нетрудно показать, что при вычитании из всех элементов столбца или строки матрицы одного и того же числа, решения xij при которых функция имеет минимум не меняется. Поэтому матрицу преобразуем по следующему правилу. В каждой строке и в каждом столбце образуют нули, вычитая минимальные элементы из соответствующих строк или столбцов. Если среди нулевых элементов матрицы можно получить допустимое решение задачи, то оно является оптимальным. Напомним, что допустимым решением является такой выбор из нулей, при котором выбирается по одному нулю в каждой строке и по одному нулю в каждом столбце.
В
рассматриваемом примере в
В результате получим следующую матрицу:
| 1 | 4 | 1 | 3 | 2 | 0 | 0 |
| 2 | 5 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 |
| 3 | 4 | 6 | 1 | 0 | 0 | |
| 1 | 2 | 0 | 4 | 2 | 0 | 0 |
| 3 | 0 | 1 | 0 | 4 | 0 | 0 |
| 1 | 1 | 2 | 5 | 2 | 0 | 0 |
| 2 | 2 | 0 | 3 | 5 | 0 | 0 |
Так как из нулевых элементов нельзя получить допустимое решение (в первой и шестой строках, а также в четвертой и седьмой строках нули стоят на одном и том же месте), то алгоритм продолжается следующим образом:
a) минимальным количеством горизонтальных и вертикальных прямых вычеркиваем все нули.
b) среди не вычеркнутых элементов находим минимальный элемент;
c) вычитаем минимальный элемент из всех вычеркнутых элементов;
- к элементам, стоящим на пересечении вертикальных и горизонтальных прямых, прибавляем минимальный элемент.
Среди множества получаемых нулевых элементов определяем допустимое решение. Если допустимое решение найти нельзя, повторяем шаги a, b, c, d снова.
Процедура вычеркивания элементов и ее результат показаны на рисунке. Минимальный среди не вычеркнутых элементов равен единице.
Допустимое решение
| 1 | 4 | 1 | 3 | 2 | 0 | 0 |
| 2 | 5 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 |
| 0 | 3 | 4 | 6 | 1 | 0 | 0 |
| 1 | 2 | 0 | 4 | 2 | 0 | 0 |
| 3 | 0 | 1 | 0 | 4 | 0 | 0 |
| 1 | 1 | 2 | 5 | 2 | 0 | 0 |
| 2 | 2 | 0 | 3 | 5 | 0 | 0 |
Далее
показан результат после вычитания единицы
из не вычеркнутых элементов и прибавления
единицы к элементам, стоящим на пересечении
прямых.
| 1 | 3 | 1 | 2 | 1 | 0 | 0 |
| 3 | 5 | 1 | 5 | 0 | 1 | 1 |
| 0 | 2 | 4 | 5 | 0 | 0 | 0 |
| 1 | 1 | 0 | 3 | 1 | 0 | 0 |
| 4 | 0 | 2 | 0 | 4 | 1 | 1 |
| 1 | 0 | 2 | 4 | 1 | 0 | 0 |
| 2 | 1 | 0 | 2 | 4 | 0 | 0 |
Перенеся полученное решение на исходную матрицу:
| 7 | 5 | 7 | 6 | 7 | 0 | 0 |
| 6 | 4 | 8 | 4 | 9 | 0 | 0 |
| 8 | 6 | 4 | 3 | 8 | 0 | 0 |
| 7 | 7 | 8 | 5 | 7 | 0 | 0 |
| 5 | 9 | 7 | 9 | 5 | 0 | 0 |
| 6 | 8 | 6 | 4 | 7 | 0 | 0 |
| 7 | 7 | 8 | 6 | 4 | 0 | 0 |
получим, что претенденты Р1 и Р7 попадают на фиктивные вакансии и не принимаются на работу. Р2 принимается на пятую вакансию, Р3 - на первую, Р4 - на третью, Р5 - на четвертую, Р6 - на вторую. Сумма баллов, полученная при данном решении равна: 9+8+8+9+8=42.
III. Решение задачи в процедуре EXCEL
«Поиск решения»
1)
Ввод данных. Переносим данные задачи
в EXCEL, при этом нужно ввести 2 столбца (6-ой
и 7-ой) с нулевыми значениями для сбалансирования
задачи.
Результаты заполнения таблицы EXCEL можно увидеть:
В ячейках B4 : F10 введены результаты тестирования претендентов, а в ячейках G4 : H10 введены нули, что соответствует фиктивным вакансиям.
Ячейки B14 : F20 являются изменяемыми ячейками для нашей процедуры.
В ячейках B21 : H21 находятся суммы значений соответствующих столбцов изменяемых ячеек. Так в ячейке B21 находится сумма ячеек B14 : B20. Аналогично в ячейках :
в С21 находится сумма ячеек С14 : С20;
в D21 находится сумма ячеек D14 : D20;
в E21 находится сумма ячеек E14 : E20;
в F21 находится сумма ячеек F14 : F20.
в G21 находится сумма ячеек G14 : G20;
в H21 находится сумма ячеек H14 : H20.
В ячейках I14 : I20 находятся суммы значений соответствующих строк изменяемых ячеек. Так в ячейке I14 находится сумма ячеек B14 : H14. Аналогично в ячейках :
в I15 находится сумма ячеек B15 : H15;
в I16 находится сумма ячеек B16 : H16;
в I17 находится сумма ячеек B17 : H17;
в I18 находится сумма ячеек B18 : H18;
в I19 находится сумма ячеек B19 : H19;
в I20 находится сумма ячеек B20 : H20.
Целевая функция заносится в ячейку J3 и вычисляется по формуле «СУММПРОИЗВ(B4:H10;B14:H20)».
2) Заполнение окна процедуры «Поиск решения»:
целевая функция : J3;
значение целевой функции : max;
изменяемые ячейки : B14 : H20;
ограничения задачи :
B21 : H21 =1 и I14 : I20 = 1(все свободные рабочие места должны быть заняты);
B14 : F20 0 (изменяемые ячейки должны иметь положительные значения).
В окне «Параметры» установить «Линейная модель», что соответствует решению задачи симплекс-методом:
3)
Выполнив процедуру «Поиск
Эти
результаты совпадают с решением
задачи, полученным преобразованием матрицы
.

- Прикладные программы для создания сайта
- Прикладные программы с высокой степенью автоматизации управления
- Прикладные психологические типологии человека
- Прикладные юридические науки
- Приключенческий туризм
- Прикордонне співробітництво в Україні
- Прилади для механізації кухонних робіт
- Прикладное программное обеспечение персонального компьютера
- Прикладное социологическое исследование
- Прикладные аспекты социальной психологии
- Прикладные виды спорта
- Прикладные виды спорта
- Прикладные задачи инвестирования
- Прикладные отрасли психологии. Задачи юридической психологии