Результаты изучения проблемы сотрудничества педагогов и студентов

Филиал государственного образовательного учреждения

высшего профессионального  образования

«Сибирский государственный  университет путей сообщения»

в г. Новоалтайске

(Филиал СГУПС в  г. Новоалтайске)

 

 

 

Результаты  изучения

проблемы сотрудничества

педагогов и студентов

 

 

 

Выполнил:  
педагог-психолог

Шинкаренко М.С.

 

 

 

 

 

 

Новоалтайск, 2011

Содержание

 

 

Введение

 

  1. Результаты исследования студентов заочного отделения

 

  1. Результаты исследования студентов очного отделения

 

  1. Результаты исследования преподавателей

 

  1. Выводы и рекомендации

 

Заключение

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Основной целью представленной работы является рассмотрение проблемы сотрудничества педагогов и студентов  с позиции  непосредственных участников данного феномена, анализ представлений о сотрудничестве как таковом, того, что каждый из участников вкладывает в данное понятие. А также сравнение субъективных оценок уровня сотрудничества в учебном заведении, их анализ и интерпретация. Предложена попытка определения индивидуально-психологических качеств, способствующих эффективному сотрудничеству педагогов и студентов, причем качеств, как педагога, так и студента.

Данная работа представляет собой лишь результаты исследования и, в силу определенных обстоятельств, не содержит теоретической главы и опоры на какую-либо литературу. Таким образом, условно к настоящей работе можно отнестись как к пилотажному исследованию заявленной проблематики.

Гипотеза о различии  представлений об уровне сотрудничества педагогов и студентов, которые представлены в сознании данных участников образовательного процесса, будет проверяться методом психосемантического дифференциала.

В процессе проведения работы соблюдался принцип конфиденциальности.

Итак, в данном исследовании принимали участие студенты и  преподаватели филиала СГУПС  в г.Новоалтайске в количестве 140 человек, а именно студентов очного отделения – 90, студентов заочного отделения - 21 , преподавателей филиала – 29. Период проведения исследования – с 03 по 15 марта 2011 года.

 

 

  1. Результаты исследования студентов заочного отделения

 

Студентам заочного отделения было предложено ответить на вопросы (см. Приложение 1), выразив собственную внутреннюю позицию по проблеме сотрудничества педагогов и студентов. В данном процессе принимали участие студенты группы ДК 42. Далее их ответы подверглись обработке и представлены ниже.

 

Итак, по первому вопросу были получены следующие результаты:

Сотрудничество педагогов и  студентов  студентами заочного отделения понимается следующим образом:

  1. как взаимодействие с целью получения знаний -  52%,
  2. как взаимоуважение, взаимопонимание – 52 %,
  3. как совместная работа, помощь, диалог – 19%,
  4. как взаимодействие по овладению профессией – 5%,
  5. иные ответы – 5%.

Итак, акцент делается на усвоение знаний, взаимодействие по поводу обучения, совместную работу, диалог педагога и студента и на межличностное взаимодействие (уважение, понимание) студента и педагога. Для студента заочника сотрудничество должно быть, прежде всего, по вопросам учебной деятельности. Данный факт является отличительной чертой студентов заочного отделения.

 

По второму вопросу были получены следующие результаты:

Способы повышения сотрудничества педагогов и студентов:

    1. больше общения между преподавателями и студентами, взаимоуважение, интерес к личности студента – 29%,
    2. студентам внимательно слушать преподавателя, а преподавателю прислушиваться к студенту, помогать ему – 14%,
    3. индивидуальные занятия и консультации – 14%,
    4. доступность в изложении темы– 10%,
    5. больше информации на занятии + акцент на практику, меньше домашних заданий – 10%,
    6. больше литературы – 10%,
    7. повышение профессионализма педагога и интеллектуального уровня студента – 10%,
    8. иные ответы – 5%.

Таким образом, на первый план выходит межличностный компонент, общение педагога и студента, интерес к студенту и взаимоуважение. Возможно, по причине недлительного пребывания студента-заочника на сессии, ему недостаточно времени для проявления себя, своего внутреннего потенциала, реализации, студенту мало внимания к собственной личности, т.к. основное время и силы тратятся на изучение нового материала. Но, тем не менее, разрешение данного вопроса способно помочь студенту-заочнику более эффективно участвовать в сотрудничестве с педагогами.

 

По третьему вопросу анкеты были получены следующие результаты.

Студентам предлагалось оценить степень выраженности сотрудничества педагогов и студентов, используя биполярную шкалу от -3 до +3, где отрицательный полюс – это отсутствие сотрудничества в учебном заведении, а положительный полюс – его максимальная выраженность.

0,57

среднее

2,9

максимум

-1,9

минимум

1,5

стандоткл




Таким образом, уровень  сотрудничества педагогов и студентов, по мнению испытуемых, выражен незначительно и имеет положительное значение (+0,57). Сотрудничество педагогов и студентов есть, но его недостаточно для студента-заочника. Если данный результат перевести в проценты, где 0% - это полное отсутствие сотрудничества, а 100% - его максимальная выраженность, то получим, что уровень сотрудничества педагогов и студентов будет равен 60%, что в целом звучит оптимистично, но при условии опоры на соответствующие точки роста педагога и студента, причем взаимной, стремлении к саморазвитию и совершенствованию собственной личности. 

По четвертому вопросу анкеты были получены следующие результаты.

Преподаватели способные  к созданию условий для эффективного сотрудничества со студентами:

Чекменева В.М. – 43%,

Ионова Т.В. – 19%,

Шефер С.А. – 14%,

Макарова Н.Н. – 14%,

Шефер Е.В. – 10%,

Выжимова Л.А. – 10%,

Ананьина С.Л. – 5%,

Вовк А.М. – 5%.

 

В целом для студента-заочника сотрудничество педагогов и студентов в филиале СГУПС в г.Новоалтайске есть и оно касается, прежде всего, вопросов учебной деятельности, но для его развития необходимо внимание и интерес к личности студента, общение со студентом, взаимоуважение, как бы сложно и трудоемко это ни было.

 

2. Результаты исследования студентов очного отделения

 

Студентам очного отделение также  было предложено ответить на поставленные вопросы, которые представлены в  Приложении 1.

Были опрошены студенты очного отделения групп 81 ДК, 91ДК, 92 ДК, 91 АТМ, 101 АТМ, 91 ПХ в количестве 90 студентов.

 

По первому вопросу были получены следующие результаты.

Сотрудничество педагогов и  студентов понимается:

1. как взаимопонимание студента  и педагога – 32%,

2. как взаимопомощь – 31%,

3. как взаимное общение  по поводу знаний – 22%, 

4. как желание обратиться  за помощью (двустороннее) – 8%,

5. как общение вне  учебных занятий, дружба педагога  и студента – 7%,

6. как вежливость, уважение  – 3%

7. Иные ответы: как  доверие, как сплоченность, как  доступность в изложении материала,  как ситуация, в которой студент помогает педагогу -  по 1% на каждый из ответов.

Итак, по вопросу понимания сотрудничества педагогов и студентов с позиции студентов очного отделения акцент делается на межличностные взаимоотношения педагога и студента, на необходимости взаимопонимания, взаимопомощи. Вопросы учебной деятельности в теме сотрудничества педагогов и студентов, к сожалению, оказываются на третьем месте. Таким образом, сотрудничество – это хорошие взаимоотношения с преподавателем.

 

По второму вопросу были получены следующие результаты:

Способы повышения сотрудничества педагогов и студентов:

  1. улучшение взаимопонимания – 26%,
  2. проведение совместных мероприятий преподаватели+студенты – 17%,
  3. больше общения студентов и педагогов вне учебы – 10%,
  4. создание комфортных условий на занятии (вежливость) – 10%,
  5. педагогам быть более терпеливыми, добрыми, не жалеть отметок – 10%,
  6. более высокий интеллектуальный уровень студента – 4%,
  7. проведение уроков-викторин, конференций – 2%,
  8. увеличение практической направленности обучения – 2%,
  9. повышение интереса к дисциплине – 2%,
  10. объективность педагога в оценке знаний – 1%,
  11. индивидуальный подход к студентам – 1%,
  12. дисциплина на занятии – 1%,
  13. Иные ответы – 1%.

 

Таким образом, на первый план снова выходит межличностный компонент: взаимопонимание, общение педагогов и студентов, проведение совместных мероприятий, а также личностные качества педагога.

 

По третьему вопросу анкеты были получены следующие результаты:

Студентам предлагалось оценить степень выраженности сотрудничества педагогов и студентов, используя биполярную шкалу от -3 до +3, где отрицательный полюс – это отсутствие сотрудничества в учебном заведении, а положительный полюс – его максимальная выраженность.

0,14

среднее

2,4

максимум

-2,7

минимум

1,2

стандоткл




Таким образом, уровень сотрудничества педагогов и студентов, по мнению анкетируемых, выражен незначительно, имеет положительное значение (+0,14). Сотрудничество педагогов и студентов есть, но его недостаточно для студента-очника. Если данный результат перевести в проценты, где 0% - это полное отсутствие сотрудничества, а 100% - его максимальная выраженность, то получим, что уровень сотрудничества педагогов и студентов будет равен 52%, т.е. уровень сотрудничества балансирует на гране своего наличия и отсутствия. Студент очного отделения предлагает разрешение данной проблемы путем повышения качества взаимопонимания студента и преподавателя, проведения совместных мероприятий, общения педагога и студента в неформальных условиях и развития у педагога терпения, доброты, вежливости и щедрости.

 

По четвертому вопросу анкеты были получены следующие результаты:

К «сотрудничающим» педагогам  относятся:

Фот Ю.А. – 36 выборов, 41%,

Зайцева Н.В. – 20 выборов, 23%,

Зеленская Е.М. – 16 выборов, 23%,

Шефер С.А. – 15 выборов, 14%,

Вовк А.М. – 15 выборов, 17%,

Берсенева Т.К. – 14 выборов, 16%,

Тищенкова Н.А. – 8 выборов, 9%,

Рукас С.С. – 7 выборов, 8%,

Белова Н.Ю. – 4 выбора, 6%.

Менее 5% выборов получили следующие преподаватели способные создавать условия для эффективного сотрудничества со студентами: Ананьина С.Л., Макарова Н.Н., Шинкаренко М.С., Сартаков В.Ф., Шишова Е.Н., Карюкин Д.Ю., Блодич О.Н., Лукьянова И.А., Конунникова А.А., Выжимова Л.А.

В целом для студента-очника сотрудничество педагогов и студентов в филиале  СГУПС в г.Новоалтайске есть, но его очень и очень мало. Оно касается, прежде всего, вопросов взаимопонимания, помощи и общения педагога и студента. Вопросы учебной деятельности и развития собственной личности студенты очного отделения отнесли к второстепенным.

 

3. Результаты исследования преподавателей

 

 Были опрошены преподаватели филиала СГУПС в г.Новоалтайске в количестве 29 человек. Ответы преподавателей отличались полнотой, высокой рефлексией и обоснованностью.

По первому вопросу были получены следующие результаты:

Сотрудничество педагогов и  студентов понимается:

    1. как взаимная заинтересованность в учебном процессе, диалогичность (студент внимательно слушает, активен и инициативен, а преподаватель проявляет и совершенствует свое педагогическое мастерство) – 54%,
    2. как взаимопонимание – 15%,
    3. как взаимоуважение, психологический контакт, интерес к личности студента, общение на равных – 12 %,
    4. как совместный труд преподавателя и студента – 8%
    5. в проведении внеклассных мероприятий – 8%,
    6. как четкое разделение обязанностей – 4%,
    7. как интерес к дисциплине – 4%.

Итак, по вопросу понимания сотрудничества педагогов и студентов с позиции педагогов акцент делается на взаимную заинтересованность и диалогичность процесса обучения. Сотрудничество понимается именно как совместный труд.

 

По второму вопросу были получены следующие результаты:

Способы повышения сотрудничества педагогов и студентов:

  1. повышение профессионализма преподавателя + повышение интеллектуального уровня студента, понимание изучаемого материала и преподавателями и студентами  - 23%,
  2. повышение мотивации учебной деятельности студента – 15%,
  3. осуществление совместной деятельности педагога и студента – 12%,
  4. внедрение исследовательской деятельности – 8%,
  5. повышение интереса к профессии – 8%,
  6. проведение совместных мероприятий – 8%,
  7. тщательный отбор студентов при поступлении – 8%,
  8. вера в студентов – 8%,
  9. понимание студентов, умение видеть ситуацию их глазами – 8%,
  10. взаимное уважение – 8%,
  11. прислушиваться к мнению студента относительно дисциплины и значимости изучаемых тем – 8%,
  12. повышение профессионализма преподавателя – 8%,
  13. повышение инициативности студента – 4%,
  14. развитие самостоятельности студента – 4%,
  15. повышение технического оснащения учебного процесса – 4%,
  16. владение знаниями о личности студента и его биографии – 4%,
  17. использование нетрадиционных форм обучения – 4%,
  18. меньшая нагрузка преподавателя согласно тарификации – 4%.

 

Таким образом, на первый план выходит потребность в повышении профессионализма преподавателя и интеллектуальных способностей студентов, что в свою очередь, возможно, решит вопрос мотивации учебной деятельности студентов. Отличительно, что и здесь прослеживается диалогичность феномена сотрудничества.

 

По третьему вопросу анкеты были получены следующие результаты:

Преподавателям предлагалось оценить степень выраженности сотрудничества педагогов и студентов, используя биполярную шкалу от -3 до +3, где отрицательный полюс – это отсутствие сотрудничества в учебном заведении, а положительный полюс – его максимальная выраженность.

-0,41

среднее

2,1

максимум

-3

минимум

1,2

стандоткл




Таким образом, уровень  сотрудничества педагогов и студентов, по мнению анкетируемых, не выражен, а имеет отрицательное значение          (-0,41), т.е. сотрудничества педагогов и студентов почти нет, либо оно проявляется очень редко. Если данный результат перевести в проценты, где 0% - это полное отсутствие сотрудничества, а 100% - его максимальная выраженность, то получим, что уровень сотрудничества педагогов и студентов будет равен 40%. В целом для преподавателей сотрудничество в филиале СГУПС в г.Новоалтайске отсутствует.

К сожалению, в сознании преподавателей присутствует установка  на «несотрудничество», создание ярлыков о том, что студенты не способны быть сотрудничающими, они интеллектуально развиты недостаточно и не мотивированы на учебную деятельность. Возможно, данное отсутствие веры в студента и мешает ему самому поверить в себя и реализоваться.

Как выясняется, преподаватели филиала способны к объективному восприятию проблемы сотрудничества, к ее анализу и искренней заинтересованности в улучшении качества сотрудничества педагога и студента, но этого для решения проблемы недостаточно.

 

По четвертому вопросу анкеты были получены следующие результаты:

Качества личности помогающие создавать условия для эффективного сотрудничества:

  1. терпение – 16%,
  2. креативность – 12%,
  3. Доброжелательность – 8%,
  4. ответственность – 8%,
  5. уважение – 8%,
  6. коммуникабельность – 8%,

Далее по 4% выборов имеют  следующие качества:

  1. взаимное желание услышать,
  2. умение прощать,
  3. интерес к окружающим,
  4. инициативность студентов,
  5. толерантность,
  6. уравновешенность,
  7. настойчивость,
  8. внимательность,
  9. доверие,
  10. искренность,
  11. тактичность,
  12. приятный внешний вид,
  13. справедливость,
  14. самостоятельность,
  15. эмпатия,
  16. умение студентов организовать свое время,
  17. помощь другим,
  18. требовательность.

 

Следовательно, развитие терпимости, креативности, доброжелательности, ответственности, общительности и уважительного отношения к другому человеку и т.д. – это путь создания сотрудничества.

 

 

  1. Выводы и рекомендации

 

Современная гуманизация образования предполагает создание условий для развития личности студента. Создание комфортных, благоприятных условий, в которых должен находиться студент, это задача учебного заведения и, прежде всего, педагогического коллектива.

Хотя проблема сотрудничества – это проблема, касающаяся и  педагога и студента, где обе стороны имеют равнозначное значение и влияние, но все же первоначальный стимул должен исходить от педагога. Ведь на то он и педагог. Педагог может сделать первый шаг на пути к сотрудничеству и ему, педагогу, в силу определенной позиции, это сделать немного легче, чем студенту. А далее дело за студентом. Одна нога шагнула, вскоре шагнет и вторая. А если не шагнет, будем топтаться на месте. Следовательно, развитие возникает там, где есть заинтересованность в этом и именно педагог здесь должен быть примером.

Для педагога личность студента – это главная ценность и объект его деятельности. И интерес к личности студента может проявляться в изучении личных дел студентов, биографий, где и как он учился, чем увлекается, чем живет вне занятий, общаться со студентами на переменах, после занятий, и здесь не важна тема общения, а именно факт общения и внимания к студенту. Когда есть общение, тогда больше шансов установить контакт для последующей коррекции личности студента.

Естественно не стоит  забывать и о требовательности. Но, во-первых, требовательность должна быть и к студенту, и к преподавателю. Во-вторых, следует помнить о том, что требовательность обязана сочетаться с уважением к личности, иначе это превратится в насилие.

Большое внимание необходимо уделять проведению совместных мероприятий (студенты + педагоги), поскольку это способствует лучшему познанию личности студента преподавателями, а также и личности преподавателя студентами, позволяет раскрыть потенциальные способности участников образовательного процесса и сплотить коллектив.

Еще одной рекомендацией является развитие педагогического мастерства педагогов, изучение методики преподавания дисциплины, кроме того, развитие интеллектуального уровня студентов, которое должно быть постепенным и систематическим.

И, несомненно, развитие сотрудничества в рамках самого педагогического коллектива; больше общения между педагогами, взаимодействия, координации своих действий и усилий, предъявление единых требований к студенту, единых критерий отметки; стремление к саморазвитию, развитию себя как профессионала, и, что не менее важно, развитию умения быть в диалоге и создавать условия для проявления диалогичности общения с коллегами и студентами; развитие собственных этических качеств (см.выше); а самое главное, быть заинтересованным в данном развитии, хотеть развиваться и верить в успех (собственный и студентов).

Заключение

Завершая изложение  результатов изучения проблемы сотрудничества педагогов и студентов, необходимо еще раз напомнить в обобщенной форме то, что представлено в сознании участников образовательного процесса относительно изучаемой проблемы.

 

Уровень сотрудничества педагогов и студентов

 филиала СГУПС в  г.Новоалтайске

Категория

Сотрудничество

по шкале

от -3 до +3

Сотрудничество

в процентах

Резюме

Студенты заочного отделения

0,57

60

Больше общаться, интересоваться личностью студента, проявлять уважение.

Студенты очного отделения

0,14

52

Понимать студентов  и участвовать в совместных мероприятиях.

Преподаватели

филиала

-0,41

40

Повышать профессионализм  педагога и интеллектуальный уровень студента, организовывать диалог.


 

 

 

 

 

 

Приложение 1.

 

 

 

Ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы. Нам очень  важно ваше мнение. Спасибо.

  1. Что такое сотрудничество педагогов и студентов? В чем оно выражается?

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

2. Что бы вы могли предложить  по повышению уровня сотрудничества  педагогов и студентов. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

  1. Оцените степень выраженности сотрудничества педагогов и студентов нашего техникума. Отметьте знаком (крестиком, точкой) на предложенной шкале свой ответ.

 

   


 

4. Назовите ФИО преподавателя,  который способен создавать условия для эффективного сотрудничества со студентами. __________________________________________________________________________

 

 

 

 

Приложение 2.

 

Преподавателям. Ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы. Нам очень важно ваше мнение.

  1. Что такое сотрудничество педагогов и студентов? В чем оно выражается?

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

2. Что бы вы могли предложить  по повышению уровня сотрудничества  педагогов и студентов. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

  1. Оцените степень выраженности сотрудничества педагогов и студентов нашего техникума. Отметьте знаком (крестиком, точкой) на предложенной шкале свой ответ.

 

   


 

4. Какие личностные качества  помогают создавать условия для  эффективного сотрудничества  педагогов  и студентов? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Спасибо.


Результаты изучения проблемы сотрудничества педагогов и студентов