Транснациональные корпорации. 13
Контрольная работа
по дисциплине мировая экономика
на тему: «Транснациональные
корпорации».
Контрольную работу
Москва 2008
- Понятие и сущность ТНК. …………….………………… 3 стр.
- Историческое развитие ТНК. ……………………………. 4 стр.
- Структура ТНК. …………………………………………… 5 стр.
- Классификация ТНК. …………………………………….. 8 стр.
- Глобализация ТНК. ………………………………………. 9 стр.
- Список используемой литературы. ……………………… 13 стр.
Для современной мировой экономики характерен стремительно идущий процесс транснационализации. Процесс транснационализации рассматрива-ется как процесс расширения международной деятельности промышленных фирм, банков, компаний сферы услуг, их выхода за национальные границы отдельных стран, что приводит к перерастанию национальных компаний в транснациональные.Для процесса характерно переплетение капиталов за счет поглощения фирм других стран, создание совместных компаний, привлече-ние финансовых средств иностранных банков, установление прочных долго-временных связей за рубежом промышленных компаний и банков одной и той же страны. В этом процессе основной движущей силой выступают транснациональные корпорации – ТНК. ТНК – это крупные монополистичес-кие объединения осуществляющие производство и реализацию продукции за пределами национальной экономики, на мировых рынках. Они представ-ляют собой хозяйственные объединения состоящие из головной (родитель-
ской, материнской)
компании и зарубежных филиалов.
Головная компания контролирует
деятельность входящих в объединение
предприятий путем владения долей
(участием) в их капитале. В зарубежных
филиалах ТНК на долю родительской
компании приходится более 10% акций
или их эквива-лента. В соответствии
с разработанным ООН Кодексом поведения
ТНК транснациональной корпорацией
является предприятие: располагающее
дочерними компаниями в 2-х
или нескольких странах,
независимо от юридической формы
или сферы деятельности этих
компаний; имеющее такую систему принятия
решений, которая позволяет осуществлять
согласо-ванную политику и общую стратегию
из одного или нескольких центров;
при этом дочерние компании
так связаны между собой через отношения
собственности или другим путем,
что каждая из них способна
оказывать значительное влияние
на деятельность других компаний
и в особенности иметь доступ
к знаниям, ресурсам и разделять
ответственность с другими компаниями.
На рубеже ХХ-ХХI веков наблюдается беспрецедентный размах внешне-экономической деятельности (международных экономических операций), в которой ТНК являются торговцами, инвесторами, распространителями сов-ременных технологий и стимуляторами международной трудовой миграции.
Они во многом определяют динамику и структуру, уровень конкуренто-способности на мировом рынке товаров и услуг, а также международное движение капитала и передачи технологии (знаний). ТНК играют ведущую роль в интернационализации производства, получающем все более широ-кое распространение процессе расширения и углубления производственных связей между предприятиями разных стран. Основным фактором эффектив-ной деятельности ТНК выступает международное производство товаров и услуг, которое представляет собой выпуск продукции материнскими компа-ниями ТНК и их зарубежными филиалами на базе интернационализации производства.
Историческое развитие транснациональных корпораций.
С периода
зарождения транснациональных
В 60-е годы все более заметную роль начали играть ТНК третьего поколения, которые широко использовали достижения научно-технической революции. Они выступали в организационно-экономической форме концер-нов и конгломератов.В 60-80-е годы в деятельности ТНК органично соединя-лись элементы национального и зарубежного производства: реализация това-ров, управления и организации работы персонала, научно-исследовательских работ, маркетинга и послепродажного обслуживания. Основные элементы воспроизводственного процесса переводились на общие для соответствую-щих стран стандарты и принципы. ТНК третьего поколения способствовали распространению достижений НТР (Научно-техническая революция) в пери-ферийные зоны мирового хозяйства и, самое главное, закладывали экономи-ческие предпосылки для появления международного производства с единым рыночным и информационным пространством, международным рынком капитала и рабочей силы, научно-технических услуг.
В начале 80-х годов постепенно появились и утвердились глобальные ТНК четвертого поколения. Их отличительные черты: планетарное видение рынков и осуществление конкуренции в мировом масштабе.
Оптимальная структура управления транснациональной корпорацией должна обеспечивать бесперебойное руководство материнской компании своими зарубежными филиалами и в то же время давать возможность менед- жерам зарубежных филиалов самостоятельно принимать решения по удов- летворению спроса потребителей с учётом специфики местного рынка и в соответствии с законодательством принимающей стороны.
Головная материнская компания – административный центр всей системы предприятий ТНК. В её функции обычно входит принятие решений о слиянии с другими компаниями, приобретении новых фирм и ликвидации неэффективных подразделений; формирование долгосрочной производствен-ной, инвестиционной и финансовой политики филиалов и корпорации в целом; контроль над финансами и НИОКР (Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы) зарубежных филиалов.
Основные организационные формы зарубежных филиалов:
- дочерняя компания
– входящее в систему
ТНК предприятие в принимаю-
- ассоциированная компания – входящее в систему ТНК предприятие в принимающей стране, в котором головная компания владеет не менее 10, но не более 50% акций. Головная компания не контролирует, но прини-мает участие в контроле над этим предприятием;
- отделение –
вид зарубежного филиала,
Проблемы совершенствования структуры управления руководство ТНК решает в зависимости от ассортимента товаров и услуг, с которыми они выходят на мировой рынок. Корпорации, специализирующиеся на однород- ной продукции, обычно строят структуру управления по географическому, т. е. страновому ( региональному ) принципу. В частности, такая структура управления позволяет швейцарской компании «Нестле» проводить единую технологическую политику для производства своего ассортимента пищевых изделий по всему миру с учетом национального спроса в принимающих странах.
Совершенствование
информационных технологий и
средств связи и транс-порта
приводит к увеличению
Другого принципа построения структуры управления придерживается корпорация «Дженерал электрик». Эта одна из самых многопрофильных компаний в мире производит в разных регионах широкий ассортимент продукции, включая авиационные двигатели, промышленные пластмассы, осветительные приборы, энергетические установки, медицинскую и желез-нодорожную технику, бытовые приборы и многое другое.Управление между-народным производством и сбытом в корпорации «Дженерал электрик» осу-ществляется по товарному принципу, когда доминирует производственный аспект и ответственность за предпринимательскую деятельность несут гене-ральные управляющие производственного департамента, за каждым из кото-рых закреплена часть ассортимента выпускаемой корпорацией готовой про-дукции. У них в подчинении – находящиеся в зарубежных региональных и страновых производственных филиалах управляющие. Задача последних зак-
лючается в
адаптации товарного
Все эти
и другие организационные
компонентами из исследовательских центров и производственных филиалов, расположенных в других странах. Примером ускоренной организации интер-национального производства с оптимальной комбинацией месторасположе-ния предприятий,субпоставщиков и рынков сбыта может служить, например, американская ТНК «Форд», которая начала предпринимательскую деятель-ность в Европе в 60-х годах с основания своего филиала в Великобритании. В 90-е годы эта корпорация осуществляла разработку новых моделей, произ-водство компонентов и сборку машин в пяти европейских государствах, объединив технологические цепочки заводов каждой из этих стран в интегри-рованное производство автомобилей. В соответствии с четкой схемой поста-вок, созданной с учетом квалификации и стоимости рабочей силы, наличия сырья, фирменной структуры, специализации страны и объема рынка сбыта, на сборочные заводы корпорации «Форд» в Великобритании, Испании и ФРГ карбюраторы и распределители системы зажигания поступают из Ирландии, трансмиссии – из Франции, отливки деталей двигателя – из Германии.
ТНК можно условно назвать международными корпорациями. Это акционерные предприятия, по организационной структуре являющиеся многоотраслевым концернами. Их можно классифицировать следующим образом:
- горизонтально-интегрированные
- вертикально-интегрированные фирмы, объединяющие при одном собствен-нике и под единым контролем важнейшие стадии в производстве конечного продукта (в нефтяной промышленности: добыча – в одной стране, рафиниро-вание – в др., продажа конечных нефтепродуктов – в третьих);
- диверсифицированные фирмы – включают предприятия с вертикальной или горизонтальной интеграцией («Nestle» занимается производством продуктов питания, реализацией вин, ресторанным бизнесом; «Вольво» помимо автомо-билей производит моторы для катеров, авиационные двигатели).
Существуют
национальные и
С точки зрения международного права отличительными признаками многонациональных корпораций являются: С точки зрения международного права отличительными признаками многонациональных корпораций являются:
1) наличие многонационального акционерного капитала;
2)
существование
3)
комплектование администрации
Один из признаков наступления эры экономического глобализма заклю-чается в беспрецедентной транснационализации производства, торговой и банковской деятельности. Под этим термином понимается обрастание нацио-нальных «родительских» компаний многочисленными дочерними фирмами и филиалами в разных уголках мира. Транснациональные корпорации (ТНК) превратились в главную движущую силу процесса экономической глобализа-ции, а такие ее субъекты,как национальные государства, оказались во многих отношениях потесненными. Лавинообразный рост ТНК в последнее время объясняется многими причинами, среди которых на первом месте, пожалуй, находится конкуренция, заставляющая снижать издержки, увеличивая масш-табы производства и вводя новейшие технологии, искать новые рынки, деше-вую рабочую силу, размещать производство там, где ниже налогообложение, и т. д. Концентрация человеческих ресурсов, научно – технических знаний и опыта, централизованное управление позволяют транснациональным компаниям оптимально размещать источники снабжения, производство и рынки сбыта. Используя современные системы планирования и инфор-мационные технологии, транснациональные компании извлекают выгоду из международных различий в экономической политике, величины налогов и таможенных пошлин, темпов инфляции, ставок заработной пла-ты, производительности, технических стандартов и т. д. Так, например, персональный компьютер собирается в России из комплектующих, поставляемых странами Юго-Восточной Азии, наполняется программным обеспечением, созданным российскими и американскими специалистами.
Ужесточение конкурентной борьбы, стремление удешевить разработку и использование новейших технологий побуждает крупнейшие ТНК идти на те или иные формы слияния, что становится все более характерной тенденцией, особенно в авиакосмической и автомобильной промышленности.
В настоящее
время человечество занимают
проблемы глобализации, влияю-щие
на все сферы жизни
Глобальные ТНК формируют финансовый центр экономики, который глоба-льно воздействует на функционирование и развитие мирового производства продуктов, услуг,знаний, информации, интеллектуального капитала, глобаль-ного рынка рабочей силы. Новую экономику конца ХХ и начала ХХI века приводит в движение конкурентная борьба между глобальными ТНК и все новые методы борьбы за создание новых конкурентных преимуществ.
Конкурентные
преимущества мировых ТНК, их
способность противостоять
Общее число ТНК, по данным экспертов ООН, в последние несколько лет составляло свыше 45 тысяч с числом зарубежных филиалов в 500 тысяч. ТНК инвестируют в мировую экономику около 3,5 трлн. долларов. Вывоз прямых инвестиций превышает рост мирового ВВП и мирового экспорта.
Основная
часть ТНК и инвестиций
принадлежит США, странам
Отраслевая структура ТНК различна: 60% международных компаний заняты в сфере производства (они специализируются прежде всего на электронике, автомобилестроении, химической и фармацевтической промышленности), 37% - в сфере услуг и 3% - в добывающей промышленности и сельском хозяйстве.
ТНК сегодня контролируют до половины мирового промышленного произ-водства, более 60% внешней торговли, примерно 80% патентов и лицензий на новую технику, технологии и ноу-хау. Эти числа подтверждают усиле-ние процесса глобализации мировой экономики.
Список используемой литературы:
1) Мировая экономика: учебник/ под ред. А. С. Булатова – 2-е изд., Москва, 2007;
2) Мировая экономика: учебное пособие для вузов/ под ред. проф. И. П. Николаевой – 3-е изд., Москва, 2007;
3) Мировая
экономика: учебник для
студентов вузов/ под ред.
А. Ю. Щербанина – 3-е
изд., Москва, 2008.

- Транснациональные корпорации
- Транснациональные корпорации
- Транснациональные корпорации
- Транснациональные корпорации
- Транснациональные корпорации
- Транснациональные корпорации
- Транснациональные корпорации
- Транснациональные компании «Nestle»
- Транснациональные компании в мировой экономике
- Транснациональные компании. Всемирный рынок капитала
- Транснациональные компании как субъект глобализации
- Транснациональные компании как субъект мировой экономики на примере ( Unilever )
- Транснациональные компании (ТНК) и прямые зарубежные инвестиции
- Транснациональные корпарации России