Управление структурой капитала
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………… |
3 |
Глава 1. Теоретические предпосылки проведения анализа капитала.. |
6 |
1.1 Капитал: понятие,
структура, функции, назначение |
6 |
1.2 Методологические
основы проведения анализа использования и структуры капитала………………………………… |
10 |
1.3 Доходность капитала как показатель эффективности его использования…………………………………………… |
16 |
Глава 2. Анализ структуры и доходности капитала ОАО «Магнит»... |
21 |
2.1 Краткая технико-экономическая характеристика ОАО «Магнит»………………………………………………………… |
21 |
2.2 Анализ структуры
капитала на примере ОАО « |
26 |
2.3 Анализ доходности
капитала на примере ОАО « |
31 |
2.4. Рекомендации по совершенствованию цены и структуры капитала ОАО «Магнит»……………………………………………… |
34 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………… |
46 |
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ |
38 |
ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………… |
40 |
ВВЕДЕНИЕ
С позиций финансового
менеджмента капитал
Актуальность курсового исследования определяет тот факт, что капитал предприятия является основным фактором производства. В экономической теории выделяют три основных фактора производства, обеспечивающих хозяйственную деятельность производственных предприятий - капитал; землю и другие природные ресурсы; трудовые ресурсы. В системе этих факторов производства капиталу принадлежит приоритетная роль, так как он объединяет все факторы в единый производственный комплекс.
Капитал характеризует финансовые ресурсы предприятия, приносящие доход. В этом своем качестве капитал может выступать изолированно от производственного фактора - в форме ссудного капитала, обеспечивающего формирование доходов предприятия не в производственной, а в финансовой (инвестиционной) сфере его деятельности.
В современных условиях
перед российскими
Значительная часть отечественных компаний продолжает рассчитывать на собственные средства в тот момент, когда существует возможность эффективного привлечения инвестиционных ресурсов с целью увеличения темпов экономического роста предприятия.
Управление капиталом представляет собой систему принципов и методов разработки и реализации управленческих решений, связанных с оптимальным его формированием из различных источников, а также обеспечением эффективного его использования в различных видах хозяйственной деятельности предприятия. Данное обстоятельство обусловило выбор темы исследования и ее актуальность.
Целью работы является определение и обоснование оптимальной структуры капитала для сети магазинов ОАО «Магнит» с точки зрения его стоимости.
Для достижения поставленной цели в работе решен комплекс взаимосвязанных задач:
- раскрыты сущность, виды и эффективность использования источников финансирования предприятия и способы управления ценой и структурой капитала организации;
- проведен анализ предпринимательской деятельности ОАО «Магнит» и источников ее финансирования;
- разработаны рекомнедации по повышению эффективности использования капитала на ОАО «Магнит».
Предметом исследования явились особенности формирования структуры и стоимости капитала.
Объектом исследования является анализ цены и структуры капитала ОАО «Магнит»
Теоретической и методологической основой исследования послужили законодательные и нормативные акты РК, работы отечественных и зарубежных экономистов по исследуемой проблеме, статистические материалы. Для решения поставленных в работе задач использованы такие общенаучные методы, как категориальный, субъектно-объектный, системный подходы, а также методы сравнительного анализа, статистической обработки информации, экономико-математического моделирования, экспертных оценок.
Информационную базу составили данные периодической и годовой отчетности ОАО «Магнит» за период с 2008 по 2010 год.
Поставленные цель и задачи обусловили структуру и логику курсового исследования, включающего в себя введение, две главы, заключение, список использованной литературы. Глава 1. Теоретические предпосылки проведения анализа капитала
1.1. Капитал: понятие, структура, функции, назначение
Одним из ключевых понятий в финансах организаций, а так же их основным объектом управления является капитал.
Теории капитала имеют длительную историю. Многие известные экономисты трактовали его по разному.
Так Ряд экономистов – представителей школы классической политической экономии (А. Смит, Д. Рикардо, К. Маркс и др.) соотносят капитал со стоимостью, приносящей прибавочную стоимость, опираясь при этом на концепцию создания прибавочного продукта, а также особенности производственных отношений людей в процессе общественного производства [12, с. 18].
Другие авторы (В. Ле-Кутре, И. Фишер, Дж.С. Милль) рассматривают капитал более широко – как накопленное богатство, имущество собственника и т.д. [15, с. 147].
Наиболее подходящим и более полно определяющим понятие капитала в рамках анализа его структуры и оценки эффективности использования можно считать следующее определение:
Капитал организации – представляет собой значительную часть финансовых ресурсов организации, направляемую в текущую, финансовую и инвестиционную деятельность в целях получения прибыли
Основной целью формирования капитала организации является обеспечение потребности в источниках финансирования ее операционной и финансовой деятельности с учетом динамики развития и особенностей функционирования, а также достижение сбалансированности структуры данных источников с позиции обеспечения условий для более эффективного функционирования организации на основе выбранных собственниками и менеджерами критериев оптимизации.
Капитал в организации выполняет ряд значительных функций:
- оперативную - связана с поддержанием непрерывности деятельности организации (предприятия);
- защитную (абсорбирующую) - направлена на защиту капитала кредиторов и возмещение (поглощение) убытков организации;
- распределительную - связана с участием в распределении полученной прибыли;
- регулирующую - определяет возможности и масштабы привлечения заемных источников финансирования, а также участия отдельных субъектов в управлении организацией [20, с. 102].
Капитал организации можно поделить на два основных вида это: Собственный капитал и Заемный капитал.
Собственный капитал (СК) организации как юридического лица в общем виде определяется стоимостью имущества, принадлежащего организации. Это так называемые чистые активы организации. Они определяются как разность между стоимостью имущества (активным капиталом) и заемным капиталом.
Собственный капитал могут формировать следующие источники:
– уставный капитал (акционерный – обыкновенный акционерный капитал и привилегированные акции, паевой, индивидуальный);
– эмиссионный доход (в случае организационно правовой формы компании как акционерного общества);
– добавочный капитал;
– нераспределенная прибыль (непокрытый убыток);
– резервный капитал;
– целевое финансирование.
Уставной капитал представляет собой совокупность вкладов акционеров в имущество в момент создания организации для обеспечения его деятельности в размерах, определенных учредительными документами. Уставный капитал составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами.
Добавочный капитал, который показывает прирост стоимости имущества в результате переоценок основных средств и незавершенного строительства организации, производимых по решению правительства, полученные денежные средства и имущество в сумме превышения их величины над стоимостью переданных за них акций и др. Добавочный капитал может быть использован на увеличение уставного капитала, погашение балансового убытка за отчетный год, а также распределен между учредителями предприятия и на др цели.
Нераспределенная прибыль - чистая прибыль (или ее часть),не распределенная в виде дивидендов между акционерами (учредителями) и не использованная на другие цели. Обычно эти средства используются на накопление имущества хозяйствующего субъекта или пополнение его оборотных средств в виде свободных денежных сумм, т.е. в любой момент готовых к новому обороту. Нераспределенная прибыль может из года в год увеличиваться, представляя рост собственного капитала на основе внутреннего накопления [7, с. 89].
Резервный капитал - капитал, который создается за счет отчислений от прибыли. Резервный капитал используется в качестве резервного фонда для пополнения собственного капитала и для выплаты дивидендов в периоды конъюнктурных спадов.
Эмиссионный доход акционерного общества представляет собой доход полученный в результате образовавшейся разницы между ценой продажи и номинальной стоимостью акции.
Целевое финансирование представляет собой средства организации направляемые ею на финансирование каких - либо мероприятий , объектов, целей.
Что касается заемного капитала, то он, в свою очередь, характеризует привлекаемые для финансирования развития компании на возвратной основе денежные средства и/или другие имущественные ценности и включает в себя:
– долгосрочные банковские кредиты;
– собственные долговые ценные бумаги сроком погашения более одного года;
– финансовый лизинг;
Использование Собственного и Заемного капитала организацией может иметь свои плюсы и минусы. Положительные и отрицательные стороны от использования собственного и заемного капитала приведены в табл. 1 [20, с. 78].
Таблица 1
Плюсы и минусы использования заемного и собственного капитала
Собственный капитал | |
Плюсы |
Минусы |
Простота привлечения Обеспечение финансовой устойчивости компании, ее платежеспособности в долгосрочном периоде, а также снижение риска банкротства; более высокая способность генерирования прибыли |
Ограниченность объема привлечения в силу недостатка собственных средств. Более высокая
стоимость привлечения в Исключается возможность роста рентабельности капитала за счет привлечения |
Заемный капитал | |
Достаточно широкие объемы привлечения Возможность увеличения финансового потенциала организации Более низкая стоимость в сравнении со стоимостью собственного капитала, что обеспечивается «льготным» налогообложением. Способность генерировать рост коэффициента рентабельности СК за счет эффекта финансового рычага |
Увеличивается риск снижения финансовой устойчивости компании и потери ее платежеспособности. Возможность банкротства Уменьшение, при прочих равных условиях, величины прибыли в силу необходимости выплачивать ссудный процент. Сложность процедуры привлечения. зависимость стоимости от конъюнктуры финансового рынка |
Таким образом, капитал организации представляет собой важную основу деятельности организации. Разделяя общий капитал на собственный и заемный важно помнить о балансе между ними. Т.к увеличение второго может привести к банкротству из за недостаточности собственного капитала для покрытия долгов по заемному капиталу. Капитал также выполняет ряд важных функций ,которые помогают организации обеспечивать свою деятельность, непрерывность процессов, а так же защитить свое имущество. Использование заемного и собственного капитала имеет как свои плюсы, так и минусы. Что тоже заставляет организацию правильно рассчитывать и планировать использование и привлечение капиталов.
1.2 Методологические
основы проведения анализа
Подходы к анализу капитала могут
быть весьма разнообразными. Цель данной
работы исследовать и
Процесс изучения капитала должен включать в себя два основных, присущих любому системному исследованию аспекта: изучение генетических сторон системы и изучение функциональных сторон системы [6, c. 245].
Схематически это можно
Рис. 1 Схема проведения анализа капитала
В этой связи при проведении анализа капитала необходимо рассматривать процессы его формирования и развития с одной стороны, и процессы его функционирования - с другой. Для отражения основных этапов комплексного анализа предпринимательского капитала можно использовать схему, изображенную на рис. 2 [6, с. 250].
Рис. 2. Схема системы комплексного анализа капитала
Генетическая сторона капитала изучается путем оценки и детального исследования всей совокупности источников капитала предприятия, путем оценки процесса формирования, определения структуры и других качественных показателей источников формирования капитала, а так же определения их стоимости.
При использовании в управлении предприятием анализ капитала необходимо разделять по целям - на стратегический и текущий (оперативный). Проводя анализ капитала предприятия, необходимо использовать все подходы функционального анализа различного уровня и рассматривать капитал как совокупность имущества и функций предприятия, взаимообусловленных и взаимосвязанных во временном аспекте.
При проведении комплексного системного анализа капитала предприятия важно соблюдать последовательность проведения анализа, основывающуюся на порядке прохождения капиталом стадий оборота и кругооборота. Следуя временному принципу формирования и функционирования капитала, анализ отчетности необходимо начинать с оценки источников формирования капитала предприятия, переходя к следующему этапу - к анализу функционирующего капитала (активам), и далее осуществлять анализ текущего капитала предприятия.
Проведение
анализа эффективности
- оценить текущее и перспективное финансовое состояние организации;
- обосновать возможные и приемлемые темпы развития организации с позиции обеспечения их источниками финансирования;
- выявить доступные источники средств, оценить рациональные способы их мобилизации;
- спрогнозировать положение предприятия на рынке капиталов.
Существует три вида анализа:
- коэффициентный;
- структурный;
- динамический;
Коэффициентный анализ - метод анализа капитала организации, применяемый различными группами пользователей: менеджерами, аналитиками, акционерами, инвесторами, кредиторами и др. Известно множество коэффициентов, возможно разделение их на группы [8, с. 195-200]:
- коэффициенты оценки движения капитала предприятия;
- коэффициенты деловой активности;
- коэффициенты структуры капитала;
- коэффициенты рентабельности и др.
Среди Коэффициентов структуры капитала выделяются, три основных коэффициента:
1. Коэффициент собственного капитала характеризует долю собственного капитала в структуре Активов компании, а следовательно, соотношение интересов собственников предприятия и кредиторов. Этот коэффициент еще называют коэффициентом автономии (независимости):
где, Кск - коэффициент собственного капитала;
СК - собственный капитал организации;
А - суммарные активы организации;
Коэффициентом собственного капитала, характеризующим достаточно стабильное положение при прочих равных условиях в глазах инвесторов и кредиторов, является отношение собственного капитала к итогу на уровне 60%. При этом оптимальное значение рассматриваемого показателя для предприятия является больше 0,5.
2. Коэффициент заемного капитала, выражает долю заемного капитала в общей сумме источников финансирования валюты баланса.
где Кзк - коэффициент заемного капитала;
ЗК - заемный капитал;
ВБ - валюта баланса или суммарные активы (А).
3. Коэффициент соотношения заемного и собственного капитала характеризует степень зависимости организации от внешних займов (кредитов):
где Ксоотн - коэффициент соотношения собственного и заемного капитала;
Данный коэффициент показывает, сколько заемных средств, приходиться на 1 тг собственных. Нормативом считается показатель <0,7. Превышение этого показателя, означает зависимость предприятия от внешних источников средств, потерю финансовой устойчивости (автономности).
Среди коэффициентов оценки движения капитала можно выделить следующие:
1. Коэффициент сохранности собственного капитала:
где Ксох – коэффициент сохранности собственного капитала;
СКкп - значение собственного капитал на конец отчетного периода;
СКнп – значение собственного капитала на начало отчетного периода.
2. Коэффициент маневренности (мобильности) собственного капитала:
где СОС - собственный оборотный капитал (собственные оборотные средства):
где ВА - внеоборотные активы.
Коэффициент маневренности собственного капитала показывает, какая часть собственного капитала используется для финансирования текущей деятельности, т.е. вложена в оборотные средства, в наиболее маневренную часть активов, и какая часть капитализирована.
3. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами (чистым оборотным капиталом):
где Косн - коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами;
ОА – оборотные активы.
Данный коэффициент показывает наличие собственных оборотных средств у предприятия, необходимых для его финансовой устойчивости. Норматив: нижняя граница 0,1.
Структурный (вертикальный) анализ представляет совокупность методов исследования структуры. Он основан на представлении бухгалтерской отчетности в виде относительных величин, характеризующих структуру, т.е. рассчитывается доля (удельный вес) частных показателей в обобщающих итоговых данных о собственном и заемном капитале.
Наибольшее распространение в финансовом анализе получили следующие виды структурного анализа:
1. Структурный анализ капитала. Во время этого анализа определяется:
- удельный вес собственного и заемного капитала который используется компанией;
- состав заемного капитала по определенным периодам предоставления (краткосрочный или долгосрочный);
- состав заемного капитала по видам (банковский кредит, товарный кредит и т.д.).
2. Структурный анализ
активов. Во время этого
- удельный вес оборотных и внеоборотных активов;
- элементный состав оборотных и внеоборотных активов;
- состав активов компании по уровню ликвидности
- состав инвестиционного портфеля по видам ценных бумаг;
3. Структурный анализ денежных потоков. Во время этого анализа определяется: денежные потоки по операционной, инвестиционной и финансовой деятельности компании в составе общих потоков
Динамический анализ - данный анализ применяется для определения тенденций изменения отдельных статей собственного и заемного капитала. Каждая статься рассматривается за определенные временные периоды, чем больше временной период тем более точно можно определить тенденцию изменения [14, с. 148].
Таким образом, существует три вида анализа, каждый из которых имеет собственные цели и методы. Каждый анализ помогает рассмотреть бухгалтерскую и финансовую отчетность в различных направлениях. В тоже время каждый анализ взаимосвязан. И для составления полноценной оценки деятельности организации нужно взаимосвязано провести все виды анализа.
1.3 Доходность
капитала как показатель
Как известно, капитал находится в постоянном движении, переходя из одной стадии кругооборота в другую. На первой стадии предприятие приобретает необходимые ему основные фонды, производственные запасы, на второй – средства в форме запасов поступают в производство, а часть используется на оплату труда работников, выплату налогов, платежей по социальному страхованию и другие расходы. Заканчивается эта стадия выпуском готовой продукции. На третьей стадии готовая продукция реализуется, и на счет предприятия поступают денежные средства. Чем быстрее капитал сделает кругооборот, тем больше продукции получит и реализует предприятие при одной и той же сумме капитала. Задержка движения средств на любой стадии ведет к замедлению оборачиваемости капитала, требует дополнительного вложения средств и может вызвать значительное ухудшение финансового состояния предприятия.
Достигнутый в результате ускорения оборачиваемости эффект выражается в первую очередь в увеличении выпуска продукции без дополнительного привлечения финансовых ресурсов. Кроме того, за счет ускорения оборачиваемости капитала происходит увеличение суммы прибыли, так как обычно к исходной денежной форме он возвращается с приращением. Если производство и реализация продукции являются убыточными, то ускорение оборачиваемости средств ведет к ухудшению финансовых результатов. Из сказанного следует, что нужно стремиться не только к ускорению движения капитала на всех стадиях кругооборота, но и к максимальной его отдаче, которая выражается в увеличении суммы прибыли на один тенге капитала. Это достигается рациональным и экономным использованием всех ресурсов, недопущением их перерасходов, потерь на всех стадиях кругооборота. В результате капитал вернется к своему исходному состоянию в большей сумме, т.е. с прибылью [17, с. 45].
Таким образом,
эффективность использования
Взаимосвязь между показателями отдачи капитала и его оборачиваемостью выражается следующим образом:
(8)
Иными словами, доходность инвестированного капитала (ЭР) равна произведению рентабельности продаж (R) и коэффициента оборачиваемости капитала (Коб).
Эти показатели в зарубежных странах применяются в качестве основных при оценке финансового состояния и деловой активности предприятия. Расчет влияния факторов на изменение уровня рентабельности капитала можно произвести методом абсолютных разниц.
Поскольку оборачиваемость
капитала тесно связана с его
отдачей и является одним из важнейших
показателей, характеризующих интенсивность
использования средств предприя
Скорость оборачиваемости капитала характеризуется следующими показателями:
- коэффициентом оборачиваемости (Коб):
(10)
- продолжительностью одного оборота (Поб):
(11)
где Д – количество календарных дней в анализируемом периоде (год – 360 дней, квартал – 90, месяц – 30 дней).
Средние остатки всего капитала и отдельных видов оборотных средств рассчитываются по средней хронологической: ½ суммы на начало периода плюс остатки на начало каждого месяца плюс ½ остатка на конец периода и результат делим на количество месяцев в отчетном периоде. Необходимая информация для расчета показателей оборачиваемости имеется в бухгалтерском балансе и отчете о реализации продукции.
Продолжительность оборота капитала неодинакова в различных отраслях. В одних отраслях капитал оборачивается быстрее, в других – медленнее. Во многом это зависит от продолжительности производственного процесса и процесса обращения товаров. Время производства обусловлено технологическим процессом, техникой, организацией производства. Для его сокращения необходимо совершенствовать технику, технологию и организацию производства, автоматизировать труд, углублять кооперацию. Сокращение времени обращения достигается за счет ускорения отгрузки и перевозки товаров, документооборота, расчетов и т.д.

- Управление структурой капитала предприятия
- Управление структурой капитала предприятия
- Управление талантами в организации
- Управление таможенного сотрудничества
- Управление таможенным делом
- Управление творческим коллективом
- Управление текущими издержками и ценовая политика предприятия
- Управление стратегическими рисками чрезвычайных ситуаций в системе обеспечения национальной безопасности России
- Управление страховыми рисками
- Управление стрессами
- Управление стрессами. Аутогенный менеджмент
- Управление стрессами в организации
- Управление стрессом
- Управление структурно-механическими свойствами материалов